Quanti soldi guadagna un grafico in Vietnam?
VND
BASSO
4.990.000
VND
MEDIA
10.800.000
VND
ALTO
17.200.000
VND
Una persona che lavora come grafico in Vietnam guadagna in genere circa 10.800.000 VND al mese. Gli stipendi vanno da 4.990.000 VND (il più basso) a 17.200.000 VND (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Graphic Designer variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi del grafico in Vietnam
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi di Graphic Designer in Vietnam vanno da 4.990.000 VND al mese (stipendio minimo) a 17.200.000 VND al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 11.700.000 VND al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Graphic Designer guadagna meno di 11.700.000 VND mentre l’altra metà guadagna più di 11.700.000 VND. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei grafici guadagna meno di 7.520.000 VND mentre il 75% guadagna più di 7.520.000 VND. Sempre dal diagramma, il 75% dei grafici guadagna meno di 15.600.000 VND mentre il 25% guadagna più di 15.600.000 VND.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale grafico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Graphic Designer in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un grafico con meno di due anni di esperienza produce circa 5.660.000 VND al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 7.560.000 VND al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 11.200.000 VND al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i Graphic Designer la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 13.600.000 VND al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 14.900.000 VND al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 16.100.000 VND mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media di un grafico in base all’esperienza in Vietnam
0-2 anni |
5.660.000 VND
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25 anni | + 34% |
7.560.000 VND
|
5-10 anni | + 48% |
11.200.000 VND
|
10-15 anni | + 22% |
13.600.000 VND
|
15-20 anni | + 9% |
14.900.000 VND
|
20+ anni | + 8% |
16.100.000 VND
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale grafico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi grafici che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Graphic Designer in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un grafico è di 6.950.000 VND al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 8.180.000 VND al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 11.900.000 VND al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono premiati con uno stipendio medio di 15.500.000 VND al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Differenza di stipendio medio di Graphic Designer per livello di istruzione in Vietnam
Scuola superiore |
6.950.000 VND
|
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Certificato o Diploma | + 18% |
8.180.000 VND
|
Laurea triennale | + 45% |
11.900.000 VND
|
Master | + 31% |
15.500.000 VND
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Vietnam costa da 86.100.000 Dong (s) a 258.000.000 Dong (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale grafico per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Graphic Designer in Vietnam guadagnano in media il 15% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio |
11.600.000 VND
|
|
Femmina | -13% |
10.100.000 VND
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Confronto salariale per sesso in Vietnam per tutte le carriere
Grafico Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio in Vietnam
A quanto ammontano gli incrementi di stipendio annuali in Vietnam per i grafici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Grafico
È probabile che i grafici in Vietnam osservino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Vietnam / tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
Bancario |
2%
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Energia |
4%
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Tecnologia dell’informazione |
6%
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Assistenza sanitaria |
8%
|
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Viaggio |
1%
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Costruzione |
3%
|
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Formazione scolastica |
5%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Vietnam per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione per i grafici in Vietnam
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un grafico è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto |
32%
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Nessun bonus |
68%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Grafico paga oraria media in Vietnam
62.600 VND
all’ora
La paga oraria media (paga oraria) in Vietnam è di 62.600 VND . Ciò significa che il grafico medio in Vietnam guadagna circa 62.600 VND per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Graphic Designer VS altri lavori
Lo stipendio medio per Graphic Designer è inferiore del 33% a quello di Advertising / Grapic Design / Events. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Account Executive pubblicitario | 19.500.000 VND | + 80% |
Account Manager pubblicitario | 20.200.000 VND | + 86% |
Account Planner pubblicitario | 11.000.000 VND | + 1% |
Coordinatore pubblicitario | 14.000.000 VND | + 29% |
Responsabile della pubblicità | 26.500.000 VND | + 140% |
Responsabile delle operazioni pubblicitarie | 28.800.000 VND | + 170% |
Pianificatore strategico pubblicitario | 17.700.000 VND | + 63% |
Responsabile del team pubblicitario | 17.000.000 VND | + 57% |
Animatore | 12.800.000 VND | + 18% |
Direttore artistico | 16.500.000 VND | + 52% |
Artista | 13.900.000 VND | + 28% |
Artworker | 10.800.000 VND | -0% |
Assistente direttore artistico | 13.500.000 VND | + 24% |
Tecnico audiovisivo | 10.200.000 VND | -6% |
Amministratore di trasmissione | 19.000.000 VND | + 75% |
Vendite di catering | 11.500.000 VND | + 6% |
Istruttore di catering | 12.500.000 VND | + 15% |
Designer commerciale e industriale | 10.100.000 VND | -7% |
Organizzatore di conferenze | 12.800.000 VND | + 18% |
Responsabile produzione contenuti e media | 20.700.000 VND | + 91% |
CopyWriter | 11.400.000 VND | + 5% |
Designer creativo | 12.600.000 VND | + 16% |
Direttore creativo | 17.400.000 VND | + 60% |
progettista | 9.700.000 VND | -11% |
Desktop Publisher | 8.030.000 VND | -26% |
Direttore del Graphic Design | 15.600.000 VND | + 44% |
Responsabile Eventi e Promozioni | 27.700.000 VND | + 160% |
Coordinatore dell’esposizione | 13.500.000 VND | + 24% |
Display Manager per mostre | 16.900.000 VND | + 56% |
Finisher | 8.730.000 VND | -20% |
Artista grafico | 11.000.000 VND | + 1% |
Grafico | 10.800.000 VND | -0% |
Supervisore alla progettazione grafica | 15.500.000 VND | + 43% |
Analista di immagini | 10.400.000 VND | -4% |
Tecnologo di imaging | 9.710.000 VND | -10% |
Designer dell’interazione | 8.850.000 VND | -18% |
Pianificatore multimediale | 14.700.000 VND | + 35% |
Coordinatore della produzione dei media | 12.700.000 VND | + 17% |
Responsabile della produzione multimediale | 23.600.000 VND | + 120% |
Media Project Manager | 22.900.000 VND | + 110% |
Rappresentante per le relazioni con i media | 19.300.000 VND | + 78% |
Responsabile vendite media | 22.700.000 VND | + 110% |
Specialista multimediale | 9.710.000 VND | -10% |
Fotografo | 9.290.000 VND | -14% |
PPC Campaign Manager | 17.000.000 VND | + 57% |
Print Production Manager | 19.000.000 VND | + 75% |
Product e Brand Manager | 28.300.000 VND | + 160% |
Responsabile della promozione delle vendite | 28.300.000 VND | + 160% |
Artista di schizzo | 12.600.000 VND | + 16% |
Responsabile dei social media | 21.200.000 VND | + 95% |
Dattilografo tecnico | 7.690.000 VND | -29% |
Designer dell’esperienza utente | 11.500.000 VND | + 6% |
Designer UX | 10.500.000 VND | -3% |
Confronto salariale per città
Città | Stipendio medio |
Da Nang | 11.000.000 VND |
Ha Noi | 11.700.000 VND |
Hai Phong | 9.690.000 VND |
Thanh Pho Ho Chi Minh | 11.600.000 VND |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Vietnam guadagnano in media l’8% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato |
16.400.000 VND
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Settore pubblico | + 8% |
17.800.000 VND
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