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Stipendio medio per ingegnere di rete negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un ingegnere di rete negli Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
83.200
USD
(6,930 USD al mese)


BASSO
43.300
USD

MEDIO
83.200
USD

ALTO
127.000
USD

Una persona che lavora come ingegnere di rete negli Stati Uniti guadagna in genere circa 83.200 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 43.300 USD (il più basso) a 127.000 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri di rete variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi per Network Engineer negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi di Network Engineer negli Stati Uniti vanno da 43.300 USD all’anno (stipendio minimo) a 127.000 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 79.900 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Network Engineer guadagna meno di 79.900 USD mentre l’altra metà guadagna più di 79.900 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli ingegneri di rete guadagna meno di 55.400 USD, mentre il 75% guadagna più di 55.400 USD. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri di rete guadagna meno di 99.500 USD mentre il 25% guadagna più di 99.500 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto degli stipendi degli ingegneri di rete per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri di rete in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un ingegnere di rete con meno di due anni di esperienza guadagna circa 49.200 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 66.000 USD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 85.700 USD all’anno, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli ingegneri di rete la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottiene uno stipendio equivalente a 104.000 USD all’anno, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 113.000 dollari all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 119.000 dollari all’anno, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media di Network Engineer in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
49.200 USD
25 anni + 34%
66.000 USD
5-10 anni + 30%
85.700 USD
10-15 anni + 21%
104.000 USD
15-20 anni + 9%
113.000 USD
20+ anni + 5%
119.000 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto degli stipendi degli ingegneri di rete per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi ingegneri di rete che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri di rete in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un ingegnere di rete è di 58.400 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 88.700 USD all’anno, il 52% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Un Master ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 126.000 USD all’anno, il 42% in più rispetto a chi ha una laurea.

Differenza di stipendio medio di Network Engineer per livello di istruzione negli Stati Uniti

Certificato o Diploma
58.400 USD
Laurea triennale + 52%
88,700 USD
Master + 42%
126.000 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto degli stipendi degli ingegneri di rete per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Network Engineer negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
85.400 USD
Femmina -5%
81.300 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuale per ingegneri di rete negli Stati Uniti

Quanto sono gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per gli ingegneri di rete? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Ingegnere di rete

È probabile che gli ingegneri di rete negli Stati Uniti osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per ingegneri di rete negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un ingegnere di rete è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 71% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 29% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
29%
Nessun bonus
71%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Retribuzione oraria media per ingegnere di rete negli Stati Uniti


40 USD
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) negli Stati Uniti è di 40 USD . Ciò significa che l’ingegnere di rete medio negli Stati Uniti guadagna circa 40 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Ingegnere di rete VS altri lavori

Lo stipendio medio per Network Engineer è del 6% inferiore a quello del Networking. Inoltre, gli stipendi del Networking sono inferiori del 7% rispetto a quelli dell’Information Technology.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Architetto di reti di computer 95.100 USD + 14%
Amministratore di rete 85.400 USD + 3%
Analista di rete 84.300 USD + 1%
Ingegnere di rete 83.200 USD -0%
Network Engineering Manager 112.000 USD + 35%
Responsabile dei sistemi di sicurezza di rete 111.000 USD + 33%
Specialista di rete 90.500 USD + 9%
Tecnico di rete 73.500 USD -12%
Consulente wireless 109.000 USD + 31%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 78.700 USD
Austin 89.700 USD
Baltimora 79.500 USD
Boston 86.600 USD
Bristol 65.700 USD
Chicago 97,700 USD
Cincinnati 73.300 USD
Cleveland 76.300 USD
Dallas 91.800 USD
Denver 83.900 USD
Detroit 81.500 USD
Honolulu 68.400 USD
Houston 96.900 USD
Indianapolis 84.200 USD
Iowa City 65.900 USD
Jacksonville 85.700 USD
Kansas City 81.900 USD
Kent 67.000 USD
Las Vegas 78.700 USD
Lunga spiaggia 77.100 USD
Los Angeles 101.000 USD
Memphis 87.400 USD
Miami 80.500 USD
Minneapolis 76.500 USD
New Orleans 77.500 USD
New York 96.900 USD
Oakland 75.000 USD
Oklahoma City 82.000 USD
Orlando 72.500 USD
Filadelfia 94.300 USD
Fenice 97.000 USD
Sacramento 79.900 USD
Sant ‘Antonio 93.900 USD
San Diego 95.000 USD
San Francisco 89.900 USD
San Jose 92.800 USD
Seattle 89.500 USD
Tampa 75.800 USD
Vancouver 69.900 USD
Washington DC 82.200 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 86.600 USD
Alaska 75.300 USD
Arizona 89.000 USD
Arkansas 82.000 USD
California 93.100 USD
Colorado 83.600 USD
Connecticut 80,700 USD
Delaware 74.700 USD
Distretto della Colombia 72.700 USD
Florida 90.000 USD
Georgia 87.900 USD
Hawaii 74.700 USD
Idaho 74.300 USD
Illinois 87.300 USD
Indiana 91.700 USD
Iowa 84.400 USD
Kansas 84.000 USD
Kentucky 86.100 USD
Louisiana 85.700 USD
Maine 78.500 USD
Maryland 88.200 USD
Massachusetts 87,800 USD
Michigan 90.700 USD
Minnesota 85.300 USD
Mississippi 79.900 USD
Missouri 85.300 USD
Montana 75.000 USD
Nebraska 77.100 USD
Nevada 78.300 USD
New Hampshire 74.700 USD
New Jersey 86.300 USD
Nuovo Messico 76.300 USD
New York 88.600 USD
Carolina del Nord 85.700 USD
Nord Dakota 77.000 USD
Ohio 94,700 USD
Oklahoma 85.700 USD
Oregon 85.300 USD
Pennsylvania 94.200 USD
Rhode Island 76.900 USD
Carolina del Sud 85.700 USD
Sud Dakota 76.100 USD
Tennessee 88.200 USD
Texas 93.600 USD
Utah 79.100 USD
Vermont 73.000 USD
Virginia 88.100 USD
Washington 86.800 USD
Virginia dell’ovest 76.700 USD
Wisconsin 83.500 USD
Wyoming 70.300 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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