Quanti soldi guadagna un dottore commercialista in Ungheria?
HUF
BASSA
223.000
HUF
MEDIA
421.000
HUF
ALTA
640.000
HUF
Una persona che lavora come dottore commercialista in Ungheria guadagna in genere circa 421.000 HUF al mese. Gli stipendi vanno da 223.000 HUF (il più basso) a 640.000 HUF (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del dottore commercialista variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Dottore Commercialista Distribuzione degli stipendi in Ungheria
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei Dottori Commercialisti in Ungheria vanno da 223.000 HUF al mese (stipendio minimo) a 640.000 HUF al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 396.000 HUF al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Chartered Accountant guadagna meno di 396.000 HUF mentre l’altra metà guadagna più di 396.000 HUF. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei dottori commercialisti guadagna meno di 278.000 HUF mentre il 75% guadagna più di 278.000 HUF. Sempre dal diagramma, il 75% dei dottori commercialisti guadagna meno di 487.000 HUF mentre il 25% guadagna più di 487.000 HUF.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto degli stipendi dei dottori commercialisti per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un Dottore Commercialista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 256.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 315.000 HUF al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 446.000 HUF al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con due-cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i dottori commercialisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 521.000 HUF al mese, il 17% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 573.000 HUF al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 606.000 HUF al mese, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media per Dottore Commercialista in base all’esperienza in Ungheria
| 0-2 anni |
256.000 HUF
|
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| 25 anni | + 23% |
315.000 HUF
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| 5-10 anni | + 42% |
446.000 HUF
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| 10-15 anni | + 17% |
521.000 HUF
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| 15-20 anni | + 10% |
573.000 HUF
|
| 20+ anni | + 6% |
606.000 HUF
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del dottore commercialista per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi dottori commercialisti che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un Dottore Commercialista è di 315.000 HUF al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 406.000 HUF al mese, il 29% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 581.000 HUF al mese, il 43% in più rispetto a chi ha una laurea.
Dottore Commercialista Differenza di stipendio media per livello di istruzione in Ungheria
| Certificato o Diploma |
315.000 HUF
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| Laurea triennale | + 29% |
406.000 HUF
|
| Master | + 43% |
581.000 HUF
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Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Ungheria costa da 2.470.000 fiorini (s) a 7.400.000 fiorini (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale per dottore commercialista per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di dottore commercialista in Ungheria guadagnano in media l’8% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
434.000 HUF
|
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| Femmina | -7% |
403.000 HUF
|
Confronto salariale per sesso in Ungheria per tutte le carriere
Dottore Commercialista Percentuale di incremento annuale dello stipendio medio in Ungheria
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Ungheria per i Dottori Commercialisti? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Dottore commercialista
È probabile che i dottori commercialisti in Ungheria osservino un aumento salariale di circa il 12% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Ungheria / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
6% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
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|
| Energia |
7%
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|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
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| Assistenza sanitaria |
5%
|
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| Viaggio |
4%
|
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| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
2%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ungheria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione per dottore commercialista in Ungheria
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un dottore commercialista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 50% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 50% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
50%
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|
| Nessun bonus |
50%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Dottore Commercialista Retribuzione oraria media in Ungheria
2.430 HUF
all’ora
La paga oraria media (retribuzione oraria) in Ungheria è di 2.430 HUF . Ciò significa che il dottore commercialista medio in Ungheria guadagna circa 2.430 HUF per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Dottore Commercialista VS altri lavori
Lo stipendio medio per Dottore Commercialista è del 17% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 242.000 HUF |  -42% |
| Account Executive | 427.000 HUF |  + 1% |
| Contabile | 307.000 HUF | -27% |
| Assistente contabilità | 240.000 HUF | -43% |
| Associato contabile | 238.000 HUF | -43% |
| Addetto alla contabilità | 200.000 HUF | -52% |
| Coordinatore contabile | 290.000 HUF | -31% |
| Responsabile contabilità | 734.000 HUF | + 74% |
| Supervisore contabile | 452.000 HUF | + 7% |
| Tecnico contabile | 221.000 HUF | -47% |
| Accounts Executive | 415.000 HUF | -1% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 339.000 HUF | -19% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 256.000 HUF | -39% |
| Responsabile contabilità fornitori | 680.000 HUF | + 62% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 255.000 HUF | -39% |
| Responsabile contabilità clienti | 666.000 HUF | + 58% |
| Assistente responsabile contabilità | 595.000 HUF | + 41% |
| Revisore aggiunto | 340.000 HUF | -19% |
| Supervisore dell’audit | 620.000 HUF | + 47% |
| Impiegato di revisione | 267.000 HUF | -37% |
| Responsabile Auditing | 701.000 HUF | + 67% |
| Coordinatore della fatturazione | 298.000 HUF | -29% |
| Specialista in fatturazione | 342.000 HUF | -19% |
| Supervisore della fatturazione | 512.000 HUF | + 22% |
| Contabile | 220.000 HUF | -48% |
| Specialista in contabilità | 302.000 HUF | -28% |
| Analista di bilancio | 574.000 HUF | + 36% |
| Responsabile del budget | 686.000 HUF | + 63% |
| Analista del supporto aziendale | 384.000 HUF | -9% |
| Associato per i mercati dei capitali | 510.000 HUF | + 21% |
| Analista del flusso di cassa | 501.000 HUF | + 19% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 380.000 HUF | -10% |
| Impiegato Cashbook | 219.000 HUF | -48% |
| Dottore commercialista | 421.000 HUF | + 0% |
| Addetto alle collezioni | 196.000 HUF | -53% |
| Specialista delle collezioni | 333.000 HUF | -21% |
| Tesoriere aziendale | 625.000 HUF | + 49% |
| Ragioniere di costo | 323.000 HUF | -23% |
| Responsabile contabilità costi | 648.000 HUF | + 54% |
| Analista dei costi | 519.000 HUF | + 23% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 665.000 HUF | + 58% |
| Personale di credito e recupero | 263.000 HUF | -38% |
| Responsabile crediti e prestiti | 235.000 HUF | -44% |
| Verificatore del credito | 466.000 HUF | + 11% |
| Consulente del debito | 567.000 HUF | + 35% |
| Esattore | 276.000 HUF | -34% |
| Impiegato debitori | 235.000 HUF | -44% |
| Vice CFO | 908.000 HUF | + 120% |
| Commerciante di derivati | 564.000 HUF | + 34% |
| Assistente dell’impegno | 289.000 HUF | -31% |
| Revisore esterno | 471.000 HUF | + 12% |
| Associato finanziario | 297.000 HUF | -29% |
| Direttore finanziario | 714.000 HUF | + 70% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 230.000 HUF | -45% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 607.000 HUF | + 44% |
| Specialista in licenze finanziarie | 343.000 HUF | -18% |
| Agente di finanza | 304.000 HUF | -28% |
| Presidente delle finanze | 977.000 HUF | + 130% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 754.000 HUF | + 79% |
| Analista di rilascio finanziario | 383.000 HUF | -9% |
| Responsabile del team finanziario | 725.000 HUF | + 72% |
| Attuario finanziario | 515.000 HUF | + 22% |
| Amministratore finanziario | 550.000 HUF | + 31% |
| Analista finanziario | 609.000 HUF | + 45% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 426.000 HUF | + 1% |
| Assistente finanziario | 274.000 HUF | -35% |
| Associato finanziario | 254.000 HUF | -40% |
| Analista sinistri finanziari | 445.000 HUF | + 6% |
| Responsabile sinistri finanziari | 587.000 HUF | + 39% |
| Analista commerciale finanziario | 454.000 HUF | + 8% |
| Analista di conformità finanziaria | 548.000 HUF | + 30% |
| Consulente finanziario | 442.000 HUF | + 5% |
| Controllore finanziario | 540.000 HUF | + 28% |
| Coordinatore finanziario | 317.000 HUF | -25% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 591.000 HUF | + 40% |
| Dealer finanziario e broker | 366.000 HUF | -13% |
| Encoder finanziario | 290.000 HUF | -31% |
| Responsabile finanziario | 957.000 HUF | + 130% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 852.000 HUF | + 100% |
| Analista di politica finanziaria | 486.000 HUF | + 15% |
| Responsabile del progetto finanziario | 672.000 HUF | + 60% |
| Analista quantitativo finanziario | 541.000 HUF | + 29% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 473.000 HUF | + 12% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 600.000 HUF | + 43% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 346.000 HUF | -18% |
| Amministratore dei cespiti | 348.000 HUF | -17% |
| Ragioniere forense | 380.000 HUF | -10% |
| Supervisore rilevamento frodi | 398.000 HUF | -5% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 657.000 HUF | + 56% |
| Ragioniere del fondo | 307.000 HUF | -27% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 245.000 HUF | -42% |
| Revisore interno | 449.000 HUF | + 7% |
| Consigliere per il controllo interno | 508.000 HUF | + 21% |
| Preposto al controllo interno | 281.000 HUF | -33% |
| Ragioniere di inventario | 331.000 HUF | -21% |
| Analista degli investimenti | 633.000 HUF | + 50% |
| Gestore di fondi di investimento | 750.000 HUF | + 78% |
| Sottoscrittore di investimenti | 285.000 HUF | -32% |
| Investitore | 407.000 HUF | -3% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 632.000 HUF | + 50% |
| KYC Team Leader | 606.000 HUF | + 44% |
| Economista di gestione | 732.000 HUF | + 74% |
| Paymaster | 254.000 HUF | -40% |
| Impiegato del libro paga | 275.000 HUF | -35% |
| Amministratore delle paghe | 576.000 HUF | + 37% |
| Amministratore delle pensioni | 333.000 HUF | -21% |
| Analista dei prezzi | 522.000 HUF | + 24% |
| Analista di private equity | 563.000 HUF | + 34% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 279.000 HUF | -34% |
| Commercialista | 294.000 HUF | -30% |
| Ragioniere Regolatorio | 369.000 HUF | -12% |
| Analista del piano pensionistico | 515.000 HUF | + 22% |
| Specialista in Revenue Management | 534.000 HUF | + 27% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 599.000 HUF | + 42% |
| Direttore Gestione Rischi | 827.000 HUF | + 97% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 680.000 HUF | + 62% |
| Commercialista fiscale | 316.000 HUF | -25% |
| Consulente fiscale | 505.000 HUF | + 20% |
| Associato fiscale | 284.000 HUF | -33% |
| Responsabile fiscale | 700.000 HUF | + 66% |
| Teller | 203.000 HUF | -52% |
| Contabile del Tesoro | 344.000 HUF | -18% |
| Analista del Tesoro | 568.000 HUF | + 35% |
| Sottoscrittore | 229.000 HUF | -46% |
| Assistente di sottoscrizione | 214.000 HUF | -49% |
| Vicepresidente delle finanze | 885.000 HUF | + 110% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Budapest | 478.000 HUF |
| Debrecen | 414.000 HUF |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ungheria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
474.000 HUF
|
|
| Settore pubblico | + 9% |
516.000 HUF
|