Quanti soldi guadagna un contabile a Monaco?
EUR
BASSO
1.030
EUR
MEDIO
2.150
EUR
ALTO
3.380
EUR
Una persona che lavora come contabile a Monaco guadagna in genere circa 2.150 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.030 EUR (il più basso) a 3.380 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi del contabile variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi del contabile a Monaco
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dei contabili a Monaco vanno da 1.030 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.380 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 2.240 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Contabili guadagna meno di 2.240 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.240 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei contabili guadagna meno di 1.470 EUR, mentre il 75% guadagna più di 1.470 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% dei contabili guadagna meno di 2.920 EUR mentre il 25% guadagna più di 2.920 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale contabile per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Bookkeeper in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.210 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.710 EUR al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.250 EUR al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, i contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 2.770 EUR al mese, il 23% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 2.940 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.230 euro mensili, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media del contabile per esperienza a Monaco
| 0-2 anni |
1.210 EUR
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| 25 anni | + 42% |
1.710 EUR
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| 5-10 anni | + 31% |
2.250 EUR
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| 10-15 anni | + 23% |
2.770 EUR
|
| 15-20 anni | + 6% |
2.940 EUR
|
| 20+ anni | + 10% |
3.230 EUR
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi contabili che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del contabile in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un contabile è di 1.500 euro al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.210 EUR al mese, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 2.960 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio del contabile per livello di istruzione a Monaco
| Scuola superiore |
1.500 EUR
|
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| Certificato o Diploma | + 47% |
2.210 EUR
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| Laurea triennale | + 34% |
2.960 EUR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale contabile per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di contabilità a Monaco guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
2.280 EUR
|
|
| Femmina | -8% |
2.090 EUR
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Confronto salariale per sesso a Monaco per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale del contabile a Monaco
Quanti sono gli incrementi salariali annuali a Monaco per i contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Contabile
È probabile che i contabili di Monaco registrino un aumento salariale di circa il 7% ogni 27 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Monaco / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
7%
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| Energia |
5%
|
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
|
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| Assistenza sanitaria |
1%
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| Viaggio |
8%
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| Costruzione |
6%
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|
| Formazione scolastica |
4%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Monaco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus contabile e tariffe incentivanti a Monaco
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un contabile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
L’87% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 13% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
13%
|
|
| Nessun bonus |
87%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio del contabile a Monaco
12 EUR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) a Monaco è di 12 EUR . Ciò significa che il contabile medio a Monaco guadagna circa 12 euro per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Contabile VS altri lavori
Lo stipendio medio del contabile è del 51% inferiore a quello di contabilità e finanza. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Account Examiner | 2.360 EUR |  + 10% |
| Account Executive | 3.710 EUR | + 72% |
| Contabile | 2.920 EUR | + 36% |
| Assistente contabilità | 2.450 EUR | + 14% |
| Associato contabile | 2.410 EUR | + 12% |
| Addetto alla contabilità | 1.980 EUR |  -8% |
| Coordinatore contabile | 2.770 EUR | + 29% |
| Responsabile contabilità | 6.160 EUR | + 190% |
| Supervisore contabile | 4.250 EUR | + 98% |
| Tecnico contabile | 2.220 EUR | + 3% |
| Accounts Executive | 3.660 EUR | + 70% |
| Specialista contabilità fornitori e crediti | 3.110 EUR | + 45% |
| Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 2.450 EUR | + 14% |
| Responsabile contabilità fornitori | 5.660 EUR | + 160% |
| Impiegato addetto alla contabilità clienti | 2.420 EUR | + 13% |
| Responsabile contabilità clienti | 5.480 EUR | + 150% |
| Assistente responsabile contabilità | 5.580 EUR | + 160% |
| Revisore aggiunto | 3.040 EUR | + 41% |
| Supervisore dell’audit | 5.220 EUR | + 140% |
| Impiegato di revisione | 2.420 EUR | + 13% |
| Responsabile Auditing | 6.320 EUR | + 190% |
| Coordinatore della fatturazione | 2.870 EUR | + 33% |
| Specialista in fatturazione | 3.270 EUR | + 52% |
| Supervisore della fatturazione | 4.390 EUR | + 100% |
| Contabile | 2.150 EUR | -0% |
| Specialista in contabilità | 2.910 EUR | + 35% |
| Analista di bilancio | 5.330 EUR | + 150% |
| Responsabile del budget | 5,970 EUR | + 180% |
| Analista del supporto aziendale | 3.390 EUR | + 58% |
| Associato per i mercati dei capitali | 4.290 EUR | + 99% |
| Analista del flusso di cassa | 4.640 EUR | + 120% |
| Responsabile della gestione della liquidità | 3.550 EUR | + 65% |
| Impiegato Cashbook | 2.110 EUR | -2% |
| Dottore commercialista | 3.690 EUR | + 72% |
| Addetto alle collezioni | 2.050 EUR | -5% |
| Specialista delle collezioni | 3.040 EUR | + 41% |
| Tesoriere aziendale | 5.440 EUR | + 150% |
| Ragioniere di costo | 3.200 EUR | + 49% |
| Responsabile contabilità costi | 5.880 EUR | + 170% |
| Analista dei costi | 4.510 EUR | + 110% |
| Responsabile crediti e recupero crediti | 5.790 EUR | + 170% |
| Personale di credito e recupero | 2.480 EUR | + 15% |
| Responsabile crediti e prestiti | 2.300 EUR | + 7% |
| Verificatore del credito | 4.130 EUR | + 92% |
| Consulente del debito | 4.920 EUR | + 130% |
| Esattore | 2.660 EUR | + 24% |
| Impiegato debitori | 2.290 EUR | + 6% |
| Vice CFO | 7,710 EUR | + 260% |
| Commerciante di derivati | 5.220 EUR | + 140% |
| Assistente dell’impegno | 2.730 EUR | + 27% |
| Revisore esterno | 4.120 EUR | + 92% |
| Associato finanziario | 2.850 EUR | + 32% |
| Direttore finanziario | 6.080 EUR | + 180% |
| Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 2.350 EUR | + 9% |
| Responsabile delle licenze finanziarie | 5.370 EUR | + 150% |
| Specialista in licenze finanziarie | 3.310 EUR | + 54% |
| Agente di finanza | 2.830 EUR | + 32% |
| Presidente delle finanze | 8.640 EUR | + 300% |
| Responsabile delle relazioni finanziarie | 6.410 EUR | + 200% |
| Analista di rilascio finanziario | 3.520 EUR | + 64% |
| Responsabile del team finanziario | 6.460 EUR | + 200% |
| Attuario finanziario | 4.730 EUR | + 120% |
| Amministratore finanziario | 5.070 EUR | + 140% |
| Analista finanziario | 5.300 EUR | + 150% |
| Specialista in applicazioni finanziarie | 3.900 EUR | + 81% |
| Assistente finanziario | 2.470 EUR | + 15% |
| Associato finanziario | 2.610 EUR | + 21% |
| Analista sinistri finanziari | 4.050 EUR | + 88% |
| Responsabile sinistri finanziari | 5.480 EUR | + 150% |
| Analista commerciale finanziario | 4.170 EUR | + 94% |
| Analista di conformità finanziaria | 4.650 EUR | + 120% |
| Consulente finanziario | 3.860 EUR | + 79% |
| Controllore finanziario | 4.790 EUR | + 120% |
| Coordinatore finanziario | 2.830 EUR | + 32% |
| Responsabile del servizio clienti finanziario | 5.260 EUR | + 140% |
| Dealer finanziario e broker | 3.160 EUR | + 47% |
| Encoder finanziario | 2.630 EUR | + 22% |
| Responsabile finanziario | 7.690 EUR | + 260% |
| Responsabile delle operazioni finanziarie | 7.430 EUR | + 250% |
| Analista di politica finanziaria | 4.650 EUR | + 120% |
| Responsabile del progetto finanziario | 6.090 EUR | + 180% |
| Analista quantitativo finanziario | 4.910 EUR | + 130% |
| Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 4.430 EUR | + 110% |
| Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 5.660 EUR | + 160% |
| Agente di vendita di servizi finanziari | 3.210 EUR | + 49% |
| Amministratore dei cespiti | 3.220 EUR | + 50% |
| Ragioniere forense | 3.380 EUR | + 57% |
| Supervisore rilevamento frodi | 3.800 EUR | + 77% |
| Responsabile della prevenzione delle frodi | 5.740 EUR | + 170% |
| Ragioniere del fondo | 2.980 EUR | + 39% |
| Coordinatore delle sovvenzioni | 2.470 EUR | + 15% |
| Revisore interno | 4.110 EUR | + 91% |
| Consigliere per il controllo interno | 4.770 EUR | + 120% |
| Preposto al controllo interno | 2.620 EUR | + 22% |
| Ragioniere di inventario | 3.060 EUR | + 42% |
| Analista degli investimenti | 5,720 EUR | + 170% |
| Gestore di fondi di investimento | 6.370 EUR | + 200% |
| Sottoscrittore di investimenti | 2.730 EUR | + 27% |
| Investitore | 3.940 EUR | + 83% |
| Responsabile delle relazioni con gli investitori | 5.620 EUR | + 160% |
| KYC Team Leader | 5,720 EUR | + 170% |
| Economista di gestione | 6.460 EUR | + 200% |
| Paymaster | 2.460 EUR | + 14% |
| Impiegato del libro paga | 2.680 EUR | + 25% |
| Amministratore delle paghe | 5.510 EUR | + 160% |
| Amministratore delle pensioni | 3.100 EUR | + 44% |
| Analista dei prezzi | 5.030 EUR | + 130% |
| Analista di private equity | 5.000 EUR | + 130% |
| Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 2.650 EUR | + 23% |
| Commercialista | 2.920 EUR | + 36% |
| Ragioniere Regolatorio | 3.330 EUR | + 55% |
| Analista del piano pensionistico | 4.830 EUR | + 120% |
| Specialista in Revenue Management | 4.720 EUR | + 120% |
| Analista del riconoscimento dei ricavi | 5.640 EUR | + 160% |
| Direttore Gestione Rischi | 7.210 EUR | + 240% |
| Supervisore della gestione dei rischi | 5.660 EUR | + 160% |
| Commercialista fiscale | 2.830 EUR | + 32% |
| Consulente fiscale | 4.360 EUR | + 100% |
| Associato fiscale | 2.680 EUR | + 25% |
| Responsabile fiscale | 6.080 EUR | + 180% |
| Teller | 1.970 EUR | -8% |
| Contabile del Tesoro | 3.190 EUR | + 48% |
| Analista del Tesoro | 4.710 EUR | + 120% |
| Sottoscrittore | 2.280 EUR | + 6% |
| Assistente di sottoscrizione | 2.040 EUR | -5% |
| Vicepresidente delle finanze | 8.080 EUR | + 280% |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Monaco guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.110 EUR
|
|
| Settore pubblico | + 10% |
4.540 EUR
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