Quanti soldi guadagna un direttore artistico in Turchia?
PROVA
BASSO
4.250
PROVA
MEDIA
8.170
PROVA
ALTO
12.500
PROVA
Una persona che lavora come direttore artistico in Turchia guadagna in genere circa 8.170 TRY al mese. Gli stipendi vanno da 4.250 TRY (il più basso) a 12.500 TRY (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del direttore artistico variano drasticamente in base all’esperienza, alle abilità, al genere o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Art Director Salary Distribution in Turchia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
-
Fascia di reddito
Gli stipendi del direttore artistico in Turchia vanno da 4.250 TRY al mese (stipendio minimo) a 12.500 TRY al mese (stipendio massimo).
-
Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 7.850 TRY al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come Art Director guadagna meno di 7.850 TRY mentre l’altra metà guadagna più di 7.850 TRY. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
-
Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli Art Director guadagna meno di 5.440 TRY mentre il 75% di loro guadagna più di 5.440 TRY. Sempre dal diagramma, il 75% degli art director guadagna meno di 9.770 TRY mentre il 25% guadagna più di 9.770 TRY.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale del direttore artistico per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del direttore artistico in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un direttore artistico con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.830 TRY al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 6.480 TRY al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 8.420 TRY al mese, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i direttori artistici la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 10.200 TRY al mese, il 21% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 11.100 TRY al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 11.700 TRY mensili, il 5% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media del direttore artistico in base all’esperienza in Turchia
| 0-2 anni |
4,830 PROVA
|
|
| 25 anni | + 34% |
6,480 PROVA
|
| 5-10 anni | + 30% |
8,420 PROVA
|
| 10-15 anni | + 21% |
10.200 PROVA
|
| 15-20 anni | + 9% |
11.100 PROVA
|
| 20+ anni | + 5% |
11,700 PROVA
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del direttore artistico per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi Art Director che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del direttore artistico in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un direttore artistico è di 5.820 TRY al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 6.640 TRY al mese, il 14% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Una laurea triennale ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 9.370 TRY al mese, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di una laurea magistrale vengono ricompensati con uno stipendio medio di 11.300 TRY al mese, il 21% in più rispetto a chi ha una laurea.
Differenza di stipendio medio del direttore artistico in base al livello di istruzione in Turchia
| Scuola superiore |
5,820 PROVA
|
|
| Certificato o Diploma | + 14% |
6,640 PROVA
|
| Laurea triennale | + 41% |
9,370 PROVA
|
| Master | + 21% |
11.300 PROVA
|
Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Turchia costa da 39.200 lire turche a 117.000 lire turche e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale del direttore artistico per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Art Director uomini in Turchia guadagnano in media l’11% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
8,670 PROVA
|
|
| Femmina | -10% |
7,840 PROVA
|
Confronto salariale per sesso in Turchia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale del direttore artistico in Turchia
A quanto ammontano gli incrementi salariali annuali in Turchia per i direttori artistici? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Direttore artistico
È probabile che i direttori artistici in Turchia registrino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Turchia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
|
|
| Energia |
1%
|
|
| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
|
| Viaggio |
7%
|
|
| Costruzione |
3%
|
|
| Formazione scolastica |
8%
|
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Turchia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus e tassi di incentivazione del direttore artistico in Turchia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un Art Director è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 48% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 52% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
52%
|
|
| Nessun bonus |
48%
|
Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
|
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
|
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Art Director Retribuzione oraria media in Turchia
47 TRY
all’ora
La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Turchia è di 47 TRY . Ciò significa che il direttore artistico medio in Turchia guadagna circa 47 TRY per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Direttore artistico VS altri lavori
Lo stipendio medio per Art Director è dell’11% in più rispetto a quello di Advertising / Grapic Design / Eventi. Inoltre, gli stipendi per pubblicità / grafica grafica / eventi sono inferiori del 6% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Executive pubblicitario | 8,690 PROVA |  + 6% |
| Account Manager pubblicitario | 9,590 PROVA | + 17% |
| Account Planner pubblicitario | 4.700 TRY |  -42% |
| Coordinatore pubblicitario | 6,670 PROVA | -18% |
| Responsabile della pubblicità | 12.400 PROVA | + 52% |
| Responsabile delle operazioni pubblicitarie | 13.700 TRY | + 68% |
| Pianificatore strategico pubblicitario | 8,420 PROVA | + 3% |
| Responsabile del team pubblicitario | 7,890 PROVA | -3% |
| Animatore | 5,820 PROVA | -29% |
| Direttore artistico | 8,170 PROVA | -0% |
| Artista | 6,570 PROVA | -20% |
| Artworker | 4,890 PROVA | -40% |
| Assistente direttore artistico | 5,950 PROVA | -27% |
| Tecnico audiovisivo | 4.750 PROVA | -42% |
| Amministratore di trasmissione | 8,710 PROVA | + 7% |
| Vendite di catering | 5,220 PROVA | -36% |
| Istruttore di catering | 6,190 PROVA | -24% |
| Designer commerciale e industriale | 4,660 PROVA | -43% |
| Organizzatore di conferenze | 5,930 PROVA | -27% |
| Responsabile produzione contenuti e media | 9,170 PROVA | + 12% |
| CopyWriter | 5,170 PROVA | -37% |
| Designer creativo | 5,860 PROVA | -28% |
| Direttore creativo | 7,750 PROVA | -5% |
| progettista | 4,460 PROVA | -45% |
| Desktop Publisher | 3,840 PROVA | -53% |
| Direttore del Graphic Design | 7,560 PROVA | -8% |
| Responsabile Eventi e Promozioni | 13.200 TRY | + 62% |
| Coordinatore dell’esposizione | 6,380 PROVA | -22% |
| Display Manager per mostre | 7,860 PROVA | -4% |
| Finisher | 4,090 PROVA | -50% |
| Artista grafico | 5,120 PROVA | -37% |
| Grafico | 4,960 PROVA | -39% |
| Supervisore alla progettazione grafica | 6,820 PROVA | -17% |
| Analista di immagini | 4,760 PROVA | -42% |
| Tecnologo di imaging | 4,860 PROVA | -41% |
| Designer dell’interazione | 4,070 PROVA | -50% |
| Pianificatore multimediale | 6,630 PROVA | -19% |
| Coordinatore della produzione dei media | 5,930 PROVA | -27% |
| Responsabile della produzione multimediale | 10.900 PROVA | + 33% |
| Media Project Manager | 11.200 TRY | + 37% |
| Rappresentante per le relazioni con i media | 8,690 PROVA | + 6% |
| Responsabile vendite media | 10.600 PROVA | + 30% |
| Specialista multimediale | 4,860 PROVA | -41% |
| Fotografo | 4,560 PROVA | -44% |
| PPC Campaign Manager | 8,420 PROVA | + 3% |
| Print Production Manager | 9,170 PROVA | + 12% |
| Product e Brand Manager | 12.200 TRY | + 49% |
| Responsabile della promozione delle vendite | 12.900 PROVA | + 58% |
| Artista di schizzo | 5.630 PROVA | -31% |
| Responsabile dei social media | 10.500 PROVA | + 28% |
| Dattilografo tecnico | 3.500 PROVA | -57% |
| Designer dell’esperienza utente | 5,390 PROVA | -34% |
| Designer UX | 4,610 PROVA | -44% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Ankara | 7,900 PROVA |
| Antalya | 7,420 PROVA |
| Istanbul | 9,030 PROVA |
| Izmir | 7,920 PROVA |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Turchia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
7,630 PROVA
|
|
| Settore pubblico | + 5% |
8,010 PROVA
|