BASSO
1.620
EUR
MEDIO
3.310
EUR
ALTO
5.160
EUR
Una persona che lavora come Dottore Commercialista in Italia guadagna in genere circa 3.310 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.620 EUR (il più basso) a 5.160 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del dottore commercialista variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi dei Dottori Commercialisti in Italia vanno da 1.620 EUR al mese (stipendio minimo) a 5.160 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 3.380 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Dottori Commercialisti guadagna meno di 3.380 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 3.380 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei Dottori Commercialisti guadagna meno di 2.250 EUR mentre il 75% guadagna più di 2.250 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei dottori commercialisti guadagna meno di 4.350 EUR mentre il 25% guadagna più di 4.350 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un Dottore Commercialista con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.920 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.470 EUR al mese, il 29% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 3.410 EUR al mese, il 38% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, i dottori commercialisti la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 4.220 EUR al mese, il 24% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 4.520 euro al mese, il 7% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 4.830 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 1.920 EUR | |
| 25 anni | + 29% | 2.470 EUR |
| 5-10 anni | + 38% | 3.410 EUR |
| 10-15 anni | + 24% | 4.220 EUR |
| 15-20 anni | + 7% | 4.520 EUR |
| 20+ anni | + 7% | 4.830 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dei Dottori Commercialisti in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è Certificato o Diploma, lo stipendio medio di un Dottore Commercialista è di 2.470 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un diploma di laurea riceve uno stipendio di 3.320 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Un Master riceve al suo titolare uno stipendio medio di 5.090 EUR al mese, il 53% in più rispetto a chi ha una laurea.
| Certificato o Diploma | 2.470 EUR | |
| Laurea triennale | + 34% | 3.320 EUR |
| Master | + 53% | 5.090 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Italia costa da 18.200 Euro (i) a 54.700 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di dottore commercialista in Italia guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 3.390 EUR | |
| Femmina | -5% | 3.210 EUR |
È probabile che i dottori commercialisti in Italia registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 6% | |
| Energia | 3% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 6% | |
| Viaggio | 3% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 6% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Italia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un dottore commercialista è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 43% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 57% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 57% | |
| Nessun bonus | 43% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Dottore Commercialista è del 12% inferiore a quello di Contabilità e Finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.010 EUR | |
| Account Executive | 3.360 EUR | |
| Contabile | 2.720 EUR | |
| Assistente contabilità | 2.140 EUR | |
| Associato contabile | 1.890 EUR | |
| Addetto alla contabilità | 1.620 EUR | |
| Coordinatore contabile | 2.410 EUR | |
| Responsabile contabilità | 5.430 EUR | |
| Supervisore contabile | 3.660 EUR | |
| Tecnico contabile | 1.840 EUR | |
| Accounts Executive | 3.430 EUR | |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 2.730 EUR | |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 1.910 EUR | |
| Responsabile contabilità fornitori | 5.100 EUR | |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 1.930 EUR | |
| Responsabile contabilità clienti | 5.070 EUR | |
| Assistente responsabile contabilità | 4.800 EUR | |
| Revisore aggiunto | 2.780 EUR | |
| Supervisore dell’audit | 4.890 EUR | |
| Impiegato di revisione | 2.100 EUR | |
| Responsabile Auditing | 5.680 EUR | |
| Coordinatore della fatturazione | 2.320 EUR | |
| Specialista in fatturazione | 2.940 EUR | |
| Supervisore della fatturazione | 4.240 EUR | |
| Contabile | 1.830 EUR | |
| Specialista in contabilità | 2.510 EUR | |
| Analista di bilancio | 4.810 EUR | |
| Responsabile del budget | 5.240 EUR | |
| Analista del supporto aziendale | 3.130 EUR | |
| Associato per i mercati dei capitali | 3.870 EUR | |
| Analista del flusso di cassa | 3.850 EUR | |
| Responsabile della gestione della liquidità | 2.960 EUR | |
| Impiegato Cashbook | 1.870 EUR | |
| Dottore commercialista | 3.310 EUR | |
| Addetto alle collezioni | 1.670 EUR | |
| Specialista delle collezioni | 2.710 EUR | |
| Tesoriere aziendale | 5.090 EUR | |
| Ragioniere di costo | 2.570 EUR | |
| Responsabile contabilità costi | 5.320 EUR | |
| Analista dei costi | 4.280 EUR | |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 5.080 EUR | |
| Personale di credito e recupero | 1.990 EUR | |
| Responsabile crediti e prestiti | 1.950 EUR | |
| Verificatore del credito | 3.570 EUR | |
| Consulente del debito | 4.350 EUR | |
| Esattore | 2.130 EUR | |
| Impiegato debitori | 1.930 EUR | |
| Vice CFO | 7.040 EUR | |
| Commerciante di derivati | 4.560 EUR | |
| Assistente dell’impegno | 2.440 EUR | |
| Revisore esterno | 3.850 EUR | |
| Associato finanziario | 2.410 EUR | |
| Direttore finanziario | 5.830 EUR | |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 1.860 EUR | |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 4.940 EUR | |
| Specialista in licenze finanziarie | 2.810 EUR | |
| Agente di finanza | 2.470 EUR | |
| Presidente delle finanze | 8.020 EUR | |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 5.920 EUR | |
| Analista di rilascio finanziario | 3.190 EUR | |
| Responsabile del team finanziario | 6.030 EUR | |
| Attuario finanziario | 3.970 EUR | |
| Amministratore finanziario | 4.460 EUR | |
| Analista finanziario | 4.900 EUR | |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 3.340 EUR | |
| Assistente finanziario | 2.160 EUR | |
| Associato finanziario | 2.130 EUR | |
| Analista sinistri finanziari | 3.520 EUR | |
| Responsabile sinistri finanziari | 4.680 EUR | |
| Analista commerciale finanziario | 4.020 EUR | |
| Analista di conformità finanziaria | 4.320 EUR | |
| Consulente finanziario | 3.470 EUR | |
| Controllore finanziario | 4.280 EUR | |
| Coordinatore finanziario | 2.470 EUR | |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 4.990 EUR | |
| Dealer finanziario e broker | 2.930 EUR | |
| Encoder finanziario | 2.250 EUR | |
| Responsabile finanziario | 7.390 EUR | |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 6.750 EUR | |
| Analista di politica finanziaria | 4.130 EUR | |
| Responsabile del progetto finanziario | 5.510 EUR | |
| Analista quantitativo finanziario | 4.560 EUR | |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 4.020 EUR | |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 5.090 EUR | |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 2.960 EUR | |
| Amministratore dei cespiti | 2.760 EUR | |
| Ragioniere forense | 2.990 EUR | |
| Supervisore rilevamento frodi | 3.380 EUR | |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 5.620 EUR | |
| Ragioniere del fondo | 2.650 EUR | |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 1.950 EUR | |
| Revisore interno | 3.690 EUR | |
| Consigliere per il controllo interno | 4.310 EUR | |
| Preposto al controllo interno | 2.400 EUR | |
| Ragioniere di inventario | 2.690 EUR | |
| Analista degli investimenti | 5.520 EUR | |
| Gestore di fondi di investimento | 5.820 EUR | |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.230 EUR | |
| Investitore | 3.450 EUR | |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 5.400 EUR | |
| KYC Team Leader | 5.410 EUR | |
| Economista di gestione | 6.250 EUR | |
| Paymaster | 2.250 EUR | |
| Impiegato del libro paga | 2.280 EUR | |
| Amministratore delle paghe | 4.820 EUR | |
| Amministratore delle pensioni | 2.840 EUR | |
| Analista dei prezzi | 4.370 EUR | |
| Analista di private equity | 4.820 EUR | |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.390 EUR | |
| Commercialista | 2.370 EUR | |
| Ragioniere Regolatorio | 2.970 EUR | |
| Analista del piano pensionistico | 4.370 EUR | |
| Specialista in Revenue Management | 4.570 EUR | |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 4.770 EUR | |
| Direttore Gestione Rischi | 6.490 EUR | |
| Supervisore della gestione dei rischi | 5.370 EUR | |
| Commercialista fiscale | 2.620 EUR | |
| Consulente fiscale | 3.970 EUR | |
| Associato fiscale | 2.360 EUR | |
| Responsabile fiscale | 5.570 EUR | |
| Teller | 1.640 EUR | |
| Contabile del Tesoro | 2.790 EUR | |
| Analista del Tesoro | 4.320 EUR | |
| Sottoscrittore | 1.880 EUR | |
| Assistente di sottoscrizione | 1.770 EUR | |
| Vicepresidente delle finanze | 7.520 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Bologna | 3.500 EUR |
| Catania | 3.330 EUR |
| Genova | 3.490 EUR |
| Milano | 3.780 EUR |
| Napoli | 3.430 EUR |
| Palermo | 3.470 EUR |
| Parma | 3.080 EUR |
| Roma | 3.760 EUR |
| Torino | 3.450 EUR |
| Trieste | 3.330 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Italia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 3.540 EUR | |
| Settore pubblico | + 5% | 3.740 EUR |
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