BASSO
1.250
EUR
MEDIO
2.500
EUR
ALTO
3.870
EUR
Una persona che lavora come fotografo a Monaco guadagna in genere circa 2.500 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.250 EUR (il più basso) a 3.870 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dei fotografi variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei fotografi a Monaco vanno da 1.250 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.870 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 2.500 euro al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come fotografi guadagna meno di 2.500 euro mentre l’altra metà guadagna più di 2.500 euro. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei fotografi guadagna meno di 1.690 EUR, mentre il 75% di loro guadagna più di 1.690 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei fotografi guadagna meno di 3.180 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.180 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un fotografo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.500 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.980 EUR al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.650 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i fotografi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.160 EUR al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.410 euro al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.660 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.500 EUR | |
| 25 anni | + 32% | 1.980 EUR |
| 5-10 anni | + 34% | 2.650 EUR |
| 10-15 anni | + 19% | 3.160 EUR |
| 15-20 anni | + 8% | 3.410 EUR |
| 20+ anni | + 7% | 3.660 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei fotografi in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un fotografo è di 1.880 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.140 EUR al mese, il 14% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.900 euro al mese, il 36% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un Master sono ricompensati con uno stipendio medio di 3.660 EUR al mese, il 26% in più rispetto a qualcuno con laurea.
| Scuola superiore | 1.880 EUR | |
| Certificato o Diploma | + 14% | 2.140 EUR |
| Laurea triennale | + 36% | 2.900 EUR |
| Master | + 26% | 3.660 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea a Monaco costa da 21.200 Euro (i) a 63.600 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Male Photographer a Monaco guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 2.570 EUR | |
| Femmina | -6% | 2.410 EUR |
È probabile che i fotografi a Monaco osservino un aumento di stipendio di circa il 7% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 7% | |
| Energia | 5% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 1% | |
| Viaggio | 8% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 4% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Monaco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un fotografo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’89% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 11% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 11% | |
| Nessun bonus | 89% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio del fotografo è del 38% inferiore a quello di pubblicità / grafica grafica / eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 5% rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Executive pubblicitario | 4.710 EUR | |
| Account Manager pubblicitario | 5.150 EUR | |
| Account Planner pubblicitario | 2.620 EUR | |
| Coordinatore pubblicitario | 3.590 EUR | |
| Responsabile della pubblicità | 6.540 EUR | |
| Responsabile delle operazioni pubblicitarie | 7.010 EUR | |
| Pianificatore strategico pubblicitario | 4.610 EUR | |
| Responsabile del team pubblicitario | 4.170 EUR | |
| Animatore | 3.050 EUR | |
| Direttore artistico | 4.260 EUR | |
| Artista | 3.700 EUR | |
| Artworker | 2.630 EUR | |
| Assistente direttore artistico | 3.230 EUR | |
| Tecnico audiovisivo | 2.560 EUR | |
| Amministratore di trasmissione | 4.540 EUR | |
| Vendite di catering | 2.770 EUR | |
| Istruttore di catering | 3.300 EUR | |
| Designer commerciale e industriale | 2.640 EUR | |
| Organizzatore di conferenze | 3.210 EUR | |
| Responsabile produzione contenuti e media | 4.610 EUR | |
| CopyWriter | 2.860 EUR | |
| Designer creativo | 3.270 EUR | |
| Direttore creativo | 4.240 EUR | |
| progettista | 2.560 EUR | |
| Desktop Publisher | 2.090 EUR | |
| Direttore del Graphic Design | 3.820 EUR | |
| Responsabile Eventi e Promozioni | 6.630 EUR | |
| Coordinatore dell’esposizione | 3.430 EUR | |
| Display Manager per mostre | 4.220 EUR | |
| Finisher | 2.410 EUR | |
| Artista grafico | 2.740 EUR | |
| Grafico | 2.840 EUR | |
| Supervisore alla progettazione grafica | 3.770 EUR | |
| Analista di immagini | 2.570 EUR | |
| Tecnologo di imaging | 2.680 EUR | |
| Designer dell’interazione | 2.420 EUR | |
| Pianificatore multimediale | 3.410 EUR | |
| Coordinatore della produzione dei media | 3.350 EUR | |
| Responsabile della produzione multimediale | 5.450 EUR | |
| Media Project Manager | 5.710 EUR | |
| Rappresentante per le relazioni con i media | 4.640 EUR | |
| Responsabile vendite media | 5.420 EUR | |
| Specialista multimediale | 2.680 EUR | |
| Fotografo | 2.500 EUR | |
| PPC Campaign Manager | 4.380 EUR | |
| Print Production Manager | 4.820 EUR | |
| Product e Brand Manager | 6.410 EUR | |
| Responsabile della promozione delle vendite | 6.520 EUR | |
| Artista di schizzo | 3.230 EUR | |
| Responsabile dei social media | 5.400 EUR | |
| Dattilografo tecnico | 2.060 EUR | |
| Designer dell’esperienza utente | 3.030 EUR | |
| Designer UX | 2.590 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Monaco guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 4.110 EUR | |
| Settore pubblico | + 10% | 4.540 EUR |
In particolare sono richiesti: Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo Ottima conoscenza del sistema operativo Linux: comandi shell…
Responsabilità principali: Gestire il processo di release attraverso l’organizzazione e l’esecuzione di cutover plan , gestendo ambienti e branching in…
La risorsa ideale ha una conoscenza di base dei principali tool e software di grafica, tra cui: Suite Adobe Sketch…