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Stipendio medio per ingegnere elettrico in Francia

Quanti soldi guadagna un ingegnere elettrico in Francia?

Stipendio annuale medio
47.500
EUR
(3.960 EUR al mese)


BASSO
23.800
EUR

MEDIO
47.500
EUR

ALTO
73.700
EUR

Una persona che lavora come ingegnere elettrico in Francia guadagna in genere circa 47.500 EUR all’anno. Gli stipendi vanno da 23.800 EUR (il più basso) a 73.700 EUR (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri elettrici variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere elettrico in Francia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’ingegnere elettrico in Francia vanno da 23.800 EUR all’anno (stipendio minimo) a 73.700 EUR all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 47.500 EUR all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri elettrici guadagna meno di 47.500 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 47.500 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 32.100 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 32.100 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri elettrici guadagna meno di 60.600 EUR mentre il 25% guadagna più di 60.600 EUR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un ingegnere elettrico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 28.500 EUR all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 37.800 EUR all’anno, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 50.500 EUR all’anno, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli ingegneri elettrici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 60.200 EUR all’anno, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 65.000 euro all’anno, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 69.700 euro all’anno, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’ingegnere elettrico per esperienza in Francia

0-2 anni
28.500 EUR
25 anni + 32%
37.800 EUR
5-10 anni + 34%
50.500 EUR
10-15 anni + 19%
60.200 EUR
15-20 anni + 8%
65.000 EUR
20+ anni + 7%
69.700 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri elettrici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri elettrici in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere elettrico è di 40.700 EUR all’anno.

Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 64.200 EUR all’anno, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio per ingegnere elettrico per livello di istruzione in Francia

Laurea triennale
40.700 EUR
Master + 58%
64.200 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Francia costa da 20.600 Euro (i) a 61.900 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’ingegnere elettrico per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Ingegneri Elettrici di sesso maschile in Francia guadagnano in media il 4% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
48.600 EUR
Femmina -4%
46.500 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Francia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere elettrico in Francia

A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Francia per gli ingegneri elettrici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Ingegnere elettrico

È probabile che gli ingegneri elettrici in Francia osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 16 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Francia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Francia è del
7% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Francia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per ingegneri elettrici e tassi di incentivazione in Francia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un ingegnere elettrico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 44% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 56% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
56%
Nessun bonus
44%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per ingegnere elettrico in Francia


23 EUR
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Francia è di 23 EUR . Ciò significa che l’ingegnere elettrico medio in Francia guadagna circa 23 EUR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Ingegnere elettrico VS altri lavori

Lo stipendio medio per Ingegnere Elettrico è del 14% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ingegnere acustico 41.300 EUR -13%
Tecnico di ingegneria di assemblaggio 31.800 EUR -33%
Assistente ingegnere capo 49.700 EUR + 5%
Ingegnere associato 39.100 EUR -18%
Operatore di autocad 25.900 EUR -46%
Ingegnere dell’automazione 46.700 EUR -2%
Ingegnere di supporto del sistema avionico 41.700 EUR -12%
Ingegnere biochimico 41.300 EUR -13%
Ingegnere BMS 41.000 EUR -14%
Bridge and Lock Tender 23.100 EUR -51%
Broadcast Engineer 42.000 EUR -12%
Ingegnere progettista CAD 43.500 EUR -9%
Designer CAD 25.700 EUR -46%
Ingegnere CAE 40.100 EUR -16%
Ingegnere ceramico 39.700 EUR -17%
Ingegnere civile 43.700 EUR -8%
Ingegnere delegato 42.700 EUR -10%
Ingegnere delle comunicazioni 45.200 EUR -5%
Ingegnere del monitoraggio delle condizioni 38.400 EUR -19%
Ingegnere associato a contratto 42.100 EUR -11%
Ingegnere dei sistemi di controllo 40.000 EUR -16%
Ingegnere dei controlli 40.300 EUR -15%
Controls Software Engineer 38.600 EUR -19%
Ingegnere della corrosione 37.800 EUR -21%
Ingegnere progettista 42.200 EUR -11%
Drafter 27.400 EUR -42%
Responsabile della redazione 49.200 EUR + 3%
Ingegnere di perforazione 43.100 EUR -9%
Disegnatore elettrico 21.800 EUR -54%
Ingegnere elettrico 47.500 EUR -0%
Responsabile ingegneria elettrica 60.600 EUR + 27%
Tecnologo di ingegneria elettromeccanica 45.300 EUR -5%
Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche 21.500 EUR -55%
Ingegnere energetico 44.100 EUR -7%
Assemblatore di motori 19.600 EUR -59%
Ingegnere 43.400 EUR -9%
Account Manager di ingegneria 48.500 EUR + 2%
Capo progettista tecnico 47.600 EUR + 0%
Consulente tecnico 56.100 EUR + 18%
Key Account Manager di Engineering 62.900 EUR + 32%
Tecnico di laboratorio di ingegneria 40.200 EUR -15%
Responsabile della pianificazione ingegneristica 60.700 EUR + 28%
Responsabile della produzione di ingegneria 79.200 EUR + 67%
Analista di progetti di ingegneria 50.700 EUR + 7%
Coordinatore del progetto di ingegneria 50.100 EUR + 5%
Direttore del progetto di ingegneria 84.200 EUR + 77%
Project Manager di ingegneria 58.700 EUR + 23%
Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico 70.200 EUR + 48%
Coordinatore tecnico della sicurezza 33.200 EUR -30%
Responsabile vendite ingegneria 58.300 EUR + 23%
Tecnico di ingegneria 32.500 EUR -32%
Tecnologo di ingegneria 34.400 EUR -28%
Ingegnere ambientale 43.300 EUR -9%
Ingegnere delle apparecchiature 39.300 EUR -17%
Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature 55.400 EUR + 17%
Estimatore 37.100 EUR -22%
Specialista di fabbricazione 29.900 EUR -37%
Fabbricante 18.700 EUR -61%
Ingegnere di facciata 42.400 EUR -11%
Analista di fibre 23.900 EUR -50%
Ingegnere sul campo 42.500 EUR -11%
Field Engineering Manager 74.400 EUR + 56%
Ingegnere dei vigili del fuoco 41.100 EUR -14%
Montatore e Turner 14.100 EUR -70%
Pianificatore strategico forestale 48.000 EUR + 1%
Ingegnere di generazione 41.200 EUR -13%
Ingegnere genetico 45.100 EUR -5%
Ingegnere geologico 44.500 EUR -6%
Ingegnere geotecnico 45.700 EUR -4%
Meccanico di attrezzature pesanti 21.700 EUR -54%
Ingegnere stradale 41.700 EUR -12%
HSE Professional 40.900 EUR -14%
Ingegnere HVAC 43.400 EUR -9%
Supervisore HVAC 37.800 EUR -21%
Ingegnere industriale 42.300 EUR -11%
Tecnologo di ingegneria industriale 42.700 EUR -10%
Ingegnere strumentale 40.000 EUR -16%
Ingegnere di strumentazione e controllo 42.100 EUR -11%
Ingegnere di strumentazione 40.200 EUR -15%
Responsabile strumentazione 44.100 EUR -7%
Ingegnere dell’irrigazione 41.600 EUR -13%
Ingegnere aeronautico autorizzato 44.700 EUR -6%
Ingegnere locomotore 40.200 EUR -15%
addetto alla manutenzione 39.100 EUR -18%
Montatore di manutenzione 15.300 EUR -68%
Responsabile della manutenzione 43.100 EUR -9%
Ingegnere di produzione 39.100 EUR -18%
Ingegnere marino 44.000 EUR -7%
Ingegnere dei materiali 41.800 EUR -12%
Ricercatore di materiali 41.100 EUR -14%
Tecnico dei materiali 29.700 EUR -38%
Ingegnere meccanico ed elettrico 45.000 EUR -5%
Ingegnere progettista meccanico 47.200 EUR -1%
Disegnatore meccanico 37.200 EUR -22%
Ingegnere meccanico 44.200 EUR -7%
Responsabile ingegneria meccanica 62.600 EUR + 32%
Ispettore meccanico 41.500 EUR -13%
Ingegnere meccatronico 44.700 EUR -6%
Ingegnere minerario 42.500 EUR -11%
Ingegnere petrolifero e petrolchimico 46.300 EUR -3%
Ingegnere ottico 40.700 EUR -14%
Assemblatore di strumenti ottici 20.600 EUR -57%
PCB Assembler 15.800 EUR -67%
Ingegnere fotonico 46.200 EUR -3%
Tecnico di fotonica 36.700 EUR -23%
Ingegnere della pipeline 39.000 EUR -18%
Progettista di tubazioni 22.500 EUR -53%
Ingegnere di tubazioni 37.000 EUR -22%
Ingegnere di Programmazione 41.600 EUR -13%
Ispettore recipienti a pressione 19.600 EUR -59%
Principal Cost Engineer 43.500 EUR -9%
ingegnere principale 41.000 EUR -14%
Principal Support Engineer 44.200 EUR -7%
Ingegnere di processo 40.900 EUR -14%
Operatore di processo 26.000 EUR -45%
Ingegnere dello sviluppo del prodotto 46.200 EUR -3%
Tecnico di sviluppo del prodotto 31.200 EUR -34%
Ingegnere del Prodotto 45.100 EUR -5%
Ingegnere della sicurezza del prodotto 38.900 EUR -18%
Ingegnere di produzione 40.900 EUR -14%
Ingegnere di progetto 44.600 EUR -6%
Responsabile della proposta 54.400 EUR + 14%
Ingegnere acquisti 39.600 EUR -17%
Ingegnere Garante della Qualità 40.700 EUR -14%
Ingegnere ferroviario 44.600 EUR -6%
Ingegnere robotico 46.700 EUR -2%
Tecnico di robotica 36.400 EUR -23%
Ingegnere della sicurezza 43.100 EUR -9%
Ispettore della sicurezza 34.200 EUR -28%
Responsabile della sicurezza 51.600 EUR + 9%
Responsabile della sicurezza 21.200 EUR -55%
Tecnico commerciale 43.200 EUR -9%
Ingegnere della pianificazione 37.100 EUR -22%
Tecnico 45.000 EUR -5%
Ingegnere solare 43.800 EUR -8%
Ingegnere del personale 40.400 EUR -15%
Ingegnere di apparecchiature statiche 43.100 EUR -9%
Ingegnere stazionario 38.200 EUR -20%
Ingegnere dello stress 39.400 EUR -17%
Ingegnere di analisi strutturale 40.500 EUR -15%
Progettista strutturale 39.200 EUR -18%
Ingegnere strutturale 43.600 EUR -8%
Tecnico strutturale 27.900 EUR -41%
Specialista della catena di fornitura 41.300 EUR -13%
Geometra 33.100 EUR -30%
Responsabile degli affari tecnici 21.300 EUR -55%
Assistente tecnico 21.700 EUR -54%
Ingegnere tecnico 37.200 EUR -22%
Ingegnere del supporto tecnico 38.400 EUR -19%
Tender Engineer 37.500 EUR -21%
Ingegnere sviluppo test 42.700 EUR -10%
Ingegnere dei trasporti 39.800 EUR -16%
Validation Engineer 37.600 EUR -21%
Ingegnere di verifica 41.700 EUR -12%
Ingegnere delle acque reflue 39.800 EUR -16%
Ingegnere dell’energia eolica 41.900 EUR -12%
Responsabile delle operazioni per l’energia eolica 59.000 EUR + 24%
Pianificatore di lavoro 29.800 EUR -37%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Bordeaux 46.100 EUR
Lille 42.200 EUR
Lione 49.500 EUR
Marsiglia 48.400 EUR
Montpellier 43.800 EUR
Nantes 47.300 EUR
Bello 46.300 EUR
Parigi 53.900 EUR
Strasburgo 45.900 EUR
Tolosa 49.600 EUR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Francia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
48.200 EUR
Settore pubblico + 5%
50.700 EUR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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