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Stipendio medio per receptionist negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un addetto alla reception in Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
34.800
USD
(2.900 USD al mese)


BASSO
18.500
USD

MEDIA
34.800
USD

ALTO
52.900
USD

Una persona che lavora come receptionist negli Stati Uniti guadagna in genere circa 34.800 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 18.500 USD (il più basso) a 52.900 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’addetto alla reception variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Receptionist stipendio distribuzione negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’addetto alla reception negli Stati Uniti vanno da 18.500 USD all’anno (stipendio minimo) a 52.900 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 32.700 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Receptionist guadagna meno di 32.700 USD mentre l’altra metà guadagna più di 32.700 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei receptionist guadagna meno di 23.000 dollari mentre il 75% guadagna più di 23.000 dollari. Sempre dal diagramma, il 75% dei receptionist guadagna meno di 40.200 USD mentre il 25% guadagna più di 40.200 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale receptionist per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi della receptionist in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un receptionist con meno di due anni di esperienza guadagna circa 21.200 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 26.000 USD all’anno, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 36.900 USD all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli addetti alla reception la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 43.100 USD all’anno, il 17% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 47.400 dollari all’anno, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 50.200 USD all’anno, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media del receptionist in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
21.200 USD
25 anni + 23%
26.000 USD
5-10 anni + 42%
36.900 USD
10-15 anni + 17%
43.100 USD
15-20 anni + 10%
47.400 USD
20+ anni + 6%
50.200 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale receptionist per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Receptionist che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi della Receptionist per livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un receptionist è di 26.000 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 36.400 USD all’anno, il 40% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 51.500 USD all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Receptionist differenza di stipendio medio per livello di istruzione negli Stati Uniti

Scuola superiore
26.000 USD
Certificato o Diploma + 40%
36.400 USD
Laurea triennale + 42%
51.500 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale receptionist per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi della reception negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
33.800 USD
Femmina + 6%
35.700 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo receptionist negli Stati Uniti

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Stati Uniti per i receptionist? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Addetto alla reception

È probabile che gli addetti alla reception negli Stati Uniti osservino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus receptionist e tassi di incentivazione negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Receptionist è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
27%
Nessun bonus
73%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’addetto alla reception negli Stati Uniti


17 USD
l’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 17 USD . Ciò significa che il receptionist medio negli Stati Uniti guadagna circa 17 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Receptionist VS altri lavori

Lo stipendio medio per Receptionist è del 45% inferiore a quello di Food / Hospitality / Tourism / Catering. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Tuttofare 38.600 USD + 11%
Assistente governante esecutivo 28.500 USD -18%
Assistente direttore di cibo e bevande 119.000 USD + 240%
Assistant Hospitality Manager 132.000 USD + 280%
Assistente magazziniere 25.200 USD -28%
Assistente tour manager 62.700 USD + 80%
Baker e Pastrycook 34.500 USD -1%
Responsabile panetteria 71.500 USD + 110%
Sovrintendente Panificio 46.100 USD + 32%
Responsabile banchetti 50.300 USD + 44%
Server per banchetti 32.100 USD -8%
Barista 32.600 USD -6%
Bar Manager 67.300 USD + 93%
Supervisore del bar 43.200 USD + 24%
Barista 38.000 USD + 9%
Barista 35.800 USD + 3%
fattorino 31.000 USD -11%
Gestore delle bevande 75.300 USD + 120%
Addetto al bistrot 31.400 USD -10%
Chef a buffet 57.000 USD + 64%
Host a buffet 31.400 USD -10%
Responsabile del buffet 72.200 USD + 110%
Macellaio e macellaio 25.200 USD -28%
Responsabile caffetteria 59.200 USD + 70%
Decoratore di torte 37.500 USD + 8%
Casino Shift Manager 111.000 USD + 220%
Assistenza clienti di catene di negozi 48.300 USD + 39%
Chef 57.400 USD + 65%
Direttore del club 111.000 USD + 220%
Direttore del cluster 148.000 USD + 330%
Cluster Revenue Manager 108.000 USD + 210%
Cocktail Server 30.500 USD -12%
Responsabile della caffetteria 107.000 USD + 210%
Concierge 28.700 USD -18%
Pasticceria Baker 36.800 USD + 6%
Responsabile dei servizi di conferenza 70.100 USD + 100%
cucinare 52.100 USD + 50%
Sous Chef aziendale 88.600 USD + 150%
Consulente di viaggi aziendali 88.900 USD + 160%
Croupier 41.500 USD + 19%
Assistente culinario 28.200 USD -19%
Associato culinario 26.300 USD -24%
Aiutante dietetico 58,700 USD + 69%
Supervisore della sala da pranzo 54.300 USD + 56%
Lavastoviglie 25.000 USD -28%
Duty Manager 75.000 USD + 120%
Coordinatore degli eventi 46.100 USD + 32%
Direttore esecutivo 70.400 USD + 100%
Pasticcere Esecutivo 54.700 USD + 57%
Cuoco fast food 50.600 USD + 45%
Supervisore del turno di fast food 54.000 USD + 55%
Cucina raffinata 83.200 USD + 140%
Chef del ristorante raffinato 90.500 USD + 160%
Gestore della flotta 150.000 USD + 330%
Manager di cibo e bevande 112.000 USD + 220%
Consulente alimentare 94,700 USD + 170%
Coordinatore della sicurezza alimentare 72.000 USD + 110%
Server di cibo 29.600 USD -15%
Direttore del servizio di ristorazione 115.000 USD + 230%
Responsabile del servizio di ristorazione 119.000 USD + 240%
Vendite di servizi di ristorazione 76.200 USD + 120%
Lavoratore del servizio di ristorazione 30.000 USD -14%
Agente di reception 34.800 USD -0%
Responsabile del front office 65.800 USD + 89%
Guest Service Executive 100.000 USD + 190%
Rappresentante del servizio clienti 38.900 USD + 12%
Capo Concierge 48.100 USD + 38%
Direttore dell’ospitalità 176.000 USD + 410%
Hostess / Host 34.100 USD -2%
Impiegato alla reception dell’hotel 33.800 USD -3%
Hotel Maid 26.600 USD -24%
Direttore dell’hotel 172.000 USD + 390%
Direttore commerciale dell’hotel 135.000 USD + 290%
Supervisore del servizio alberghiero 99.500 USD + 190%
Personale dell’albergo 32.300 USD -7%
Coordinatore dell’inventario 37.100 USD + 7%
Responsabile della cucina 56.300 USD + 62%
Staff della cucina 31.800 USD -9%
Supervisore della cucina 51.000 USD + 47%
Linea di cucina 56.400 USD + 62%
Porter bagagli 25.800 USD -26%
Motel Manager 98.300 USD + 180%
Assistente di pasticceria e panificazione 34.400 USD -1%
Operatore di produzione 48.900 USD + 40%
Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza 56.500 USD + 62%
Addetto alla reception 34.800 USD -0%
Direttore del ristorante regionale 133.000 USD + 280%
Gestore del ristorante 116.000 USD + 230%
Responsabile delle prenotazioni delle camere 118.000 USD + 240%
Responsabile del servizio in camera 105.000 USD + 200%
Sous Chef 69.400 USD + 99%
Supervisore dei servizi di ristorazione 79.400 USD + 130%
Consulente turistico 86.300 USD + 150%
Agente di viaggi 61.300 USD + 76%
Consulente di viaggio 88.200 USD + 150%
Cameriere cameriera 31.500 USD -10%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 34.900 USD
Austin 41.100 USD
Baltimora 33.600 USD
Boston 37.100 USD
Bristol 27.800 USD
Chicago 41.600 USD
Cincinnati 31.000 USD
Cleveland 33.000 USD
Dallas 38.900 USD
Denver 38.200 USD
Detroit 37.900 USD
Honolulu 29.800 USD
Houston 43.000 USD
Indianapolis 38.900 USD
Iowa City 28.900 USD
Jacksonville 38.800 USD
Kansas City 33.200 USD
Kent 30.000 USD
Las Vegas 35.100 USD
Lunga spiaggia 35.400 USD
Los Angeles 43.200 USD
Memphis 35.000 USD
Miami 32.200 USD
Minneapolis 31.500 USD
New Orleans 31.600 USD
New York 42.600 USD
Oakland 33.700 USD
Oklahoma City 35.500 USD
Orlando 30.000 USD
Filadelfia 43.300 USD
Fenice 41.500 USD
Sacramento 34.000 USD
Sant ‘Antonio 40.800 USD
San Diego 39.900 USD
San Francisco 39.900 USD
San Jose 38.100 USD
Seattle 40.000 USD
Tampa 32.800 USD
Vancouver 29.200 USD
Washington DC 38.100 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 38.600 USD
Alaska 32.900 USD
Arizona 38.000 USD
Arkansas 34.200 USD
California 42.000 USD
Colorado 36.900 USD
Connecticut 34.900 USD
Delaware 31.500 USD
Distretto della Colombia 33.200 USD
Florida 40.200 USD
Georgia 38.500 USD
Hawaii 35.300 USD
Idaho 34.400 USD
Illinois 39.600 USD
Indiana 36.700 USD
Iowa 36.600 USD
Kansas 35.600 USD
Kentucky 35.700 USD
Louisiana 34.700 USD
Maine 34.400 USD
Maryland 37.800 USD
Massachusetts 36.800 USD
Michigan 41.100 USD
Minnesota 37.800 USD
Mississippi 34.700 USD
Missouri 36.200 USD
Montana 34.400 USD
Nebraska 34.600 USD
Nevada 34.400 USD
New Hampshire 32.100 USD
New Jersey 40.100 USD
Nuovo Messico 34.700 USD
New York 39.400 USD
Carolina del Nord 37.300 USD
Nord Dakota 32.800 USD
Ohio 39.400 USD
Oklahoma 34.900 USD
Oregon 37.500 USD
Pennsylvania 40.600 USD
Rhode Island 32.400 USD
Carolina del Sud 35.300 USD
Sud Dakota 33.900 USD
Tennessee 38.400 USD
Texas 39.900 USD
Utah 32.900 USD
Vermont 32.900 USD
Virginia 38.800 USD
Washington 37.400 USD
Virginia dell’ovest 35.700 USD
Wisconsin 38.100 USD
Wyoming 31.400 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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