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Stipendio medio per insegnante di scuola secondaria in Finlandia

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola secondaria in Finlandia?

Salario mensile medio
3.650
EUR
(43.900 EUR all’anno)


BASSO
1.940
EUR

MEDIO
3.650
EUR

ALTO
5.560
EUR

Una persona che lavora come insegnante di scuola secondaria in Finlandia guadagna in genere circa 3.650 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.940 EUR (il più basso) a 5.560 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Finlandia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Finlandia vanno da 1.940 EUR al mese (stipendio minimo) a 5.560 EUR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 3.440 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 3.440 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.440 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 2.420 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 2.420 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 4.230 EUR mentre il 25% guadagna più di 4.230 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola secondaria con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.230 EUR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.730 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.870 EUR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti di scuola secondaria la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 4.520 EUR al mese, il 17% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.980 euro al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 5.270 euro mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media degli insegnanti di scuola secondaria in base all’esperienza in Finlandia

0-2 anni
2.230 EUR
25 anni + 23%
2.730 EUR
5-10 anni + 42%
3.870 EUR
10-15 anni + 17%
4.520 EUR
15-20 anni + 10%
4.980 EUR
20+ anni + 6%
5.270 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola secondaria che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola secondaria è di 2.520 EUR al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 4.870 EUR al mese, il 93% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media dell’insegnante di scuola secondaria per livello di istruzione in Finlandia

Laurea triennale
2.520 EUR
Master + 93%
4.870 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Finlandia costa da 23.400 Euro (i) a 70.300 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola secondaria maschile in Finlandia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
3.730 EUR
Femmina -4%
3.580 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Finlandia per tutte le carriere

Percentuale media annua di incremento salariale degli insegnanti di scuola secondaria in Finlandia

Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Finlandia per gli insegnanti di scuola secondaria? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante di scuola secondaria

È probabile che gli insegnanti di scuola secondaria in Finlandia registrino un aumento salariale di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Finlandia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Finlandia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
1%
Energia
2%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
4%
Viaggio
5%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
7%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Finlandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per insegnanti di scuola secondaria e tassi di incentivazione in Finlandia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola secondaria è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 72% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 28% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
28%
Nessun bonus
72%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola secondaria in Finlandia


21 EUR
all’ora

La retribuzione oraria media (paga oraria) in Finlandia è di 21 EUR . Ciò significa che l’insegnante medio di scuola secondaria in Finlandia guadagna circa 21 EUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola secondaria VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola secondaria è del 27% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 4.800 EUR + 31%
Coach accademico 4.910 EUR + 34%
Direttore accademico 5.430 EUR + 49%
Specialista accademico 4.410 EUR + 21%
Staff accademico 3.710 EUR + 2%
Accompagnatore 3,990 EUR + 9%
Allenatore dei risultati 4.750 EUR + 30%
Specialista delle ammissioni 4.390 EUR + 20%
Docente di Scienze Agrarie 3.870 EUR + 6%
Insegnante di antropologia 3.940 EUR + 8%
Insegnante di lingua araba 3.730 EUR + 2%
Insegnante di archeologia 3.970 EUR + 9%
Insegnante di architettura 4.200 EUR + 15%
Archivista 3.190 EUR -13%
Insegnante di arte 3.660 EUR + 0%
Preside della scuola assistente 4.870 EUR + 33%
Insegnante di sostegno 3.270 EUR -11%
Professore di biochimica 6.560 EUR + 79%
Insegnante di biologia 3.700 EUR + 1%
Responsabile schema di borsa di studio 4.330 EUR + 18%
Insegnante di affari 3.920 EUR + 7%
Insegnante di chimica 3.810 EUR + 4%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 3.820 EUR + 5%
Assistente per l’infanzia 3.000 EUR -18%
Psicologo della scuola clinica 5.570 EUR + 52%
Assistente universitario 4.600 EUR + 26%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 5.250 EUR + 44%
Presidente del college 8.420 EUR + 130%
Insegnante di comunicazione 3.700 EUR + 1%
Responsabile dell’educazione della comunità 3.100 EUR -15%
Docente di informatica 3.690 EUR + 1%
Insegnante di computer 3.720 EUR + 2%
Trainer di scrittura creativa 4.380 EUR + 20%
Consigliere di credito 4.500 EUR + 23%
Insegnante di studi culturali 3.810 EUR + 4%
Sviluppatore del curriculum 5.120 EUR + 40%
Specialista del curriculum 4.900 EUR + 34%
Dimostratore 3.560 EUR -3%
Vice responsabile degli esami 4.680 EUR + 28%
Direttore della tecnologia di apprendimento 5.070 EUR + 39%
Coordinatore della formazione a distanza 4.180 EUR + 14%
Docente di Economia 6.300 EUR + 72%
Amministratore dell’istruzione 4.430 EUR + 21%
Direttore dell’Istruzione 5.000 EUR + 37%
Principal Assistant Education 3.950 EUR + 8%
Professore assistente didattico 5.240 EUR + 43%
Consulente educativo 5.270 EUR + 44%
Coordinatore educativo 3.960 EUR + 8%
Consigliere educativo 4.230 EUR + 16%
Direttore dell’Istruzione 6.900 EUR + 89%
Specialista in programmi educativi 4.810 EUR + 32%
Ricercatore in materia di istruzione 5.290 EUR + 45%
Specialista in risorse educative 4.320 EUR + 18%
Facilitatore di servizi educativi 4.440 EUR + 21%
Psicologo dell’educazione 5.840 EUR + 60%
Insegnante EFL 3.870 EUR + 6%
Trainer eLearning 3.330 EUR -9%
Insegnante delle scuole elementari 3.210 EUR -12%
Docente di Ingegneria 6.310 EUR + 73%
Docente di ingegneria 5,210 EUR + 43%
Insegnante di inglese 3.490 EUR -5%
Insegnante ESL 3.830 EUR + 5%
Assistente di Facoltà 4.630 EUR + 27%
Insegnante di lingue straniere 3.320 EUR -9%
Insegnante GED 3.470 EUR -5%
Insegnante di geografia 3.620 EUR -1%
Capo del dipartimento di matematica 5.280 EUR + 44%
Direttore della scuola 6.060 EUR + 66%
Professore di scuola superiore 4.100 EUR + 12%
Insegnante di storia 4.030 EUR + 10%
Insegnante infantile 2.810 EUR -23%
Assistente didattico 3.800 EUR + 4%
Istruttore 4.210 EUR + 15%
Maestra d’asilo 3.150 EUR -14%
Istruttore di lingua per espatriati 3.170 EUR -13%
Insegnante di diritto 5.300 EUR + 45%
Designer di apprendimento 4.750 EUR + 30%
Docente 6.200 EUR + 70%
Bibliotecario 3.170 EUR -13%
Assistente di biblioteca 2.470 EUR -32%
Direttore della Biblioteca 4.560 EUR + 25%
Specialista di biblioteca 3.210 EUR -12%
Insegnante di scienze della vita 3.570 EUR -2%
Docente di matematica 6.730 EUR + 84%
Insegnante di matematica 4.260 EUR + 17%
Mentore 4.220 EUR + 15%
Insegnante di scuola media 3,990 EUR + 9%
Insegnante di musica 3.590 EUR -2%
Responsabile della scuola materna 5.370 EUR + 47%
Lavoratore della scuola materna 2.390 EUR -35%
Paraprofessionale 5.170 EUR + 41%
Specialista in educazione fisica 4.340 EUR + 19%
Insegnante di educazione fisica 3.550 EUR -3%
Insegnante di fisica 3.960 EUR + 8%
Insegnante di scienze politiche 4.130 EUR + 13%
Ricercatore post dottorato 6.110 EUR + 67%
Amministratore dell’istruzione prescolare 4.250 EUR + 16%
Insegnante prescolare 3.010 EUR -18%
Maestro di scuola elementare 3.510 EUR -4%
Principale 5,210 EUR + 43%
Specialista di prodotto 4.370 EUR + 20%
Professore – Contabilità 6.740 EUR + 84%
Professore – Architettura 6.660 EUR + 82%
Professore – Biologia 6.940 EUR + 90%
Professore – Economia aziendale 6.580 EUR + 80%
Professore – Ingegneria chimica 7.020 EUR + 92%
Professore – Chimica 6.720 EUR + 84%
Professore – Ingegneria Civile 6.710 EUR + 84%
Professore – Comunicazione 6.470 EUR + 77%
Professore – Informatica 6.630 EUR + 81%
Professore – Odontoiatria 7.430 EUR + 100%
Professore – Dramma 6.650 EUR + 82%
Professore – Economia 6.990 EUR + 91%
Professore – Istruzione 6.690 EUR + 83%
Professore – Ingegneria elettrica 7.490 EUR + 100%
Professore – Inglese 6.600 EUR + 81%
Professore – Ingegneria ambientale 6.870 EUR + 88%
Professore – Lingue straniere 6.200 EUR + 70%
Professore – Scienze geologiche 6.900 EUR + 89%
Professore – Storia 6.780 EUR + 85%
Professore – Ingegneria Industriale 6.540 EUR + 79%
Professore – Legge 7.630 EUR + 110%
Professore – Supporto legale 6.620 EUR + 81%
Professore – Arti liberali 6.720 EUR + 84%
Professore – Marketing 6.510 EUR + 78%
Professore – Matematica 7.150 EUR + 96%
Professore – Ingegneria Meccanica 7.510 EUR + 110%
Professore – Amministrazione medica 7.370 EUR + 100%
Professore – Medicina 8.070 EUR + 120%
Professore – Musica 6.000 EUR + 64%
Professore – Infermieristica 6.630 EUR + 81%
Professore – Scienze Farmaceutiche 6.800 EUR + 86%
Professore – Filosofia 6.670 EUR + 82%
Professore – Terapia fisica 6.810 EUR + 86%
Professore – Fisica 7.570 EUR + 110%
Professore – Psicologia 6.690 EUR + 83%
Professore – Riabilitazione 6.070 EUR + 66%
Professore – Servizio sociale 6.400 EUR + 75%
Professore – Sociologia 6.810 EUR + 86%
Professore – Educazione speciale 6.750 EUR + 85%
Insegnante di psicologia 5.760 EUR + 58%
Professore assistente di gestione pubblica 5.740 EUR + 57%
Consigliere scolastico 5.190 EUR + 42%
Educatore scientifico 3.780 EUR + 3%
Assistente di laboratorio scientifico 3.490 EUR -5%
Insegnante di scienze 3.790 EUR + 4%
Insegnante di matematica secondaria 3.980 EUR + 9%
Insegnante di scuola secondaria 3.650 EUR -0%
Insegnante di educazione speciale 4.110 EUR + 12%
Assistente per bisogni speciali 3.100 EUR -15%
Docente di statistica 6.630 EUR + 81%
Coordinatore dei conti degli studenti 3.670 EUR + 0%
Specialista in sviluppo degli studenti 4.440 EUR + 21%
Specialista del lavoro studentesco 4.100 EUR + 12%
Servizi agli studenti 3.250 EUR -11%
Responsabile del supporto agli studenti 4.340 EUR + 19%
Supplente 3.120 EUR -15%
Insegnante 3.250 EUR -11%
Insegnante Aide 3.070 EUR -16%
Istruttore di insegnanti 4.400 EUR + 20%
Specialista in formazione e sviluppo 4.720 EUR + 29%
coordinatore formativo 3.540 EUR -3%
Tutor 3.840 EUR + 5%
Docente universitario 6.640 EUR + 82%
Insegnante di formazione professionale 3.730 EUR + 2%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Helsinki 4.060 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Finlandia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
4.580 EUR
Settore pubblico + 5%
4.790 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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