BASSO
1.260
EUR
MEDIO
2.420
EUR
ALTO
3.710
EUR
Una persona che lavora come ingegnere biomedico in Spagna guadagna in genere circa 2.420 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.260 EUR (il più basso) a 3.710 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri biomedici variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli ingegneri biomedici in Spagna vanno da 1.260 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.710 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 2.330 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri biomedici guadagna meno di 2.330 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.330 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 1.620 EUR mentre il 75% di loro guadagna più di 1.620 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 2.900 EUR mentre il 25% guadagna più di 2.900 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere biomedico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.430 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.920 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.500 euro al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli ingegneri biomedici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 3.020 EUR al mese, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.310 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.480 euro mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.430 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 1.920 EUR |
| 5-10 anni | + 30% | 2.500 EUR |
| 10-15 anni | + 21% | 3.020 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 3.310 EUR |
| 20+ anni | + 5% | 3.480 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un ingegnere biomedico è di 2.020 EUR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 2.800 euro al mese, il 39% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Laurea triennale | 2.020 EUR | |
| Master | + 39% | 2.800 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Spagna costa da 13.600 Euro (i) a 40.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di ingegneri biomedici uomini in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 2.490 EUR | |
| Femmina | -5% | 2.370 EUR |
È probabile che gli ingegneri biomedici in Spagna osservino un aumento salariale di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 5% | |
| Energia | 1% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 2% | |
| Viaggio | 7% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 8% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Spagna per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un ingegnere biomedico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 47% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 53% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 53% | |
| Nessun bonus | 47% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Ingegnere biomedico è del 32% inferiore a quello di Farmaceutica e Biotecnologia. Inoltre, gli stipendi di prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 32% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Farmacista assistente | 2.420 EUR | |
| Assistente direttore della farmacia | 4.300 EUR | |
| Direttore associato degli affari medici | 6.010 EUR | |
| Scienziato di bioinformatica | 5.060 EUR | |
| Tecnico di bioinformatica | 2.450 EUR | |
| Scienziato biologico | 5.470 EUR | |
| Tecnico biologico | 2.470 EUR | |
| Ingegnere biomedico | 2.420 EUR | |
| Direttore di ingegneria biomedica | 4.530 EUR | |
| Biostatistico | 3.710 EUR | |
| Biotecnologo | 3.610 EUR | |
| Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie | 2.830 EUR | |
| Tecnico di processi chimici | 2.740 EUR | |
| Consulente clinico | 3.700 EUR | |
| Responsabile dei dati clinici | 3.630 EUR | |
| Specialista in dati clinici | 3.360 EUR | |
| Responsabile delle operazioni cliniche | 5.120 EUR | |
| Farmacista clinico | 3.590 EUR | |
| Specialista in farmacia clinica | 4.200 EUR | |
| Programmatore clinico | 1.990 EUR | |
| Responsabile del progetto clinico | 3.360 EUR | |
| Clinical Research Associate | 3.220 EUR | |
| Responsabile della ricerca clinica | 5.150 EUR | |
| Responsabile dello studio clinico | 4.510 EUR | |
| Specialista della conformità | 3.710 EUR | |
| Tecnologo di laboratorio di citologia | 2.850 EUR | |
| Citotecnico | 2.860 EUR | |
| Revisore GCP | 3.290 EUR | |
| Tecnico della farmacia ospedaliera | 2.680 EUR | |
| Ingegnere di produzione | 3.130 EUR | |
| Direttore degli affari medici | 5.320 EUR | |
| Rappresentante farmaceutico | 2.410 EUR | |
| Collegamento con la scienza medica | 3.950 EUR | |
| Biologo molecolare e cellulare | 5.950 EUR | |
| Farmacista nucleare | 3.800 EUR | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 6.500 EUR | |
| Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche | 5.980 EUR | |
| Ingegnere di processo farmaceutico | 3.410 EUR | |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 3.920 EUR | |
| Auditor della qualità farmaceutica | 3.880 EUR | |
| Assistente per gli affari regolatori farmaceutici | 2.970 EUR | |
| Specialista in affari regolatori farmaceutici | 3.100 EUR | |
| Associato di ricerca farmaceutica | 3.610 EUR | |
| Scienziato di ricerca farmaceutica | 5.500 EUR | |
| Ricercatore farmaceutico | 5.310 EUR | |
| Responsabile vendite e marketing farmaceutico | 4.400 EUR | |
| Responsabile vendite farmaceutiche | 4.970 EUR | |
| Rappresentante di vendita farmaceutico | 2.580 EUR | |
| Responsabile della catena di fornitura farmaceutica | 5.320 EUR | |
| Capo squadra farmaceutica | 3.760 EUR | |
| Tecnologo farmaceutico | 2.750 EUR | |
| Farmacista | 3.650 EUR | |
| Aiutante di farmacia | 2.450 EUR | |
| Direttore della farmacia | 5.080 EUR | |
| Controllore delle scorte di farmacie | 2.190 EUR | |
| Tecnico farmaceutico | 2.170 EUR | |
| Coordinatore della gestione dei documenti | 2.080 EUR | |
| Shift Encapsulator | 2.130 EUR | |
| Farmacista personale | 3.470 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Barcellona | 2.700 EUR |
| Bilbao | 2.200 EUR |
| Las Palmas | 2.290 EUR |
| Madrid | 2.800 EUR |
| Malaga | 2.320 EUR |
| Murcia | 2.470 EUR |
| Palma di Maiorca | 2.380 EUR |
| Siviglia | 2.510 EUR |
| Valencia | 2.600 EUR |
| Saragozza | 2.410 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Spagna guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 2.650 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 2.770 EUR |
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