Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Marocco?
MAD
BASSO
9.090
MAD
MEDIA
18.200
MAD
ALTO
28.200
MAD
Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Marocco guadagna in genere circa 18.200 MAD al mese. Gli stipendi vanno da 9.090 MAD (il più basso) a 28.200 MAD (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Marocco
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere elettrico in Marocco vanno da 9.090 MAD al mese (stipendio minimo) a 28.200 MAD al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 18.200 MAD al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri elettrici guadagna meno di 18.200 MAD mentre l’altra metà guadagna più di 18.200 MAD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 12.300 MAD mentre il 75% di loro guadagna più di 12.300 MAD. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 23.200 MAD mentre il 25% guadagna più di 23.200 MAD.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 10.900 MAD al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 14.400 MAD al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 19.300 MAD al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri elettrici le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 23.000 MAD al mese, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 24.800 MAD al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 26.600 MAD mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico per esperienza in Marocco
| 0-2 anni |
10.900 MAD
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| 25 anni | + 32% |
14.400 MAD
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| 5-10 anni | + 34% |
19.300 MAD
|
| 10-15 anni | + 19% |
23.000 MAD
|
| 15-20 anni | + 8% |
24.800 MAD
|
| 20+ anni | + 7% |
26.600 MAD
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 15,600 MAD al mese.
Mentre qualcuno con un master riceve uno stipendio di 24.500 MAD al mese, il 58% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Differenza di stipendio medio per ingegnere elettrico in base al livello di istruzione in Marocco
| Laurea triennale |
15,600 MAD
|
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| Master | + 58% |
24.500 MAD
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Marocco costa da 97.100 dirham marocchini a 291.000 dirham marocchini e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli ingegneri elettrici in Marocco guadagnano in media il 7% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
18.700 MAD
|
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| Femmina | -6% |
17.500 MAD
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Confronto salariale per sesso in Marocco per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere elettrico in Marocco
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Marocco per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere elettrico
È probabile che gli ingegneri elettrici in Marocco osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Marocco / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
2%
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|
| Energia |
4%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
8%
|
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| Viaggio |
1%
|
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| Costruzione |
3%
|
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| Formazione scolastica |
5%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Marocco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Marocco
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 46% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 54% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
54%
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| Nessun bonus |
46%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere elettrico in Marocco
100 MAD
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Marocco è di 100 MAD . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Marocco guadagna circa 100 MAD per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere elettrico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è dell’11% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Ingegnere acustico | 15.800 MAD |  -13% |
| Tecnico di ingegneria di assemblaggio | 13.000 MAD | -28% |
| Assistente ingegnere capo | 19.800 MAD |  + 9% |
| Ingegnere associato | 15.300 MAD | -16% |
| Operatore di autocad | 10.600 MAD | -42% |
| Ingegnere dell’automazione | 17.700 MAD | -3% |
| Ingegnere di supporto del sistema avionico | 16.000 MAD | -12% |
| Ingegnere biochimico | 15,600 MAD | -14% |
| Ingegnere BMS | 16.700 MAD | -8% |
| Bridge and Lock Tender | 8.890 MAD | -51% |
| Broadcast Engineer | 16.400 MAD | -10% |
| Ingegnere progettista CAD | 17.900 MAD | -1% |
| Designer CAD | 10.300 MAD | -43% |
| Ingegnere CAE | 17.500 MAD | -4% |
| Ingegnere ceramico | 15.300 MAD | -16% |
| Ingegnere civile | 18.100 MAD | -0% |
| Ingegnere delegato | 17.100 MAD | -6% |
| Ingegnere delle comunicazioni | 18.900 MAD | + 4% |
| Ingegnere del monitoraggio delle condizioni | 15.300 MAD | -16% |
| Ingegnere associato a contratto | 15.900 MAD | -12% |
| Ingegnere dei sistemi di controllo | 16.500 MAD | -9% |
| Ingegnere dei controlli | 17.100 MAD | -6% |
| Controls Software Engineer | 15.500 MAD | -15% |
| Ingegnere della corrosione | 15.500 MAD | -15% |
| Ingegnere progettista | 17.100 MAD | -6% |
| Drafter | 10.400 MAD | -43% |
| Responsabile della redazione | 20.000 MAD | + 10% |
| Ingegnere di perforazione | 17.000 MAD | -6% |
| Disegnatore elettrico | 8,610 MAD | -53% |
| Ingegnere elettrico | 18.200 MAD | + 0% |
| Responsabile ingegneria elettrica | 24.900 MAD | + 37% |
| Tecnologo di ingegneria elettromeccanica | 18.600 MAD | + 2% |
| Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche | 8,590 MAD | -53% |
| Ingegnere energetico | 17.100 MAD | -6% |
| Assemblatore di motori | 7,330 MAD | -60% |
| Ingegnere | 17.300 MAD | -5% |
| Account Manager di ingegneria | 20.400 MAD | + 12% |
| Capo progettista tecnico | 19.300 MAD | + 6% |
| Consulente tecnico | 24.300 MAD | + 34% |
| Key Account Manager di Engineering | 24.900 MAD | + 37% |
| Tecnico di laboratorio di ingegneria | 16.900 MAD | -7% |
| Responsabile della pianificazione ingegneristica | 24.800 MAD | + 36% |
| Responsabile della produzione di ingegneria | 30.200 MAD | + 66% |
| Analista di progetti di ingegneria | 19.600 MAD | + 8% |
| Coordinatore del progetto di ingegneria | 19.100 MAD | + 5% |
| Direttore del progetto di ingegneria | 36.400 MAD | + 100% |
| Project Manager di ingegneria | 23.500 MAD | + 29% |
| Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico | 26.300 MAD | + 45% |
| Coordinatore tecnico della sicurezza | 12.800 MAD | -30% |
| Responsabile vendite ingegneria | 23.500 MAD | + 29% |
| Tecnico di ingegneria | 13.000 MAD | -28% |
| Tecnologo di ingegneria | 13.400 MAD | -26% |
| Ingegnere ambientale | 16.900 MAD | -7% |
| Ingegnere delle apparecchiature | 16.400 MAD | -10% |
| Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature | 22.500 MAD | + 24% |
| Estimatore | 14.600 MAD | -20% |
| Specialista di fabbricazione | 11.600 MAD | -36% |
| Fabbricante | 7,810 MAD | -57% |
| Ingegnere di facciata | 16,600 MAD | -9% |
| Analista di fibre | 9.900 MAD | -46% |
| Ingegnere sul campo | 18.500 MAD | + 2% |
| Field Engineering Manager | 28.600 MAD | + 57% |
| Ingegnere dei vigili del fuoco | 17.900 MAD | -1% |
| Montatore e Turner | 5.430 MAD | -70% |
| Pianificatore strategico forestale | 20.300 MAD | + 12% |
| Ingegnere di generazione | 16.800 MAD | -8% |
| Ingegnere genetico | 18.000 MAD | -1% |
| Ingegnere geologico | 17.800 MAD | -2% |
| Ingegnere geotecnico | 18.900 MAD | + 4% |
| Meccanico di attrezzature pesanti | 9.350 MAD | -49% |
| Ingegnere stradale | 16.700 MAD | -8% |
| HSE Professional | 16.400 MAD | -10% |
| Ingegnere HVAC | 18.700 MAD | + 3% |
| Supervisore HVAC | 15.500 MAD | -15% |
| Ingegnere industriale | 16.000 MAD | -12% |
| Tecnologo di ingegneria industriale | 15.900 MAD | -12% |
| Ingegnere strumentale | 16.100 MAD | -11% |
| Ingegnere di strumentazione e controllo | 17.000 MAD | -6% |
| Ingegnere di strumentazione | 16.400 MAD | -10% |
| Responsabile strumentazione | 16.800 MAD | -8% |
| Ingegnere dell’irrigazione | 16.900 MAD | -7% |
| Ingegnere aeronautico autorizzato | 17.700 MAD | -3% |
| Ingegnere locomotore | 16.900 MAD | -7% |
| addetto alla manutenzione | 15.500 MAD | -15% |
| Montatore di manutenzione | 6,030 MAD | -67% |
| Responsabile della manutenzione | 17.200 MAD | -5% |
| Ingegnere di produzione | 16.700 MAD | -8% |
| Ingegnere marino | 16.500 MAD | -9% |
| Ingegnere dei materiali | 16.800 MAD | -8% |
| Ricercatore di materiali | 16.000 MAD | -12% |
| Tecnico dei materiali | 13.000 MAD | -28% |
| Ingegnere meccanico ed elettrico | 19.100 MAD | + 5% |
| Ingegnere progettista meccanico | 17.500 MAD | -4% |
| Disegnatore meccanico | 14.900 MAD | -18% |
| Ingegnere meccanico | 19.100 MAD | + 5% |
| Responsabile ingegneria meccanica | 23.900 MAD | + 32% |
| Ispettore meccanico | 17.300 MAD | -5% |
| Ingegnere meccatronico | 18.200 MAD | + 0% |
| Ingegnere minerario | 17.100 MAD | -6% |
| Ingegnere petrolifero e petrolchimico | 18.400 MAD | + 1% |
| Ingegnere ottico | 16.300 MAD | -10% |
| Assemblatore di strumenti ottici | 8,910 MAD | -51% |
| PCB Assembler | 6,110 MAD | -66% |
| Ingegnere fotonico | 17.900 MAD | -1% |
| Tecnico di fotonica | 15.300 MAD | -16% |
| Ingegnere della pipeline | 15.900 MAD | -12% |
| Progettista di tubazioni | 8.930 MAD | -51% |
| Ingegnere di tubazioni | 15.800 MAD | -13% |
| Ingegnere di Programmazione | 17.400 MAD | -4% |
| Ispettore recipienti a pressione | 8.020 MAD | -56% |
| Principal Cost Engineer | 18.000 MAD | -1% |
| ingegnere principale | 16.500 MAD | -9% |
| Principal Support Engineer | 17.300 MAD | -5% |
| Ingegnere di processo | 17.500 MAD | -4% |
| Operatore di processo | 9.850 MAD | -46% |
| Ingegnere dello sviluppo del prodotto | 17.400 MAD | -4% |
| Tecnico di sviluppo del prodotto | 12.900 MAD | -29% |
| Ingegnere del Prodotto | 18.200 MAD | + 0% |
| Ingegnere della sicurezza del prodotto | 15.500 MAD | -15% |
| Ingegnere di produzione | 17.100 MAD | -6% |
| Ingegnere di progetto | 17.500 MAD | -4% |
| Responsabile della proposta | 21.100 MAD | + 16% |
| Ingegnere acquisti | 15,600 MAD | -14% |
| Ingegnere Garante della Qualità | 17.200 MAD | -5% |
| Ingegnere ferroviario | 16,600 MAD | -9% |
| Ingegnere robotico | 18.900 MAD | + 4% |
| Tecnico di robotica | 14.300 MAD | -21% |
| Ingegnere della sicurezza | 17.200 MAD | -5% |
| Ispettore della sicurezza | 13.700 MAD | -25% |
| Responsabile della sicurezza | 20.200 MAD | + 11% |
| Responsabile della sicurezza | 8,540 MAD | -53% |
| Tecnico commerciale | 18.400 MAD | + 1% |
| Ingegnere della pianificazione | 15.100 MAD | -17% |
| Tecnico | 18.600 MAD | + 2% |
| Ingegnere solare | 17.600 MAD | -3% |
| Ingegnere del personale | 17.600 MAD | -3% |
| Ingegnere di apparecchiature statiche | 17.000 MAD | -6% |
| Ingegnere stazionario | 15.000 MAD | -17% |
| Ingegnere dello stress | 15.700 MAD | -14% |
| Ingegnere di analisi strutturale | 17.300 MAD | -5% |
| Progettista strutturale | 15,600 MAD | -14% |
| Ingegnere strutturale | 16.400 MAD | -10% |
| Tecnico strutturale | 11.300 MAD | -38% |
| Specialista della catena di fornitura | 17.000 MAD | -6% |
| Geometra | 12.700 MAD | -30% |
| Responsabile degli affari tecnici | 9.010 MAD | -50% |
| Assistente tecnico | 8.470 MAD | -53% |
| Ingegnere tecnico | 15.500 MAD | -15% |
| Ingegnere del supporto tecnico | 15.300 MAD | -16% |
| Tender Engineer | 15.000 MAD | -17% |
| Ingegnere sviluppo test | 17.500 MAD | -4% |
| Ingegnere dei trasporti | 15.500 MAD | -15% |
| Validation Engineer | 15.300 MAD | -16% |
| Ingegnere di verifica | 16.000 MAD | -12% |
| Ingegnere delle acque reflue | 17.000 MAD | -6% |
| Ingegnere dell’energia eolica | 17.900 MAD | -1% |
| Responsabile delle operazioni per l’energia eolica | 22.200 MAD | + 22% |
| Pianificatore di lavoro | 11.800 MAD | -35% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Agadir | 16.300 MAD |
| Casablanca | 21.400 MAD |
| Marrakech | 18.600 MAD |
| Rabat | 17.700 MAD |
| Tangeri | 19.500 MAD |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Marocco guadagnano in media l’8% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
18.500 MAD
|
|
| Settore pubblico | + 8% |
20.100 MAD
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