Quanti soldi guadagna un tecnico di laboratorio in Spagna?
EUR
BASSO
1.130
EUR
MEDIO
2.120
EUR
ALTO
3.230
EUR
Una persona che lavora come tecnico di laboratorio in Spagna guadagna in genere circa 2.120 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.130 EUR (il più basso) a 3.230 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dei tecnici di laboratorio in Spagna
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei tecnici di laboratorio in Spagna vanno da 1.130 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.230 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 2.000 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Tecnici di Laboratorio guadagna meno di 2.000 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.000 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 1.410 EUR, mentre il 75% guadagna più di 1.410 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 2.460 EUR mentre il 25% guadagna più di 2.460 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi dei tecnici di laboratorio per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.290 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.590 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.250 EUR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 2.630 EUR al mese, il 17% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 2.890 euro al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.060 euro mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media del tecnico di laboratorio per esperienza in Spagna
| 0-2 anni |
1.290 EUR
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| 25 anni | + 23% |
1.590 EUR
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| 5-10 anni | + 42% |
2.250 EUR
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| 10-15 anni | + 17% |
2.630 EUR
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| 15-20 anni | + 10% |
2.890 EUR
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| 20+ anni | + 6% |
3.060 EUR
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi tecnici di laboratorio che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 1.460 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 2.830 EUR al mese, il 94% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza salariale media dei tecnici di laboratorio per livello di istruzione in Spagna
| Laurea triennale |
1.460 EUR
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| Master | + 94% |
2.830 EUR
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Spagna costa da 13.600 Euro (i) a 40.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dei tecnici di laboratorio per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Tecnico di laboratorio in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
2.180 EUR
|
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| Femmina | -5% |
2.070 EUR
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Confronto salariale per sesso in Spagna per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dei tecnici di laboratorio in Spagna
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Spagna per i tecnici di laboratorio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Tecnico di laboratorio
È probabile che i tecnici di laboratorio in Spagna registrino un aumento salariale di circa il 9% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Spagna / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
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| Energia |
1%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
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| Assistenza sanitaria |
2%
|
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| Viaggio |
7%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
8%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Spagna per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per tecnici di laboratorio e tassi di incentivazione in Spagna
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
27%
|
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| Nessun bonus |
73%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per tecnico di laboratorio in Spagna
12 EUR
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Spagna è di 12 EUR . Ciò significa che il tecnico di laboratorio medio in Spagna guadagna circa 12 euro per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Tecnico di laboratorio VS altri lavori
Lo stipendio medio per Tecnico di Laboratorio è del 36% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 16% rispetto a quelli di Health and Medical.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Clinico accademico | 5.400 EUR |  + 150% |
| Ammissione ufficiale | 2.090 EUR |  -2% |
| Spedizioniere di ambulanze | 2.160 EUR | + 2% |
| Autista dell’ambulanza | 2.000 EUR | -6% |
| Ufficiale dell’ambulanza e paramedico | 2.430 EUR | + 14% |
| Direttore dei servizi ambulatoriali | 4.320 EUR | + 100% |
| Supervisore di anatomia patologica | 4.950 EUR | + 130% |
| Tecnico di anestesia | 3.180 EUR | + 50% |
| Anestesista | 8.310 EUR | + 290% |
| Assistente di anestesiologia | 3.030 EUR | + 43% |
| Optometrista assistente | 2.510 EUR | + 18% |
| Audiologo | 4.870 EUR | + 130% |
| Direttore di ingegneria biomedica | 3.640 EUR | + 71% |
| Tecnico di ingegneria biomedica | 2.010 EUR | -5% |
| Tecnico cardiaco | 1.950 EUR | -8% |
| Specialista cardiovascolare | 10.800 EUR | + 410% |
| Tecnologo cardiovascolare | 4.240 EUR | + 100% |
| Tecnico centrale di elaborazione sterile | 2.320 EUR | + 9% |
| Specialista di addebito | 2.570 EUR | + 21% |
| Specialista in applicazioni cliniche | 2.520 EUR | + 19% |
| Biochimico clinico | 4.720 EUR | + 120% |
| Citogenetista clinico | 4.070 EUR | + 92% |
| Revisore dei dati clinici | 2.520 EUR | + 19% |
| Specialista in sviluppo clinico | 3.110 EUR | + 46% |
| Associato di campo clinico | 2.540 EUR | + 20% |
| Tecnologo genetico clinico | 3.910 EUR | + 84% |
| Microbiologo clinico | 5.300 EUR | + 150% |
| Genetista molecolare clinico | 4.470 EUR | + 110% |
| Neuropsicologo clinico | 5.440 EUR | + 160% |
| Coordinatore della ricerca clinica | 3.170 EUR | + 49% |
| Scienziato clinico | 5.460 EUR | + 160% |
| Specialista ECM | 4.310 EUR | + 100% |
| Tecnologo CT | 2.520 EUR | + 19% |
| Tecnologo citogenetico | 3.670 EUR | + 73% |
| Ecografista medico diagnostico | 3.130 EUR | + 47% |
| Ottico di dispensazione | 2.630 EUR | + 24% |
| Dosimetrista | 3.490 EUR | + 64% |
| Tecnico ECG | 2.640 EUR | + 24% |
| Assistente endoscopico | 2.370 EUR | + 12% |
| Tecnico di endoscopia | 2.210 EUR | + 4% |
| Terapista enterostomico | 3.450 EUR | + 62% |
| Epidemiologo | 4.670 EUR | + 120% |
| Tecnico di ultrasuoni FGP | 2.290 EUR | + 8% |
| Specialista in sistemi sanitari | 3.240 EUR | + 52% |
| Tecnologo sanitario | 3.620 EUR | + 70% |
| Analista di dati sanitari | 2.860 EUR | + 35% |
| Specialista in apparecchi acustici | 2.890 EUR | + 36% |
| Istotecnico | 3.330 EUR | + 57% |
| Immunologo | 5.160 EUR | + 140% |
| Igienista industriale | 3.440 EUR | + 62% |
| Coordinatore del controllo delle infezioni | 2.570 EUR | + 21% |
| Professionista del controllo delle infezioni | 5.390 EUR | + 150% |
| Preventista delle infezioni | 3.940 EUR | + 85% |
| Specialista in informatica | 3.060 EUR | + 44% |
| Radiografo interventistico | 4.230 EUR | + 99% |
| Assistente di laboratorio | 2.160 EUR | + 2% |
| Responsabile del laboratorio | 3.840 EUR | + 81% |
| Tecnico di laboratorio | 2.120 EUR | -0% |
| Terapista per ipovedenti | 4.480 EUR | + 110% |
| Tecnico di mammografia | 2.170 EUR | + 2% |
| Codificatore medico | 1.940 EUR | -9% |
| Corriere medico | 1.570 EUR | -26% |
| Preparatore di apparecchiature mediche | 2.270 EUR | + 7% |
| Progettista di moduli medici | 1.840 EUR | -13% |
| Tecnologo medico | 2.390 EUR | + 12% |
| Tecnologo MRI | 2.240 EUR | + 5% |
| Musicoterapista | 3.150 EUR | + 48% |
| Neonatologo | 5.600 EUR | + 160% |
| Tecnico Neurodiagnostico | 2.220 EUR | + 4% |
| Assistente ai test di neuropsicologia | 2.020 EUR | -5% |
| Tecnico medico nucleare | 3.050 EUR | + 44% |
| Tecnolgoista di medicina nucleare | 3.030 EUR | + 43% |
| Assistente nutrizionale | 2.260 EUR | + 6% |
| Assistente di terapia occupazionale | 2.400 EUR | + 13% |
| Scheduler sala operatoria | 2.090 EUR | -2% |
| Direttore dei servizi di sala operatoria | 6.080 EUR | + 190% |
| Assistente oftalmico | 2.500 EUR | + 18% |
| Tecnico di laboratorio oftalmico | 2.510 EUR | + 18% |
| Ottico | 4.770 EUR | + 120% |
| Tecnico ortopedico | 2.400 EUR | + 13% |
| Ortottista | 5.930 EUR | + 180% |
| Ortotista | 5.950 EUR | + 180% |
| Assistente di patologia | 2.280 EUR | + 7% |
| Perfusionista | 6.690 EUR | + 210% |
| Flebotomo | 1.780 EUR | -16% |
| Responsabile del caso di pre-autorizzazione | 3.190 EUR | + 50% |
| Protesista | 5.160 EUR | + 140% |
| Radioterapista | 7.450 EUR | + 250% |
| Tecnologo di radioterapia | 3.050 EUR | + 44% |
| Radiografo | 4.970 EUR | + 130% |
| Tecnologo di radiografia | 3.060 EUR | + 44% |
| Tecnologo radiologico | 3.060 EUR | + 44% |
| Tecnologo di radiologia | 3.110 EUR | + 46% |
| Professionista di cure respiratorie | 5.760 EUR | + 170% |
| Terapista respiratorio | 4.340 EUR | + 100% |
| Tecnico di terapia respiratoria | 2.660 EUR | + 25% |
| Ecografista | 3.050 EUR | + 44% |
| Tecnologo di ecografia | 3.130 EUR | + 47% |
| Patologo della parola e del linguaggio | 4.670 EUR | + 120% |
| Ecografo | 2.480 EUR | + 17% |
| Tecnologo degli ultrasuoni | 2.490 EUR | + 17% |
| Tecnologo vascolare | 2.230 EUR | + 5% |
| Tecnologo a raggi X. | 3.000 EUR | + 41% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Barcellona | 2.390 EUR |
| Bilbao | 2.050 EUR |
| Las Palmas | 1.940 EUR |
| Madrid | 2.490 EUR |
| Malaga | 2.220 EUR |
| Murcia | 2.120 EUR |
| Palma di Maiorca | 2.030 EUR |
| Siviglia | 2.190 EUR |
| Valencia | 2.290 EUR |
| Saragozza | 2.320 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
2.650 EUR
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| Settore pubblico | + 5% |
2.770 EUR
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