Quanti soldi guadagna un manager finanziario in Stati Uniti?
USD
BASSO
90.600
USD
MEDIO
181.000
USD
ALTO
281.000
USD
Una persona che lavora come manager finanziario negli Stati Uniti guadagna in genere circa 181.000 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 90.600 USD (il più basso) a 281.000 USD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del manager finanziario variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale del responsabile finanziario negli Stati Uniti
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei manager finanziari negli Stati Uniti vanno da 90.600 USD all’anno (stipendio minimo) a 281.000 USD all’anno (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 181.000 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come manager finanziari guadagna meno di 181.000 USD mentre l’altra metà guadagna più di 181.000 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei manager finanziari guadagna meno di 122.000 USD mentre il 75% guadagna più di 122.000 USD. Sempre dal diagramma, il 75% dei manager finanziari guadagna meno di 231.000 USD mentre il 25% guadagna più di 231.000 USD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del manager finanziario per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei manager finanziari in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un manager finanziario con meno di due anni di esperienza guadagna circa 109.000 USD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 144.000 USD all’anno, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 192.000 USD all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i manager finanziari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 229.000 USD all’anno, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 247.000 dollari all’anno, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 266.000 dollari all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del responsabile finanziario in base all’esperienza negli Stati Uniti
| 0-2 anni |
109.000 USD
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| 25 anni | + 32% |
144.000 USD
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| 5-10 anni | + 34% |
192.000 USD
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| 10-15 anni | + 19% |
229.000 USD
|
| 15-20 anni | + 8% |
247.000 USD
|
| 20+ anni | + 7% |
266.000 USD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del manager finanziario per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi manager finanziari che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del responsabile finanziario in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un manager finanziario è di 144.000 USD all’anno.
Mentre qualcuno con una laurea riceve uno stipendio di 197.000 USD all’anno, il 37% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 254.000 USD all’anno, il 29% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio del responsabile finanziario per livello di istruzione negli Stati Uniti
| Certificato o Diploma |
144.000 USD
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| Laurea triennale | + 37% |
197.000 USD
|
| Master | + 29% |
254.000 USD
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del manager finanziario per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti uomini del Financial Manager negli Stati Uniti guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
185.000 USD
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| Femmina | -4% |
177.000 USD
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Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo del manager finanziario negli Stati Uniti
Quanto sono gli incrementi di stipendio annuali negli Stati Uniti per i manager finanziari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Responsabile finanziario
È probabile che i manager finanziari negli Stati Uniti registrino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Stati Uniti / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
4%
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|
| Energia |
8%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
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| Assistenza sanitaria |
7%
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| Viaggio |
2%
|
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| Costruzione |
6%
|
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| Formazione scolastica |
1%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del gestore finanziario negli Stati Uniti
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un manager finanziario è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 17% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 83% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che ha ottenuto i bonus riferito tassi che vanno dal 5% al 8% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
83%
|
|
| Nessun bonus |
17%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del responsabile finanziario negli Stati Uniti
87 USD
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 87 USD . Ciò significa che il manager finanziario medio negli Stati Uniti guadagna circa 87 USD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Responsabile finanziario VS altri lavori
Lo stipendio medio per Financial Manager è dell’86% in più di quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 49.300 USD |  -73% |
| Account Executive | 85.800 USD | -53% |
| Contabile | 65.700 USD | -64% |
| Assistente contabilità | 52.900 USD | -71% |
| Associato contabile | 49.200 USD | -73% |
| Addetto alla contabilità | 41.000 USD | -77% |
| Coordinatore contabile | 59.100 USD | -67% |
| Responsabile contabilità | 141.000 USD | -22% |
| Supervisore contabile | 90.000 USD | -50% |
| Tecnico contabile | 46.800 USD | -74% |
| Accounts Executive | 90.600 USD | -50% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 67,700 USD | -63% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 50.800 USD | -72% |
| Responsabile contabilità fornitori | 139.000 USD | -23% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 48.700 USD | -73% |
| Responsabile contabilità clienti | 131.000 USD | -28% |
| Assistente responsabile contabilità | 123.000 USD | -32% |
| Revisore aggiunto | 69.800 USD | -61% |
| Supervisore dell’audit | 129.000 USD | -29% |
| Impiegato di revisione | 55.400 USD | -69% |
| Responsabile Auditing | 135.000 USD | -25% |
| Coordinatore della fatturazione | 60,100 USD | -67% |
| Specialista in fatturazione | 73.700 USD | -59% |
| Supervisore della fatturazione | 108.000 USD | -40% |
| Contabile | 43.400 USD | -76% |
| Specialista in contabilità | 63.800 USD | -65% |
| Analista di bilancio | 117.000 USD | -35% |
| Responsabile del budget | 144.000 USD | -21% |
| Analista del supporto aziendale | 78.800 USD | -56% |
| Associato per i mercati dei capitali | 107.000 USD | -41% |
| Analista del flusso di cassa | 98.000 USD | -46% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 79.100 USD | -56% |
| Impiegato Cashbook | 45.800 USD | -75% |
| Dottore commercialista | 90.400 USD | -50% |
| Addetto alle collezioni | 42.500 USD | -77% |
| Specialista delle collezioni | 68.500 USD | -62% |
| Tesoriere aziendale | 128.000 USD | -29% |
| Ragioniere di costo | 69.100 USD | -62% |
| Responsabile contabilità costi | 137.000 USD | -24% |
| Analista dei costi | 113.000 USD | -38% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 139.000 USD | -23% |
| Personale di credito e recupero | 50,100 USD | -72% |
| Responsabile crediti e prestiti | 47.900 USD | -74% |
| Verificatore del credito | 91.400 USD | -50% |
| Consulente del debito | 115.000 USD | -37% |
| Esattore | 52.100 USD | -71% |
| Impiegato debitori | 45.000 USD | -75% |
| Vice CFO | 184.000 USD |  + 2% |
| Commerciante di derivati | 112.000 USD | -38% |
| Assistente dell’impegno | 62.700 USD | -65% |
| Revisore esterno | 93.600 USD | -48% |
| Associato finanziario | 59.200 USD | -67% |
| Direttore finanziario | 142.000 USD | -22% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 47.400 USD | -74% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 129.000 USD | -29% |
| Specialista in licenze finanziarie | 75.300 USD | -58% |
| Agente di finanza | 64.600 USD | -64% |
| Presidente delle finanze | 194.000 USD | + 7% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 157.000 USD | -13% |
| Analista di rilascio finanziario | 75.600 USD | -58% |
| Responsabile del team finanziario | 148.000 USD | -18% |
| Attuario finanziario | 104.000 USD | -43% |
| Amministratore finanziario | 113.000 USD | -38% |
| Analista finanziario | 126.000 USD | -30% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 85.900 USD | -53% |
| Assistente finanziario | 56.900 USD | -69% |
| Associato finanziario | 55.400 USD | -69% |
| Analista sinistri finanziari | 89.200 USD | -51% |
| Responsabile sinistri finanziari | 121.000 USD | -33% |
| Analista commerciale finanziario | 97.100 USD | -46% |
| Analista di conformità finanziaria | 114.000 USD | -37% |
| Consulente finanziario | 94.900 USD | -48% |
| Controllore finanziario | 105.000 USD | -42% |
| Coordinatore finanziario | 64.000 USD | -65% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 128.000 USD | -29% |
| Dealer finanziario e broker | 73.300 USD | -60% |
| Encoder finanziario | 56.600 USD | -69% |
| Responsabile finanziario | 181.000 USD | -0% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 177.000 USD | -2% |
| Analista di politica finanziaria | 102.000 USD | -44% |
| Responsabile del progetto finanziario | 142.000 USD | -22% |
| Analista quantitativo finanziario | 122.000 USD | -33% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 99.100 USD | -45% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 126.000 USD | -30% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 74.900 USD | -59% |
| Amministratore dei cespiti | 72.100 USD | -60% |
| Ragioniere forense | 79.100 USD | -56% |
| Supervisore rilevamento frodi | 80.600 USD | -56% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 137.000 USD | -24% |
| Ragioniere del fondo | 66.300 USD | -63% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 50.600 USD | -72% |
| Revisore interno | 92.000 USD | -49% |
| Consigliere per il controllo interno | 103.000 USD | -43% |
| Preposto al controllo interno | 58,700 USD | -68% |
| Ragioniere di inventario | 70.300 USD | -61% |
| Analista degli investimenti | 131.000 USD | -28% |
| Gestore di fondi di investimento | 156.000 USD | -14% |
| Sottoscrittore di investimenti | 55.500 USD | -69% |
| Investitore | 85.300 USD | -53% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 137.000 USD | -24% |
| KYC Team Leader | 134.000 USD | -26% |
| Economista di gestione | 158.000 USD | -13% |
| Paymaster | 54.300 USD | -70% |
| Impiegato del libro paga | 58.100 USD | -68% |
| Amministratore delle paghe | 125.000 USD | -31% |
| Amministratore delle pensioni | 72.000 USD | -60% |
| Analista dei prezzi | 114.000 USD | -37% |
| Analista di private equity | 126.000 USD | -30% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 60.500 USD | -67% |
| Commercialista | 60.600 USD | -67% |
| Ragioniere Regolatorio | 76.200 USD | -58% |
| Analista del piano pensionistico | 104.000 USD | -43% |
| Specialista in Revenue Management | 112.000 USD | -38% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 120.000 USD | -34% |
| Direttore Gestione Rischi | 156.000 USD | -14% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 132.000 USD | -27% |
| Commercialista fiscale | 66.800 USD | -63% |
| Consulente fiscale | 108.000 USD | -40% |
| Associato fiscale | 56.000 USD | -69% |
| Responsabile fiscale | 140.000 USD | -23% |
| Teller | 39.300 USD | -78% |
| Contabile del Tesoro | 70.800 USD | -61% |
| Analista del Tesoro | 112.000 USD | -38% |
| Sottoscrittore | 48.500 USD | -73% |
| Assistente di sottoscrizione | 46.800 USD | -74% |
| Vicepresidente delle finanze | 179.000 USD | -1% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Atlanta | 177.000 USD |
| Austin | 209.000 USD |
| Baltimora | 180.000 USD |
| Boston | 188.000 USD |
| Bristol | 149.000 USD |
| Chicago | 229.000 USD |
| Cincinnati | 166.000 USD |
| Cleveland | 171.000 USD |
| Dallas | 212.000 USD |
| Denver | 209.000 USD |
| Detroit | 200.000 USD |
| Honolulu | 157.000 USD |
| Houston | 218.000 USD |
| Indianapolis | 201.000 USD |
| Iowa City | 156.000 USD |
| Jacksonville | 209.000 USD |
| Kansas City | 175.000 USD |
| Kent | 157.000 USD |
| Las Vegas | 180.000 USD |
| Lunga spiaggia | 181.000 USD |
| Los Angeles | 220.000 USD |
| Memphis | 195.000 USD |
| Miami | 180.000 USD |
| Minneapolis | 173.000 USD |
| New Orleans | 168.000 USD |
| New York | 232.000 USD |
| Oakland | 179.000 USD |
| Oklahoma City | 185.000 USD |
| Orlando | 168.000 USD |
| Filadelfia | 222.000 USD |
| Fenice | 231.000 USD |
| Sacramento | 186.000 USD |
| Sant ‘Antonio | 214.000 USD |
| San Diego | 210.000 USD |
| San Francisco | 204.000 USD |
| San Jose | 208.000 USD |
| Seattle | 208.000 USD |
| Tampa | 171.000 USD |
| Vancouver | 152.000 USD |
| Washington DC | 198.000 USD |
Confronto salariale per Stato
| Stato | Stipendio medio |
| Alabama | 200.000 USD |
| Alaska | 176.000 USD |
| Arizona | 210.000 USD |
| Arkansas | 196.000 USD |
| California | 225.000 USD |
| Colorado | 185.000 USD |
| Connecticut | 181.000 USD |
| Delaware | 169.000 USD |
| Distretto della Colombia | 167.000 USD |
| Florida | 209.000 USD |
| Georgia | 207.000 USD |
| Hawaii | 178.000 USD |
| Idaho | 179.000 USD |
| Illinois | 213.000 USD |
| Indiana | 205.000 USD |
| Iowa | 191.000 USD |
| Kansas | 192.000 USD |
| Kentucky | 199.000 USD |
| Louisiana | 201.000 USD |
| Maine | 168.000 USD |
| Maryland | 191.000 USD |
| Massachusetts | 193.000 USD |
| Michigan | 202.000 USD |
| Minnesota | 192.000 USD |
| Mississippi | 182.000 USD |
| Missouri | 196.000 USD |
| Montana | 175.000 USD |
| Nebraska | 182.000 USD |
| Nevada | 187.000 USD |
| New Hampshire | 181.000 USD |
| New Jersey | 211.000 USD |
| Nuovo Messico | 189.000 USD |
| New York | 222.000 USD |
| Carolina del Nord | 197.000 USD |
| Nord Dakota | 162.000 USD |
| Ohio | 202.000 USD |
| Oklahoma | 185.000 USD |
| Oregon | 186.000 USD |
| Pennsylvania | 208.000 USD |
| Rhode Island | 172.000 USD |
| Carolina del Sud | 194.000 USD |
| Sud Dakota | 174.000 USD |
| Tennessee | 204.000 USD |
| Texas | 219.000 USD |
| Utah | 187.000 USD |
| Vermont | 175.000 USD |
| Virginia | 214.000 USD |
| Washington | 213.000 USD |
| Virginia dell’ovest | 172.000 USD |
| Wisconsin | 190.000 USD |
| Wyoming | 162.000 USD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
92.400 USD
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
97.100 USD
|