Quanti soldi guadagna un Project Manager di costruzione in Stati Uniti?
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USD
BASSO
75.100
USD
MEDIO
163.000
USD
ALTO
260.000
USD
Una persona che lavora come Project Manager di costruzione negli Stati Uniti guadagna in genere circa 163.000 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 75.100 USD (il più basso) a 260.000 USD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del Project Manager di costruzione variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi del responsabile del progetto di costruzione negli Stati Uniti
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi del Project Manager di costruzione negli Stati Uniti vanno da 75.100 USD all’anno (stipendio minimo) a 260.000 USD all’anno (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 176.000 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Project Manager di costruzione guadagna meno di 176.000 USD mentre l’altra metà guadagna più di 176.000 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 113.000 USD mentre il 75% di loro guadagna più di 113.000 USD. Sempre dal diagramma, il 75% dei Project Manager di costruzione guadagna meno di 235.000 USD mentre il 25% guadagna più di 235.000 USD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del Project Manager di costruzione per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un Project Manager di costruzione con meno di due anni di esperienza guadagna circa 85.300 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 114.000 USD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni si traduce in uno stipendio di 168.000 USD all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i responsabili di progetti di costruzione la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 205.000 USD all’anno, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 224.000 dollari all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 242.000 dollari all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.
Variazione salariale media del responsabile del progetto di costruzione in base all’esperienza negli Stati Uniti
0-2 anni |
85.300 USD
|
|
25 anni | + 34% |
114.000 USD
|
5-10 anni | + 48% |
168.000 USD
|
10-15 anni | + 22% |
205.000 USD
|
15-20 anni | + 9% |
224.000 USD
|
20+ anni | + 8% |
242.000 USD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Project Manager di costruzione che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile del progetto di costruzione in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un Project Manager di costruzione è di 99.100 USD all’anno.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 191.000 USD all’anno, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio del responsabile del progetto di costruzione per livello di istruzione negli Stati Uniti
Laurea triennale |
99.100 USD
|
|
Master | + 93% |
191.000 USD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del responsabile del progetto di costruzione per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti del Project Manager di costruzione maschile negli Stati Uniti guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio |
168.000 USD
|
|
Femmina | -6% |
158.000 USD
|
Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere
Percentuale di incremento salariale annuo medio del responsabile del progetto di costruzione negli Stati Uniti
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per i manager di progetti di costruzione? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile del progetto di costruzione
È probabile che i manager di progetti di costruzione negli Stati Uniti osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Stati Uniti / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
Bancario |
4%
|
|
Energia |
8%
|
|
Tecnologia dell’informazione |
3%
|
|
Assistenza sanitaria |
7%
|
|
Viaggio |
2%
|
|
Costruzione |
6%
|
|
Formazione scolastica |
1%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del Project Manager di costruzione negli Stati Uniti
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Project Manager di costruzione è considerato un lavoro ad alto bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 13% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 87% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto |
87%
|
|
Nessun bonus |
13%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Responsabile del progetto di costruzione Salario orario medio negli Stati Uniti
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79 USD
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) negli Stati Uniti è di 79 USD . Ciò significa che il Project Manager di costruzione medio negli Stati Uniti guadagna circa 79 USD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Responsabile del progetto di costruzione VS altri lavori
Lo stipendio medio per il responsabile del progetto di costruzione è del 190% in più rispetto a quello di costruzione / edificio / installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Giudice | 37.700 USD | ![]() |
Assemblatore | 30.900 USD | ![]() |
Costruttore di barche e maestro d’ascia | 47.500 USD | ![]() |
Muratore | 25.300 USD | ![]() |
Amministratore dell’edificio | 41.700 USD | ![]() |
Responsabile contratti di costruzione | 131.000 USD | ![]() |
Ispettore edile | 37.900 USD | ![]() |
Monitoraggio dell’edificio | 30.400 USD | ![]() |
Responsabile vendite edificio | 128.000 USD | ![]() |
Ebanista | 33.500 USD | ![]() |
Falegname | 34.700 USD | ![]() |
Ingegnere civile | 88,700 USD | ![]() |
Tecnico civile | 45.800 USD | ![]() |
Concreter | 28.700 USD | ![]() |
Responsabile della costruzione e della manutenzione | 73.400 USD | ![]() |
Assistente alla costruzione | 34.200 USD | ![]() |
Coordinatore della costruzione | 50.800 USD | ![]() |
Stimatore di costruzione | 58.100 USD | ![]() |
Ingegnere di campo edile | 80.200 USD | ![]() |
Direttore generale della costruzione | 162.000 USD | ![]() |
Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 30.500 USD | ![]() |
Responsabile delle operazioni di costruzione | 154.000 USD | ![]() |
Coordinatore del progetto di costruzione | 93.900 USD | ![]() |
Ingegnere di progetto di costruzione | 90.900 USD | ![]() |
Responsabile del progetto di costruzione | 163.000 USD | ![]() |
Pianificatore di progetti di costruzione | 85.200 USD | ![]() |
Responsabile del controllo qualità della costruzione | 125.000 USD | ![]() |
Responsabile della sicurezza edilizia | 55.200 USD | ![]() |
Sovrintendente alla costruzione | 56.300 USD | ![]() |
Supervisore alla costruzione | 86.100 USD | ![]() |
Assistente tecnico di costruzione | 31.900 USD | ![]() |
Funzionario tecnico edile | 40.400 USD | ![]() |
Scrittore tecnico edile | 36.100 USD | ![]() |
Tecnico edile | 32.100 USD | ![]() |
Operatore di gru e torre | 32.600 USD | ![]() |
Meccanico Diesel | 28.100 USD | ![]() |
Installatore di cartongesso | 31.900 USD | ![]() |
Disegnatore elettrico | 32.700 USD | ![]() |
Supervisore di ingegneria elettrica | 103.000 USD | ![]() |
Tecnico di ingegneria elettrica | 38.200 USD | ![]() |
Elettricista | 44.600 USD | ![]() |
Installatore e riparatore di ascensori | 40.700 USD | ![]() |
Ingegnere | 89.200 USD | ![]() |
Operatore di escavatori | 31.400 USD | ![]() |
Finitore da pavimento | 36.000 USD | ![]() |
Floor Manager | 50.200 USD | ![]() |
Foreman | 25.100 USD | ![]() |
Dettaglio di telaio e traliccio | 27.900 USD | ![]() |
Finitore di mobili | 30.200 USD | ![]() |
Tecnico del gas | 27.700 USD | ![]() |
Tuttofare | 26.100 USD | ![]() |
Coordinatore salute e sicurezza | 37.300 USD | ![]() |
Responsabile della salute e della sicurezza | 43.600 USD | ![]() |
Gestione installazioni | 108.000 USD | ![]() |
Installatore | 26.200 USD | ![]() |
Installatore di isolamento | 32.300 USD | ![]() |
Operaio | 23.600 USD | ![]() |
Geometra | 38.600 USD | ![]() |
Tecnico di sollevamento | 30.800 USD | ![]() |
Material Tester | 44.800 USD | ![]() |
Model Maker | 47.500 USD | ![]() |
Order Picker | 27.400 USD | ![]() |
Pittore | 29.100 USD | ![]() |
Strato di tubi | 25.600 USD | ![]() |
Pipefitter | 26.300 USD | ![]() |
Idraulico | 32.200 USD | ![]() |
Coordinatore della proprietà | 73.000 USD | ![]() |
Responsabile acquisti | 104.000 USD | ![]() |
Geometra di quantità | 57.000 USD | ![]() |
Tetto Slater e piastrellista | 27.900 USD | ![]() |
Meccanico di lamiera | 31.700 USD | ![]() |
Addetto al sito | 30.900 USD | ![]() |
Ingegnere edile | 77.300 USD | ![]() |
Leader del sito | 137.000 USD | ![]() |
Stock Controller | 43.700 USD | ![]() |
Operaio edile in acciaio strutturale | 33.300 USD | ![]() |
Disegnatore tecnico | 33.700 USD | ![]() |
Responsabile gare d’appalto | 136.000 USD | ![]() |
Operatore di gru a torre | 31.100 USD | ![]() |
Piastrellista per pareti e pavimenti | 29.800 USD | ![]() |
Responsabile del magazzino | 97.100 USD | ![]() |
Saldatore | 25.700 USD | ![]() |
Sovrintendente alla saldatura | 34.500 USD | ![]() |
Confronto salariale per città
Città | Stipendio medio |
Atlanta | 144.000 USD |
Austin | 179.000 USD |
Baltimora | 161.000 USD |
Boston | 162.000 USD |
Bristol | 133.000 USD |
Chicago | 194.000 USD |
Cincinnati | 134.000 USD |
Cleveland | 141.000 USD |
Dallas | 184.000 USD |
Denver | 170.000 USD |
Detroit | 159.000 USD |
Honolulu | 131.000 USD |
Houston | 178.000 USD |
Indianapolis | 175.000 USD |
Iowa City | 124.000 USD |
Jacksonville | 167.000 USD |
Kansas City | 147.000 USD |
Kent | 127.000 USD |
Las Vegas | 159.000 USD |
Lunga spiaggia | 146.000 USD |
Los Angeles | 197.000 USD |
Memphis | 153.000 USD |
Miami | 141.000 USD |
Minneapolis | 140.000 USD |
New Orleans | 138.000 USD |
New York | 191.000 USD |
Oakland | 141.000 USD |
Oklahoma City | 158.000 USD |
Orlando | 138.000 USD |
Filadelfia | 178.000 USD |
Fenice | 191.000 USD |
Sacramento | 152.000 USD |
Sant ‘Antonio | 189.000 USD |
San Diego | 185.000 USD |
San Francisco | 173.000 USD |
San Jose | 180.000 USD |
Seattle | 162.000 USD |
Tampa | 146.000 USD |
Vancouver | 137.000 USD |
Washington DC | 162.000 USD |
Confronto salariale per Stato
Stato | Stipendio medio |
Alabama | 165.000 USD |
Alaska | 143.000 USD |
Arizona | 168.000 USD |
Arkansas | 154.000 USD |
California | 173.000 USD |
Colorado | 155.000 USD |
Connecticut | 164.000 USD |
Delaware | 151.000 USD |
Distretto della Colombia | 146.000 USD |
Florida | 180.000 USD |
Georgia | 175.000 USD |
Hawaii | 148.000 USD |
Idaho | 146.000 USD |
Illinois | 171.000 USD |
Indiana | 161.000 USD |
Iowa | 163.000 USD |
Kansas | 161.000 USD |
Kentucky | 164.000 USD |
Louisiana | 162.000 USD |
Maine | 148.000 USD |
Maryland | 165.000 USD |
Massachusetts | 163.000 USD |
Michigan | 168.000 USD |
Minnesota | 157.000 USD |
Mississippi | 161.000 USD |
Missouri | 171.000 USD |
Montana | 150.000 USD |
Nebraska | 153.000 USD |
Nevada | 154.000 USD |
New Hampshire | 146.000 USD |
New Jersey | 168.000 USD |
Nuovo Messico | 148.000 USD |
New York | 170.000 USD |
Carolina del Nord | 164.000 USD |
Nord Dakota | 146.000 USD |
Ohio | 179.000 USD |
Oklahoma | 161.000 USD |
Oregon | 159.000 USD |
Pennsylvania | 175.000 USD |
Rhode Island | 142.000 USD |
Carolina del Sud | 157.000 USD |
Sud Dakota | 139.000 USD |
Tennessee | 160.000 USD |
Texas | 186.000 USD |
Utah | 156.000 USD |
Vermont | 144.000 USD |
Virginia | 172.000 USD |
Washington | 169.000 USD |
Virginia dell’ovest | 148.000 USD |
Wisconsin | 160.000 USD |
Wyoming | 134.000 USD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato |
92.400 USD
|
|
Settore pubblico | + 5% |
97.100 USD
|