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Stipendio medio per insegnante di scuola elementare in Kuwait

Quanti soldi guadagna un insegnante di scuola elementare in Kuwait?

Salario mensile medio
920
KWD
(11.000 KWD all’anno)


BASSA
460
KWD

MEDIA
920
KWD

ALTA
1.430
KWD

Una persona che lavora come insegnante di scuola elementare in Kuwait guadagna in genere circa 920 KWD al mese. Gli stipendi vanno da 460 KWD (il più basso) a 1.430 KWD (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli insegnanti delle scuole elementari in Kuwait

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in Kuwait vanno da 460 KWD al mese (stipendio minimo) a 1.430 KWD al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 920 KWD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 920 KWD mentre l’altra metà guadagna più di 920 KWD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 620 KWD mentre il 75% guadagna più di 620 KWD. Sempre dal diagramma, il 75% degli insegnanti di scuola elementare guadagna meno di 1.170 KWD mentre il 25% guadagna più di 1.170 KWD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un insegnante di scuola elementare con meno di due anni di esperienza guadagna circa 550 KWD al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 730 KWD al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 980 KWD al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli insegnanti della scuola elementare la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.170 KWD al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.260 KWD al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale percepiscono uno stipendio di 1.350 KWD mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’insegnante di scuola elementare in base all’esperienza in Kuwait

0-2 anni
550 KWD
25 anni + 32%
730 KWD
5-10 anni + 34%
980 KWD
10-15 anni + 19%
1.170 KWD
15-20 anni + 8%
1.260 KWD
20+ anni + 7%
1.350 KWD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi insegnanti di scuola elementare che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli insegnanti di scuola elementare in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un insegnante di scuola elementare è di 790 KWD al mese.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale ottiene uno stipendio di 1.240 KWD al mese, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza salariale media dell’insegnante di scuola elementare per livello di istruzione in Kuwait

Laurea triennale
790 KWD
Master + 58%
1.240 KWD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Kuwait costa da 6.320 dinari kuwaitiani a 19.000 dinari kuwaitiani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale degli insegnanti di scuola elementare per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli insegnanti di scuola elementare di sesso maschile in Kuwait guadagnano in media il 6% in meno rispetto alle loro controparti femminili.

Maschio
890 KWD
Femmina + 6%
940 KWD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Kuwait per tutte le carriere

Percentuale media annua di incremento salariale degli insegnanti delle scuole elementari in Kuwait

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Kuwait per gli insegnanti delle scuole elementari? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Insegnante delle scuole elementari

È probabile che gli insegnanti di scuola elementare in Kuwait osservino un aumento salariale di circa il 6% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Kuwait / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Kuwait è del
2% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
7%
Energia
5%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
1%
Viaggio
8%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
4%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Kuwait per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per insegnanti di scuola elementare in Kuwait

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un insegnante di scuola elementare è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

L’88% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 12% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
12%
Nessun bonus
88%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’insegnante di scuola elementare in Kuwait


5 KWD
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Kuwait è di 5 KWD . Ciò significa che l’insegnante medio di una scuola elementare in Kuwait guadagna circa 5 KWD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Insegnante di scuola elementare VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’insegnante di scuola elementare è del 31% inferiore a quello dell’insegnamento / istruzione. Inoltre, gli stipendi per l’insegnamento / istruzione sono del 6% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Consulente accademico 1.400 KWD + 52%
Coach accademico 1.360 KWD + 48%
Direttore accademico 1.630 KWD + 77%
Specialista accademico 1.250 KWD + 36%
Staff accademico 990 KWD + 8%
Accompagnatore 1.150 KWD + 25%
Allenatore dei risultati 1.320 KWD + 43%
Specialista delle ammissioni 1.160 KWD + 26%
Docente di Scienze Agrarie 1.090 KWD + 18%
Insegnante di antropologia 1.100 KWD + 20%
Insegnante di lingua araba 1.030 KWD + 12%
Insegnante di archeologia 1.080 KWD + 17%
Insegnante di architettura 1.190 KWD + 29%
Archivista 940 KWD + 2%
Insegnante di arte 1.050 KWD + 14%
Preside della scuola assistente 1.380 KWD + 50%
Insegnante di sostegno 960 KWD + 4%
Professore di biochimica 1.990 KWD + 120%
Insegnante di biologia 1.090 KWD + 18%
Responsabile schema di borsa di studio 1.310 KWD + 42%
Insegnante di affari 1.160 KWD + 26%
Insegnante di chimica 1.060 KWD + 15%
Coordinatore dell’assistenza all’infanzia 1.110 KWD + 21%
Assistente per l’infanzia 910 KWD -1%
Psicologo della scuola clinica 1.660 KWD + 80%
Assistente universitario 1.390 KWD + 51%
Specialista in preparazione al college e alla carriera 1.500 KWD + 63%
Presidente del college 2.410 KWD + 160%
Insegnante di comunicazione 1.080 KWD + 17%
Responsabile dell’educazione della comunità 920 KWD =
Docente di informatica 1.050 KWD + 14%
Insegnante di computer 1.000 KWD + 9%
Trainer di scrittura creativa 1.260 KWD + 37%
Consigliere di credito 1.300 KWD + 41%
Insegnante di studi culturali 1.000 KWD + 9%
Sviluppatore del curriculum 1.380 KWD + 50%
Specialista del curriculum 1.350 KWD + 47%
Dimostratore 950 KWD + 3%
Vice responsabile degli esami 1.290 KWD + 40%
Direttore della tecnologia di apprendimento 1.470 KWD + 60%
Coordinatore della formazione a distanza 1.220 KWD + 33%
Docente di Economia 1.800 KWD + 96%
Amministratore dell’istruzione 1.270 KWD + 38%
Direttore dell’Istruzione 1.360 KWD + 48%
Principal Assistant Education 1.200 KWD + 30%
Professore assistente didattico 1.470 KWD + 60%
Consulente educativo 1.570 KWD + 71%
Coordinatore educativo 1.160 KWD + 26%
Consigliere educativo 1.300 KWD + 41%
Direttore dell’Istruzione 1.990 KWD + 120%
Specialista in programmi educativi 1.350 KWD + 47%
Ricercatore in materia di istruzione 1.550 KWD + 68%
Specialista in risorse educative 1.200 KWD + 30%
Facilitatore di servizi educativi 1.280 KWD + 39%
Psicologo dell’educazione 1.760 KWD + 91%
Insegnante EFL 1.050 KWD + 14%
Trainer eLearning 990 KWD + 8%
Insegnante delle scuole elementari 920 KWD =
Docente di Ingegneria 1.830 KWD + 99%
Docente di ingegneria 1.560 KWD + 70%
Insegnante di inglese 1.050 KWD + 14%
Insegnante ESL 1.110 KWD + 21%
Assistente di Facoltà 1.300 KWD + 41%
Insegnante di lingue straniere 1.030 KWD + 12%
Insegnante GED 1.010 KWD + 10%
Insegnante di geografia 1.020 KWD + 11%
Capo del dipartimento di matematica 1.480 KWD + 61%
Direttore della scuola 1.780 KWD + 93%
Professore di scuola superiore 1.170 KWD + 27%
Insegnante di storia 1.120 KWD + 22%
Insegnante infantile 800 KWD -13%
Assistente didattico 1.110 KWD + 21%
Istruttore 1.270 KWD + 38%
Maestra d’asilo 860 KWD -7%
Istruttore di lingua per espatriati 920 KWD =
Insegnante di diritto 1.560 KWD + 70%
Designer di apprendimento 1.270 KWD + 38%
Docente 1.920 KWD + 110%
Bibliotecario 920 KWD =
Assistente di biblioteca 750 KWD -18%
Direttore della Biblioteca 1.260 KWD + 37%
Specialista di biblioteca 910 KWD -1%
Insegnante di scienze della vita 1.090 KWD + 18%
Docente di matematica 1.920 KWD + 110%
Insegnante di matematica 1.270 KWD + 38%
Mentore 1.230 KWD + 34%
Insegnante di scuola media 1.150 KWD + 25%
Insegnante di musica 1.050 KWD + 14%
Responsabile della scuola materna 1.560 KWD + 70%
Lavoratore della scuola materna 660 KWD -28%
Paraprofessionale 1.470 KWD + 60%
Specialista in educazione fisica 1.170 KWD + 27%
Insegnante di educazione fisica 970 KWD + 5%
Insegnante di fisica 1.060 KWD + 15%
Insegnante di scienze politiche 1.190 KWD + 29%
Ricercatore post dottorato 1.740 KWD + 89%
Amministratore dell’istruzione prescolare 1.190 KWD + 29%
Insegnante prescolare 900 KWD -2%
Maestro di scuola elementare 1.010 KWD + 10%
Principale 1.510 KWD + 64%
Specialista di prodotto 1.190 KWD + 29%
Professore – Contabilità 2.030 KWD + 120%
Professore – Architettura 1.890 KWD + 110%
Professore – Biologia 1.860 KWD + 100%
Professore – Economia aziendale 1.840 KWD + 100%
Professore – Ingegneria chimica 2.050 KWD + 120%
Professore – Chimica 2.040 KWD + 120%
Professore – Ingegneria Civile 1.920 KWD + 110%
Professore – Comunicazione 1.930 KWD + 110%
Professore – Informatica 1.870 KWD + 100%
Professore – Odontoiatria 1.980 KWD + 120%
Professore – Dramma 1.850 KWD + 100%
Professore – Economia 2.020 KWD + 120%
Professore – Istruzione 2.020 KWD + 120%
Professore – Ingegneria elettrica 2.130 KWD + 130%
Professore – Inglese 1.770 KWD + 92%
Professore – Ingegneria ambientale 1.930 KWD + 110%
Professore – Lingue straniere 1.810 KWD + 97%
Professore – Scienze geologiche 1.910 KWD + 110%
Professore – Storia 1.950 KWD + 110%
Professore – Ingegneria Industriale 1.960 KWD + 110%
Professore – Legge 2.160 KWD + 130%
Professore – Supporto legale 1.770 KWD + 92%
Professore – Arti liberali 1.870 KWD + 100%
Professore – Marketing 2.000 KWD + 120%
Professore – Matematica 2.080 KWD + 130%
Professore – Ingegneria Meccanica 2.060 KWD + 120%
Professore – Amministrazione medica 2.110 KWD + 130%
Professore – Medicina 2.410 KWD + 160%
Professore – Musica 1.870 KWD + 100%
Professore – Infermieristica 1.760 KWD + 91%
Professore – Scienze Farmaceutiche 1.880 KWD + 100%
Professore – Filosofia 1.930 KWD + 110%
Professore – Terapia fisica 2.060 KWD + 120%
Professore – Fisica 2.150 KWD + 130%
Professore – Psicologia 1.980 KWD + 120%
Professore – Riabilitazione 1.700 KWD + 85%
Professore – Servizio sociale 1.690 KWD + 84%
Professore – Sociologia 1.880 KWD + 100%
Professore – Educazione speciale 1.940 KWD + 110%
Insegnante di psicologia 1.590 KWD + 73%
Professore assistente di gestione pubblica 1.620 KWD + 76%
Consigliere scolastico 1.510 KWD + 64%
Educatore scientifico 1.080 KWD + 17%
Assistente di laboratorio scientifico 940 KWD + 2%
Insegnante di scienze 1.070 KWD + 16%
Insegnante di matematica secondaria 1.150 KWD + 25%
Insegnante di scuola secondaria 1.050 KWD + 14%
Insegnante di educazione speciale 1.100 KWD + 20%
Assistente per bisogni speciali 960 KWD + 4%
Docente di statistica 1.810 KWD + 97%
Coordinatore dei conti degli studenti 1.030 KWD + 12%
Specialista in sviluppo degli studenti 1.210 KWD + 32%
Specialista del lavoro studentesco 1.170 KWD + 27%
Servizi agli studenti 990 KWD + 8%
Responsabile del supporto agli studenti 1.330 KWD + 45%
Supplente 930 KWD + 1%
Insegnante 950 KWD + 3%
Insegnante Aide 870 KWD -5%
Istruttore di insegnanti 1.280 KWD + 39%
Specialista in formazione e sviluppo 1.440 KWD + 57%
coordinatore formativo 1.020 KWD + 11%
Tutor 1.050 KWD + 14%
Docente universitario 1.910 KWD + 110%
Insegnante di formazione professionale 1.000 KWD + 9%

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Kuwait guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
1.230 KWD
Settore pubblico + 10%
1.350 KWD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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