Quanti soldi guadagna un Project Manager di costruzione in Nigeria?
NGN
BASSA
256.000
NGN
MEDIA
557.000
NGN
ALTA
885.000
NGN
Una persona che lavora come Project Manager di costruzione in Nigeria guadagna in genere circa 557.000 NGN al mese. Gli stipendi vanno da 256.000 NGN (il più basso) a 885.000 NGN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del Project Manager di costruzione variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale del responsabile del progetto di costruzione in Nigeria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei Project Manager di costruzione in Nigeria vanno da 256.000 NGN al mese (stipendio minimo) a 885.000 NGN al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 601.000 NGN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager di costruzione guadagna meno di 601.000 NGN mentre l’altra metà guadagna più di 601.000 NGN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 386.000 NGN mentre il 75% guadagna più di 386.000 NGN. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 803.000 NGN mentre il 25% guadagna più di 803.000 NGN.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del Project Manager di costruzione per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Project Manager di costruzione con meno di due anni di esperienza guadagna circa 291.000 NGN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 388.000 NGN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 574.000 NGN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i responsabili dei progetti di costruzione la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 699.000 NGN al mese, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 762.000 NGN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 825.000 NGN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del responsabile del progetto di costruzione per esperienza in Nigeria
| 0-2 anni |
291.000 NGN
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| 25 anni | + 34% |
388.000 NGN
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| 5-10 anni | + 48% |
574.000 NGN
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| 10-15 anni | + 22% |
699.000 NGN
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| 15-20 anni | + 9% |
762.000 NGN
|
| 20+ anni | + 8% |
825.000 NGN
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Project Manager di costruzione che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un Project Manager di costruzione è di 338.000 NGN al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 652.000 NGN al mese, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio del responsabile del progetto di costruzione per livello di istruzione in Nigeria
| Laurea triennale |
338.000 NGN
|
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| Master | + 93% |
652.000 NGN
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Nigeria costa da 1.690.000 Naira (s) a 5.080.000 Naira (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti del Project Manager di costruzione maschile in Nigeria guadagnano in media il 22% in più rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
611.000 NGN
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| Femmina | -18% |
502.000 NGN
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Confronto salariale per sesso in Nigeria per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuale medio del responsabile del progetto di costruzione in Nigeria
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Nigeria per i Project Manager di costruzione? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile del progetto di costruzione
È probabile che i manager di progetti di costruzione in Nigeria osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 23 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Nigeria / tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
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| Energia |
1%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
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| Viaggio |
7%
|
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
8%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Nigeria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del responsabile del progetto di costruzione in Nigeria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Project Manager di costruzione è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 18% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 82% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
82%
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|
| Nessun bonus |
18%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Responsabile del progetto di costruzione Salario orario medio in Nigeria
3.210 NGN
all’ora
La paga oraria media (paga per ora) in Nigeria è di 3.210 NGN . Ciò significa che il responsabile del progetto di costruzione medio in Nigeria guadagna circa 3.210 NGN per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Responsabile del progetto di costruzione VS altri lavori
Lo stipendio medio per il responsabile del progetto di costruzione è del 180% in più di quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 125.000 NGN |  -78% |
| Assemblatore | 103.000 NGN | -81% |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 165.000 NGN | -70% |
| Muratore | 90.400 NGN | -84% |
| Amministratore dell’edificio | 143.000 NGN | -74% |
| Responsabile contratti di costruzione | 455.000 NGN | -18% |
| Ispettore edile | 137.000 NGN | -75% |
| Monitoraggio dell’edificio | 101.000 NGN | -82% |
| Responsabile vendite edificio | 464.000 NGN | -17% |
| Ebanista | 115.000 NGN | -79% |
| Falegname | 122.000 NGN | -78% |
| Ingegnere civile | 321.000 NGN | -42% |
| Tecnico civile | 153.000 NGN | -73% |
| Concreter | 96.900 NGN | -83% |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 248.000 NGN | -55% |
| Assistente alla costruzione | 119.000 NGN | -79% |
| Coordinatore della costruzione | 182.000 NGN | -67% |
| Stimatore di costruzione | 194.000 NGN | -65% |
| Ingegnere di campo edile | 268.000 NGN | -52% |
| Direttore generale della costruzione | 580.000 NGN |  + 4% |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 109.000 NGN | -80% |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 516.000 NGN | -7% |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 311.000 NGN | -44% |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 301.000 NGN | -46% |
| Responsabile del progetto di costruzione | 557.000 NGN | + 0% |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 307.000 NGN | -45% |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 434.000 NGN | -22% |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 194.000 NGN | -65% |
| Sovrintendente alla costruzione | 201.000 NGN | -64% |
| Supervisore alla costruzione | 313.000 NGN | -44% |
| Assistente tecnico di costruzione | 111.000 NGN | -80% |
| Funzionario tecnico edile | 139.000 NGN | -75% |
| Scrittore tecnico edile | 120.000 NGN | -78% |
| Tecnico edile | 116.000 NGN | -79% |
| Operatore di gru e torre | 111.000 NGN | -80% |
| Meccanico Diesel | 97.800 NGN | -82% |
| Installatore di cartongesso | 112.000 NGN | -80% |
| Disegnatore elettrico | 111.000 NGN | -80% |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 350.000 NGN | -37% |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 137.000 NGN | -75% |
| Elettricista | 156.000 NGN | -72% |
| Installatore e riparatore di ascensori | 138.000 NGN | -75% |
| Ingegnere | 320.000 NGN | -43% |
| Operatore di escavatori | 105.000 NGN | -81% |
| Finitore da pavimento | 124.000 NGN | -78% |
| Floor Manager | 182.000 NGN | -67% |
| Foreman | 89.100 NGN | -84% |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 98.600 NGN | -82% |
| Finitore di mobili | 110.000 NGN | -80% |
| Tecnico del gas | 97.600 NGN | -82% |
| Tuttofare | 90.800 NGN | -84% |
| Coordinatore salute e sicurezza | 133.000 NGN | -76% |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 146.000 NGN | -74% |
| Gestione installazioni | 367.000 NGN | -34% |
| Installatore | 92.000 NGN | -83% |
| Installatore di isolamento | 111.000 NGN | -80% |
| Operaio | 83.500 NGN | -85% |
| Geometra | 135.000 NGN | -76% |
| Tecnico di sollevamento | 103.000 NGN | -81% |
| Material Tester | 159.000 NGN | -71% |
| Model Maker | 165.000 NGN | -70% |
| Order Picker | 90.600 NGN | -84% |
| Pittore | 105.000 NGN | -81% |
| Strato di tubi | 85.800 NGN | -85% |
| Pipefitter | 90.800 NGN | -84% |
| Idraulico | 115.000 NGN | -79% |
| Coordinatore della proprietà | 257.000 NGN | -54% |
| Responsabile acquisti | 364.000 NGN | -35% |
| Geometra di quantità | 206.000 NGN | -63% |
| Tetto Slater e piastrellista | 93.700 NGN | -83% |
| Meccanico di lamiera | 110.000 NGN | -80% |
| Addetto al sito | 105.000 NGN | -81% |
| Ingegnere edile | 276.000 NGN | -50% |
| Leader del sito | 477.000 NGN | -14% |
| Stock Controller | 157.000 NGN | -72% |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 110.000 NGN | -80% |
| Disegnatore tecnico | 118.000 NGN | -79% |
| Responsabile gare d’appalto | 466.000 NGN | -16% |
| Operatore di gru a torre | 106.000 NGN | -81% |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 102.000 NGN | -82% |
| Responsabile del magazzino | 342.000 NGN | -39% |
| Saldatore | 93.100 NGN | -83% |
| Sovrintendente alla saldatura | 123.000 NGN | -78% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Benin City | 498.000 NGN |
| Ibadan | 571.000 NGN |
| Kaduna | 531.000 NGN |
| Kano | 600.000 NGN |
| Lagos | 575.000 NGN |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Nigeria guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
328.000 NGN
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| Settore pubblico | + 6% |
347.000 NGN
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