Quanti soldi guadagna un pilota in Belgio?
EUR
BASSO
5.300
EUR
MEDIO
10.800
EUR
ALTO
16.900
EUR
Una persona che lavora come pilota in Belgio guadagna in genere circa 10.800 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 5.300 EUR (il più basso) a 16.900 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei piloti variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi pilota in Belgio
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi dei piloti in Belgio vanno da 5.300 EUR al mese (stipendio minimo) a 16.900 EUR al mese (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 11.000 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Piloti guadagna meno di 11.000 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 11.000 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei piloti guadagna meno di 7.350 EUR mentre il 75% guadagna più di 7.350 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei piloti guadagna meno di 14.200 EUR mentre il 25% guadagna più di 14.200 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale pilota per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei piloti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un pilota con meno di due anni di esperienza guadagna circa 6.290 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 8.080 EUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 11.200 EUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i piloti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 13.800 EUR al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 14.800 euro al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 15.800 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione pilota media dello stipendio per esperienza in Belgio
| 0-2 anni |
6.290 EUR
|
|
| 25 anni | + 29% |
8.080 EUR
|
| 5-10 anni | + 38% |
11.200 EUR
|
| 10-15 anni | + 24% |
13.800 EUR
|
| 15-20 anni | + 7% |
14.800 EUR
|
| 20+ anni | + 7% |
15.800 EUR
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale pilota per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi piloti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei piloti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un pilota è di 8.080 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 10.900 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 16.700 EUR al mese, il 53% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza salariale media pilota per livello di istruzione in Belgio
| Certificato o Diploma |
8.080 EUR
|
|
| Laurea triennale | + 34% |
10.900 EUR
|
| Master | + 53% |
16.700 EUR
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Belgio costa da 30.700 Euro (i) a 92.200 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale pilota per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile in Belgio guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
11.100 EUR
|
|
| Femmina | -5% |
10.500 EUR
|
Confronto salariale per sesso in Belgio per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuale medio pilota in Belgio
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Belgio per i piloti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Pilota
È probabile che i piloti in Belgio registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Belgio / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
|
|
| Energia |
6%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
|
|
| Assistenza sanitaria |
3%
|
|
| Viaggio |
6%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
3%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Belgio per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus pilota e tassi di incentivazione in Belgio
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un pilota è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 16% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 84% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
84%
|
|
| Nessun bonus |
16%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio pilota in Belgio
62 EUR
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Belgio è di 62 EUR . Ciò significa che il pilota medio in Belgio guadagna circa 62 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Pilota VS altri lavori
Lo stipendio medio per Pilot è del 73% in più rispetto a quello di Airlines / Aviation / Aerospace / Defence. Inoltre, gli stipendi di compagnie aeree / aviazione / aerospaziale / difesa sono il 2% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere aeronautico | 6.760 EUR |  -38% |
| Ingegnere aerospaziale | 7.510 EUR | -31% |
| Tecnico aerospaziale | 6.260 EUR | -42% |
| Ufficiale dell’equipaggio aereo | 4.320 EUR | -60% |
| Assistente al traffico aereo | 3.970 EUR | -63% |
| Controllore del traffico aereo | 6.650 EUR | -39% |
| Capitano dell’aereo | 9.960 EUR | -8% |
| Elettricista di aeromobili | 3.670 EUR | -66% |
| Ingegnere aeronautico | 6.560 EUR | -39% |
| Fueler per aeromobili | 3.220 EUR | -70% |
| Responsabile della manutenzione degli aeromobili | 10.300 EUR | -5% |
| Supervisore alla manutenzione degli aeromobili | 6.360 EUR | -41% |
| Tecnico di manutenzione degli aeromobili | 3.280 EUR | -70% |
| Meccanico aeronautico | 3.440 EUR | -68% |
| Garanzia della qualità degli aeromobili | 8.450 EUR | -22% |
| Specialista nella gestione degli aeroporti | 9.050 EUR | -16% |
| Specialista delle operazioni sugli aeroporti | 7.070 EUR | -35% |
| Equipaggio di cabina della compagnia aerea | 6.390 EUR | -41% |
| Copilota della compagnia aerea | 7.000 EUR | -35% |
| Responsabile vendite compagnie aeree | 11.700 EUR |  + 8% |
| Assemblatore strutturale di compagnie aeree | 3.120 EUR | -71% |
| Agente per i servizi aeroportuali | 4.330 EUR | -60% |
| Responsabile dei servizi aeroportuali | 12.100 EUR | + 12% |
| Assistente meccanico aeronautico | 3.080 EUR | -72% |
| Analista dell’aviazione | 8.490 EUR | -22% |
| Ispettore dell’aviazione | 7.630 EUR | -29% |
| Responsabile dell’aviazione | 13.200 EUR | + 22% |
| Controllore delle operazioni aeree | 7.060 EUR | -35% |
| Responsabile delle risorse aeronautiche | 10.600 EUR | -2% |
| Responsabile della sicurezza aerea | 11.700 EUR | + 8% |
| Responsabile della sicurezza aerea | 6.670 EUR | -38% |
| Tecnico aeronautico | 3.130 EUR | -71% |
| Cargo Executive | 6.270 EUR | -42% |
| Capo pilota | 11.000 EUR | + 2% |
| Primo ufficiale | 5.000 EUR | -54% |
| Responsabile della gestione della flotta | 4.430 EUR | -59% |
| Assistente di volo | 4.590 EUR | -58% |
| Pianificatore di volo | 5.600 EUR | -48% |
| Ingegnere di simulazione di volo | 5.780 EUR | -47% |
| Ispettore merci e merci | 4.550 EUR | -58% |
| Pilota di elicottero | 6.780 EUR | -37% |
| Operatore bridge di caricamento | 3.140 EUR | -71% |
| Pilota | 10.800 EUR | -0% |
| Agente di rampa | 2.990 EUR | -72% |
| Agente di vendita per le prenotazioni | 3.750 EUR | -65% |
| Specialista in sicurezza e qualità | 6.730 EUR | -38% |
| Test Pilot | 7.890 EUR | -27% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Anversa | 11.700 EUR |
| Brugge (Bruges) | 9.680 EUR |
| Brussel | 9.780 EUR |
| Charleroi | 11.300 EUR |
| Gent (Gand) | 11.600 EUR |
| Lovanio | 9.630 EUR |
| Liegi | 10.700 EUR |
| Namur | 9.570 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Belgio guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
6.000 EUR
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
6.320 EUR
|