BASSA
6.970
MXN
MEDIA
15.200
MXN
ALTA
24.100
MXN
Una persona che lavora come responsabile della salute e della sicurezza in Messico guadagna in genere circa 15.200 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 6.970 MXN (il più basso) a 24.100 MXN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del responsabile per la salute e la sicurezza variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei responsabili della salute e della sicurezza in Messico vanno da 6.970 MXN al mese (stipendio minimo) a 24.100 MXN al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 16.400 MXN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 16.400 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 16.400 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 10.500 MXN mentre il 75% guadagna più di 10.500 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% dei responsabili della salute e della sicurezza guadagna meno di 21.800 MXN mentre il 25% guadagna più di 21.800 MXN.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un responsabile per la salute e la sicurezza con meno di due anni di esperienza guadagna circa 7.910 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 10.600 MXN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 15.600 MXN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i responsabili della salute e della sicurezza la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 19.000 MXN al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 20.800 MXN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 22.500 MXN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 7,910 MXN | |
| 25 anni | + 34% | 10.600 MXN |
| 5-10 anni | + 48% | 15,600 MXN |
| 10-15 anni | + 22% | 19.000 MXN |
| 15-20 anni | + 9% | 20.800 MXN |
| 20+ anni | + 8% | 22.500 MXN |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della salute e della sicurezza in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un responsabile per la salute e la sicurezza è di 9.020 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 14.200 MXN al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 23.700 MXN al mese, il 68% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Certificato o Diploma | 9.020 MXN | |
| Laurea triennale | + 57% | 14.200 MXN |
| Master | + 68% | 23.700 MXN |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Messico costa da 166.000 Peso messicano a 498.000 Peso messicano e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile per la salute e la sicurezza in Messico guadagnano in media il 16% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 16.300 MXN | |
| Femmina | -14% | 14.000 MXN |
È probabile che i responsabili della salute e della sicurezza in Messico osservino un aumento salariale di circa l’8% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 4% | |
| Energia | 8% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 7% | |
| Viaggio | 2% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 1% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un responsabile per la salute e la sicurezza è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 32% | |
| Nessun bonus | 68% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per il responsabile della salute e della sicurezza è del 23% inferiore a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 13.500 MXN | |
| Assemblatore | 10.600 MXN | |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 15.200 MXN | |
| Muratore | 9.060 MXN | |
| Amministratore dell’edificio | 13.900 MXN | |
| Responsabile contratti di costruzione | 48.200 MXN | |
| Ispettore edile | 12.900 MXN | |
| Monitoraggio dell’edificio | 11.000 MXN | |
| Responsabile vendite edificio | 46.100 MXN | |
| Ebanista | 11.100 MXN | |
| Falegname | 12.800 MXN | |
| Ingegnere civile | 29.900 MXN | |
| Tecnico civile | 15.900 MXN | |
| Concreter | 9.770 MXN | |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 25.500 MXN | |
| Assistente alla costruzione | 13.000 MXN | |
| Coordinatore della costruzione | 17.600 MXN | |
| Stimatore di costruzione | 20.400 MXN | |
| Ingegnere di campo edile | 27.300 MXN | |
| Direttore generale della costruzione | 56.900 MXN | |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 11.200 MXN | |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 50.200 MXN | |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 31.600 MXN | |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 30.900 MXN | |
| Responsabile del progetto di costruzione | 56.200 MXN | |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 30.800 MXN | |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 40.200 MXN | |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 19.400 MXN | |
| Sovrintendente alla costruzione | 20.000 MXN | |
| Supervisore alla costruzione | 31.100 MXN | |
| Assistente tecnico di costruzione | 11.700 MXN | |
| Funzionario tecnico edile | 12.900 MXN | |
| Scrittore tecnico edile | 12.200 MXN | |
| Tecnico edile | 11.100 MXN | |
| Operatore di gru e torre | 11.400 MXN | |
| Meccanico Diesel | 10.600 MXN | |
| Installatore di cartongesso | 12.000 MXN | |
| Disegnatore elettrico | 11.200 MXN | |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 34.100 MXN | |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 13.000 MXN | |
| Elettricista | 16.500 MXN | |
| Installatore e riparatore di ascensori | 13.200 MXN | |
| Ingegnere | 30.000 MXN | |
| Operatore di escavatori | 10.500 MXN | |
| Finitore da pavimento | 12.400 MXN | |
| Floor Manager | 18.100 MXN | |
| Foreman | 8.730 MXN | |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 9.880 MXN | |
| Finitore di mobili | 10.600 MXN | |
| Tecnico del gas | 10.300 MXN | |
| Tuttofare | 9.720 MXN | |
| Coordinatore salute e sicurezza | 13.300 MXN | |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 15.200 MXN | |
| Gestione installazioni | 38.300 MXN | |
| Installatore | 9,210 MXN | |
| Installatore di isolamento | 11.000 MXN | |
| Operaio | 8.550 MXN | |
| Geometra | 13.800 MXN | |
| Tecnico di sollevamento | 11.000 MXN | |
| Material Tester | 16.700 MXN | |
| Model Maker | 15.200 MXN | |
| Order Picker | 9.330 MXN | |
| Pittore | 10.500 MXN | |
| Strato di tubi | 8.440 MXN | |
| Pipefitter | 8.790 MXN | |
| Idraulico | 12.000 MXN | |
| Coordinatore della proprietà | 26.600 MXN | |
| Responsabile acquisti | 36.000 MXN | |
| Geometra di quantità | 20.000 MXN | |
| Tetto Slater e piastrellista | 9.860 MXN | |
| Meccanico di lamiera | 10.300 MXN | |
| Addetto al sito | 10.400 MXN | |
| Ingegnere edile | 27.900 MXN | |
| Leader del sito | 51.600 MXN | |
| Stock Controller | 15.200 MXN | |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 11.000 MXN | |
| Disegnatore tecnico | 12.300 MXN | |
| Responsabile gare d’appalto | 44.000 MXN | |
| Operatore di gru a torre | 11.000 MXN | |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 9.940 MXN | |
| Responsabile del magazzino | 36.200 MXN | |
| Saldatore | 8.750 MXN | |
| Sovrintendente alla saldatura | 12.200 MXN |
| Città | Stipendio medio |
| Acapulco | 17.600 MXN |
| Acuna | 13.700 MXN |
| Aguascalientes | 18.800 MXN |
| Boca del Rio | 12.400 MXN |
| Buenavista | 14.100 MXN |
| Campeche | 14.700 MXN |
| Cancun | 18.200 MXN |
| Celaya | 16.400 MXN |
| Chalco | 13.200 MXN |
| Chetumal | 12.900 MXN |
| Chicoloapan | 13.100 MXN |
| Chihuahua | 19.100 MXN |
| Chilpancingo | 14.100 MXN |
| Chimalhuacan | 17.000 MXN |
| Cholula de Rivadabia | 14.200 MXN |
| Ciudad Apodaca | 16.200 MXN |
| Ciudad del Carmen | 13.900 MXN |
| Ciudad Juarez | 12.700 MXN |
| Ciudad Lopez Mateos | 16.400 MXN |
| Ciudad Obregon | 15.700 MXN |
| Ciudad Santa Catarina | 15,600 MXN |
| Ciudad Valles | 12.200 MXN |
| Ciudad Victoria | 15.000 MXN |
| Coacalco | 15.800 MXN |
| Coatzacoalcos | 14.000 MXN |
| Colima | 12.500 MXN |
| Cordoba | 13.000 MXN |
| Cuautitlan Izcalli | 16.700 MXN |
| Cuautla | 12.300 MXN |
| Cuernavaca | 16.500 MXN |
| Culiacan | 17.800 MXN |
| Delicias | 12.000 MXN |
| Durango | 17.900 MXN |
| Ecatepec de Morelos | 19.700 MXN |
| Ensenada | 15.100 MXN |
| Fresnillo | 12.400 MXN |
| Generale Escobedo | 16.800 MXN |
| Gomez Palacio | 15.800 MXN |
| Guadalajara | 18.400 MXN |
| Guadalupe | 18.000 MXN |
| Guaymas | 11.300 MXN |
| Hermosillo | 18.300 MXN |
| Hidalgo del Parral | 11.700 MXN |
| Iguala | 12.100 MXN |
| Irapuato | 15.800 MXN |
| Ixtapaluca | 15.400 MXN |
| Jiutepec | 13.500 MXN |
| La Paz | 13.800 MXN |
| Leon | 18.200 MXN |
| Los Mochis | 15.800 MXN |
| Los Reyes la Paz | 15.000 MXN |
| Manzanillo | 11.900 MXN |
| Matamoros | 17.100 MXN |
| Mazatlan | 16.000 MXN |
| Merida | 17.700 MXN |
| Metepec | 13.500 MXN |
| Mexicali | 17.400 MXN |
| città del Messico | 18.900 MXN |
| Minatitlan | 11.100 MXN |
| Monclova | 13.700 MXN |
| Monterrey | 19.200 MXN |
| Morelia | 17.900 MXN |
| Naucalpan | 18.200 MXN |
| Navojoa | 11.900 MXN |
| Nezahualcoyotl | 18.700 MXN |
| Nogales | 14.200 MXN |
| Nuevo Laredo | 16.700 MXN |
| Oaxaca | 14.300 MXN |
| Ojo de Agua | 14.600 MXN |
| Orizaba | 11.300 MXN |
| Pachuca | 15.500 MXN |
| Piedras Negras | 13.000 MXN |
| Playa del Carmen | 12.100 MXN |
| Poza Rica | 14.100 MXN |
| Puebla | 19.200 MXN |
| Puerto Vallarta | 14.000 MXN |
| Queretaro | 17.700 MXN |
| Reynosa | 17.400 MXN |
| Salamanca | 13.600 MXN |
| Saltillo | 19.000 MXN |
| San Cristobal de las Casas | 13.200 MXN |
| San Juan del Rio | 12.600 MXN |
| San Luis Potosi | 18.800 MXN |
| San Luis Rio Colorado | 12.500 MXN |
| San Nicolas de los Garza | 17.100 MXN |
| San Pablo de las Salinas | 13.400 MXN |
| San Pedro Garza Garcia | 11.500 MXN |
| Soledad de Graciano Sanchez | 14.400 MXN |
| Tampico | 15.000 MXN |
| Tapachula | 13.500 MXN |
| Tehuacan | 15.000 MXN |
| Tepic | 15.900 MXN |
| Tijuana | 19.800 MXN |
| Tlalnepantla de Baz | 17.500 MXN |
| Tlaquepaque | 17.000 MXN |
| Toluca | 16.900 MXN |
| Tonala | 17.100 MXN |
| Torreon | 18.200 MXN |
| Tuxtla Gutierrez | 17.900 MXN |
| Uruapan | 14.700 MXN |
| Veracruz | 16.300 MXN |
| Villa Nicolas Romero | 15.300 MXN |
| Villahermosa | 16.200 MXN |
| Xalapa | 16,600 MXN |
| Xico | 15.700 MXN |
| Zacatecas | 12.500 MXN |
| Zamora de Hidalgo | 12.600 MXN |
| Zapopan | 19.600 MXN |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 31.900 MXN | |
| Settore pubblico | + 9% | 34.600 MXN |
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