BASSA
33.300
LKR
MEDIA
64.000
LKR
ALTA
98.000
LKR
Una persona che lavora come insegnante di scuola elementare in Sri Lanka guadagna in genere circa 64.000 LKR al mese. Gli stipendi vanno da 33.300 LKR (il più basso) a 98.000 LKR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in Sri Lanka vanno da 33.300 LKR al mese (stipendio minimo) a 98.000 LKR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 61.500 LKR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 61.500 LKR mentre l’altra metà guadagna più di 61.500 LKR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 42.600 LKR mentre il 75% di loro guadagna più di 42.600 LKR. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 76.500 LKR mentre il 25% guadagna più di 76.500 LKR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un insegnante di scuola elementare con meno di due anni di esperienza guadagna circa 37.800 LKR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 50.800 LKR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 66.000 LKR al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli insegnanti della scuola elementare la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 79.900 LKR al mese, il 21% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 87.300 LKR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 91.800 LKR al mese, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
0-2 anni | 37.800 LKR | |
25 anni | + 34% | 50.800 LKR |
5-10 anni | + 30% | 66.000 LKR |
10-15 anni | + 21% | 79.900 LKR |
15-20 anni | + 9% | 87.300 LKR |
20+ anni | + 5% | 91.800 LKR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola elementare è di 53.300 LKR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 74.000 LKR al mese, il 39% in più rispetto a chi ha una laurea.
Laurea triennale | 53.300 LKR | |
Master | + 39% | 74.000 LKR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Sri Lanka costa da 449.000 Rupie dello Sri Lanka a 1.350.000 Rupie dello Sri Lanka e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola elementare maschile in Sri Lanka guadagnano in media il 9% in meno rispetto alle loro controparti femminili.
Maschio | 61.500 LKR | |
Femmina | + 10% | 67.800 LKR |
È probabile che gli insegnanti di scuola elementare in Sri Lanka osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 6% | |
Energia | 3% | |
Tecnologia dell’informazione | 9% | |
Assistenza sanitaria | 6% | |
Viaggio | 3% | |
Costruzione | 9% | |
Formazione scolastica | 6% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Sri Lanka per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un insegnante di scuola elementare è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 74% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 26% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 26% | |
Nessun bonus | 74% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola elementare è del 33% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Consulente accademico | 101.000 LKR | |
Coach accademico | 102.000 LKR | |
Direttore accademico | 109.000 LKR | |
Specialista accademico | 82.400 LKR | |
Staff accademico | 71.500 LKR | |
Accompagnatore | 85.400 LKR | |
Allenatore dei risultati | 94.300 LKR | |
Specialista delle ammissioni | 87.500 LKR | |
Docente di Scienze Agrarie | 72.700 LKR | |
Insegnante di antropologia | 80.100 LKR | |
Insegnante di lingua araba | 71.000 LKR | |
Insegnante di archeologia | 82.600 LKR | |
Insegnante di architettura | 90.100 LKR | |
Archivista | 65.300 LKR | |
Insegnante di arte | 73.900 LKR | |
Preside della scuola assistente | 105.000 LKR | |
Insegnante di sostegno | 68.800 LKR | |
Professore di biochimica | 144.000 LKR | |
Insegnante di biologia | 82.000 LKR | |
Responsabile schema di borsa di studio | 95.200 LKR | |
Insegnante di affari | 80.200 LKR | |
Insegnante di chimica | 78,700 LKR | |
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia | 81.400 LKR | |
Assistente per l’infanzia | 65.900 LKR | |
Psicologo della scuola clinica | 115.000 LKR | |
Assistente universitario | 100.000 LKR | |
Specialista in preparazione al college e alla carriera | 107.000 LKR | |
Presidente del college | 173.000 LKR | |
Insegnante di comunicazione | 82.400 LKR | |
Responsabile dell’educazione della comunità | 68.800 LKR | |
Docente di informatica | 72.700 LKR | |
Insegnante di computer | 71.200 LKR | |
Trainer di scrittura creativa | 92.000 LKR | |
Consigliere di credito | 92.800 LKR | |
Insegnante di studi culturali | 75.100 LKR | |
Sviluppatore del curriculum | 99.300 LKR | |
Specialista del curriculum | 99,700 LKR | |
Dimostratore | 70,700 LKR | |
Vice responsabile degli esami | 97.300 LKR | |
Direttore della tecnologia di apprendimento | 107.000 LKR | |
Coordinatore della formazione a distanza | 87.500 LKR | |
Docente di Economia | 131.000 LKR | |
Amministratore dell’istruzione | 88.500 LKR | |
Direttore dell’Istruzione | 104.000 LKR | |
Principal Assistant Education | 85.500 LKR | |
Professore assistente didattico | 112.000 LKR | |
Consulente educativo | 107.000 LKR | |
Coordinatore educativo | 81.700 LKR | |
Consigliere educativo | 90.100 LKR | |
Direttore dell’Istruzione | 137.000 LKR | |
Specialista in programmi educativi | 95.000 LKR | |
Ricercatore in materia di istruzione | 108.000 LKR | |
Specialista in risorse educative | 82.300 LKR | |
Facilitatore di servizi educativi | 87.100 LKR | |
Psicologo dell’educazione | 118.000 LKR | |
Insegnante EFL | 79.200 LKR | |
Trainer eLearning | 73.300 LKR | |
Insegnante delle scuole elementari | 64.000 LKR | |
Docente di Ingegneria | 133.000 LKR | |
Docente di ingegneria | 104.000 LKR | |
Insegnante di inglese | 69.800 LKR | |
Insegnante ESL | 80.800 LKR | |
Assistente di Facoltà | 99.000 LKR | |
Insegnante di lingue straniere | 70.200 LKR | |
Insegnante GED | 67.600 LKR | |
Insegnante di geografia | 71.500 LKR | |
Capo del dipartimento di matematica | 109.000 LKR | |
Direttore della scuola | 123.000 LKR | |
Professore di scuola superiore | 87.400 LKR | |
Insegnante di storia | 76.600 LKR | |
Insegnante infantile | 57.600 LKR | |
Assistente didattico | 84.800 LKR | |
Istruttore | 85.200 LKR | |
Maestra d’asilo | 59.900 LKR | |
Istruttore di lingua per espatriati | 62.200 LKR | |
Insegnante di diritto | 109.000 LKR | |
Designer di apprendimento | 94.300 LKR | |
Docente | 131.000 LKR | |
Bibliotecario | 62.200 LKR | |
Assistente di biblioteca | 53.700 LKR | |
Direttore della Biblioteca | 94.800 LKR | |
Specialista di biblioteca | 67.800 LKR | |
Insegnante di scienze della vita | 77.200 LKR | |
Docente di matematica | 144.000 LKR | |
Insegnante di matematica | 87,700 LKR | |
Mentore | 90.000 LKR | |
Insegnante di scuola media | 85.400 LKR | |
Insegnante di musica | 69.600 LKR | |
Responsabile della scuola materna | 120.000 LKR | |
Lavoratore della scuola materna | 50.000 LKR | |
Paraprofessionale | 103.000 LKR | |
Specialista in educazione fisica | 85,700 LKR | |
Insegnante di educazione fisica | 67.900 LKR | |
Insegnante di fisica | 82.900 LKR | |
Insegnante di scienze politiche | 83.500 LKR | |
Ricercatore post dottorato | 123.000 LKR | |
Amministratore dell’istruzione prescolare | 83.800 LKR | |
Insegnante prescolare | 65.800 LKR | |
Maestro di scuola elementare | 69.600 LKR | |
Principale | 117.000 LKR | |
Specialista di prodotto | 83.100 LKR | |
Professore – Contabilità | 136.000 LKR | |
Professore – Architettura | 139.000 LKR | |
Professore – Biologia | 135.000 LKR | |
Professore – Economia aziendale | 132.000 LKR | |
Professore – Ingegneria chimica | 146.000 LKR | |
Professore – Chimica | 144.000 LKR | |
Professore – Ingegneria Civile | 134.000 LKR | |
Professore – Comunicazione | 133.000 LKR | |
Professore – Informatica | 141.000 LKR | |
Professore – Odontoiatria | 147.000 LKR | |
Professore – Dramma | 136.000 LKR | |
Professore – Economia | 147.000 LKR | |
Professore – Istruzione | 145.000 LKR | |
Professore – Ingegneria elettrica | 152.000 LKR | |
Professore – Inglese | 138.000 LKR | |
Professore – Ingegneria ambientale | 148.000 LKR | |
Professore – Lingue straniere | 138.000 LKR | |
Professore – Scienze geologiche | 143.000 LKR | |
Professore – Storia | 145.000 LKR | |
Professore – Ingegneria Industriale | 131.000 LKR | |
Professore – Legge | 142.000 LKR | |
Professore – Supporto legale | 127.000 LKR | |
Professore – Arti liberali | 134.000 LKR | |
Professore – Marketing | 139.000 LKR | |
Professore – Matematica | 147.000 LKR | |
Professore – Ingegneria Meccanica | 144.000 LKR | |
Professore – Amministrazione medica | 145.000 LKR | |
Professore – Medicina | 164.000 LKR | |
Professore – Musica | 126.000 LKR | |
Professore – Infermieristica | 130.000 LKR | |
Professore – Scienze Farmaceutiche | 137.000 LKR | |
Professore – Filosofia | 139.000 LKR | |
Professore – Terapia fisica | 147.000 LKR | |
Professore – Fisica | 152.000 LKR | |
Professore – Psicologia | 138.000 LKR | |
Professore – Riabilitazione | 130.000 LKR | |
Professore – Servizio sociale | 128.000 LKR | |
Professore – Sociologia | 140.000 LKR | |
Professore – Educazione speciale | 143.000 LKR | |
Insegnante di psicologia | 120.000 LKR | |
Professore assistente di gestione pubblica | 115.000 LKR | |
Consigliere scolastico | 111.000 LKR | |
Educatore scientifico | 77.600 LKR | |
Assistente di laboratorio scientifico | 66.800 LKR | |
Insegnante di scienze | 74.900 LKR | |
Insegnante di matematica secondaria | 78.100 LKR | |
Insegnante di scuola secondaria | 77.500 LKR | |
Insegnante di educazione speciale | 80.200 LKR | |
Assistente per bisogni speciali | 65.600 LKR | |
Docente di statistica | 137.000 LKR | |
Coordinatore dei conti degli studenti | 73.300 LKR | |
Specialista in sviluppo degli studenti | 90.800 LKR | |
Specialista del lavoro studentesco | 86.500 LKR | |
Servizi agli studenti | 69.600 LKR | |
Responsabile del supporto agli studenti | 92.400 LKR | |
Supplente | 64.300 LKR | |
Insegnante | 72.900 LKR | |
Insegnante Aide | 62.200 LKR | |
Istruttore di insegnanti | 90.200 LKR | |
Specialista in formazione e sviluppo | 102.000 LKR | |
coordinatore formativo | 71.500 LKR | |
Tutor | 73.900 LKR | |
Docente universitario | 130.000 LKR | |
Insegnante di formazione professionale | 78.100 LKR |
Città | Stipendio medio |
Colombo | 68,700 LKR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Sri Lanka guadagnano in media l’8% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 86.000 LKR | |
Settore pubblico | + 8% | 92.500 LKR |
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