Stipendio medio per responsabile IT in Australia

Quanti soldi guadagna un manager delle tecnologie dell’informazione in Australia?

Distribuzione degli stipendi di Information Technology Manager in Australia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

• Fascia di reddito

  Gli stipendi di Information Technology Manager in Australia vanno da 72.800 AUD all’anno (stipendio minimo) a 245.000 AUD all’anno (stipendio massimo).

• Stipendio medio

  Lo stipendio medio è di 164.000 AUD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come manager IT guadagna meno di 164.000 AUD mentre l’altra metà guadagna più di 164.000 AUD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

• Percentili

  Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei manager IT guadagna meno di 107.000 AUD mentre il 75% guadagna più di 107.000 AUD. Sempre dal diagramma, il 75% dei manager IT guadagna meno di 217.000 AUD mentre il 25% guadagna più di 217.000 AUD.

Confronto salariale del responsabile della tecnologia dell’informazione per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei manager delle tecnologie dell’informazione in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un responsabile della tecnologia dell’informazione con meno di due anni di esperienza guadagna circa 84.000 AUD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 116.000 AUD all’anno, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 165.000 AUD all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

Inoltre, i responsabili delle tecnologie dell’informazione la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 201.000 AUD all’anno, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 212.000 AUD all’anno, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 231.000 AUD all’anno, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media di Information Technology Manager in base all’esperienza in Australia

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del responsabile della tecnologia dell’informazione per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi manager IT che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile della tecnologia dell’informazione in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un Responsabile della tecnologia dell’informazione è di 100.000 AUD all’anno.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 159.000 AUD all’anno, il 58% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 221.000 AUD all’anno, il 39% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio di Information Technology Manager per livello di istruzione in Australia

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del responsabile della tecnologia dell’informazione per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Information Technology Manager in Australia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.

Confronto salariale per sesso in Australia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del responsabile IT in Australia

Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Australia per i manager IT? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Responsabile della tecnologia dell’informazione

È probabile che i manager delle tecnologie dell’informazione in Australia osservino un aumento salariale di circa il 13% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Australia / tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Australia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione per i manager delle tecnologie dell’informazione in Australia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un responsabile della tecnologia dell’informazione è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 14% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 86% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del responsabile della tecnologia dell’informazione in Australia

La paga oraria media (paga per ora) in Australia è di 75 AUD . Ciò significa che il manager informatico medio in Australia guadagna circa 75 AUD per ogni ora lavorata.

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Responsabile della tecnologia dell’informazione VS altri lavori

Lo stipendio medio per l’Information Technology Manager è del 36% in più rispetto a quello dell’IT Management. Inoltre, gli stipendi dell’IT Management sono del 25% in più rispetto a quelli dell’Information Technology.

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Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Australia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.