Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola secondaria in Brasile?
BRL
BASSO
3.590
BRL
MEDIO
7.320
BRL
ALTO
11.400
BRL
Una persona che lavora come insegnante di scuola secondaria in Brasile guadagna in genere circa 7.320 BRL al mese. Gli stipendi vanno da 3.590 BRL (il più basso) a 11.400 BRL (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Brasile
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in Brasile vanno da 3.590 BRL al mese (stipendio minimo) a 11.400 BRL al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 7.470 BRL al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 7.470 BRL, mentre l’altra metà guadagna più di 7.470 BRL. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 4.980 BRL mentre il 75% guadagna più di 4.980 BRL. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola secondaria guadagna meno di 9.640 BRL mentre il 25% guadagna più di 9.640 BRL.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un insegnante di scuola secondaria con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.260 BRL al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 5.470 BRL al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 7.550 BRL al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli insegnanti di scuola secondaria la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 9.350 BRL al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 10.000 BRL al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 10.700 BRL mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media degli insegnanti di scuola secondaria in base all’esperienza in Brasile
| 0-2 anni |
4.260 BRL
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| 25 anni | + 29% |
5.470 BRL
|
| 5-10 anni | + 38% |
7.550 BRL
|
| 10-15 anni | + 24% |
9.350 BRL
|
| 15-20 anni | + 7% |
10.000 BRL
|
| 20+ anni | + 7% |
10.700 BRL
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola secondaria che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola secondaria in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola secondaria è di 5.310 BRL al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 8.530 BRL al mese, il 60% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Differenza salariale media dell’insegnante di scuola secondaria per livello di istruzione in Brasile
| Laurea triennale |
5.310 BRL
|
|
| Master | + 60% |
8.530 BRL
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Brasile costa da 42.800 real brasiliani a 128.000 real brasiliani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale degli insegnanti di scuola secondaria per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola secondaria di sesso maschile in Brasile guadagnano in media il 10% in più rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
7.600 BRL
|
|
| Femmina | -9% |
6.920 BRL
|
Confronto salariale per sesso in Brasile per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo degli insegnanti di scuola secondaria in Brasile
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Brasile per gli insegnanti di scuola secondaria? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Insegnante di scuola secondaria
È probabile che gli insegnanti di scuola secondaria in Brasile registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Brasile / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
3%
|
|
| Energia |
6%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
9%
|
|
| Assistenza sanitaria |
3%
|
|
| Viaggio |
6%
|
|
| Costruzione |
9%
|
|
| Formazione scolastica |
3%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Brasile per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per insegnanti di scuola secondaria e tassi di incentivazione in Brasile
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un insegnante di scuola secondaria è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 69% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 31% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
31%
|
|
| Nessun bonus |
69%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio dell’insegnante di scuola secondaria in Brasile
42 BRL
all’ora
La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Brasile è di 42 BRL . Ciò significa che l’insegnante medio di scuola secondaria in Brasile guadagna circa 42 BRL per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Insegnante di scuola secondaria VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola secondaria è del 19% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Consulente accademico | 9.020 BRL |  + 23% |
| Coach accademico | 9.460 BRL | + 29% |
| Direttore accademico | 10.600 BRL | + 45% |
| Specialista accademico | 8.260 BRL | + 13% |
| Staff accademico | 6.660 BRL |  -9% |
| Accompagnatore | 7.360 BRL | + 0% |
| Allenatore dei risultati | 9.010 BRL | + 23% |
| Specialista delle ammissioni | 7.860 BRL | + 7% |
| Docente di Scienze Agrarie | 7.110 BRL | -3% |
| Insegnante di antropologia | 7.000 BRL | -4% |
| Insegnante di lingua araba | 6.620 BRL | -10% |
| Insegnante di archeologia | 7.250 BRL | -1% |
| Insegnante di architettura | 8.130 BRL | + 11% |
| Archivista | 6.110 BRL | -17% |
| Insegnante di arte | 6.990 BRL | -5% |
| Preside della scuola assistente | 9.430 BRL | + 29% |
| Insegnante di sostegno | 6.360 BRL | -13% |
| Professore di biochimica | 13.100 BRL | + 79% |
| Insegnante di biologia | 7.590 BRL | + 4% |
| Responsabile schema di borsa di studio | 8.620 BRL | + 18% |
| Insegnante di affari | 7.510 BRL | + 3% |
| Insegnante di chimica | 6.760 BRL | -8% |
| Coordinatore dell’assistenza all’infanzia | 7.190 BRL | -2% |
| Assistente per l’infanzia | 5.970 BRL | -18% |
| Psicologo della scuola clinica | 11.000 BRL | + 50% |
| Assistente universitario | 9.010 BRL | + 23% |
| Specialista in preparazione al college e alla carriera | 9.830 BRL | + 34% |
| Presidente del college | 16.100 BRL | + 120% |
| Insegnante di comunicazione | 7.440 BRL | + 2% |
| Responsabile dell’educazione della comunità | 6.360 BRL | -13% |
| Docente di informatica | 6.790 BRL | -7% |
| Insegnante di computer | 6.790 BRL | -7% |
| Trainer di scrittura creativa | 8.640 BRL | + 18% |
| Consigliere di credito | 8.880 BRL | + 21% |
| Insegnante di studi culturali | 6.690 BRL | -9% |
| Sviluppatore del curriculum | 9.520 BRL | + 30% |
| Specialista del curriculum | 9.130 BRL | + 25% |
| Dimostratore | 6.500 BRL | -11% |
| Vice responsabile degli esami | 9.010 BRL | + 23% |
| Direttore della tecnologia di apprendimento | 9.360 BRL | + 28% |
| Coordinatore della formazione a distanza | 7.860 BRL | + 7% |
| Docente di Economia | 12.200 BRL | + 67% |
| Amministratore dell’istruzione | 8.320 BRL | + 14% |
| Direttore dell’Istruzione | 9.140 BRL | + 25% |
| Principal Assistant Education | 7.880 BRL | + 8% |
| Professore assistente didattico | 9.780 BRL | + 34% |
| Consulente educativo | 10.300 BRL | + 41% |
| Coordinatore educativo | 7.460 BRL | + 2% |
| Consigliere educativo | 8.450 BRL | + 15% |
| Direttore dell’Istruzione | 13.200 BRL | + 80% |
| Specialista in programmi educativi | 9.300 BRL | + 27% |
| Ricercatore in materia di istruzione | 10.800 BRL | + 47% |
| Specialista in risorse educative | 7.670 BRL | + 5% |
| Facilitatore di servizi educativi | 8.340 BRL | + 14% |
| Psicologo dell’educazione | 11.600 BRL | + 58% |
| Insegnante EFL | 7.070 BRL | -3% |
| Trainer eLearning | 6.280 BRL | -14% |
| Insegnante delle scuole elementari | 6.020 BRL | -18% |
| Docente di Ingegneria | 11.600 BRL | + 58% |
| Docente di ingegneria | 10.200 BRL | + 39% |
| Insegnante di inglese | 6.830 BRL | -7% |
| Insegnante ESL | 7.070 BRL | -3% |
| Assistente di Facoltà | 8.650 BRL | + 18% |
| Insegnante di lingue straniere | 6.740 BRL | -8% |
| Insegnante GED | 6.630 BRL | -9% |
| Insegnante di geografia | 7.000 BRL | -4% |
| Capo del dipartimento di matematica | 9.560 BRL | + 31% |
| Direttore della scuola | 12.400 BRL | + 69% |
| Professore di scuola superiore | 8.070 BRL | + 10% |
| Insegnante di storia | 7.150 BRL | -2% |
| Insegnante infantile | 5.350 BRL | -27% |
| Assistente didattico | 7.660 BRL | + 5% |
| Istruttore | 8.370 BRL | + 14% |
| Maestra d’asilo | 5.850 BRL | -20% |
| Istruttore di lingua per espatriati | 5.960 BRL | -19% |
| Insegnante di diritto | 9.980 BRL | + 36% |
| Designer di apprendimento | 8.670 BRL | + 18% |
| Docente | 12.600 BRL | + 72% |
| Bibliotecario | 5.960 BRL | -19% |
| Assistente di biblioteca | 4.830 BRL | -34% |
| Direttore della Biblioteca | 8.790 BRL | + 20% |
| Specialista di biblioteca | 6.220 BRL | -15% |
| Insegnante di scienze della vita | 7.110 BRL | -3% |
| Docente di matematica | 13.300 BRL | + 82% |
| Insegnante di matematica | 8.450 BRL | + 15% |
| Mentore | 7.940 BRL | + 8% |
| Insegnante di scuola media | 7.360 BRL | + 0% |
| Insegnante di musica | 6.990 BRL | -5% |
| Responsabile della scuola materna | 10.600 BRL | + 45% |
| Lavoratore della scuola materna | 4.530 BRL | -38% |
| Paraprofessionale | 9.360 BRL | + 28% |
| Specialista in educazione fisica | 8.070 BRL | + 10% |
| Insegnante di educazione fisica | 6.180 BRL | -16% |
| Insegnante di fisica | 7.100 BRL | -3% |
| Insegnante di scienze politiche | 7.890 BRL | + 8% |
| Ricercatore post dottorato | 11.300 BRL | + 54% |
| Amministratore dell’istruzione prescolare | 8.210 BRL | + 12% |
| Insegnante prescolare | 5.780 BRL | -21% |
| Maestro di scuola elementare | 6.700 BRL | -9% |
| Principale | 10.300 BRL | + 41% |
| Specialista di prodotto | 8.130 BRL | + 11% |
| Professore – Contabilità | 13.400 BRL | + 83% |
| Professore – Architettura | 12.700 BRL | + 73% |
| Professore – Biologia | 12.700 BRL | + 73% |
| Professore – Economia aziendale | 12.700 BRL | + 73% |
| Professore – Ingegneria chimica | 13.000 BRL | + 77% |
| Professore – Chimica | 13.200 BRL | + 80% |
| Professore – Ingegneria Civile | 12.600 BRL | + 72% |
| Professore – Comunicazione | 12.800 BRL | + 75% |
| Professore – Informatica | 12.600 BRL | + 72% |
| Professore – Odontoiatria | 13.500 BRL | + 84% |
| Professore – Dramma | 12.800 BRL | + 75% |
| Professore – Economia | 12.900 BRL | + 76% |
| Professore – Istruzione | 13.100 BRL | + 79% |
| Professore – Ingegneria elettrica | 14.000 BRL | + 91% |
| Professore – Inglese | 11.800 BRL | + 61% |
| Professore – Ingegneria ambientale | 13.100 BRL | + 79% |
| Professore – Lingue straniere | 12.500 BRL | + 71% |
| Professore – Scienze geologiche | 13.300 BRL | + 82% |
| Professore – Storia | 12.500 BRL | + 71% |
| Professore – Ingegneria Industriale | 12.800 BRL | + 75% |
| Professore – Legge | 14.300 BRL | + 95% |
| Professore – Supporto legale | 11.900 BRL | + 62% |
| Professore – Arti liberali | 12.800 BRL | + 75% |
| Professore – Marketing | 13.000 BRL | + 77% |
| Professore – Matematica | 14.400 BRL | + 97% |
| Professore – Ingegneria Meccanica | 13.100 BRL | + 79% |
| Professore – Amministrazione medica | 13.600 BRL | + 86% |
| Professore – Medicina | 15.800 BRL | + 120% |
| Professore – Musica | 12.400 BRL | + 69% |
| Professore – Infermieristica | 11.900 BRL | + 62% |
| Professore – Scienze Farmaceutiche | 12.900 BRL | + 76% |
| Professore – Filosofia | 13.400 BRL | + 83% |
| Professore – Terapia fisica | 13.100 BRL | + 79% |
| Professore – Fisica | 13.900 BRL | + 90% |
| Professore – Psicologia | 13.000 BRL | + 77% |
| Professore – Riabilitazione | 11.300 BRL | + 54% |
| Professore – Servizio sociale | 11.500 BRL | + 57% |
| Professore – Sociologia | 12.900 BRL | + 76% |
| Professore – Educazione speciale | 13.500 BRL | + 84% |
| Insegnante di psicologia | 11.100 BRL | + 52% |
| Professore assistente di gestione pubblica | 11.300 BRL | + 54% |
| Consigliere scolastico | 9.760 BRL | + 33% |
| Educatore scientifico | 7.200 BRL | -2% |
| Assistente di laboratorio scientifico | 6.370 BRL | -13% |
| Insegnante di scienze | 7.330 BRL | + 0% |
| Insegnante di matematica secondaria | 7.480 BRL | + 2% |
| Insegnante di scuola secondaria | 7.320 BRL | -0% |
| Insegnante di educazione speciale | 7.510 BRL | + 3% |
| Assistente per bisogni speciali | 6.300 BRL | -14% |
| Docente di statistica | 12.300 BRL | + 68% |
| Coordinatore dei conti degli studenti | 7.210 BRL | -2% |
| Specialista in sviluppo degli studenti | 8.110 BRL | + 11% |
| Specialista del lavoro studentesco | 7.940 BRL | + 8% |
| Servizi agli studenti | 6.370 BRL | -13% |
| Responsabile del supporto agli studenti | 8.670 BRL | + 18% |
| Supplente | 6.200 BRL | -15% |
| Insegnante | 6.440 BRL | -12% |
| Insegnante Aide | 5.750 BRL | -21% |
| Istruttore di insegnanti | 8.840 BRL | + 21% |
| Specialista in formazione e sviluppo | 9.410 BRL | + 28% |
| coordinatore formativo | 6.760 BRL | -8% |
| Tutor | 7.250 BRL | -1% |
| Docente universitario | 12.500 BRL | + 71% |
| Insegnante di formazione professionale | 6.690 BRL | -9% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Aracaju | 6.530 BRL |
| Belem | 7.030 BRL |
| Belo Horizonte | 7.730 BRL |
| Brasilia | 8.060 BRL |
| Campinas | 7.230 BRL |
| Cuiaba | 6.550 BRL |
| Curitiba | 7.270 BRL |
| Fortaleza | 7.580 BRL |
| Goiania | 7.280 BRL |
| Joao Pessoa | 7.080 BRL |
| Londrina | 6.670 BRL |
| Macapa | 6.790 BRL |
| Maceio | 6.700 BRL |
| Manaus | 7.880 BRL |
| Maringa | 6.030 BRL |
| Natale | 6.730 BRL |
| Petrolina e Juazeiro | 6.330 BRL |
| Porto Alegre | 6.890 BRL |
| Recife | 7.730 BRL |
| Rio de Janeiro | 7.670 BRL |
| Salvador | 7.760 BRL |
| Santos | 6.540 BRL |
| Sao Luis | 7.170 BRL |
| San Paolo | 8.200 BRL |
| Teresina | 6.860 BRL |
| Vale do Aco | 6.440 BRL |
| Vitoria | 6.130 BRL |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Brasile guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
8.330 BRL
|
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| Settore pubblico | + 6% |
8.850 BRL
|