BASSO
8.890
AED
MEDIA
17.800
AED
ALTO
27.600
AED
Una persona che lavora come dottore commercialista in Emirati Arabi Uniti guadagna in genere circa 17.800 AED al mese. Gli stipendi vanno da 8.890 AED (il più basso) a 27.600 AED (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del dottore commercialista variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi di Dottore Commercialista negli Emirati Arabi Uniti vanno da 8.890 AED al mese (stipendio minimo) a 27.600 AED al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 17.800 AED al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Dottori Commercialisti guadagna meno di 17.800 AED mentre l’altra metà guadagna più di 17.800 AED. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dottori commercialisti guadagna meno di 12.000 AED mentre il 75% guadagna più di 12.000 AED. Sempre dal diagramma, il 75% dei dottori commercialisti guadagna meno di 22.700 AED mentre il 25% guadagna più di 22.700 AED.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un dottore commercialista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 10.700 AED al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 14.100 AED al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 18.900 AED al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i dottori commercialisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 22.500 AED al mese, il 19% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 24.300 AED al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 26.100 AED al mese, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 10.700 AED | |
| 25 anni | + 32% | 14.100 AED |
| 5-10 anni | + 34% | 18.900 AED |
| 10-15 anni | + 19% | 22.500 AED |
| 15-20 anni | + 8% | 24.300 AED |
| 20+ anni | + 7% | 26.100 AED |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è certificato o diploma, lo stipendio medio di un dottore commercialista è di 14.100 AED al mese.
Mentre qualcuno con una laurea riceve uno stipendio di 19.300 AED al mese, il 37% in più rispetto a qualcuno che ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 24.900 AED al mese, il 29% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Certificato o Diploma | 14.100 AED | |
| Laurea triennale | + 37% | 19.300 AED |
| Master | + 29% | 24.900 AED |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Emirati Arabi Uniti costa da 97.900 Dirham degli Emirati Arabi Uniti a 294.000 Dirham degli Emirati Arabi Uniti e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di dottore commercialista uomini negli Emirati Arabi Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 18.200 AED | |
| Femmina | -5% | 17.300 AED |
È probabile che i dottori commercialisti negli Emirati Arabi Uniti registrino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 2% | |
| Energia | 4% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 8% | |
| Viaggio | 1% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 5% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Emirati Arabi Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un dottore commercialista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 45% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 55% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 55% | |
| Nessun bonus | 45% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Dottore Commercialista è del 12% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 10.200 AED | |
| Account Executive | 17.100 AED | |
| Contabile | 13.400 AED | |
| Assistente contabilità | 10.600 AED | |
| Associato contabile | 9.280 AED | |
| Addetto alla contabilità | 8.080 AED | |
| Coordinatore contabile | 12.400 AED | |
| Responsabile contabilità | 29.500 AED | |
| Supervisore contabile | 19.500 AED | |
| Tecnico contabile | 9.360 AED | |
| Accounts Executive | 17.600 AED | |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 14.700 AED | |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 10.100 AED | |
| Responsabile contabilità fornitori | 28.900 AED | |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 9.640 AED | |
| Responsabile contabilità clienti | 27.200 AED | |
| Assistente responsabile contabilità | 26.100 AED | |
| Revisore aggiunto | 14.000 AED | |
| Supervisore dell’audit | 26.400 AED | |
| Impiegato di revisione | 10.900 AED | |
| Responsabile Auditing | 30.400 AED | |
| Coordinatore della fatturazione | 12.700 AED | |
| Specialista in fatturazione | 15.400 AED | |
| Supervisore della fatturazione | 21.700 AED | |
| Contabile | 9.140 AED | |
| Specialista in contabilità | 13.100 AED | |
| Analista di bilancio | 23.400 AED | |
| Responsabile del budget | 29.000 AED | |
| Analista del supporto aziendale | 15.900 AED | |
| Associato per i mercati dei capitali | 21.700 AED | |
| Analista del flusso di cassa | 21.600 AED | |
| Responsabile della gestione della liquidità | 15.500 AED | |
| Impiegato Cashbook | 9.330 AED | |
| Dottore commercialista | 17.800 AED | |
| Addetto alle collezioni | 8.480 AED | |
| Specialista delle collezioni | 14.600 AED | |
| Tesoriere aziendale | 28.000 AED | |
| Ragioniere di costo | 14.400 AED | |
| Responsabile contabilità costi | 27.100 AED | |
| Analista dei costi | 22.200 AED | |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 28.100 AED | |
| Personale di credito e recupero | 9.930 AED | |
| Responsabile crediti e prestiti | 9.890 AED | |
| Verificatore del credito | 18.400 AED | |
| Consulente del debito | 23.700 AED | |
| Esattore | 11.400 AED | |
| Impiegato debitori | 9.680 AED | |
| Vice CFO | 40.900 AED | |
| Commerciante di derivati | 24.500 AED | |
| Assistente dell’impegno | 11.800 AED | |
| Revisore esterno | 18.800 AED | |
| Associato finanziario | 11.800 AED | |
| Direttore finanziario | 28.900 AED | |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 9.590 AED | |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 27.400 AED | |
| Specialista in licenze finanziarie | 15.600 AED | |
| Agente di finanza | 13.300 AED | |
| Presidente delle finanze | 43.200 AED | |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 34.200 AED | |
| Analista di rilascio finanziario | 16.500 AED | |
| Responsabile del team finanziario | 32.200 AED | |
| Attuario finanziario | 21.100 AED | |
| Amministratore finanziario | 22.600 AED | |
| Analista finanziario | 25.600 AED | |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 17.400 AED | |
| Assistente finanziario | 11.200 AED | |
| Associato finanziario | 11.200 AED | |
| Analista sinistri finanziari | 19.400 AED | |
| Responsabile sinistri finanziari | 24.000 AED | |
| Analista commerciale finanziario | 20.200 AED | |
| Analista di conformità finanziaria | 23.200 AED | |
| Consulente finanziario | 18.700 AED | |
| Controllore finanziario | 23.500 AED | |
| Coordinatore finanziario | 12.900 AED | |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 25.100 AED | |
| Dealer finanziario e broker | 14.600 AED | |
| Encoder finanziario | 11.200 AED | |
| Responsabile finanziario | 38.100 AED | |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 35.900 AED | |
| Analista di politica finanziaria | 21.300 AED | |
| Responsabile del progetto finanziario | 28.100 AED | |
| Analista quantitativo finanziario | 25.400 AED | |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 19.400 AED | |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 26.400 AED | |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 15.300 AED | |
| Amministratore dei cespiti | 14.200 AED | |
| Ragioniere forense | 16.900 AED | |
| Supervisore rilevamento frodi | 17.100 AED | |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 29.600 AED | |
| Ragioniere del fondo | 13.800 AED | |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 9.580 AED | |
| Revisore interno | 18.400 AED | |
| Consigliere per il controllo interno | 22.000 AED | |
| Preposto al controllo interno | 12.200 AED | |
| Ragioniere di inventario | 14.600 AED | |
| Analista degli investimenti | 28.100 AED | |
| Gestore di fondi di investimento | 31.900 AED | |
| Sottoscrittore di investimenti | 12.000 AED | |
| Investitore | 17.600 AED | |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 28.700 AED | |
| KYC Team Leader | 28.100 AED | |
| Economista di gestione | 33.300 AED | |
| Paymaster | 10.900 AED | |
| Impiegato del libro paga | 11.800 AED | |
| Amministratore delle paghe | 26.400 AED | |
| Amministratore delle pensioni | 14.700 AED | |
| Analista dei prezzi | 23.800 AED | |
| Analista di private equity | 24.100 AED | |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 12.200 AED | |
| Commercialista | 12.500 AED | |
| Ragioniere Regolatorio | 15.200 AED | |
| Analista del piano pensionistico | 22.400 AED | |
| Specialista in Revenue Management | 23.900 AED | |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 26.000 AED | |
| Direttore Gestione Rischi | 32.700 AED | |
| Supervisore della gestione dei rischi | 27.500 AED | |
| Commercialista fiscale | 13.100 AED | |
| Consulente fiscale | 21.500 AED | |
| Associato fiscale | 12.000 AED | |
| Responsabile fiscale | 29.200 AED | |
| Teller | 7.590 AED | |
| Contabile del Tesoro | 14.500 AED | |
| Analista del Tesoro | 23.000 AED | |
| Sottoscrittore | 9.060 AED | |
| Assistente di sottoscrizione | 8.710 AED | |
| Vicepresidente delle finanze | 39.000 AED |
| Città | Stipendio medio |
| Abu Dhabi | 19.000 AED |
| Ajman | 17.400 AED |
| Al Ain | 18.400 AED |
| Dubai | 19.100 AED |
| Fujairah | 17.100 AED |
| Ras Al Khaimah | 17.600 AED |
| Sharjah | 18.000 AED |
| Um Al Quiwain | 16.100 AED |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Emirati Arabi Uniti guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 18.900 AED | |
| Settore pubblico | + 6% | 20.100 AED |
Nuove assunzioni per migliorare i servizi ai cittadini e potenziare l'organico comunale. More
Tutto ciò che devi sapere sul concorso per 1634 Allievi Finanzieri nel 2024. More
Candidature aperte fino al 20 dicembre per ruoli speciali nell'Aeronautica Militare. More
Scopri come il nuovo decreto del Ministero dell'Istruzione impatterà le scuole superiori. More
Scopri le principali novità sull'ISEE 2025 e come ottenere l'attestazione per bonus e agevolazioni. More
Scopri i requisiti, i concorsi e come migliorare il punteggio per accedere alle posizioni nel personale ATA. More