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Stipendio medio per insegnante di scuola elementare in Thailandia

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola elementare in Thailandia?

Salario mensile medio
70,500
THB
(846.000 THB all’anno)


BASSO
33.900
THB

MEDIO
70.500
THB

ALTO
111.000
THB

Una persona che lavora come insegnante di scuola elementare in Thailandia guadagna in genere circa 70.500 THB al mese. Gli stipendi vanno da 33.900 THB (il più basso) a 111.000 THB (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in Thailandia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in Thailandia vanno da 33.900 THB al mese (stipendio minimo) a 111.000 THB al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 73.400 THB al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 73.400 THB mentre l’altra metà guadagna più di 73.400 THB. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 48.200 THB mentre il 75% guadagna più di 48.200 THB. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 95.700 THB mentre il 25% guadagna più di 95.700 THB.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola elementare con meno di due anni di esperienza guadagna circa 39.600 THB al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 56.200 THB al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 73.800 THB al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti delle scuole elementari la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 90.800 THB al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 96.500 THB al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 106.000 THB al mese, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’insegnante di scuola elementare in base all’esperienza in Tailandia

0-2 anni
39.600 THB
25 anni + 42%
56.200 THB
5-10 anni + 31%
73.800 THB
10-15 anni + 23%
90,800 THB
15-20 anni + 6%
96,500 THB
20+ anni + 10%
106.000 THB
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola elementare che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola elementare è di 62.300 THB al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 89.200 THB al mese, il 43% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media dell’insegnante di scuola elementare per livello di istruzione in Thailandia

Laurea triennale
62.300 THB
Master + 43%
89.200 THB
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Thailandia costa da 485.000 baht a 1.450.000 baht e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola elementare maschile in Thailandia guadagnano in media il 7% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
68,700 THB
Femmina + 8%
73.900 THB
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Thailandia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo dell’insegnante di scuola elementare in Tailandia

Quanti sono gli incrementi di stipendio annuali in Thailandia per gli insegnanti di scuola elementare? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante delle scuole elementari

È probabile che gli insegnanti di scuola elementare in Thailandia osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Thailandia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Thailandia è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
8%
Energia
7%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
5%
Viaggio
4%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
2%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Thailandia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tariffe incentivanti per insegnanti di scuola elementare in Thailandia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola elementare è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
32%
Nessun bonus
68%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola elementare in Thailandia


410 THB
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Thailandia è di 410 THB . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola elementare in Thailandia guadagna circa 410 THB per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola elementare VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola elementare è del 31% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 107.000 THB + 52%
Coach accademico 104.000 THB + 47%
Direttore accademico 125.000 THB + 77%
Specialista accademico 95.800 THB + 36%
Staff accademico 76.100 THB + 8%
Accompagnatore 88.000 THB + 25%
Allenatore dei risultati 101.000 THB + 43%
Specialista delle ammissioni 88.900 THB + 26%
Docente di Scienze Agrarie 83.400 THB + 18%
Insegnante di antropologia 84,700 THB + 20%
Insegnante di lingua araba 79.200 THB + 12%
Insegnante di archeologia 82.500 THB + 17%
Insegnante di architettura 91.100 THB + 29%
Archivista 72.400 THB + 3%
Insegnante di arte 80,700 THB + 14%
Preside della scuola assistente 106.000 THB + 50%
Insegnante di sostegno 73.800 THB + 5%
Professore di biochimica 152.000 THB + 120%
Insegnante di biologia 83.800 THB + 19%
Responsabile schema di borsa di studio 101.000 THB + 43%
Insegnante di affari 88.900 THB + 26%
Insegnante di chimica 81.300 THB + 15%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 85.100 THB + 21%
Assistente per l’infanzia 69.600 THB -1%
Psicologo della scuola clinica 128.000 THB + 81%
Assistente universitario 107.000 THB + 52%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 115.000 THB + 63%
Presidente del college 185.000 THB + 160%
Insegnante di comunicazione 83.000 THB + 18%
Responsabile dell’educazione della comunità 70.300 THB -0%
Docente di informatica 80.900 THB + 15%
Insegnante di computer 76.900 THB + 9%
Trainer di scrittura creativa 96.400 THB + 37%
Consigliere di credito 99,500 THB + 41%
Insegnante di studi culturali 76.900 THB + 9%
Sviluppatore del curriculum 106.000 THB + 50%
Specialista del curriculum 103.000 THB + 46%
Dimostratore 72.800 THB + 3%
Vice responsabile degli esami 99.100 THB + 40%
Direttore della tecnologia di apprendimento 113.000 THB + 60%
Coordinatore della formazione a distanza 93,500 THB + 33%
Docente di Economia 138.000 THB + 96%
Amministratore dell’istruzione 97,500 THB + 38%
Direttore dell’Istruzione 104.000 THB + 47%
Principal Assistant Education 92.300 THB + 31%
Professore assistente didattico 112.000 THB + 59%
Consulente educativo 121.000 THB + 72%
Coordinatore educativo 89.300 THB + 27%
Consigliere educativo 99.600 THB + 41%
Direttore dell’Istruzione 153.000 THB + 120%
Specialista in programmi educativi 104.000 THB + 47%
Ricercatore in materia di istruzione 119.000 THB + 69%
Specialista in risorse educative 91.800 THB + 30%
Facilitatore di servizi educativi 98.300 THB + 39%
Psicologo dell’educazione 135.000 THB + 91%
Insegnante EFL 80.900 THB + 15%
Trainer eLearning 76.000 THB + 8%
Insegnante delle scuole elementari 70,500 THB -0%
Docente di Ingegneria 140.000 THB + 98%
Docente di ingegneria 120.000 THB + 70%
Insegnante di inglese 80,400 THB + 14%
Insegnante ESL 85.100 THB + 21%
Assistente di Facoltà 99.400 THB + 41%
Insegnante di lingue straniere 78.600 THB + 11%
Insegnante GED 77.300 THB + 10%
Insegnante di geografia 78.100 THB + 11%
Capo del dipartimento di matematica 114.000 THB + 62%
Direttore della scuola 136.000 THB + 93%
Professore di scuola superiore 89.500 THB + 27%
Insegnante di storia 85.500 THB + 21%
Insegnante infantile 61.500 THB -13%
Assistente didattico 85.400 THB + 21%
Istruttore 97.100 THB + 38%
Maestra d’asilo 65.600 THB -7%
Istruttore di lingua per espatriati 70.200 THB -0%
Insegnante di diritto 119.000 THB + 69%
Designer di apprendimento 97.100 THB + 38%
Docente 147.000 THB + 110%
Bibliotecario 70.200 THB -0%
Assistente di biblioteca 57.200 THB -19%
Direttore della Biblioteca 96.600 THB + 37%
Specialista di biblioteca 70.000 THB -1%
Insegnante di scienze della vita 83.400 THB + 18%
Docente di matematica 147.000 THB + 110%
Insegnante di matematica 97.600 THB + 38%
Mentore 94.000 THB + 33%
Insegnante di scuola media 88.000 THB + 25%
Insegnante di musica 80,700 THB + 14%
Responsabile della scuola materna 120.000 THB + 70%
Lavoratore della scuola materna 50.300 THB -29%
Paraprofessionale 113.000 THB + 60%
Specialista in educazione fisica 89.500 THB + 27%
Insegnante di educazione fisica 74.700 THB + 6%
Insegnante di fisica 81.600 THB + 16%
Insegnante di scienze politiche 91.100 THB + 29%
Ricercatore post dottorato 133.000 THB + 89%
Amministratore dell’istruzione prescolare 91,500 THB + 30%
Insegnante prescolare 69.200 THB -2%
Maestro di scuola elementare 77,700 THB + 10%
Principale 116.000 THB + 64%
Specialista di prodotto 91.100 THB + 29%
Professore – Contabilità 155.000 THB + 120%
Professore – Architettura 145.000 THB + 110%
Professore – Biologia 143.000 THB + 100%
Professore – Economia aziendale 141.000 THB + 100%
Professore – Ingegneria chimica 157.000 THB + 120%
Professore – Chimica 157.000 THB + 120%
Professore – Ingegneria Civile 147.000 THB + 110%
Professore – Comunicazione 148.000 THB + 110%
Professore – Informatica 143.000 THB + 100%
Professore – Odontoiatria 152.000 THB + 120%
Professore – Dramma 142.000 THB + 100%
Professore – Economia 155.000 THB + 120%
Professore – Istruzione 155.000 THB + 120%
Professore – Ingegneria elettrica 164.000 THB + 130%
Professore – Inglese 136.000 THB + 93%
Professore – Ingegneria ambientale 148.000 THB + 110%
Professore – Lingue straniere 139.000 THB + 97%
Professore – Scienze geologiche 146.000 THB + 110%
Professore – Storia 150.000 THB + 110%
Professore – Ingegneria Industriale 151.000 THB + 110%
Professore – Legge 166.000 THB + 140%
Professore – Supporto legale 136.000 THB + 93%
Professore – Arti liberali 144.000 THB + 100%
Professore – Marketing 153.000 THB + 120%
Professore – Matematica 159.000 THB + 130%
Professore – Ingegneria Meccanica 158.000 THB + 120%
Professore – Amministrazione medica 162.000 THB + 130%
Professore – Medicina 185.000 THB + 160%
Professore – Musica 143.000 THB + 100%
Professore – Infermieristica 135.000 THB + 91%
Professore – Scienze Farmaceutiche 144.000 THB + 100%
Professore – Filosofia 148.000 THB + 110%
Professore – Terapia fisica 158.000 THB + 120%
Professore – Fisica 165.000 THB + 130%
Professore – Psicologia 152.000 THB + 120%
Professore – Riabilitazione 130.000 THB + 84%
Professore – Servizio sociale 130.000 THB + 84%
Professore – Sociologia 144.000 THB + 100%
Professore – Educazione speciale 149.000 THB + 110%
Insegnante di psicologia 122.000 THB + 73%
Professore assistente di gestione pubblica 124.000 THB + 76%
Consigliere scolastico 116.000 THB + 64%
Educatore scientifico 82.800 THB + 17%
Assistente di laboratorio scientifico 72.100 THB + 2%
Insegnante di scienze 81.800 THB + 16%
Insegnante di matematica secondaria 88.100 THB + 25%
Insegnante di scuola secondaria 80,500 THB + 14%
Insegnante di educazione speciale 84,500 THB + 20%
Assistente per bisogni speciali 73.500 THB + 4%
Docente di statistica 139.000 THB + 97%
Coordinatore dei conti degli studenti 79.300 THB + 12%
Specialista in sviluppo degli studenti 92.800 THB + 32%
Specialista del lavoro studentesco 89.400 THB + 27%
Servizi agli studenti 75.800 THB + 7%
Responsabile del supporto agli studenti 102.000 THB + 45%
Supplente 71.600 THB + 2%
Insegnante 72.500 THB + 3%
Insegnante Aide 67.000 THB -5%
Istruttore di insegnanti 98.100 THB + 39%
Specialista in formazione e sviluppo 110.000 THB + 56%
coordinatore formativo 78.100 THB + 11%
Tutor 80,100 THB + 14%
Docente universitario 147.000 THB + 110%
Insegnante di formazione professionale 76.900 THB + 9%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Bangkok (Krung Thep) 74.900 THB
Chiang Mai 70.300 THB

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Thailandia guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
94.000 THB
Settore pubblico + 7%
100.000 THB
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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