Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Nuova Zelanda?
NZD
BASSO
46.600
NZD
MEDIA
93.100
NZD
ALTO
144.000
NZD
Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Nuova Zelanda guadagna in genere circa 93.100 NZD all’anno. Gli stipendi vanno da 46.600 NZD (il più basso) a 144.000 NZD (il più alto).
Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Nuova Zelanda
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi degli ingegneri elettrici in Nuova Zelanda vanno da 46.600 NZD all’anno (stipendio minimo) a 144.000 NZD all’anno (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 93.100 NZD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri elettrici guadagna meno di 93.100 NZD mentre l’altra metà guadagna più di 93.100 NZD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 62.900 NZD mentre il 75% di loro guadagna più di 62.900 NZD. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 119.000 NZD mentre il 25% guadagna più di 119.000 NZD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 55.900 NZD all’anno.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 73.900 NZD all’anno, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 98.900 NZD all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri elettrici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 118.000 NZD all’anno, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 127.000 NZD all’anno, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 137.000 NZD all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico in base all’esperienza in Nuova Zelanda
| 0-2 anni |
55.900 NZD
|
|
| 25 anni | + 32% |
73.900 NZD
|
| 5-10 anni | + 34% |
98.900 NZD
|
| 10-15 anni | + 19% |
118.000 NZD
|
| 15-20 anni | + 8% |
127.000 NZD
|
| 20+ anni | + 7% |
137.000 NZD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 79.800 NZD all’anno.
Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 126.000 NZD all’anno, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio dell’ingegnere elettrico per livello di istruzione in Nuova Zelanda
| Laurea triennale |
79.800 NZD
|
|
| Master | + 58% |
126.000 NZD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Nuova Zelanda costa da 40.500 dollari neozelandesi a 122.000 dollari neozelandesi e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri elettrici in Nuova Zelanda guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
95.100 NZD
|
|
| Femmina | -4% |
91.100 NZD
|
Confronto salariale per sesso in Nuova Zelanda per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere elettrico in Nuova Zelanda
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Nuova Zelanda per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere elettrico
È probabile che gli ingegneri elettrici in Nuova Zelanda osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.
Nuova Zelanda / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
|
|
| Energia |
4%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
8%
|
|
| Viaggio |
1%
|
|
| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
5%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Nuova Zelanda per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Nuova Zelanda
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 44% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 56% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
56%
|
|
| Nessun bonus |
44%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere elettrico in Nuova Zelanda
45 NZD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Nuova Zelanda è di 45 NZD . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Nuova Zelanda guadagna circa 45 NZD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere elettrico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è del 13% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 81.000 NZD |  -13% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 63.200 NZD | -32% |
| Assistente ingegnere capo | 96.900 NZD |  + 4% |
| Ingegnere associato | 72.900 NZD | -22% |
| Operatore di autocad | 51.400 NZD | -45% |
| Ingegnere dell’automazione | 86.200 NZD | -7% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 79.000 NZD | -15% |
| Ingegnere biochimico | 75.600 NZD | -19% |
| Ingegnere BMS | 82.800 NZD | -11% |
| Bridge and Lock Tender | 45.600 NZD | -51% |
| Broadcast Engineer | 85.200 NZD | -9% |
| Ingegnere progettista CAD | 87.800 NZD | -6% |
| Designer CAD | 50.900 NZD | -45% |
| Ingegnere CAE | 81.400 NZD | -13% |
| Ingegnere ceramico | 75.800 NZD | -19% |
| Ingegnere civile | 90.500 NZD | -3% |
| Ingegnere delegato | 79.900 NZD | -14% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 89.900 NZD | -3% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 74.900 NZD | -20% |
| Ingegnere associato a contratto | 77.000 NZD | -17% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 80.200 NZD | -14% |
| Ingegnere dei controlli | 85.200 NZD | -9% |
| Controls Software Engineer | 76.000 NZD | -18% |
| Ingegnere della corrosione | 75.000 NZD | -19% |
| Ingegnere progettista | 85.800 NZD | -8% |
| Drafter | 53.300 NZD | -43% |
| Responsabile della redazione | 93.500 NZD | + 0% |
| Ingegnere di perforazione | 86.100 NZD | -8% |
| Disegnatore elettrico | 43.200 NZD | -54% |
| Ingegnere elettrico | 93.100 NZD | -0% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 116.000 NZD | + 25% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 91.400 NZD | -2% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 42.600 NZD | -54% |
| Ingegnere energetico | 92.400 NZD | -1% |
| Assemblatore di motori | 37.000 NZD | -60% |
| Ingegnere | 90.500 NZD | -3% |
| Account Manager di ingegneria | 93.300 NZD | + 0% |
| Capo progettista tecnico | 93.600 NZD | + 1% |
| Consulente tecnico | 113.000 NZD | + 21% |
| Key Account Manager di Engineering | 121.000 NZD | + 30% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 77.400 NZD | -17% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 118.000 NZD | + 27% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 156.000 NZD | + 68% |
| Analista di progetti di ingegneria | 102.000 NZD | + 10% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 103.000 NZD | + 11% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 169.000 NZD | + 81% |
| Project Manager di ingegneria | 118.000 NZD | + 27% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 133.000 NZD | + 43% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 65.600 NZD | -30% |
| Responsabile vendite ingegneria | 114.000 NZD | + 22% |
| Tecnico di ingegneria | 65.600 NZD | -30% |
| Tecnologo di ingegneria | 66.900 NZD | -28% |
| Ingegnere ambientale | 80.200 NZD | -14% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 78.900 NZD | -15% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 109.000 NZD | + 17% |
| Estimatore | 69.800 NZD | -25% |
| Specialista di fabbricazione | 59.600 NZD | -36% |
| Fabbricante | 40.400 NZD | -57% |
| Ingegnere di facciata | 83.200 NZD | -11% |
| Analista di fibre | 51.200 NZD | -45% |
| Ingegnere sul campo | 90.800 NZD | -3% |
| Field Engineering Manager | 141.000 NZD | + 51% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 87.800 NZD | -6% |
| Montatore e Turner | 26.800 NZD | -71% |
| Pianificatore strategico forestale | 96.400 NZD | + 4% |
| Ingegnere di generazione | 89.000 NZD | -4% |
| Ingegnere genetico | 89.400 NZD | -4% |
| Ingegnere geologico | 86.100 NZD | -8% |
| Ingegnere geotecnico | 93.900 NZD | + 1% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 45.100 NZD | -52% |
| Ingegnere stradale | 84.100 NZD | -10% |
| HSE Professional | 76.400 NZD | -18% |
| Ingegnere HVAC | 94.800 NZD | + 2% |
| Supervisore HVAC | 78.900 NZD | -15% |
| Ingegnere industriale | 82.100 NZD | -12% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 80.000 NZD | -14% |
| Ingegnere strumentale | 84.200 NZD | -10% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 86.300 NZD | -7% |
| Ingegnere di strumentazione | 82.600 NZD | -11% |
| Responsabile strumentazione | 87.200 NZD | -6% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 79.100 NZD | -15% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 87.800 NZD | -6% |
| Ingegnere locomotore | 80.000 NZD | -14% |
| addetto alla manutenzione | 80.700 NZD | -13% |
| Montatore di manutenzione | 28.700 NZD | -69% |
| Responsabile della manutenzione | 87.500 NZD | -6% |
| Ingegnere di produzione | 79.200 NZD | -15% |
| Ingegnere marino | 87.400 NZD | -6% |
| Ingegnere dei materiali | 81.400 NZD | -13% |
| Ricercatore di materiali | 80.000 NZD | -14% |
| Tecnico dei materiali | 63.500 NZD | -32% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 87.300 NZD | -6% |
| Ingegnere progettista meccanico | 88.500 NZD | -5% |
| Disegnatore meccanico | 75.600 NZD | -19% |
| Ingegnere meccanico | 93.400 NZD | + 0% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 118.000 NZD | + 27% |
| Ispettore meccanico | 79.200 NZD | -15% |
| Ingegnere meccatronico | 92.500 NZD | -1% |
| Ingegnere minerario | 87.100 NZD | -6% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 92.400 NZD | -1% |
| Ingegnere ottico | 82.000 NZD | -12% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 45.100 NZD | -52% |
| PCB Assembler | 31.700 NZD | -66% |
| Ingegnere fotonico | 96.900 NZD | + 4% |
| Tecnico di fotonica | 75.600 NZD | -19% |
| Ingegnere della pipeline | 78.100 NZD | -16% |
| Progettista di tubazioni | 44.200 NZD | -53% |
| Ingegnere di tubazioni | 78.900 NZD | -15% |
| Ingegnere di Programmazione | 89.900 NZD | -3% |
| Ispettore recipienti a pressione | 40.900 NZD | -56% |
| Principal Cost Engineer | 89.400 NZD | -4% |
| ingegnere principale | 86.400 NZD | -7% |
| Principal Support Engineer | 82.500 NZD | -11% |
| Ingegnere di processo | 80.000 NZD | -14% |
| Operatore di processo | 50.400 NZD | -46% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 89.000 NZD | -4% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 64.100 NZD | -31% |
| Ingegnere del Prodotto | 85.000 NZD | -9% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 77.000 NZD | -17% |
| Ingegnere di produzione | 88.400 NZD | -5% |
| Ingegnere di progetto | 91.400 NZD | -2% |
| Responsabile della proposta | 109.000 NZD | + 17% |
| Ingegnere acquisti | 78.500 NZD | -16% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 81.700 NZD | -12% |
| Ingegnere ferroviario | 87.800 NZD | -6% |
| Ingegnere robotico | 95.000 NZD | + 2% |
| Tecnico di robotica | 72.600 NZD | -22% |
| Ingegnere della sicurezza | 83.300 NZD | -11% |
| Ispettore della sicurezza | 63.900 NZD | -31% |
| Responsabile della sicurezza | 101.000 NZD | + 8% |
| Responsabile della sicurezza | 44.600 NZD | -52% |
| Tecnico commerciale | 92.100 NZD | -1% |
| Ingegnere della pianificazione | 80.100 NZD | -14% |
| Tecnico | 87.900 NZD | -6% |
| Ingegnere solare | 92.200 NZD | -1% |
| Ingegnere del personale | 86.300 NZD | -7% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 86.100 NZD | -8% |
| Ingegnere stazionario | 78.200 NZD | -16% |
| Ingegnere dello stress | 78.800 NZD | -15% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 79.300 NZD | -15% |
| Progettista strutturale | 72.600 NZD | -22% |
| Ingegnere strutturale | 83.900 NZD | -10% |
| Tecnico strutturale | 52.500 NZD | -44% |
| Specialista della catena di fornitura | 83.500 NZD | -10% |
| Geometra | 66.000 NZD | -29% |
| Responsabile degli affari tecnici | 43.400 NZD | -53% |
| Assistente tecnico | 41.900 NZD | -55% |
| Ingegnere tecnico | 70.900 NZD | -24% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 74.900 NZD | -20% |
| Tender Engineer | 75.600 NZD | -19% |
| Ingegnere sviluppo test | 86.900 NZD | -7% |
| Ingegnere dei trasporti | 83.500 NZD | -10% |
| Validation Engineer | 77.800 NZD | -16% |
| Ingegnere di verifica | 83.100 NZD | -11% |
| Ingegnere delle acque reflue | 84.800 NZD | -9% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 86.400 NZD | -7% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 108.000 NZD | + 16% |
| Pianificatore di lavoro | 59.500 NZD | -36% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Auckland | 106.000 NZD |
| Christchurch | 96.800 NZD |
| Hamilton | 89.200 NZD |
| Rotorua | 85.600 NZD |
| Wellington | 98.700 NZD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Nuova Zelanda guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
94.600 NZD
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
99.600 NZD
|