BASSO
16.500
EUR
MEDIO
35.100
EUR
ALTO
55.400
EUR
Una persona che lavora come tecnico di laboratorio in Francia guadagna in genere circa 35.100 EUR all’anno. Gli stipendi vanno da 16.500 EUR (il più basso) a 55.400 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei tecnici di laboratorio in Francia vanno da 16.500 EUR all’anno (stipendio minimo) a 55.400 EUR all’anno (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 37.200 EUR all’anno, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come tecnici di laboratorio guadagnano meno di 37.200 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 37.200 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 24.100 EUR, mentre il 75% guadagna più di 24.100 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 49.100 EUR mentre il 25% guadagna più di 49.100 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 19.000 euro all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 26.200 EUR all’anno, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 37.300 EUR all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 45.500 EUR all’anno, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 48.000 euro all’anno, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di venti anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 52.300 euro all’anno, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 19.000 EUR | |
| 25 anni | + 38% | 26.200 EUR |
| 5-10 anni | + 42% | 37.300 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 45.500 EUR |
| 15-20 anni | + 6% | 48.000 EUR |
| 20+ anni | + 9% | 52.300 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 26.200 EUR all’anno.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 48.000 EUR all’anno, l’83% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 26.200 EUR | |
| Master | + 83% | 48.000 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Francia costa da 20.600 Euro (i) a 61.900 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dei tecnici di laboratorio in Francia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 36.100 EUR | |
| Femmina | -5% | 34.200 EUR |
È probabile che i tecnici di laboratorio in Francia osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 2% | |
| Energia | 4% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 8% | |
| Viaggio | 1% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 5% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Francia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 34% | |
| Nessun bonus | 66% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Tecnico di Laboratorio è del 43% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 17% a quelli di Health and Medical.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Clinico accademico | 91.500 EUR | |
| Ammissione ufficiale | 33.900 EUR | |
| Spedizioniere di ambulanze | 35.600 EUR | |
| Autista dell’ambulanza | 35.200 EUR | |
| Ufficiale dell’ambulanza e paramedico | 38.500 EUR | |
| Direttore dei servizi ambulatoriali | 69.100 EUR | |
| Supervisore di anatomia patologica | 84.500 EUR | |
| Tecnico di anestesia | 53.600 EUR | |
| Anestesista | 145.000 EUR | |
| Assistente di anestesiologia | 51.400 EUR | |
| Optometrista assistente | 43.700 EUR | |
| Audiologo | 82.400 EUR | |
| Direttore di ingegneria biomedica | 66.800 EUR | |
| Tecnico di ingegneria biomedica | 34.200 EUR | |
| Tecnico cardiaco | 32.100 EUR | |
| Specialista cardiovascolare | 183.000 EUR | |
| Tecnologo cardiovascolare | 67.700 EUR | |
| Tecnico centrale di elaborazione sterile | 40.100 EUR | |
| Specialista di addebito | 44.000 EUR | |
| Specialista in applicazioni cliniche | 44.300 EUR | |
| Biochimico clinico | 82.100 EUR | |
| Citogenetista clinico | 68.200 EUR | |
| Revisore dei dati clinici | 43.200 EUR | |
| Specialista in sviluppo clinico | 58.000 EUR | |
| Associato di campo clinico | 45.300 EUR | |
| Tecnologo genetico clinico | 69.800 EUR | |
| Microbiologo clinico | 96.600 EUR | |
| Genetista molecolare clinico | 78.500 EUR | |
| Neuropsicologo clinico | 96.900 EUR | |
| Coordinatore della ricerca clinica | 55.100 EUR | |
| Scienziato clinico | 93.900 EUR | |
| Specialista ECM | 72.600 EUR | |
| Tecnologo CT | 42.400 EUR | |
| Tecnologo citogenetico | 68.200 EUR | |
| Ecografista medico diagnostico | 56.400 EUR | |
| Ottico di dispensazione | 43.900 EUR | |
| Dosimetrista | 60.200 EUR | |
| Tecnico ECG | 42.800 EUR | |
| Assistente endoscopico | 39.200 EUR | |
| Tecnico di endoscopia | 39.500 EUR | |
| Terapista enterostomico | 62.200 EUR | |
| Epidemiologo | 79.400 EUR | |
| Tecnico di ultrasuoni FGP | 39.200 EUR | |
| Specialista in sistemi sanitari | 56.800 EUR | |
| Tecnologo sanitario | 62.100 EUR | |
| Analista di dati sanitari | 48.600 EUR | |
| Specialista in apparecchi acustici | 48.100 EUR | |
| Istotecnico | 61.600 EUR | |
| Immunologo | 84.400 EUR | |
| Igienista industriale | 58.300 EUR | |
| Coordinatore del controllo delle infezioni | 45.800 EUR | |
| Professionista del controllo delle infezioni | 102.000 EUR | |
| Preventista delle infezioni | 71.300 EUR | |
| Specialista in informatica | 55.100 EUR | |
| Radiografo interventistico | 72.400 EUR | |
| Assistente di laboratorio | 35.500 EUR | |
| Responsabile del laboratorio | 68.400 EUR | |
| Tecnico di laboratorio | 35.100 EUR | |
| Terapista per ipovedenti | 79.400 EUR | |
| Tecnico di mammografia | 37.400 EUR | |
| Codificatore medico | 34.200 EUR | |
| Corriere medico | 26.100 EUR | |
| Preparatore di apparecchiature mediche | 39.100 EUR | |
| Progettista di moduli medici | 32.600 EUR | |
| Tecnologo medico | 39.300 EUR | |
| Tecnologo MRI | 37.600 EUR | |
| Musicoterapista | 52.700 EUR | |
| Neonatologo | 102.000 EUR | |
| Tecnico Neurodiagnostico | 36.900 EUR | |
| Assistente ai test di neuropsicologia | 33.700 EUR | |
| Tecnico medico nucleare | 51.000 EUR | |
| Tecnolgoista di medicina nucleare | 51.500 EUR | |
| Assistente nutrizionale | 38.300 EUR | |
| Assistente di terapia occupazionale | 40.400 EUR | |
| Scheduler sala operatoria | 36.300 EUR | |
| Direttore dei servizi di sala operatoria | 110.000 EUR | |
| Assistente oftalmico | 39.600 EUR | |
| Tecnico di laboratorio oftalmico | 38.600 EUR | |
| Ottico | 85.500 EUR | |
| Tecnico ortopedico | 39.900 EUR | |
| Ortottista | 111.000 EUR | |
| Ortotista | 108.000 EUR | |
| Assistente di patologia | 36.500 EUR | |
| Perfusionista | 116.000 EUR | |
| Flebotomo | 29.000 EUR | |
| Responsabile del caso di pre-autorizzazione | 56.600 EUR | |
| Protesista | 86.000 EUR | |
| Radioterapista | 137.000 EUR | |
| Tecnologo di radioterapia | 55.900 EUR | |
| Radiografo | 84.000 EUR | |
| Tecnologo di radiografia | 54.500 EUR | |
| Tecnologo radiologico | 52.300 EUR | |
| Tecnologo di radiologia | 53.800 EUR | |
| Professionista di cure respiratorie | 98.000 EUR | |
| Terapista respiratorio | 76.200 EUR | |
| Tecnico di terapia respiratoria | 46.400 EUR | |
| Ecografista | 53.700 EUR | |
| Tecnologo di ecografia | 56.400 EUR | |
| Patologo della parola e del linguaggio | 82.100 EUR | |
| Ecografo | 42.900 EUR | |
| Tecnologo degli ultrasuoni | 40.900 EUR | |
| Tecnologo vascolare | 38.000 EUR | |
| Tecnologo a raggi X. | 52.200 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Bordeaux | 33.400 EUR |
| Lille | 32.100 EUR |
| Lione | 39.000 EUR |
| Marsiglia | 38.800 EUR |
| Montpellier | 32.800 EUR |
| Nantes | 34.300 EUR |
| Bello | 37.800 EUR |
| Parigi | 37.900 EUR |
| Strasburgo | 35.800 EUR |
| Tolosa | 36.200 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Francia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 48.200 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 50.700 EUR |
Nuove assunzioni per migliorare i servizi ai cittadini e potenziare l'organico comunale. More
Tutto ciò che devi sapere sul concorso per 1634 Allievi Finanzieri nel 2024. More
Candidature aperte fino al 20 dicembre per ruoli speciali nell'Aeronautica Militare. More
Scopri come il nuovo decreto del Ministero dell'Istruzione impatterà le scuole superiori. More
Scopri le principali novità sull'ISEE 2025 e come ottenere l'attestazione per bonus e agevolazioni. More
Scopri i requisiti, i concorsi e come migliorare il punteggio per accedere alle posizioni nel personale ATA. More