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Stipendio medio per ingegnere civile in Indonesia

Quanti soldi guadagna un ingegnere civile in Indonesia?

Salario mensile medio
11.700.000
IDR
(140.000.000 IDR all’anno)


BASSA
5.480.000
IDR

MEDIA
11.700.000
IDR

ALTA
18.400.000
IDR

Una persona che lavora come ingegnere civile in Indonesia guadagna in genere circa 11.700.000 IDR al mese. Gli stipendi vanno da 5.480.000 IDR (il più basso) a 18.400.000 IDR (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri civili variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dell’ingegnere civile in Indonesia

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli ingegneri civili in Indonesia vanno da 5.480.000 IDR al mese (stipendio minimo) a 18.400.000 IDR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 12.400.000 IDR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri civili guadagna meno di 12.400.000 IDR mentre l’altra metà guadagna più di 12.400.000 IDR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri civili guadagna meno di 8.030.000 IDR mentre il 75% di loro guadagna più di 8.030.000 IDR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri civili guadagna meno di 16.300.000 IDR mentre il 25% guadagna più di 16.300.000 IDR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’ingegnere civile per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un ingegnere civile con meno di due anni di esperienza fa circa 6.320.000 IDR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 8.720.000 IDR al mese, il 38% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 12.400.000 IDR al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli ingegneri civili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 15.100.000 IDR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 16.000.000 IDR al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 17.400.000 IDR mensili, il 9% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’ingegnere civile in base all’esperienza in Indonesia

0-2 anni
6.320.000 IDR
25 anni + 38%
8.720.000 IDR
5-10 anni + 42%
12.400.000 IDR
10-15 anni + 22%
15.100.000 IDR
15-20 anni + 6%
16.000.000 IDR
20+ anni + 9%
17.400.000 IDR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’ingegnere civile per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri civili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri civili in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un ingegnere civile è di 8.720.000 IDR al mese.

Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 16.000.000 IDR al mese, l’83% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.

Differenza di stipendio medio per ingegnere civile in base al livello di istruzione in Indonesia

Laurea triennale
8.720.000 IDR
Master + 83%
16.000.000 IDR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Indonesia costa da 60.700.000 Rupiah (s) a 182.000.000 Rupiah (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’ingegnere civile per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile degli ingegneri civili in Indonesia guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
12.400.000 IDR
Femmina -10%
11.100.000 IDR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Indonesia per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo ingegnere civile in Indonesia

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Indonesia per gli ingegneri civili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Ingegnere civile

È probabile che gli ingegneri civili in Indonesia osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Indonesia / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Indonesia è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
2%
Energia
4%
Tecnologia dell’informazione
6%
Assistenza sanitaria
8%
Viaggio
1%
Costruzione
3%
Formazione scolastica
5%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Indonesia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus per ingegneri civili e tassi di incentivazione in Indonesia

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un ingegnere civile è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 43% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 57% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 2% al 7% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
57%
Nessun bonus
43%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per ingegnere civile in Indonesia


67.300 IDR
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Indonesia è di 67.300 IDR . Ciò significa che l’ingegnere civile medio in Indonesia guadagna circa 67.300 IDR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Ingegnere civile VS altri lavori

Lo stipendio medio per Ingegnere Civile è del 14% in più di quello dell’Ingegneria. Inoltre, gli stipendi di Engineering sono inferiori del 16% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Ingegnere acustico 10.800.000 IDR -7%
Tecnico di ingegneria di assemblaggio 8.670.000 IDR -26%
Assistente ingegnere capo 12.600.000 IDR + 8%
Ingegnere associato 10.100.000 IDR -13%
Operatore di autocad 7.050.000 IDR -40%
Ingegnere dell’automazione 11.600.000 IDR -1%
Ingegnere di supporto del sistema avionico 10.800.000 IDR -7%
Ingegnere biochimico 10.300.000 IDR -12%
Ingegnere BMS 10.900.000 IDR -7%
Bridge and Lock Tender 6.070.000 IDR -48%
Broadcast Engineer 11.500.000 IDR -1%
Ingegnere progettista CAD 11.100.000 IDR -5%
Designer CAD 6.760.000 IDR -42%
Ingegnere CAE 10.600.000 IDR -9%
Ingegnere ceramico 10.300.000 IDR -12%
Ingegnere civile 11.700.000 IDR + 0%
Ingegnere delegato 11.400.000 IDR -2%
Ingegnere delle comunicazioni 12.700.000 IDR + 9%
Ingegnere del monitoraggio delle condizioni 9.730.000 IDR -17%
Ingegnere associato a contratto 10.400.000 IDR -11%
Ingegnere dei sistemi di controllo 10.900.000 IDR -7%
Ingegnere dei controlli 10.800.000 IDR -7%
Controls Software Engineer 9.810.000 IDR -16%
Ingegnere della corrosione 10.300.000 IDR -12%
Ingegnere progettista 11.600.000 IDR -1%
Drafter 7.170.000 IDR -39%
Responsabile della redazione 13.200.000 IDR + 13%
Ingegnere di perforazione 11.000.000 IDR -6%
Disegnatore elettrico 5.930.000 IDR -49%
Ingegnere elettrico 12.500.000 IDR + 7%
Responsabile ingegneria elettrica 16.300.000 IDR + 40%
Tecnologo di ingegneria elettromeccanica 11.600.000 IDR -1%
Assemblatore di apparecchiature elettromeccaniche 5.660.000 IDR -51%
Ingegnere energetico 12.200.000 IDR + 5%
Assemblatore di motori 4.900.000 IDR -58%
Ingegnere 12.000.000 IDR + 3%
Account Manager di ingegneria 12.200.000 IDR + 5%
Capo progettista tecnico 12.900.000 IDR + 11%
Consulente tecnico 14.800.000 IDR + 27%
Key Account Manager di Engineering 16.900.000 IDR + 45%
Tecnico di laboratorio di ingegneria 10.100.000 IDR -13%
Responsabile della pianificazione ingegneristica 15.300.000 IDR + 31%
Responsabile della produzione di ingegneria 19.500.000 IDR + 67%
Analista di progetti di ingegneria 12.500.000 IDR + 7%
Coordinatore del progetto di ingegneria 12.500.000 IDR + 7%
Direttore del progetto di ingegneria 22.300.000 IDR + 91%
Project Manager di ingegneria 16.100.000 IDR + 38%
Responsabile ricerca e sviluppo ingegneristico 17.600.000 IDR + 51%
Coordinatore tecnico della sicurezza 8.720.000 IDR -25%
Responsabile vendite ingegneria 15.800.000 IDR + 36%
Tecnico di ingegneria 8.900.000 IDR -24%
Tecnologo di ingegneria 8.410.000 IDR -28%
Ingegnere ambientale 11.200.000 IDR -4%
Ingegnere delle apparecchiature 10.400.000 IDR -11%
Responsabile dell’ingegneria delle apparecchiature 15.000.000 IDR + 29%
Estimatore 9.590.000 IDR -18%
Specialista di fabbricazione 7.880.000 IDR -32%
Fabbricante 5.070.000 IDR -57%
Ingegnere di facciata 10.400.000 IDR -11%
Analista di fibre 6.450.000 IDR -45%
Ingegnere sul campo 11.900.000 IDR + 2%
Field Engineering Manager 19.300.000 IDR + 66%
Ingegnere dei vigili del fuoco 11.500.000 IDR -1%
Montatore e Turner 3.670.000 IDR -69%
Pianificatore strategico forestale 13.600.000 IDR + 17%
Ingegnere di generazione 11.900.000 IDR + 2%
Ingegnere genetico 11.900.000 IDR + 2%
Ingegnere geologico 12.000.000 IDR + 3%
Ingegnere geotecnico 12.200.000 IDR + 5%
Meccanico di attrezzature pesanti 5.800.000 IDR -50%
Ingegnere stradale 11.400.000 IDR -2%
HSE Professional 10.900.000 IDR -7%
Ingegnere HVAC 12.200.000 IDR + 5%
Supervisore HVAC 9.780.000 IDR -16%
Ingegnere industriale 11.000.000 IDR -6%
Tecnologo di ingegneria industriale 10.700.000 IDR -8%
Ingegnere strumentale 11.100.000 IDR -5%
Ingegnere di strumentazione e controllo 10.800.000 IDR -7%
Ingegnere di strumentazione 11.100.000 IDR -5%
Responsabile strumentazione 10.900.000 IDR -7%
Ingegnere dell’irrigazione 11.200.000 IDR -4%
Ingegnere aeronautico autorizzato 11.700.000 IDR + 0%
Ingegnere locomotore 11.300.000 IDR -3%
addetto alla manutenzione 10.800.000 IDR -7%
Montatore di manutenzione 3.950.000 IDR -66%
Responsabile della manutenzione 11.100.000 IDR -5%
Ingegnere di produzione 11.100.000 IDR -5%
Ingegnere marino 11.600.000 IDR -1%
Ingegnere dei materiali 11.300.000 IDR -3%
Ricercatore di materiali 10.100.000 IDR -13%
Tecnico dei materiali 8.290.000 IDR -29%
Ingegnere meccanico ed elettrico 12.600.000 IDR + 8%
Ingegnere progettista meccanico 11.800.000 IDR + 1%
Disegnatore meccanico 9.550.000 IDR -18%
Ingegnere meccanico 12.300.000 IDR + 5%
Responsabile ingegneria meccanica 16.200.000 IDR + 39%
Ispettore meccanico 10.400.000 IDR -11%
Ingegnere meccatronico 11.500.000 IDR -1%
Ingegnere minerario 10.900.000 IDR -7%
Ingegnere petrolifero e petrolchimico 12.600.000 IDR + 8%
Ingegnere ottico 11.100.000 IDR -5%
Assemblatore di strumenti ottici 5.810.000 IDR -50%
PCB Assembler 3.900.000 IDR -67%
Ingegnere fotonico 12.800.000 IDR + 10%
Tecnico di fotonica 10.500.000 IDR -10%
Ingegnere della pipeline 9.960.000 IDR -15%
Progettista di tubazioni 5.910.000 IDR -49%
Ingegnere di tubazioni 9.980.000 IDR -14%
Ingegnere di Programmazione 11.300.000 IDR -3%
Ispettore recipienti a pressione 5.070.000 IDR -57%
Principal Cost Engineer 11.600.000 IDR -1%
ingegnere principale 11.400.000 IDR -2%
Principal Support Engineer 11.400.000 IDR -2%
Ingegnere di processo 11.400.000 IDR -2%
Operatore di processo 6.780.000 IDR -42%
Ingegnere dello sviluppo del prodotto 12.000.000 IDR + 3%
Tecnico di sviluppo del prodotto 8.310.000 IDR -29%
Ingegnere del Prodotto 12.100.000 IDR + 4%
Ingegnere della sicurezza del prodotto 10.200.000 IDR -13%
Ingegnere di produzione 11.100.000 IDR -5%
Ingegnere di progetto 12.300.000 IDR + 5%
Responsabile della proposta 14.300.000 IDR + 23%
Ingegnere acquisti 10.800.000 IDR -7%
Ingegnere Garante della Qualità 11.500.000 IDR -1%
Ingegnere ferroviario 11.700.000 IDR + 0%
Ingegnere robotico 12.800.000 IDR + 10%
Tecnico di robotica 9.290.000 IDR -20%
Ingegnere della sicurezza 11.600.000 IDR -1%
Ispettore della sicurezza 9.120.000 IDR -22%
Responsabile della sicurezza 12.600.000 IDR + 8%
Responsabile della sicurezza 5.890.000 IDR -49%
Tecnico commerciale 11.600.000 IDR -1%
Ingegnere della pianificazione 10.700.000 IDR -8%
Tecnico 11.400.000 IDR -2%
Ingegnere solare 12.200.000 IDR + 5%
Ingegnere del personale 11.300.000 IDR -3%
Ingegnere di apparecchiature statiche 11.000.000 IDR -6%
Ingegnere stazionario 10.500.000 IDR -10%
Ingegnere dello stress 10.800.000 IDR -7%
Ingegnere di analisi strutturale 11.400.000 IDR -2%
Progettista strutturale 9.430.000 IDR -19%
Ingegnere strutturale 11.400.000 IDR -2%
Tecnico strutturale 7.450.000 IDR -36%
Specialista della catena di fornitura 10.600.000 IDR -9%
Geometra 8.170.000 IDR -30%
Responsabile degli affari tecnici 5.650.000 IDR -52%
Assistente tecnico 5.670.000 IDR -51%
Ingegnere tecnico 9.330.000 IDR -20%
Ingegnere del supporto tecnico 9.730.000 IDR -17%
Tender Engineer 10.300.000 IDR -12%
Ingegnere sviluppo test 11.300.000 IDR -3%
Ingegnere dei trasporti 11.000.000 IDR -6%
Validation Engineer 9.710.000 IDR -17%
Ingegnere di verifica 10.300.000 IDR -12%
Ingegnere delle acque reflue 10.700.000 IDR -8%
Ingegnere dell’energia eolica 11.200.000 IDR -4%
Responsabile delle operazioni per l’energia eolica 14.600.000 IDR + 25%
Pianificatore di lavoro 8.110.000 IDR -30%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Bandung 12.000.000 IDR
Jakarta 12.300.000 IDR
Makasar 11.100.000 IDR
Malang 10.600.000 IDR
Medan 12.500.000 IDR
Palembang 11.500.000 IDR
Semarang 11.900.000 IDR
Surabaya 12.800.000 IDR
Surakarta 10.500.000 IDR
Tangerang 11.300.000 IDR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Indonesia guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
11.600.000 IDR
Settore pubblico + 9%
12.600.000 IDR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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