Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Spagna?
EUR
BASSO
1.330
EUR
MEDIO
2.840
EUR
ALTO
4.480
EUR
Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Spagna guadagna in genere circa 2.840 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.330 EUR (il più basso) a 4.480 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Spagna
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere elettrico in Spagna vanno da 1.330 EUR al mese (stipendio minimo) a 4.480 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 3.010 EUR al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Ingegneri Elettrici guadagna meno di 3.010 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.010 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 1.950 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 1.950 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 3.970 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.970 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.540 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.120 EUR al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.020 EUR al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con due-cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri elettrici la cui esperienza va dai dieci ai quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.680 EUR al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.880 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 4.230 euro mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico in base all’esperienza in Spagna
| 0-2 anni |
1.540 EUR
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| 25 anni | + 38% |
2.120 EUR
|
| 5-10 anni | + 42% |
3.020 EUR
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| 10-15 anni | + 22% |
3.680 EUR
|
| 15-20 anni | + 6% |
3.880 EUR
|
| 20+ anni | + 9% |
4.230 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 2.120 EUR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 3.880 EUR al mese, l’83% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere elettrico per livello di istruzione in Spagna
| Laurea triennale |
2.120 EUR
|
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| Master | + 83% |
3.880 EUR
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Spagna costa da 13.600 Euro (i) a 40.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Ingegneri Elettrici di sesso maschile in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
2.910 EUR
|
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| Femmina | -5% |
2.770 EUR
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Confronto salariale per sesso in Spagna per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere elettrico in Spagna
Quanto sono gli incrementi salariali annuali in Spagna per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere elettrico
È probabile che gli ingegneri elettrici in Spagna registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Spagna / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
|
|
| Energia |
1%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
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| Viaggio |
7%
|
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| Costruzione |
3%
|
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| Formazione scolastica |
8%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Spagna per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Spagna
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 42% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 58% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
58%
|
|
| Nessun bonus |
42%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere elettrico in Spagna
16 EUR
l’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Spagna è di 16 EUR . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Spagna guadagna circa 16 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere elettrico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è del 22% in più rispetto a quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 14% a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 2.490 EUR |  -12% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 2.010 EUR | -29% |
| Assistente ingegnere capo | 2.830 EUR | -0% |
| Ingegnere associato | 2.300 EUR | -19% |
| Operatore di autocad | 1.680 EUR | -41% |
| Ingegnere dell’automazione | 2.710 EUR | -4% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 2.520 EUR | -11% |
| Ingegnere biochimico | 2.470 EUR | -13% |
| Ingegnere BMS | 2.410 EUR | -15% |
| Bridge and Lock Tender | 1.460 EUR | -49% |
| Broadcast Engineer | 2.570 EUR | -9% |
| Ingegnere progettista CAD | 2.550 EUR | -10% |
| Designer CAD | 1.630 EUR | -43% |
| Ingegnere CAE | 2.470 EUR | -13% |
| Ingegnere ceramico | 2.360 EUR | -17% |
| Ingegnere civile | 2.650 EUR | -7% |
| Ingegnere delegato | 2.540 EUR | -10% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 2.820 EUR | -1% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 2.240 EUR | -21% |
| Ingegnere associato a contratto | 2.510 EUR | -12% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 2.430 EUR | -14% |
| Ingegnere dei controlli | 2.370 EUR | -16% |
| Controls Software Engineer | 2.200 EUR | -22% |
| Ingegnere della corrosione | 2.350 EUR | -17% |
| Ingegnere progettista | 2.640 EUR | -7% |
| Drafter | 1.590 EUR | -44% |
| Responsabile della redazione | 2.770 EUR | -2% |
| Ingegnere di perforazione | 2.530 EUR | -11% |
| Disegnatore elettrico | 1.410 EUR | -50% |
| Ingegnere elettrico | 2.840 EUR |  + 0% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 3.650 EUR | + 29% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 2.650 EUR | -7% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 1.400 EUR | -51% |
| Ingegnere energetico | 2.670 EUR | -6% |
| Assemblatore di motori | 1.280 EUR | -55% |
| Ingegnere | 2.750 EUR | -3% |
| Account Manager di ingegneria | 2.730 EUR | -4% |
| Capo progettista tecnico | 2.960 EUR | + 4% |
| Consulente tecnico | 3.450 EUR | + 22% |
| Key Account Manager di Engineering | 3.690 EUR | + 30% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 2.300 EUR | -19% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 3.570 EUR | + 26% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 4.470 EUR | + 58% |
| Analista di progetti di ingegneria | 2.820 EUR | -1% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 2.830 EUR | -0% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 5.060 EUR | + 78% |
| Project Manager di ingegneria | 3.310 EUR | + 17% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 4.030 EUR | + 42% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 2.000 EUR | -30% |
| Responsabile vendite ingegneria | 3.310 EUR | + 17% |
| Tecnico di ingegneria | 1.920 EUR | -32% |
| Tecnologo di ingegneria | 1.990 EUR | -30% |
| Ingegnere ambientale | 2.580 EUR | -9% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 2.420 EUR | -15% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 3.410 EUR | + 20% |
| Estimatore | 2.150 EUR | -24% |
| Specialista di fabbricazione | 1.790 EUR | -37% |
| Fabbricante | 1.220 EUR | -57% |
| Ingegnere di facciata | 2.350 EUR | -17% |
| Analista di fibre | 1.540 EUR | -46% |
| Ingegnere sul campo | 2.740 EUR | -3% |
| Field Engineering Manager | 4.340 EUR | + 53% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 2.660 EUR | -6% |
| Montatore e Turner | 1.000 EUR | -65% |
| Pianificatore strategico forestale | 2.930 EUR | + 3% |
| Ingegnere di generazione | 2.660 EUR | -6% |
| Ingegnere genetico | 2.720 EUR | -4% |
| Ingegnere geologico | 2.630 EUR | -7% |
| Ingegnere geotecnico | 2.550 EUR | -10% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 1.460 EUR | -49% |
| Ingegnere stradale | 2.410 EUR | -15% |
| HSE Professional | 2.440 EUR | -14% |
| Ingegnere HVAC | 2.570 EUR | -9% |
| Supervisore HVAC | 2.230 EUR | -21% |
| Ingegnere industriale | 2.350 EUR | -17% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 2.340 EUR | -18% |
| Ingegnere strumentale | 2.510 EUR | -12% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 2.570 EUR | -9% |
| Ingegnere di strumentazione | 2.480 EUR | -13% |
| Responsabile strumentazione | 2.580 EUR | -9% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 2.380 EUR | -16% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 2.750 EUR | -3% |
| Ingegnere locomotore | 2.530 EUR | -11% |
| addetto alla manutenzione | 2.310 EUR | -19% |
| Montatore di manutenzione | 1.000 EUR | -65% |
| Responsabile della manutenzione | 2.420 EUR | -15% |
| Ingegnere di produzione | 2.370 EUR | -16% |
| Ingegnere marino | 2.470 EUR | -13% |
| Ingegnere dei materiali | 2.420 EUR | -15% |
| Ricercatore di materiali | 2.340 EUR | -18% |
| Tecnico dei materiali | 1.980 EUR | -30% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 2.770 EUR | -2% |
| Ingegnere progettista meccanico | 2.560 EUR | -10% |
| Disegnatore meccanico | 2.120 EUR | -25% |
| Ingegnere meccanico | 2.620 EUR | -8% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 3.400 EUR | + 20% |
| Ispettore meccanico | 2.420 EUR | -15% |
| Ingegnere meccatronico | 2.660 EUR | -6% |
| Ingegnere minerario | 2.590 EUR | -9% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 2.710 EUR | -4% |
| Ingegnere ottico | 2.350 EUR | -17% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 1.330 EUR | -53% |
| PCB Assembler | 1.020 EUR | -64% |
| Ingegnere fotonico | 2.790 EUR | -2% |
| Tecnico di fotonica | 2.320 EUR | -18% |
| Ingegnere della pipeline | 2.360 EUR | -17% |
| Progettista di tubazioni | 1.490 EUR | -47% |
| Ingegnere di tubazioni | 2.370 EUR | -16% |
| Ingegnere di Programmazione | 2.470 EUR | -13% |
| Ispettore recipienti a pressione | 1.250 EUR | -56% |
| Principal Cost Engineer | 2.440 EUR | -14% |
| ingegnere principale | 2.570 EUR | -9% |
| Principal Support Engineer | 2.570 EUR | -9% |
| Ingegnere di processo | 2.480 EUR | -13% |
| Operatore di processo | 1.520 EUR | -46% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 2.610 EUR | -8% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 1.800 EUR | -37% |
| Ingegnere del Prodotto | 2.610 EUR | -8% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 2.370 EUR | -16% |
| Ingegnere di produzione | 2.440 EUR | -14% |
| Ingegnere di progetto | 2.660 EUR | -6% |
| Responsabile della proposta | 3.090 EUR | + 9% |
| Ingegnere acquisti | 2.400 EUR | -15% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 2.510 EUR | -12% |
| Ingegnere ferroviario | 2.560 EUR | -10% |
| Ingegnere robotico | 2.900 EUR | + 2% |
| Tecnico di robotica | 2.160 EUR | -24% |
| Ingegnere della sicurezza | 2.550 EUR | -10% |
| Ispettore della sicurezza | 2.070 EUR | -27% |
| Responsabile della sicurezza | 2.820 EUR | -1% |
| Responsabile della sicurezza | 1.430 EUR | -50% |
| Tecnico commerciale | 2.730 EUR | -4% |
| Ingegnere della pianificazione | 2.420 EUR | -15% |
| Tecnico | 2.650 EUR | -7% |
| Ingegnere solare | 2.720 EUR | -4% |
| Ingegnere del personale | 2.620 EUR | -8% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 2.530 EUR | -11% |
| Ingegnere stazionario | 2.310 EUR | -19% |
| Ingegnere dello stress | 2.340 EUR | -18% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 2.460 EUR | -13% |
| Progettista strutturale | 2.170 EUR | -24% |
| Ingegnere strutturale | 2.470 EUR | -13% |
| Tecnico strutturale | 1.690 EUR | -40% |
| Specialista della catena di fornitura | 2.440 EUR | -14% |
| Geometra | 1.950 EUR | -31% |
| Responsabile degli affari tecnici | 1.350 EUR | -52% |
| Assistente tecnico | 1.360 EUR | -52% |
| Ingegnere tecnico | 2.190 EUR | -23% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 2.240 EUR | -21% |
| Tender Engineer | 2.180 EUR | -23% |
| Ingegnere sviluppo test | 2.450 EUR | -14% |
| Ingegnere dei trasporti | 2.430 EUR | -14% |
| Validation Engineer | 2.270 EUR | -20% |
| Ingegnere di verifica | 2.400 EUR | -15% |
| Ingegnere delle acque reflue | 2.530 EUR | -11% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 2.670 EUR | -6% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 3.430 EUR | + 21% |
| Pianificatore di lavoro | 1.810 EUR | -36% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Barcellona | 2.870 EUR |
| Bilbao | 2.630 EUR |
| Las Palmas | 2.530 EUR |
| Madrid | 3.050 EUR |
| Malaga | 2.760 EUR |
| Murcia | 2.590 EUR |
| Palma di Maiorca | 2.690 EUR |
| Siviglia | 2.820 EUR |
| Valencia | 2.990 EUR |
| Saragozza | 2.930 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
2.650 EUR
|
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| Settore pubblico | + 5% |
2.770 EUR
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