Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Namibia?
NAD
BASSO
8.260
NAD
MEDIA
17.600
NAD
ALTO
27.800
NAD
Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Namibia guadagna in genere circa 17.600 NAD al mese. Gli stipendi vanno da 8.260 NAD (il più basso) a 27.800 NAD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Namibia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi degli ingegneri elettrici in Namibia vanno da 8.260 NAD al mese (stipendio minimo) a 27.800 NAD al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 18.600 NAD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri elettrici guadagna meno di 18.600 NAD mentre l’altra metà guadagna più di 18.600 NAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 12.100 NAD mentre il 75% di loro guadagna più di 12.100 NAD. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 24.600 NAD mentre il 25% guadagna più di 24.600 NAD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza produce circa 9.530 NAD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 13.100 NAD al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 18.700 NAD al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri elettrici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 22.800 NAD al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 24.100 NAD al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 26.200 NAD mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico in base all’esperienza in Namibia
| 0-2 anni |
9.530 NAD
|
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| 25 anni | + 38% |
13.100 NAD
|
| 5-10 anni | + 42% |
18.700 NAD
|
| 10-15 anni | + 22% |
22.800 NAD
|
| 15-20 anni | + 6% |
24.100 NAD
|
| 20+ anni | + 9% |
26.200 NAD
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 13.100 NAD al mese.
Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 24.100 NAD al mese, l’83% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Differenza di stipendio medio dell’ingegnere elettrico per livello di istruzione in Namibia
| Laurea triennale |
13.100 NAD
|
|
| Master | + 83% |
24.100 NAD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Namibia costa da 87.200 dollari namibiani a 262.000 dollari namibiani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli ingegneri elettrici maschi in Namibia guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
18.400 NAD
|
|
| Femmina | -8% |
16.900 NAD
|
Confronto salariale per sesso in Namibia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dell’ingegnere elettrico in Namibia
Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Namibia per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere elettrico
È probabile che gli ingegneri elettrici in Namibia osservino un aumento salariale di circa il 7% ogni 30 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 4% concesso ai dipendenti ogni 29 mesi.
Namibia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
|
|
| Energia |
1%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
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| Viaggio |
7%
|
|
| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
8%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Namibia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Namibia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 60% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 40% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
40%
|
|
| Nessun bonus |
60%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere elettrico in Namibia
100 NAD
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Namibia è di 100 NAD . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Namibia guadagna circa 100 NAD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere elettrico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è del 19% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 15.300 NAD |  -13% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 12.400 NAD | -29% |
| Assistente ingegnere capo | 17.100 NAD | -3% |
| Ingegnere associato | 14.400 NAD | -18% |
| Operatore di autocad | 10.100 NAD | -43% |
| Ingegnere dell’automazione | 16.900 NAD | -4% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 14.300 NAD | -19% |
| Ingegnere biochimico | 13.800 NAD | -22% |
| Ingegnere BMS | 14.400 NAD | -18% |
| Bridge and Lock Tender | 8.330 NAD | -53% |
| Broadcast Engineer | 14.400 NAD | -18% |
| Ingegnere progettista CAD | 16.500 NAD | -6% |
| Designer CAD | 9.510 NAD | -46% |
| Ingegnere CAE | 14.800 NAD | -16% |
| Ingegnere ceramico | 14.700 NAD | -16% |
| Ingegnere civile | 15.800 NAD | -10% |
| Ingegnere delegato | 15.000 NAD | -15% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 16.700 NAD | -5% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 13.200 NAD | -25% |
| Ingegnere associato a contratto | 14.100 NAD | -20% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 15.200 NAD | -14% |
| Ingegnere dei controlli | 15.300 NAD | -13% |
| Controls Software Engineer | 12.900 NAD | -27% |
| Ingegnere della corrosione | 14.700 NAD | -16% |
| Ingegnere progettista | 16.400 NAD | -7% |
| Drafter | 9.420 NAD | -46% |
| Responsabile della redazione | 18.200 NAD |  + 4% |
| Ingegnere di perforazione | 14.800 NAD | -16% |
| Disegnatore elettrico | 7.480 NAD | -57% |
| Ingegnere elettrico | 17.600 NAD | + 0% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 21.900 NAD | + 25% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 17.200 NAD | -2% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 7.970 NAD | -55% |
| Ingegnere energetico | 16.300 NAD | -7% |
| Assemblatore di motori | 7.070 NAD | -60% |
| Ingegnere | 16.900 NAD | -4% |
| Account Manager di ingegneria | 18.400 NAD | + 5% |
| Capo progettista tecnico | 17.200 NAD | -2% |
| Consulente tecnico | 21.300 NAD | + 21% |
| Key Account Manager di Engineering | 22.200 NAD | + 26% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 15.300 NAD | -13% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 21.900 NAD | + 25% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 26.500 NAD | + 51% |
| Analista di progetti di ingegneria | 17.800 NAD | + 1% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 17.600 NAD | + 0% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 31.900 NAD | + 81% |
| Project Manager di ingegneria | 21.200 NAD | + 21% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 25.300 NAD | + 44% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 12.000 NAD | -32% |
| Responsabile vendite ingegneria | 21.600 NAD | + 23% |
| Tecnico di ingegneria | 11.700 NAD | -33% |
| Tecnologo di ingegneria | 12.400 NAD | -29% |
| Ingegnere ambientale | 14.900 NAD | -15% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 14.600 NAD | -17% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 20.000 NAD | + 14% |
| Estimatore | 13.400 NAD | -24% |
| Specialista di fabbricazione | 10.500 NAD | -40% |
| Fabbricante | 7.100 NAD | -60% |
| Ingegnere di facciata | 14.900 NAD | -15% |
| Analista di fibre | 8.400 NAD | -52% |
| Ingegnere sul campo | 16.500 NAD | -6% |
| Field Engineering Manager | 25.600 NAD | + 46% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 16.000 NAD | -9% |
| Montatore e Turner | 4.860 NAD | -72% |
| Pianificatore strategico forestale | 17.300 NAD | -2% |
| Ingegnere di generazione | 14.900 NAD | -15% |
| Ingegnere genetico | 16.700 NAD | -5% |
| Ingegnere geologico | 15.300 NAD | -13% |
| Ingegnere geotecnico | 16.900 NAD | -4% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 8.030 NAD | -54% |
| Ingegnere stradale | 15.100 NAD | -14% |
| HSE Professional | 14.400 NAD | -18% |
| Ingegnere HVAC | 16.900 NAD | -4% |
| Supervisore HVAC | 14.000 NAD | -20% |
| Ingegnere industriale | 14.500 NAD | -18% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 14.300 NAD | -19% |
| Ingegnere strumentale | 15.200 NAD | -14% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 14.800 NAD | -16% |
| Ingegnere di strumentazione | 15.300 NAD | -13% |
| Responsabile strumentazione | 14.800 NAD | -16% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 15.400 NAD | -12% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 17.000 NAD | -3% |
| Ingegnere locomotore | 14.900 NAD | -15% |
| addetto alla manutenzione | 14.100 NAD | -20% |
| Montatore di manutenzione | 5,510 NAD | -69% |
| Responsabile della manutenzione | 15.500 NAD | -12% |
| Ingegnere di produzione | 15.200 NAD | -14% |
| Ingegnere marino | 15.100 NAD | -14% |
| Ingegnere dei materiali | 15.400 NAD | -12% |
| Ricercatore di materiali | 14.800 NAD | -16% |
| Tecnico dei materiali | 11.600 NAD | -34% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 16.700 NAD | -5% |
| Ingegnere progettista meccanico | 15.800 NAD | -10% |
| Disegnatore meccanico | 13.400 NAD | -24% |
| Ingegnere meccanico | 15.900 NAD | -10% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 22.100 NAD | + 26% |
| Ispettore meccanico | 14.600 NAD | -17% |
| Ingegnere meccatronico | 17.000 NAD | -3% |
| Ingegnere minerario | 14.900 NAD | -15% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 17.100 NAD | -3% |
| Ingegnere ottico | 14.700 NAD | -16% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 8.040 NAD | -54% |
| PCB Assembler | 5.560 NAD | -68% |
| Ingegnere fotonico | 17.100 NAD | -3% |
| Tecnico di fotonica | 13.200 NAD | -25% |
| Ingegnere della pipeline | 13.700 NAD | -22% |
| Progettista di tubazioni | 8.550 NAD | -51% |
| Ingegnere di tubazioni | 13.700 NAD | -22% |
| Ingegnere di Programmazione | 15.800 NAD | -10% |
| Ispettore recipienti a pressione | 7.250 NAD | -59% |
| Principal Cost Engineer | 16.100 NAD | -8% |
| ingegnere principale | 15.600 NAD | -11% |
| Principal Support Engineer | 16.400 NAD | -7% |
| Ingegnere di processo | 14.700 NAD | -16% |
| Operatore di processo | 8.910 NAD | -49% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 16.300 NAD | -7% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 11.500 NAD | -35% |
| Ingegnere del Prodotto | 15.500 NAD | -12% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 14.400 NAD | -18% |
| Ingegnere di produzione | 15.500 NAD | -12% |
| Ingegnere di progetto | 16.500 NAD | -6% |
| Responsabile della proposta | 19.100 NAD | + 9% |
| Ingegnere acquisti | 13.600 NAD | -23% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 14.700 NAD | -16% |
| Ingegnere ferroviario | 15.700 NAD | -11% |
| Ingegnere robotico | 18.200 NAD | + 4% |
| Tecnico di robotica | 12.500 NAD | -29% |
| Ingegnere della sicurezza | 14.800 NAD | -16% |
| Ispettore della sicurezza | 12.000 NAD | -32% |
| Responsabile della sicurezza | 18.200 NAD | + 4% |
| Responsabile della sicurezza | 8.060 NAD | -54% |
| Tecnico commerciale | 16.000 NAD | -9% |
| Ingegnere della pianificazione | 13.400 NAD | -24% |
| Tecnico | 15.800 NAD | -10% |
| Ingegnere solare | 16.600 NAD | -6% |
| Ingegnere del personale | 15.700 NAD | -11% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 14.800 NAD | -16% |
| Ingegnere stazionario | 14.100 NAD | -20% |
| Ingegnere dello stress | 14.600 NAD | -17% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 14.600 NAD | -17% |
| Progettista strutturale | 14.100 NAD | -20% |
| Ingegnere strutturale | 15.400 NAD | -12% |
| Tecnico strutturale | 9.560 NAD | -46% |
| Specialista della catena di fornitura | 15.700 NAD | -11% |
| Geometra | 12.000 NAD | -32% |
| Responsabile degli affari tecnici | 7.480 NAD | -57% |
| Assistente tecnico | 7.840 NAD | -55% |
| Ingegnere tecnico | 13.100 NAD | -26% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 13.200 NAD | -25% |
| Tender Engineer | 13.500 NAD | -23% |
| Ingegnere sviluppo test | 14.700 NAD | -16% |
| Ingegnere dei trasporti | 14.700 NAD | -16% |
| Validation Engineer | 14.300 NAD | -19% |
| Ingegnere di verifica | 15.000 NAD | -15% |
| Ingegnere delle acque reflue | 14.700 NAD | -16% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 15.900 NAD | -10% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 19.800 NAD | + 13% |
| Pianificatore di lavoro | 11.000 NAD | -37% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Windhoek | 18.600 NAD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Namibia guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
16.700 NAD
|
|
| Settore pubblico | + 7% |
18.000 NAD
|