BASSO
19.600
THB
MEDIO
42.600
THB
ALTO
67.700
THB
Una persona che lavora come responsabile della salute e della sicurezza in Thailandia guadagna in genere circa 42.600 THB al mese. Gli stipendi vanno da 19.600 THB (il più basso) a 67.700 THB (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del responsabile per la salute e la sicurezza variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in Thailandia vanno da 19.600 THB al mese (stipendio minimo) a 67.700 THB al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 46.000 THB al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 46.000 THB mentre l’altra metà guadagna più di 46.000 THB. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 29.500 THB mentre il 75% guadagna più di 29.500 THB. Sempre dal diagramma, il 75% dei responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 61.400 THB mentre il 25% guadagna più di 61.400 THB.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un responsabile della salute e della sicurezza con meno di due anni di esperienza guadagna circa 22.200 THB al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 29.700 THB al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 43.900 THB al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i responsabili della salute e della sicurezza la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 53.500 THB al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 58.300 THB al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 63.100 THB al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 22.200 THB | |
| 25 anni | + 34% | 29,700 THB |
| 5-10 anni | + 48% | 43.900 THB |
| 10-15 anni | + 22% | 53.500 THB |
| 15-20 anni | + 9% | 58.300 THB |
| 20+ anni | + 8% | 63.100 THB |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è certificato o diploma, lo stipendio medio di un responsabile per la salute e la sicurezza è di 25.400 THB al mese.
Mentre qualcuno con una laurea riceve uno stipendio di 39.800 THB al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 66.700 THB al mese, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Certificato o Diploma | 25.400 THB | |
| Laurea triennale | + 57% | 39.800 THB |
| Master | + 68% | 66.700 THB |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Thailandia costa da 485.000 baht a 1.450.000 baht e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile per la salute e la sicurezza in Thailandia guadagnano in media il 15% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 45.600 THB | |
| Femmina | -13% | 39.600 THB |
È probabile che i responsabili della salute e della sicurezza in Thailandia osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 8% | |
| Energia | 7% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 5% | |
| Viaggio | 4% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 2% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Thailandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un responsabile per la salute e la sicurezza è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 67% del personale intervistato ha dichiarato di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 33% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 33% | |
| Nessun bonus | 67% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per il responsabile della salute e della sicurezza è del 25% inferiore a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 40.600 THB | |
| Assemblatore | 31.300 THB | |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 46.100 THB | |
| Muratore | 26.800 THB | |
| Amministratore dell’edificio | 41.400 THB | |
| Responsabile contratti di costruzione | 141.000 THB | |
| Ispettore edile | 40,400 THB | |
| Monitoraggio dell’edificio | 31,700 THB | |
| Responsabile vendite edificio | 128.000 THB | |
| Ebanista | 34.500 THB | |
| Falegname | 38.900 THB | |
| Ingegnere civile | 88,500 THB | |
| Tecnico civile | 44.700 THB | |
| Concreter | 28.300 THB | |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 74.700 THB | |
| Assistente alla costruzione | 36.800 THB | |
| Coordinatore della costruzione | 53.800 THB | |
| Stimatore di costruzione | 60,700 THB | |
| Ingegnere di campo edile | 83.800 THB | |
| Direttore generale della costruzione | 166.000 THB | |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 33.400 THB | |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 151.000 THB | |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 97.600 THB | |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 91.300 THB | |
| Responsabile del progetto di costruzione | 162.000 THB | |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 90.600 THB | |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 122.000 THB | |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 57.700 THB | |
| Sovrintendente alla costruzione | 61.600 THB | |
| Supervisore alla costruzione | 86.100 THB | |
| Assistente tecnico di costruzione | 35.500 THB | |
| Funzionario tecnico edile | 41.600 THB | |
| Scrittore tecnico edile | 37.500 THB | |
| Tecnico edile | 31.900 THB | |
| Operatore di gru e torre | 33.400 THB | |
| Meccanico Diesel | 31.200 THB | |
| Installatore di cartongesso | 33.300 THB | |
| Disegnatore elettrico | 32.400 THB | |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 102.000 THB | |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 39.100 THB | |
| Elettricista | 48.100 THB | |
| Installatore e riparatore di ascensori | 42.900 THB | |
| Ingegnere | 94.600 THB | |
| Operatore di escavatori | 31.800 THB | |
| Finitore da pavimento | 37.100 THB | |
| Floor Manager | 50.200 THB | |
| Foreman | 25.600 THB | |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 29.300 THB | |
| Finitore di mobili | 30.300 THB | |
| Tecnico del gas | 30.000 THB | |
| Tuttofare | 27.100 THB | |
| Coordinatore salute e sicurezza | 39.400 THB | |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 42.600 THB | |
| Gestione installazioni | 107.000 THB | |
| Installatore | 27.400 THB | |
| Installatore di isolamento | 31.200 THB | |
| Operaio | 25,700 THB | |
| Geometra | 41.600 THB | |
| Tecnico di sollevamento | 31.200 THB | |
| Material Tester | 45.700 THB | |
| Model Maker | 46.100 THB | |
| Order Picker | 27.500 THB | |
| Pittore | 30.900 THB | |
| Strato di tubi | 26.800 THB | |
| Pipefitter | 27.200 THB | |
| Idraulico | 32.800 THB | |
| Coordinatore della proprietà | 76,500 THB | |
| Responsabile acquisti | 112.000 THB | |
| Geometra di quantità | 60,700 THB | |
| Tetto Slater e piastrellista | 29.200 THB | |
| Meccanico di lamiera | 32.800 THB | |
| Addetto al sito | 31.500 THB | |
| Ingegnere edile | 78.900 THB | |
| Leader del sito | 152.000 THB | |
| Stock Controller | 46.300 THB | |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 33.500 THB | |
| Disegnatore tecnico | 37.500 THB | |
| Responsabile gare d’appalto | 135.000 THB | |
| Operatore di gru a torre | 30.800 THB | |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 29.600 THB | |
| Responsabile del magazzino | 105.000 THB | |
| Saldatore | 27.400 THB | |
| Sovrintendente alla saldatura | 37,700 THB |
| Città | Stipendio medio |
| Bangkok (Krung Thep) | 50,800 THB |
| Chiang Mai | 47,500 THB |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Thailandia guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 94.000 THB | |
| Settore pubblico | + 7% | 100.000 THB |
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