BASSO
18.000
ARS
MEDIA
35.400
ARS
ALTO
54.400
ARS
Una persona che lavora come tecnico di laboratorio in Argentina guadagna in genere circa 35.400 ARS al mese. Gli stipendi vanno da 18.000 ARS (il più basso) a 54.400 ARS (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei tecnici di laboratorio variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei tecnici di laboratorio in Argentina vanno da 18.000 ARS al mese (stipendio minimo) a 54.400 ARS al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 34.600 ARS al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come tecnici di laboratorio guadagna meno di 34.600 ARS mentre l’altra metà guadagna più di 34.600 ARS. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 23.700 ARS mentre il 75% guadagna più di 23.700 ARS. Sempre dal diagramma, il 75% dei tecnici di laboratorio guadagna meno di 43.700 ARS mentre il 25% guadagna più di 43.700 ARS.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei tecnici di laboratorio in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un tecnico di laboratorio con meno di due anni di esperienza produce circa 20.200 ARS al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 26.400 ARS al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 37.000 ARS al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i tecnici di laboratorio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 44.400 ARS al mese, il 20% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 48.200 ARS al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 52.100 ARS mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 20.200 ARS | |
| 25 anni | + 31% | 26.400 ARS |
| 5-10 anni | + 40% | 37.000 ARS |
| 10-15 anni | + 20% | 44.400 ARS |
| 15-20 anni | + 9% | 48.200 ARS |
| 20+ anni | + 8% | 52.100 ARS |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Tecnici di laboratorio in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un tecnico di laboratorio è di 24.900 ARS al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 44.200 ARS al mese, il 77% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 24.900 ARS | |
| Master | + 77% | 44.200 ARS |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Argentina costa da 226.000 Peso argentino a 677.000 Peso argentino e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Tecnico di laboratorio maschile in Argentina guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 36.900 ARS | |
| Femmina | -8% | 33.900 ARS |
È probabile che i tecnici di laboratorio in Argentina osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Argentina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un tecnico di laboratorio è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 27% | |
| Nessun bonus | 73% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Tecnico di Laboratorio è del 37% inferiore a quello del Tecnico Sanitario. Inoltre, gli stipendi di Healthcare Technical sono inferiori del 17% a quelli di Health and Medical.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Clinico accademico | 88.300 ARS | |
| Ammissione ufficiale | 33.400 ARS | |
| Spedizioniere di ambulanze | 35.900 ARS | |
| Autista dell’ambulanza | 33.300 ARS | |
| Ufficiale dell’ambulanza e paramedico | 37.500 ARS | |
| Direttore dei servizi ambulatoriali | 70.000 ARS | |
| Supervisore di anatomia patologica | 80.900 ARS | |
| Tecnico di anestesia | 50.900 ARS | |
| Anestesista | 139.000 ARS | |
| Assistente di anestesiologia | 49.400 ARS | |
| Optometrista assistente | 40.800 ARS | |
| Audiologo | 84.800 ARS | |
| Direttore di ingegneria biomedica | 65.700 ARS | |
| Tecnico di ingegneria biomedica | 34.800 ARS | |
| Tecnico cardiaco | 34.000 ARS | |
| Specialista cardiovascolare | 179.000 ARS | |
| Tecnologo cardiovascolare | 68.600 ARS | |
| Tecnico centrale di elaborazione sterile | 40.900 ARS | |
| Specialista di addebito | 42.400 ARS | |
| Specialista in applicazioni cliniche | 41.900 ARS | |
| Biochimico clinico | 78.900 ARS | |
| Citogenetista clinico | 67.900 ARS | |
| Revisore dei dati clinici | 42.300 ARS | |
| Specialista in sviluppo clinico | 53.400 ARS | |
| Associato di campo clinico | 43.200 ARS | |
| Tecnologo genetico clinico | 68.900 ARS | |
| Microbiologo clinico | 90.300 ARS | |
| Genetista molecolare clinico | 76.000 ARS | |
| Neuropsicologo clinico | 90.400 ARS | |
| Coordinatore della ricerca clinica | 52.100 ARS | |
| Scienziato clinico | 94.200 ARS | |
| Specialista ECM | 73.500 ARS | |
| Tecnologo CT | 44.900 ARS | |
| Tecnologo citogenetico | 61.200 ARS | |
| Ecografista medico diagnostico | 50.400 ARS | |
| Ottico di dispensazione | 43.700 ARS | |
| Dosimetrista | 63.700 ARS | |
| Tecnico ECG | 39.900 ARS | |
| Assistente endoscopico | 36.400 ARS | |
| Tecnico di endoscopia | 35.500 ARS | |
| Terapista enterostomico | 57.800 ARS | |
| Epidemiologo | 73.600 ARS | |
| Tecnico di ultrasuoni FGP | 37.500 ARS | |
| Specialista in sistemi sanitari | 53.500 ARS | |
| Tecnologo sanitario | 60.600 ARS | |
| Analista di dati sanitari | 44.100 ARS | |
| Specialista in apparecchi acustici | 49.000 ARS | |
| Istotecnico | 55.200 ARS | |
| Immunologo | 80.400 ARS | |
| Igienista industriale | 58.300 ARS | |
| Coordinatore del controllo delle infezioni | 43.000 ARS | |
| Professionista del controllo delle infezioni | 99.400 ARS | |
| Preventista delle infezioni | 65.200 ARS | |
| Specialista in informatica | 50.900 ARS | |
| Radiografo interventistico | 71.300 ARS | |
| Assistente di laboratorio | 34.700 ARS | |
| Responsabile del laboratorio | 66.500 ARS | |
| Tecnico di laboratorio | 35.400 ARS | |
| Terapista per ipovedenti | 77.900 ARS | |
| Tecnico di mammografia | 36.600 ARS | |
| Codificatore medico | 33.400 ARS | |
| Corriere medico | 23.800 ARS | |
| Preparatore di apparecchiature mediche | 37.100 ARS | |
| Progettista di moduli medici | 30.000 ARS | |
| Tecnologo medico | 38.100 ARS | |
| Tecnologo MRI | 38.200 ARS | |
| Musicoterapista | 54.600 ARS | |
| Neonatologo | 102.000 ARS | |
| Tecnico Neurodiagnostico | 38.500 ARS | |
| Assistente ai test di neuropsicologia | 31.900 ARS | |
| Tecnico medico nucleare | 48.500 ARS | |
| Tecnolgoista di medicina nucleare | 51.100 ARS | |
| Assistente nutrizionale | 34.900 ARS | |
| Assistente di terapia occupazionale | 38.500 ARS | |
| Scheduler sala operatoria | 32.500 ARS | |
| Direttore dei servizi di sala operatoria | 102.000 ARS | |
| Assistente oftalmico | 38.700 ARS | |
| Tecnico di laboratorio oftalmico | 39.100 ARS | |
| Ottico | 79.200 ARS | |
| Tecnico ortopedico | 38.300 ARS | |
| Ortottista | 104.000 ARS | |
| Ortotista | 105.000 ARS | |
| Assistente di patologia | 36.400 ARS | |
| Perfusionista | 111.000 ARS | |
| Flebotomo | 28.600 ARS | |
| Responsabile del caso di pre-autorizzazione | 53.700 ARS | |
| Protesista | 91.000 ARS | |
| Radioterapista | 128.000 ARS | |
| Tecnologo di radioterapia | 54.600 ARS | |
| Radiografo | 83.700 ARS | |
| Tecnologo di radiografia | 49.900 ARS | |
| Tecnologo radiologico | 53.600 ARS | |
| Tecnologo di radiologia | 54.600 ARS | |
| Professionista di cure respiratorie | 96.000 ARS | |
| Terapista respiratorio | 75.000 ARS | |
| Tecnico di terapia respiratoria | 42.700 ARS | |
| Ecografista | 53.000 ARS | |
| Tecnologo di ecografia | 50.400 ARS | |
| Patologo della parola e del linguaggio | 79.500 ARS | |
| Ecografo | 42.400 ARS | |
| Tecnologo degli ultrasuoni | 41.100 ARS | |
| Tecnologo vascolare | 36.400 ARS | |
| Tecnologo a raggi X. | 52.000 ARS |
| Città | Stipendio medio |
| Avellaneda | 33.100 ARS |
| Bahia Blanca | 34.300 ARS |
| Buenos Aires | 39.700 ARS |
| Cordoba | 38.400 ARS |
| Corrientes | 36.300 ARS |
| La Plata | 38.700 ARS |
| Lanus | 34.300 ARS |
| Mar del Plata | 36.600 ARS |
| Mendoza | 31.500 ARS |
| Neuquen | 33.100 ARS |
| Quilmes | 35.500 ARS |
| Resistencia | 34.700 ARS |
| Rosario | 37.100 ARS |
| Salta | 35.000 ARS |
| San Giovanni | 33.000 ARS |
| San Miguel de Tucuman | 37.100 ARS |
| Santa Fe | 37.400 ARS |
| Santiago del Estero | 36.100 ARS |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Argentina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 43.600 ARS | |
| Settore pubblico | + 7% | 46.400 ARS |
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