Quanti soldi guadagna un ingegnere biomedico a Monaco?
EUR
BASSO
1.780
EUR
MEDIO
3.630
EUR
ALTO
5.660
EUR
Una persona che lavora come ingegnere biomedico a Monaco guadagna in genere circa 3.630 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.780 EUR (il più basso) a 5.660 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli ingegneri biomedici variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi per ingegnere biomedico a Monaco
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’ingegnere biomedico a Monaco vanno da 1.780 EUR al mese (stipendio minimo) a 5.660 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 3.700 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come ingegneri biomedici guadagna meno di 3.700 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.700 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 2.470 EUR mentre il 75% guadagna più di 2.470 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli ingegneri biomedici guadagna meno di 4.780 EUR mentre il 25% guadagna più di 4.780 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un ingegnere biomedico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.110 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.710 EUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.740 EUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli ingegneri biomedici le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 4.630 EUR al mese, il 24% in più rispetto a qualcuno con cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.960 euro al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 5.290 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media per ingegnere biomedico per esperienza a Monaco
| 0-2 anni |
2.110 EUR
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| 25 anni | + 29% |
2.710 EUR
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| 5-10 anni | + 38% |
3.740 EUR
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| 10-15 anni | + 24% |
4.630 EUR
|
| 15-20 anni | + 7% |
4.960 EUR
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| 20+ anni | + 7% |
5.290 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi ingegneri biomedici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli ingegneri biomedici in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un ingegnere biomedico è di 2.630 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 4.230 EUR al mese, il 61% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza salariale media per ingegnere biomedico per livello di istruzione a Monaco
| Laurea triennale |
2.630 EUR
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| Master | + 61% |
4.230 EUR
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Monaco costa da 21.200 Euro (i) a 63.600 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’ingegnere biomedico per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli ingegneri biomedici maschi a Monaco guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
3.780 EUR
|
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| Femmina | -10% |
3.390 EUR
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Confronto salariale per sesso a Monaco per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo per ingegnere biomedico a Monaco
Quanti sono gli incrementi salariali annuali a Monaco per gli ingegneri biomedici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Ingegnere biomedico
È probabile che gli ingegneri biomedici a Monaco osservino un aumento salariale di circa il 7% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Monaco / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
7%
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| Energia |
5%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
1%
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| Viaggio |
8%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
4%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Monaco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tariffe incentivanti per ingegneri biomedici a Monaco
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un ingegnere biomedico è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 62% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 38% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
38%
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| Nessun bonus |
62%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per ingegnere biomedico a Monaco
21 EUR
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) a Monaco è di 21 EUR . Ciò significa che l’ingegnere biomedico medio a Monaco guadagna circa 21 euro per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Ingegnere biomedico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Ingegnere biomedico è del 35% inferiore a quello di Farmaceutica e Biotecnologia. Inoltre, gli stipendi di prodotti farmaceutici e biotecnologici sono il 32% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Farmacista assistente | 3.790 EUR |  + 4% |
| Assistente direttore della farmacia | 6.190 EUR | + 71% |
| Direttore associato degli affari medici | 8.880 EUR | + 140% |
| Scienziato di bioinformatica | 7.800 EUR | + 110% |
| Tecnico di bioinformatica | 3.930 EUR | + 8% |
| Scienziato biologico | 8.240 EUR | + 130% |
| Tecnico biologico | 3.860 EUR | + 6% |
| Ingegnere biomedico | 3.630 EUR | = |
| Direttore di ingegneria biomedica | 7.040 EUR | + 94% |
| Biostatistico | 5.440 EUR | + 50% |
| Biotecnologo | 5.410 EUR | + 49% |
| Responsabile dei dati di riferimento per le biotecnologie | 4.470 EUR | + 23% |
| Tecnico di processi chimici | 3.880 EUR | + 7% |
| Consulente clinico | 5.330 EUR | + 47% |
| Responsabile dei dati clinici | 5.520 EUR | + 52% |
| Specialista in dati clinici | 4.810 EUR | + 33% |
| Responsabile delle operazioni cliniche | 7.960 EUR | + 120% |
| Farmacista clinico | 5.340 EUR | + 47% |
| Specialista in farmacia clinica | 6.090 EUR | + 68% |
| Programmatore clinico | 3.020 EUR |  -17% |
| Responsabile del progetto clinico | 4.810 EUR | + 33% |
| Clinical Research Associate | 4.980 EUR | + 37% |
| Responsabile della ricerca clinica | 7.900 EUR | + 120% |
| Responsabile dello studio clinico | 6.990 EUR | + 93% |
| Specialista della conformità | 5.830 EUR | + 61% |
| Tecnologo di laboratorio di citologia | 4.580 EUR | + 26% |
| Citotecnico | 4.320 EUR | + 19% |
| Revisore GCP | 4.570 EUR | + 26% |
| Tecnico della farmacia ospedaliera | 3.970 EUR | + 9% |
| Ingegnere di produzione | 4.460 EUR | + 23% |
| Direttore degli affari medici | 7.940 EUR | + 120% |
| Rappresentante farmaceutico | 3.890 EUR | + 7% |
| Collegamento con la scienza medica | 6.000 EUR | + 65% |
| Biologo molecolare e cellulare | 9.050 EUR | + 150% |
| Farmacista nucleare | 5.640 EUR | + 55% |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 9.390 EUR | + 160% |
| Responsabile eccellenza delle operazioni farmaceutiche | 8.750 EUR | + 140% |
| Ingegnere di processo farmaceutico | 4.780 EUR | + 32% |
| Responsabile della produzione farmaceutica | 6.130 EUR | + 69% |
| Auditor della qualità farmaceutica | 6.070 EUR | + 67% |
| Assistente per gli affari regolatori farmaceutici | 4.670 EUR | + 29% |
| Specialista in affari regolatori farmaceutici | 4.630 EUR | + 28% |
| Associato di ricerca farmaceutica | 5.410 EUR | + 49% |
| Scienziato di ricerca farmaceutica | 7.840 EUR | + 120% |
| Ricercatore farmaceutico | 7.330 EUR | + 100% |
| Responsabile vendite e marketing farmaceutico | 6.240 EUR | + 72% |
| Responsabile vendite farmaceutiche | 8.020 EUR | + 120% |
| Rappresentante di vendita farmaceutico | 3.720 EUR | + 2% |
| Responsabile della catena di fornitura farmaceutica | 8.570 EUR | + 140% |
| Capo squadra farmaceutica | 6.030 EUR | + 66% |
| Tecnologo farmaceutico | 4.160 EUR | + 15% |
| Farmacista | 5.090 EUR | + 40% |
| Aiutante di farmacia | 3.720 EUR | + 2% |
| Direttore della farmacia | 7.370 EUR | + 100% |
| Controllore delle scorte di farmacie | 3.240 EUR | -11% |
| Tecnico farmaceutico | 3.330 EUR | -8% |
| Coordinatore della gestione dei documenti | 3.030 EUR | -17% |
| Shift Encapsulator | 3.240 EUR | -11% |
| Farmacista personale | 5.470 EUR | + 51% |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Monaco guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.110 EUR
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| Settore pubblico | + 10% |
4.540 EUR
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