Quanti soldi guadagna un rappresentante di vendita in Messico?
MXN
BASSA
9.720
MXN
MEDIA
21.100
MXN
ALTA
33.600
MXN
Una persona che lavora come rappresentante di vendita in Messico guadagna in genere circa 21.100 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 9.720 MXN (il più basso) a 33.600 MXN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei rappresentanti di vendita variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale del rappresentante di vendita in Messico
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi dei rappresentanti di vendita in Messico vanno da 9.720 MXN al mese (stipendio minimo) a 33.600 MXN al mese (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 22.800 MXN al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come rappresentanti di vendita guadagnano meno di 22.800 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 22.800 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei rappresentanti di vendita guadagna meno di 14.600 MXN, mentre il 75% guadagna più di 14.600 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% dei rappresentanti di vendita guadagna meno di 30.500 MXN mentre il 25% guadagna più di 30.500 MXN.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del rappresentante di vendita per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei rappresentanti di vendita in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un rappresentante di vendita con meno di due anni di esperienza guadagna circa 11.000 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 14.700 MXN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 21.800 MXN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i rappresentanti di vendita la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 26.500 MXN al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 28.900 MXN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 31.300 MXN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del rappresentante di vendita in base all’esperienza in Messico
0-2 anni |
11.000 MXN
|
|
25 anni | + 34% |
14.700 MXN
|
5-10 anni | + 48% |
21.800 MXN
|
10-15 anni | + 22% |
26.500 MXN
|
15-20 anni | + 9% |
28.900 MXN
|
20+ anni | + 8% |
31.300 MXN
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del rappresentante di vendita per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi rappresentanti di vendita che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei rappresentanti di vendita in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un rappresentante di vendita è di 12.600 MXN al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 19.700 MXN al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 33.100 MXN al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio del rappresentante di vendita per livello di istruzione in Messico
Scuola superiore |
12.600 MXN
|
|
Certificato o Diploma | + 57% |
19.700 MXN
|
Laurea triennale | + 68% |
33.100 MXN
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del rappresentante di vendita per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dei rappresentanti di vendita di sesso maschile in Messico guadagnano in media il 14% in meno rispetto alle loro controparti donne.
Maschio |
19.500 MXN
|
|
Femmina | + 16% |
22.700 MXN
|
Confronto salariale per sesso in Messico per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo del rappresentante di vendita in Messico
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Messico per i rappresentanti di vendita? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Rappresentante commerciale
È probabile che i rappresentanti di vendita in Messico registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Messico / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
Bancario |
4%
|
|
Energia |
8%
|
|
Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
Assistenza sanitaria |
7%
|
|
Viaggio |
2%
|
|
Costruzione |
6%
|
|
Formazione scolastica |
1%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del rappresentante di vendita in Messico
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un rappresentante di vendita è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 18% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 82% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto |
82%
|
|
Nessun bonus |
18%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del rappresentante di vendita in Messico
120 MXN
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Messico è di 120 MXN . Ciò significa che il rappresentante di vendita medio in Messico guadagna circa 120 MXN per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Rappresentante di vendita VS altri lavori
Lo stipendio medio del rappresentante di vendita è inferiore del 42% rispetto a quello delle vendite al dettaglio e all’ingrosso. Inoltre, gli stipendi delle vendite al dettaglio e all’ingrosso sono del 9% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Ragioniere | 20.600 MXN | -2% |
Area Sales Manager | 57.100 MXN | + 170% |
Assistente responsabile del reparto | 27.300 MXN | + 29% |
Assistente responsabile del negozio al dettaglio | 29.300 MXN | + 39% |
Direttore della filiale | 41.700 MXN | + 97% |
Cassiere | 13.000 MXN | -38% |
Responsabile della cassa | 28.100 MXN | + 33% |
Depot Manager | 37.700 MXN | + 78% |
Vice Direttore Commerciale | 37.600 MXN | + 78% |
Direttore della distribuzione | 46.300 MXN | + 120% |
Global Wholesale Manager | 73.000 MXN | + 250% |
Capo cassiere | 27.000 MXN | + 28% |
Responsabile della vendita al dettaglio | 48.800 MXN | + 130% |
Capo Teller | 25.500 MXN | + 21% |
Responsabile vendite interno | 33.700 MXN | + 60% |
Rappresentante di vendita interno | 22.600 MXN | + 7% |
Gestore dell’inventario | 37.100 MXN | + 76% |
Key Account Manager | 38.800 MXN | + 84% |
Vendita di dispositivi medici | 31.900 MXN | + 51% |
Specialista di soluzioni nazionali per i clienti | 45.100 MXN | + 110% |
Venditore di ricambi | 21.500 MXN | + 2% |
Responsabile dello sviluppo del progetto | 42.700 MXN | + 100% |
Responsabile del progetto | 41.600 MXN | + 97% |
Responsabile acquisti e vendite | 60.100 MXN | + 180% |
Ingegnere di preventivi | 22.500 MXN | + 7% |
Manager delle relazioni | 46.900 MXN | + 120% |
Responsabile delle operazioni al dettaglio | 39.600 MXN | + 87% |
Associato alle vendite al dettaglio | 30.400 MXN | + 44% |
Responsabile del negozio al dettaglio | 41.200 MXN | + 95% |
Revenue Manager | 40.900 MXN | + 94% |
Sales Account Manager | 46,700 MXN | + 120% |
Sales Admin Executive | 51.100 MXN | + 140% |
Assistente alle vendite | 15.300 MXN | -28% |
Addetto alle vendite | 22.000 MXN | + 4% |
Consulente di vendita | 30.900 MXN | + 46% |
Coordinatore vendite | 23.300 MXN | + 10% |
Rappresentante per lo sviluppo delle vendite | 25.900 MXN | + 23% |
Tecnico commerciale | 24.200 MXN | + 15% |
Responsabile commerciale | 40.400 MXN | + 91% |
Direttore delle vendite | 59.600 MXN | + 180% |
Responsabile vendite | 21.700 MXN | + 3% |
Analista della pianificazione delle vendite | 37.800 MXN | + 79% |
Rappresentante commerciale | 21.100 MXN | -0% |
Esperto di Vendite | 31.100 MXN | + 47% |
Supporto alle vendite | 15.300 MXN | -28% |
Responsabile del team di vendita | 34.800 MXN | + 65% |
Addetto alle vendite | 40.500 MXN | + 92% |
Agente di vendita di titoli | 35.500 MXN | + 68% |
Mittente / destinatario | 16.300 MXN | -23% |
Responsabile del negozio | 37.400 MXN | + 77% |
Amministratore dello sviluppo del negozio | 27.000 MXN | + 28% |
Responsabile del marketing commerciale | 38.000 MXN | + 80% |
Funzionario del Tesoro | 34.600 MXN | + 64% |
Vice President Sales | 53.200 MXN | + 150% |
Visual Merchandiser | 18.700 MXN | -11% |
Confronto salariale per città
Città | Stipendio medio |
Acapulco | 24.900 MXN |
Acuna | 19.800 MXN |
Aguascalientes | 25.500 MXN |
Boca del Rio | 18.400 MXN |
Buenavista | 19.600 MXN |
Campeche | 21.000 MXN |
Cancun | 26.000 MXN |
Celaya | 23.400 MXN |
Chalco | 18.800 MXN |
Chetumal | 17.900 MXN |
Chicoloapan | 19.000 MXN |
Chihuahua | 26.600 MXN |
Chilpancingo | 19.100 MXN |
Chimalhuacan | 25.100 MXN |
Cholula de Rivadabia | 20.400 MXN |
Ciudad Apodaca | 25.300 MXN |
Ciudad del Carmen | 19.000 MXN |
Ciudad Juarez | 19.300 MXN |
Ciudad Lopez Mateos | 23.700 MXN |
Ciudad Obregon | 23.500 MXN |
Ciudad Santa Catarina | 21.200 MXN |
Ciudad Valles | 17.800 MXN |
Ciudad Victoria | 21.600 MXN |
Coacalco | 22.000 MXN |
Coatzacoalcos | 21.200 MXN |
Colima | 18.700 MXN |
Cordoba | 18.700 MXN |
Cuautitlan Izcalli | 24.900 MXN |
Cuautla | 18.600 MXN |
Cuernavaca | 22.000 MXN |
Culiacan | 27.100 MXN |
Delicias | 17.100 MXN |
Durango | 25.100 MXN |
Ecatepec de Morelos | 28.900 MXN |
Ensenada | 22.000 MXN |
Fresnillo | 16.900 MXN |
Generale Escobedo | 24.200 MXN |
Gomez Palacio | 21.500 MXN |
Guadalajara | 27.900 MXN |
Guadalupe | 26.900 MXN |
Guaymas | 17.300 MXN |
Hermosillo | 26.600 MXN |
Hidalgo del Parral | 16.700 MXN |
Iguala | 17.800 MXN |
Irapuato | 24.000 MXN |
Ixtapaluca | 23.000 MXN |
Jiutepec | 19.800 MXN |
La Paz | 20.000 MXN |
Leon | 27.000 MXN |
Los Mochis | 21.000 MXN |
Los Reyes la Paz | 21.300 MXN |
Manzanillo | 16.900 MXN |
Matamoros | 23.300 MXN |
Mazatlan | 22.600 MXN |
Merida | 25.500 MXN |
Metepec | 21.100 MXN |
Mexicali | 27.100 MXN |
città del Messico | 26.800 MXN |
Minatitlan | 16.900 MXN |
Monclova | 20.300 MXN |
Monterrey | 27.500 MXN |
Morelia | 26.200 MXN |
Naucalpan | 27.100 MXN |
Navojoa | 15.800 MXN |
Nezahualcoyotl | 25.900 MXN |
Nogales | 19.900 MXN |
Nuevo Laredo | 24.400 MXN |
Oaxaca | 22.200 MXN |
Ojo de Agua | 21.200 MXN |
Orizaba | 17.500 MXN |
Pachuca | 21.700 MXN |
Piedras Negras | 18.600 MXN |
Playa del Carmen | 18.000 MXN |
Poza Rica | 19.700 MXN |
Puebla | 27.200 MXN |
Puerto Vallarta | 20.900 MXN |
Queretaro | 25.100 MXN |
Reynosa | 24.100 MXN |
Salamanca | 18.100 MXN |
Saltillo | 26.000 MXN |
San Cristobal de las Casas | 20.200 MXN |
San Juan del Rio | 17.100 MXN |
San Luis Potosi | 26.400 MXN |
San Luis Rio Colorado | 18.600 MXN |
San Nicolas de los Garza | 23.900 MXN |
San Pablo de las Salinas | 18.900 MXN |
San Pedro Garza Garcia | 16.700 MXN |
Soledad de Graciano Sanchez | 22.000 MXN |
Tampico | 22.200 MXN |
Tapachula | 20.100 MXN |
Tehuacan | 22.000 MXN |
Tepic | 22.000 MXN |
Tijuana | 26.300 MXN |
Tlalnepantla de Baz | 25.300 MXN |
Tlaquepaque | 26.000 MXN |
Toluca | 25.300 MXN |
Tonala | 23.400 MXN |
Torreon | 24.300 MXN |
Tuxtla Gutierrez | 25.800 MXN |
Uruapan | 20.800 MXN |
Veracruz | 23.700 MXN |
Villa Nicolas Romero | 22.300 MXN |
Villahermosa | 23.000 MXN |
Xalapa | 24.300 MXN |
Xico | 24.000 MXN |
Zacatecas | 17.500 MXN |
Zamora de Hidalgo | 17.500 MXN |
Zapopan | 28.200 MXN |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato |
31.900 MXN
|
|
Settore pubblico | + 9% |
34.600 MXN
|