BASSA
10.800
UAH
MEDIA
21.500
UAH
ALTA
33.400
UAH
Una persona che lavora come ingegnere civile in Ucraina guadagna in genere circa 21.500 UAH al mese. Gli stipendi vanno da 10.800 UAH (il più basso) a 33.400 UAH (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri civili variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dell’ingegnere civile in Ucraina vanno da 10.800 UAH al mese (stipendio minimo) a 33.400 UAH al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 21.500 UAH al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri civili guadagna meno di 21.500 UAH mentre l’altra metà guadagna più di 21.500 UAH. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri civili guadagna meno di 14.500 UAH mentre il 75% guadagna più di 14.500 UAH. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri civili guadagna meno di 27.400 UAH mentre il 25% guadagna più di 27.400 UAH.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere civile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 12.900 UAH al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 17.100 UAH al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 22.900 UAH al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli ingegneri civili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 27.300 UAH al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 29.400 UAH al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 31.600 UAH al mese, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 12.900 UAH | |
| 25 anni | + 32% | 17.100 UAH |
| 5-10 anni | + 34% | 22.900 UAH |
| 10-15 anni | + 19% | 27.300 UAH |
| 15-20 anni | + 8% | 29.400 UAH |
| 20+ anni | + 7% | 31.600 UAH |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un ingegnere civile è di 18.400 UAH al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 29.100 UAH al mese, il 58% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 18.400 UAH | |
| Master | + 58% | 29.100 UAH |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Ucraina costa da 115.000 grivne a 344.000 grivne e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri civili in Ucraina guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 22.100 UAH | |
| Femmina | -6% | 20.800 UAH |
È probabile che gli ingegneri civili in Ucraina osservino un aumento salariale di circa il 9% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ucraina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un ingegnere civile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 73% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 27% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 27% | |
| Nessun bonus | 73% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Ingegnere Civile è del 59% in più di quello di Costruzione / Edificio / Installazione. Inoltre, gli stipendi di costruzione / edificio / installazione sono inferiori del 41% a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice | 9.170 UAH | |
| Assemblatore | 7,320 UAH | |
| Costruttore di barche e maestro d’ascia | 10.600 UAH | |
| Muratore | 6,220 UAH | |
| Amministratore dell’edificio | 10.300 UAH | |
| Responsabile contratti di costruzione | 34.100 UAH | |
| Ispettore edile | 9.260 UAH | |
| Monitoraggio dell’edificio | 7,450 UAH | |
| Responsabile vendite edificio | 30.300 UAH | |
| Ebanista | 8.190 UAH | |
| Falegname | 8.450 UAH | |
| Ingegnere civile | 21.500 UAH | |
| Tecnico civile | 10.900 UAH | |
| Concreter | 6.950 UAH | |
| Responsabile della costruzione e della manutenzione | 18.000 UAH | |
| Assistente alla costruzione | 9.140 UAH | |
| Coordinatore della costruzione | 12.200 UAH | |
| Stimatore di costruzione | 13.900 UAH | |
| Ingegnere di campo edile | 18.800 UAH | |
| Direttore generale della costruzione | 39.300 UAH | |
| Responsabile dell’inventario delle costruzioni | 7,870 UAH | |
| Responsabile delle operazioni di costruzione | 35.100 UAH | |
| Coordinatore del progetto di costruzione | 23.500 UAH | |
| Ingegnere di progetto di costruzione | 22.900 UAH | |
| Responsabile del progetto di costruzione | 37.100 UAH | |
| Pianificatore di progetti di costruzione | 21.700 UAH | |
| Responsabile del controllo qualità della costruzione | 27.900 UAH | |
| Responsabile della sicurezza edilizia | 13.900 UAH | |
| Sovrintendente alla costruzione | 13.700 UAH | |
| Supervisore alla costruzione | 20.500 UAH | |
| Assistente tecnico di costruzione | 8.280 UAH | |
| Funzionario tecnico edile | 9.660 UAH | |
| Scrittore tecnico edile | 9.030 UAH | |
| Tecnico edile | 7,950 UAH | |
| Operatore di gru e torre | 7.520 UAH | |
| Meccanico Diesel | 7,450 UAH | |
| Installatore di cartongesso | 7,870 UAH | |
| Disegnatore elettrico | 7,420 UAH | |
| Supervisore di ingegneria elettrica | 24.500 UAH | |
| Tecnico di ingegneria elettrica | 9.050 UAH | |
| Elettricista | 11.700 UAH | |
| Installatore e riparatore di ascensori | 9.510 UAH | |
| Ingegnere | 21.000 UAH | |
| Operatore di escavatori | 7,270 UAH | |
| Finitore da pavimento | 8.430 UAH | |
| Floor Manager | 11.900 UAH | |
| Foreman | 6.490 UAH | |
| Dettaglio di telaio e traliccio | 7,290 UAH | |
| Finitore di mobili | 7.030 UAH | |
| Tecnico del gas | 6.800 UAH | |
| Tuttofare | 6.860 UAH | |
| Coordinatore salute e sicurezza | 9.160 UAH | |
| Responsabile della salute e della sicurezza | 10.400 UAH | |
| Gestione installazioni | 25.100 UAH | |
| Installatore | 6.620 UAH | |
| Installatore di isolamento | 7.510 UAH | |
| Operaio | 5.680 UAH | |
| Geometra | 9.880 UAH | |
| Tecnico di sollevamento | 7,700 UAH | |
| Material Tester | 11.300 UAH | |
| Model Maker | 10.600 UAH | |
| Order Picker | 6.900 UAH | |
| Pittore | 7,420 UAH | |
| Strato di tubi | 5.880 UAH | |
| Pipefitter | 6.040 UAH | |
| Idraulico | 8.150 UAH | |
| Coordinatore della proprietà | 17.600 UAH | |
| Responsabile acquisti | 26.000 UAH | |
| Geometra di quantità | 14.200 UAH | |
| Tetto Slater e piastrellista | 6.930 UAH | |
| Meccanico di lamiera | 7,110 UAH | |
| Addetto al sito | 7,440 UAH | |
| Ingegnere edile | 19.100 UAH | |
| Leader del sito | 36.300 UAH | |
| Stock Controller | 10.500 UAH | |
| Operaio edile in acciaio strutturale | 8,210 UAH | |
| Disegnatore tecnico | 8.750 UAH | |
| Responsabile gare d’appalto | 32.700 UAH | |
| Operatore di gru a torre | 7,220 UAH | |
| Piastrellista per pareti e pavimenti | 7,320 UAH | |
| Responsabile del magazzino | 23.800 UAH | |
| Saldatore | 6.290 UAH | |
| Sovrintendente alla saldatura | 8,420 UAH |
| Città | Stipendio medio |
| Kyiv | 22.800 UAH |
| Lviv | 21.600 UAH |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ucraina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 22.000 UAH | |
| Settore pubblico | + 7% | 23.700 UAH |
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