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Stipendio medio per Executive Chef in Messico

Quanti soldi guadagna un Executive Chef in Messico?

Salario mensile medio
24.900
MXN
(299.000 MXN all’anno)


BASSA
13.200
MXN

MEDIA
24.900
MXN

ALTA
37.900
MXN

Una persona che lavora come Executive Chef in Messico guadagna in genere circa 24.900 MXN al mese. Gli stipendi vanno da 13.200 MXN (il più basso) a 37.900 MXN (il più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’Executive Chef variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi di Executive Chef in Messico

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi dell’Executive Chef in Messico vanno da 13.200 MXN al mese (stipendio minimo) a 37.900 MXN al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 23.400 MXN al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Executive Chef guadagna meno di 23.400 MXN mentre l’altra metà guadagna più di 23.400 MXN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Executive Chef guadagna meno di 16.500 MXN mentre il 75% di loro guadagna più di 16.500 MXN. Sempre dal diagramma, il 75% degli Executive Chef guadagna meno di 28.800 MXN mentre il 25% guadagna più di 28.800 MXN.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’Executive Chef per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli Executive Chef in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un Executive Chef con meno di due anni di esperienza guadagna circa 15,200 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 18.600 MXN al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 26.400 MXN al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli Executive Chef le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 30.800 MXN al mese, il 17% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 33.900 MXN al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 35.900 MXN al mese, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’Executive Chef per esperienza in Messico

0-2 anni
15.200 MXN
25 anni + 23%
18.600 MXN
5-10 anni + 42%
26.400 MXN
10-15 anni + 17%
30.800 MXN
15-20 anni + 10%
33.900 MXN
20+ anni + 6%
35.900 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’Executive Chef per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Executive Chef che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Executive Chef in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un Executive Chef è di 20.100 MXN al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 32.400 MXN al mese, il 61% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Differenza di stipendio medio dell’Executive Chef per livello di istruzione in Messico

Scuola superiore
20.100 MXN
Certificato o Diploma + 61%
32.400 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’Executive Chef per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Executive Chef uomini in Messico guadagnano in media il 12% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
26.000 MXN
Femmina -11%
23.200 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Messico per tutte le carriere

Percentuale di incremento media annuale dello stipendio per Executive Chef in Messico

Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Messico per gli Executive Chef? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Direttore esecutivo

È probabile che gli Executive Chef in Messico registrino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Messico / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Messico è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Messico per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e incentivi per Executive Chef in Messico

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Executive Chef è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 49% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 51% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
51%
Nessun bonus
49%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dello chef esecutivo in Messico


140 MXN
all’ora

La paga oraria media (paga oraria) in Messico è di 140 MXN . Ciò significa che l’Executive Chef medio in Messico guadagna circa 140 MXN per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Executive Chef VS altri lavori

Lo stipendio medio per Executive Chef è del 12% in più di quello di Food / Hospitality / Tourism / Catering. Inoltre, gli stipendi per cibo / ospitalità / turismo / ristorazione sono inferiori del 33% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Tuttofare 13.100 MXN -47%
Assistente governante esecutivo 10.100 MXN -59%
Assistente direttore di cibo e bevande 41.700 MXN + 67%
Assistant Hospitality Manager 47.200 MXN + 89%
Assistente magazziniere 8.650 MXN -65%
Assistente tour manager 21.100 MXN -15%
Baker e Pastrycook 11.900 MXN -52%
Responsabile panetteria 24.100 MXN -3%
Sovrintendente Panificio 16.000 MXN -36%
Responsabile banchetti 17.700 MXN -29%
Server per banchetti 10.400 MXN -58%
Barista 11.500 MXN -54%
Bar Manager 21.600 MXN -13%
Supervisore del bar 15.500 MXN -38%
Barista 13.700 MXN -45%
Barista 12.800 MXN -49%
fattorino 10.200 MXN -59%
Gestore delle bevande 27.200 MXN + 9%
Addetto al bistrot 11.100 MXN -55%
Chef a buffet 20.000 MXN -20%
Host a buffet 10.400 MXN -58%
Responsabile del buffet 24.100 MXN -3%
Macellaio e macellaio 9.390 MXN -62%
Responsabile caffetteria 20.100 MXN -19%
Decoratore di torte 12.900 MXN -48%
Casino Shift Manager 38.300 MXN + 54%
Assistenza clienti di catene di negozi 17.100 MXN -31%
Chef 19.900 MXN -20%
Direttore del club 40.100 MXN + 61%
Direttore del cluster 51.100 MXN + 110%
Cluster Revenue Manager 37.600 MXN + 51%
Cocktail Server 11.500 MXN -54%
Responsabile della caffetteria 37.500 MXN + 51%
Concierge 9.760 MXN -61%
Pasticceria Baker 12.600 MXN -49%
Responsabile dei servizi di conferenza 23.400 MXN -6%
cucinare 17.200 MXN -31%
Sous Chef aziendale 29.300 MXN + 18%
Consulente di viaggi aziendali 31.200 MXN + 25%
Croupier 14.000 MXN -44%
Assistente culinario 9.610 MXN -61%
Associato culinario 9.030 MXN -64%
Aiutante dietetico 20.200 MXN -19%
Supervisore della sala da pranzo 18.500 MXN -26%
Lavastoviglie 8.590 MXN -66%
Duty Manager 25.800 MXN + 4%
Coordinatore degli eventi 15.900 MXN -36%
Direttore esecutivo 24.900 MXN -0%
Pasticcere Esecutivo 19.000 MXN -24%
Cuoco fast food 16.900 MXN -32%
Supervisore del turno di fast food 18.400 MXN -26%
Cucina raffinata 31.000 MXN + 24%
Chef del ristorante raffinato 29.300 MXN + 18%
Gestore della flotta 52.500 MXN + 110%
Manager di cibo e bevande 37.600 MXN + 51%
Consulente alimentare 32.200 MXN + 29%
Coordinatore della sicurezza alimentare 24.700 MXN -1%
Server di cibo 10.400 MXN -58%
Direttore del servizio di ristorazione 40.600 MXN + 63%
Responsabile del servizio di ristorazione 44.000 MXN + 77%
Vendite di servizi di ristorazione 24.700 MXN -1%
Lavoratore del servizio di ristorazione 10.100 MXN -59%
Agente di reception 12.400 MXN -50%
Responsabile del front office 21.500 MXN -14%
Guest Service Executive 35.900 MXN + 44%
Rappresentante del servizio clienti 14.100 MXN -43%
Capo Concierge 17.000 MXN -32%
Direttore dell’ospitalità 62.900 MXN + 150%
Hostess / Host 12.300 MXN -51%
Impiegato alla reception dell’hotel 11.900 MXN -52%
Hotel Maid 8.780 MXN -65%
Direttore dell’hotel 62.700 MXN + 150%
Direttore commerciale dell’hotel 43.100 MXN + 73%
Supervisore del servizio alberghiero 33.200 MXN + 33%
Personale dell’albergo 11.600 MXN -53%
Coordinatore dell’inventario 13.600 MXN -45%
Responsabile della cucina 21.000 MXN -16%
Staff della cucina 10.800 MXN -57%
Supervisore della cucina 17.200 MXN -31%
Linea di cucina 19.600 MXN -21%
Porter bagagli 8.690 MXN -65%
Motel Manager 33.800 MXN + 36%
Assistente di pasticceria e panificazione 12.000 MXN -52%
Operatore di produzione 17.000 MXN -32%
Coordinatore Qualità, Salute e Sicurezza 19.100 MXN -23%
Addetto alla reception 12.500 MXN -50%
Direttore del ristorante regionale 46.500 MXN + 87%
Gestore del ristorante 41.200 MXN + 65%
Responsabile delle prenotazioni delle camere 38.300 MXN + 54%
Responsabile del servizio in camera 37.800 MXN + 52%
Sous Chef 22.500 MXN -10%
Supervisore dei servizi di ristorazione 29.000 MXN + 16%
Consulente turistico 30.300 MXN + 22%
Agente di viaggi 20.500 MXN -18%
Consulente di viaggio 30.300 MXN + 22%
Cameriere cameriera 10.600 MXN -57%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Acapulco 28.600 MXN
Acuna 23.300 MXN
Aguascalientes 30.300 MXN
Boca del Rio 20.900 MXN
Buenavista 22.800 MXN
Campeche 23.700 MXN
Cancun 29.900 MXN
Celaya 25.300 MXN
Chalco 21.000 MXN
Chetumal 21.800 MXN
Chicoloapan 22.600 MXN
Chihuahua 29.000 MXN
Chilpancingo 23.200 MXN
Chimalhuacan 29.400 MXN
Cholula de Rivadabia 21.900 MXN
Ciudad Apodaca 26.000 MXN
Ciudad del Carmen 21.900 MXN
Ciudad Juarez 21.000 MXN
Ciudad Lopez Mateos 27.300 MXN
Ciudad Obregon 26.000 MXN
Ciudad Santa Catarina 24.700 MXN
Ciudad Valles 18.900 MXN
Ciudad Victoria 26.000 MXN
Coacalco 25.900 MXN
Coatzacoalcos 22.300 MXN
Colima 20.200 MXN
Cordoba 20.800 MXN
Cuautitlan Izcalli 27.800 MXN
Cuautla 20.400 MXN
Cuernavaca 25.500 MXN
Culiacan 29.100 MXN
Delicias 19.900 MXN
Durango 27.100 MXN
Ecatepec de Morelos 32.400 MXN
Ensenada 25.100 MXN
Fresnillo 18.300 MXN
Generale Escobedo 25.000 MXN
Gomez Palacio 23.800 MXN
Guadalajara 31.900 MXN
Guadalupe 30.300 MXN
Guaymas 18.800 MXN
Hermosillo 29.600 MXN
Hidalgo del Parral 18.400 MXN
Iguala 19.900 MXN
Irapuato 26.900 MXN
Ixtapaluca 26.600 MXN
Jiutepec 21.300 MXN
La Paz 22.600 MXN
Leon 30.400 MXN
Los Mochis 25.300 MXN
Los Reyes la Paz 25.300 MXN
Manzanillo 20.600 MXN
Matamoros 26.000 MXN
Mazatlan 27.100 MXN
Merida 28.300 MXN
Metepec 23.500 MXN
Mexicali 29.600 MXN
città del Messico 32.600 MXN
Minatitlan 19.300 MXN
Monclova 23.300 MXN
Monterrey 30.400 MXN
Morelia 27,700 MXN
Naucalpan 29.000 MXN
Navojoa 18.700 MXN
Nezahualcoyotl 29.700 MXN
Nogales 22.100 MXN
Nuevo Laredo 26.900 MXN
Oaxaca 23.800 MXN
Ojo de Agua 24.000 MXN
Orizaba 18.400 MXN
Pachuca 24.300 MXN
Piedras Negras 19.800 MXN
Playa del Carmen 20.200 MXN
Poza Rica 20.800 MXN
Puebla 31.600 MXN
Puerto Vallarta 21.700 MXN
Queretaro 27.500 MXN
Reynosa 28.700 MXN
Salamanca 20.600 MXN
Saltillo 29.300 MXN
San Cristobal de las Casas 21.100 MXN
San Juan del Rio 19.500 MXN
San Luis Potosi 30.300 MXN
San Luis Rio Colorado 20.100 MXN
San Nicolas de los Garza 27.100 MXN
San Pablo de las Salinas 22.200 MXN
San Pedro Garza Garcia 18.700 MXN
Soledad de Graciano Sanchez 24.400 MXN
Tampico 24.400 MXN
Tapachula 22.000 MXN
Tehuacan 22.800 MXN
Tepic 24.700 MXN
Tijuana 31.200 MXN
Tlalnepantla de Baz 29.500 MXN
Tlaquepaque 29.400 MXN
Toluca 26.900 MXN
Tonala 27.500 MXN
Torreon 27.000 MXN
Tuxtla Gutierrez 28.200 MXN
Uruapan 23.400 MXN
Veracruz 26.000 MXN
Villa Nicolas Romero 24.300 MXN
Villahermosa 26.200 MXN
Xalapa 28.000 MXN
Xico 25.600 MXN
Zacatecas 19.300 MXN
Zamora de Hidalgo 20.300 MXN
Zapopan 29.700 MXN

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Messico guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
31.900 MXN
Settore pubblico + 9%
34.600 MXN
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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