Quanti soldi guadagna un tecnico di laboratorio in Stati Uniti?
USD
BASSO
33.000
USD
MEDIA
68.700
USD
ALTO
108.000
USD
Una persona che lavora come tecnico di laboratorio negli Stati Uniti guadagna in genere circa 68.700 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 33.000 USD (il più basso) a 108.000 USD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dei tecnici di laboratorio negli Stati Uniti
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei tecnici di laboratorio negli Stati Uniti vanno da 33.000 USD all’anno (stipendio minimo) a 108.000 USD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 71.400 dollari all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come tecnici di laboratorio guadagna meno di 71.400 dollari mentre l’altra metà guadagna più di 71.400 dollari. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 47.000 dollari mentre il 75% guadagna più di 47.000 dollari. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 93.200 USD mentre il 25% guadagna più di 93.200 USD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi dei tecnici di laboratorio per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 38.600 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 54.700 USD all’anno, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 71.900 USD all’anno, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 88.400 USD all’anno, il 23% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 94.000 dollari all’anno, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 103.000 dollari all’anno, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dei tecnici di laboratorio in base all’esperienza negli Stati Uniti
| 0-2 anni |
38.600 USD
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| 25 anni | + 42% |
54.700 USD
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| 5-10 anni | + 31% |
71.900 USD
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| 10-15 anni | + 23% |
88.400 USD
|
| 15-20 anni | + 6% |
94.000 USD
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| 20+ anni | + 10% |
103.000 USD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi tecnici di laboratorio che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 60.700 USD all’anno.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 86.900 USD all’anno, il 43% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per tecnico di laboratorio per livello di istruzione negli Stati Uniti
| Laurea triennale |
60,700 USD
|
|
| Master | + 43% |
86.900 USD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dei tecnici di laboratorio negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
70.500 USD
|
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| Femmina | -5% |
67.200 USD
|
Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dei tecnici di laboratorio negli Stati Uniti
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per i tecnici di laboratorio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Tecnico di laboratorio
È probabile che i tecnici di laboratorio negli Stati Uniti osservino un aumento salariale di circa il 9% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Stati Uniti / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
|
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| Energia |
8%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
| Assistenza sanitaria |
7%
|
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| Viaggio |
2%
|
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| Costruzione |
6%
|
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| Formazione scolastica |
1%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per tecnici di laboratorio e tassi di incentivazione negli Stati Uniti
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 67% del personale intervistato ha dichiarato di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 33% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
33%
|
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| Nessun bonus |
67%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per tecnico di laboratorio negli Stati Uniti
33 USD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 33 USD . Ciò significa che il tecnico di laboratorio medio negli Stati Uniti guadagna circa 33 USD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Tecnico di laboratorio VS altri lavori
Lo stipendio medio del Tecnico di Laboratorio è del 42% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 17% a quelli di Health and Medical.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Clinico accademico | 185.000 USD |  + 170% |
| Ammissione ufficiale | 68.500 USD |  -0% |
| Spedizioniere di ambulanze | 69.800 USD | + 2% |
| Autista dell’ambulanza | 66.100 USD | -4% |
| Ufficiale dell’ambulanza e paramedico | 78.500 USD | + 14% |
| Direttore dei servizi ambulatoriali | 149.000 USD | + 120% |
| Supervisore di anatomia patologica | 164.000 USD | + 140% |
| Tecnico di anestesia | 99.900 USD | + 45% |
| Anestesista | 291.000 USD | + 320% |
| Assistente di anestesiologia | 99.200 USD | + 44% |
| Optometrista assistente | 85.300 USD | + 24% |
| Audiologo | 170.000 USD | + 150% |
| Direttore di ingegneria biomedica | 132.000 USD | + 92% |
| Tecnico di ingegneria biomedica | 71.100 USD | + 4% |
| Tecnico cardiaco | 63.900 USD | -7% |
| Specialista cardiovascolare | 374.000 USD | + 440% |
| Tecnologo cardiovascolare | 146.000 USD | + 110% |
| Tecnico centrale di elaborazione sterile | 83.400 USD | + 21% |
| Specialista di addebito | 93.400 USD | + 36% |
| Specialista in applicazioni cliniche | 89.500 USD | + 30% |
| Biochimico clinico | 158.000 USD | + 130% |
| Citogenetista clinico | 139.000 USD | + 100% |
| Revisore dei dati clinici | 92.100 USD | + 34% |
| Specialista in sviluppo clinico | 107.000 USD | + 56% |
| Associato di campo clinico | 88.400 USD | + 29% |
| Tecnologo genetico clinico | 144.000 USD | + 110% |
| Microbiologo clinico | 189.000 USD | + 180% |
| Genetista molecolare clinico | 162.000 USD | + 140% |
| Neuropsicologo clinico | 204.000 USD | + 200% |
| Coordinatore della ricerca clinica | 109.000 USD | + 59% |
| Scienziato clinico | 185.000 USD | + 170% |
| Specialista ECM | 149.000 USD | + 120% |
| Tecnologo CT | 84.500 USD | + 23% |
| Tecnologo citogenetico | 130.000 USD | + 89% |
| Ecografista medico diagnostico | 108.000 USD | + 57% |
| Ottico di dispensazione | 83.000 USD | + 21% |
| Dosimetrista | 120.000 USD | + 75% |
| Tecnico ECG | 85.500 USD | + 24% |
| Assistente endoscopico | 74.800 USD | + 9% |
| Tecnico di endoscopia | 75.300 USD | + 10% |
| Terapista enterostomico | 125.000 USD | + 82% |
| Epidemiologo | 153.000 USD | + 120% |
| Tecnico di ultrasuoni FGP | 80.000 USD | + 16% |
| Specialista in sistemi sanitari | 115.000 USD | + 67% |
| Tecnologo sanitario | 120.000 USD | + 75% |
| Analista di dati sanitari | 98.100 USD | + 43% |
| Specialista in apparecchi acustici | 95.200 USD | + 39% |
| Istotecnico | 117.000 USD | + 70% |
| Immunologo | 177.000 USD | + 160% |
| Igienista industriale | 118.000 USD | + 72% |
| Coordinatore del controllo delle infezioni | 88.900 USD | + 29% |
| Professionista del controllo delle infezioni | 193.000 USD | + 180% |
| Preventista delle infezioni | 143.000 USD | + 110% |
| Specialista in informatica | 106.000 USD | + 54% |
| Radiografo interventistico | 146.000 USD | + 110% |
| Assistente di laboratorio | 68.800 USD | + 0% |
| Responsabile del laboratorio | 140.000 USD | + 100% |
| Tecnico di laboratorio | 68.700 USD | + 0% |
| Terapista per ipovedenti | 169.000 USD | + 150% |
| Tecnico di mammografia | 74.100 USD | + 8% |
| Codificatore medico | 64.700 USD | -6% |
| Corriere medico | 52.100 USD | -24% |
| Preparatore di apparecchiature mediche | 76.700 USD | + 12% |
| Progettista di moduli medici | 60.300 USD | -12% |
| Tecnologo medico | 79.100 USD | + 15% |
| Tecnologo MRI | 78.700 USD | + 15% |
| Musicoterapista | 105.000 USD | + 53% |
| Neonatologo | 211.000 USD | + 210% |
| Tecnico Neurodiagnostico | 73.100 USD | + 6% |
| Assistente ai test di neuropsicologia | 71.100 USD | + 4% |
| Tecnico medico nucleare | 102.000 USD | + 48% |
| Tecnolgoista di medicina nucleare | 100.000 USD | + 46% |
| Assistente nutrizionale | 77.100 USD | + 12% |
| Assistente di terapia occupazionale | 82.800 USD | + 21% |
| Scheduler sala operatoria | 69.500 USD | + 1% |
| Direttore dei servizi di sala operatoria | 222.000 USD | + 220% |
| Assistente oftalmico | 80.900 USD | + 18% |
| Tecnico di laboratorio oftalmico | 83.200 USD | + 21% |
| Ottico | 173.000 USD | + 150% |
| Tecnico ortopedico | 76.900 USD | + 12% |
| Ortottista | 215.000 USD | + 210% |
| Ortotista | 221.000 USD | + 220% |
| Assistente di patologia | 74.500 USD | + 8% |
| Perfusionista | 233.000 USD | + 240% |
| Flebotomo | 60,100 USD | -13% |
| Responsabile del caso di pre-autorizzazione | 111.000 USD | + 62% |
| Protesista | 180.000 USD | + 160% |
| Radioterapista | 268.000 USD | + 290% |
| Tecnologo di radioterapia | 106.000 USD | + 54% |
| Radiografo | 172.000 USD | + 150% |
| Tecnologo di radiografia | 109.000 USD | + 59% |
| Tecnologo radiologico | 103.000 USD | + 50% |
| Tecnologo di radiologia | 112.000 USD | + 63% |
| Professionista di cure respiratorie | 199.000 USD | + 190% |
| Terapista respiratorio | 158.000 USD | + 130% |
| Tecnico di terapia respiratoria | 90.200 USD | + 31% |
| Ecografista | 111.000 USD | + 62% |
| Tecnologo di ecografia | 108.000 USD | + 57% |
| Patologo della parola e del linguaggio | 169.000 USD | + 150% |
| Ecografo | 88.500 USD | + 29% |
| Tecnologo degli ultrasuoni | 80.600 USD | + 17% |
| Tecnologo vascolare | 77.600 USD | + 13% |
| Tecnologo a raggi X. | 112.000 USD | + 63% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Atlanta | 67,700 USD |
| Austin | 80.600 USD |
| Baltimora | 68.700 USD |
| Boston | 71.300 USD |
| Bristol | 56.800 USD |
| Chicago | 85.800 USD |
| Cincinnati | 60.300 USD |
| Cleveland | 64.000 USD |
| Dallas | 84.000 USD |
| Denver | 74.200 USD |
| Detroit | 75.100 USD |
| Honolulu | 59.500 USD |
| Houston | 83.400 USD |
| Indianapolis | 74.700 USD |
| Iowa City | 58.200 USD |
| Jacksonville | 80.800 USD |
| Kansas City | 68.700 USD |
| Kent | 60.400 USD |
| Las Vegas | 68.300 USD |
| Lunga spiaggia | 67.800 USD |
| Los Angeles | 89.600 USD |
| Memphis | 73.200 USD |
| Miami | 67.400 USD |
| Minneapolis | 64.300 USD |
| New Orleans | 62.300 USD |
| New York | 83.800 USD |
| Oakland | 64.800 USD |
| Oklahoma City | 70.700 USD |
| Orlando | 63.300 USD |
| Filadelfia | 83.000 USD |
| Fenice | 81.700 USD |
| Sacramento | 71.700 USD |
| Sant ‘Antonio | 79.300 USD |
| San Diego | 83.100 USD |
| San Francisco | 75,700 USD |
| San Jose | 79.800 USD |
| Seattle | 78.300 USD |
| Tampa | 62.200 USD |
| Vancouver | 57.700 USD |
| Washington DC | 71.400 USD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alabama | 77.300 USD |
| Alaska | 66.000 USD |
| Arizona | 76.600 USD |
| Arkansas | 69.100 USD |
| California | 85.100 USD |
| Colorado | 75.100 USD |
| Connecticut | 71.100 USD |
| Delaware | 64.500 USD |
| Distretto della Colombia | 61.600 USD |
| Florida | 82.700 USD |
| Georgia | 79.400 USD |
| Hawaii | 66.200 USD |
| Idaho | 64.600 USD |
| Illinois | 82.300 USD |
| Indiana | 76.800 USD |
| Iowa | 69.300 USD |
| Kansas | 67.600 USD |
| Kentucky | 75.200 USD |
| Louisiana | 73.400 USD |
| Maine | 66.000 USD |
| Maryland | 72.700 USD |
| Massachusetts | 78.500 USD |
| Michigan | 79.600 USD |
| Minnesota | 73.400 USD |
| Mississippi | 67.500 USD |
| Missouri | 78.000 USD |
| Montana | 67.400 USD |
| Nebraska | 68.000 USD |
| Nevada | 67,700 USD |
| New Hampshire | 70.000 USD |
| New Jersey | 79.500 USD |
| Nuovo Messico | 69.000 USD |
| New York | 78.500 USD |
| Carolina del Nord | 74.600 USD |
| Nord Dakota | 65.700 USD |
| Ohio | 79.400 USD |
| Oklahoma | 70.400 USD |
| Oregon | 68.700 USD |
| Pennsylvania | 82.300 USD |
| Rhode Island | 65.900 USD |
| Carolina del Sud | 72.100 USD |
| Sud Dakota | 62.800 USD |
| Tennessee | 78.900 USD |
| Texas | 82.200 USD |
| Utah | 68.200 USD |
| Vermont | 61.600 USD |
| Virginia | 80,700 USD |
| Washington | 78.100 USD |
| Virginia dell’ovest | 67,700 USD |
| Wisconsin | 72.300 USD |
| Wyoming | 66.000 USD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
92.400 USD
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
97.100 USD
|