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Stipendio medio per consulente di servizio negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un consulente del servizio in Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
64.200
USD
(5.350 USD al mese)


BASSO
33.400
USD

MEDIA
64.200
USD

ALTO
98.200
USD

Una persona che lavora come consulente del servizio negli Stati Uniti guadagna in genere circa 64.200 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 33.400 USD (il più basso) a 98.200 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Service Advisor variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi dei consulenti del servizio negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi di Service Advisor negli Stati Uniti vanno da 33.400 USD all’anno (stipendio minimo) a 98.200 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 61.600 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Service Advisor guadagna meno di 61.600 USD mentre l’altra metà guadagna più di 61.600 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% dei consulenti del servizio guadagna meno di 42.700 USD mentre il 75% guadagna più di 42.700 USD. Sempre dal diagramma, il 75% dei consulenti del servizio guadagna meno di 76.700 USD mentre il 25% guadagna più di 76.700 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale del consulente di servizio per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi di Service Advisor in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.

Un consulente del servizio con meno di due anni di esperienza guadagna circa 37.900 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 50.900 USD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 66.100 USD all’anno, il 30% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, i consulenti del servizio la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 80.100 USD all’anno, il 21% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 87.500 USD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 92.000 dollari all’anno, il 5% in più rispetto alle persone con 15-20 anni di esperienza.

Variazione salariale media di Service Advisor in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
37.900 USD
25 anni + 34%
50.900 USD
5-10 anni + 30%
66.100 USD
10-15 anni + 21%
80.100 USD
15-20 anni + 9%
87.500 USD
20+ anni + 5%
92.000 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del consulente di servizio per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi Service Advisor che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del Service Advisor in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è High School, lo stipendio medio di un Service Advisor è di 45.700 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 52.200 USD all’anno, il 14% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 73.600 USD all’anno, il 41% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 89.100 USD all’anno, il 21% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Differenza di stipendio medio di Service Advisor per livello di istruzione negli Stati Uniti

Scuola superiore
45.700 USD
Certificato o Diploma + 14%
52.200 USD
Laurea triennale + 41%
73.600 USD
Master + 21%
89.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale del consulente di servizio per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi di Service Advisor negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
65.900 USD
Femmina -5%
62.700 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del consulente del servizio negli Stati Uniti

Quanto sono gli incrementi salariali annuali negli Stati Uniti per i consulenti del servizio? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Consulente del servizio

È probabile che i consulenti del servizio negli Stati Uniti osservino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus e tassi di incentivazione del consulente del servizio negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un Service Advisor è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 46% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 54% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 5% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
54%
Nessun bonus
46%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio per consulente di servizio negli Stati Uniti


31 USD
l’ora

La paga oraria media (retribuzione oraria) negli Stati Uniti è di 31 USD . Ciò significa che il consulente di servizio medio negli Stati Uniti guadagna circa 31 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Consulente del servizio VS altri lavori

Lo stipendio medio per Service Advisor è del 4% in più rispetto a quello dell’Automotive. Inoltre, gli stipendi del settore automobilistico sono inferiori del 35% rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
After Sales Automotive Manager 104.000 USD + 62%
Tecnico di allineamento 32.400 USD -50%
Regolatore danni auto 37.700 USD -41%
Detailer automatico 37.100 USD -42%
Responsabile ricambi auto 117.000 USD + 82%
Assemblatore automobilistico 37.400 USD -42%
Responsabile dell’assemblaggio automobilistico 107.000 USD + 67%
Riparatore di carrozzerie automobilistiche 34.500 USD -46%
Responsabile filiale automobilistica 157.000 USD + 140%
Pianificatore centrale automobilistico 53.200 USD -17%
Elettricista automobilistico 44.800 USD -30%
Responsabile stime automobilistiche 89.200 USD + 39%
Stimatore automobilistico 76.900 USD + 20%
Direttore Generale Automotive 187.000 USD + 190%
Responsabile dell’inventario automobilistico 36.000 USD -44%
Fornitore di componenti automobilistici 52.900 USD -18%
Ingegnere di progetto automobilistico 66.700 USD + 4%
Responsabile del progetto automobilistico 122.000 USD + 90%
Responsabile acquisti automobilistici 137.000 USD + 110%
Vendite automobilistiche 71.600 USD + 12%
Tecnico automobilistico 37.000 USD -42%
Ingegnere di test automobilistico 62.500 USD -3%
Amministratore della garanzia automobilistica 60,700 USD -5%
Addetto alla garanzia automobilistica 40.900 USD -36%
Montatore di ricambi e accessori per auto 33.900 USD -47%
Perito danni 51.500 USD -20%
Specialista in motori diesel 48.200 USD -25%
Opener di carte di lavoro 33.400 USD -48%
Tecnico lubrificante 28.300 USD -56%
Manutenzione file master 47.500 USD -26%
Pianificatore di materiali 55.000 USD -14%
Meccanico 36.400 USD -43%
Ispettore di veicoli a motore 55.000 USD -14%
Consulente del servizio 64.200 USD + 0%
Responsabile del servizio 108.000 USD + 68%
Stock Controller 43.800 USD -32%
Consulente tecnico 69.800 USD + 9%
Retreader di pneumatici 31.700 USD -51%
Gestore di auto usate 95.000 USD + 48%
Veicolo Body Maker 45.300 USD -29%
Esaminatore di veicoli 48.800 USD -24%
Pittore di veicoli 31.500 USD -51%
Trimmer per veicoli 32.900 USD -49%
Saldatore 30.300 USD -53%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 65.400 USD
Austin 70.900 USD
Baltimora 62.600 USD
Boston 68.700 USD
Bristol 51.700 USD
Chicago 75.000 USD
Cincinnati 57.800 USD
Cleveland 59.100 USD
Dallas 71.400 USD
Denver 68.000 USD
Detroit 68.700 USD
Honolulu 54.700 USD
Houston 80.600 USD
Indianapolis 68.800 USD
Iowa City 56.800 USD
Jacksonville 74.400 USD
Kansas City 65.800 USD
Kent 56.900 USD
Las Vegas 64.800 USD
Lunga spiaggia 63.600 USD
Los Angeles 75.400 USD
Memphis 69.600 USD
Miami 64.100 USD
Minneapolis 61.900 USD
New Orleans 61.500 USD
New York 79.100 USD
Oakland 63.000 USD
Oklahoma City 66.400 USD
Orlando 54.800 USD
Filadelfia 77.900 USD
Fenice 73.600 USD
Sacramento 65.000 USD
Sant ‘Antonio 71.800 USD
San Diego 72.400 USD
San Francisco 70.800 USD
San Jose 71.900 USD
Seattle 72.700 USD
Tampa 55.500 USD
Vancouver 53.900 USD
Washington DC 70.200 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 67.300 USD
Alaska 59.500 USD
Arizona 71.500 USD
Arkansas 66.900 USD
California 77.200 USD
Colorado 70.400 USD
Connecticut 62.500 USD
Delaware 58,700 USD
Distretto della Colombia 58.100 USD
Florida 73.200 USD
Georgia 72.600 USD
Hawaii 62.800 USD
Idaho 63.400 USD
Illinois 75,700 USD
Indiana 73.100 USD
Iowa 61.800 USD
Kansas 62.500 USD
Kentucky 65.200 USD
Louisiana 65.900 USD
Maine 61.400 USD
Maryland 70.000 USD
Massachusetts 70.800 USD
Michigan 74.300 USD
Minnesota 71.000 USD
Mississippi 61.100 USD
Missouri 66.300 USD
Montana 59.300 USD
Nebraska 61.900 USD
Nevada 63.900 USD
New Hampshire 62.000 USD
New Jersey 72.800 USD
Nuovo Messico 65.400 USD
New York 77.100 USD
Carolina del Nord 68.600 USD
Nord Dakota 56,700 USD
Ohio 70.800 USD
Oklahoma 65.100 USD
Oregon 65.800 USD
Pennsylvania 73.900 USD
Rhode Island 61.200 USD
Carolina del Sud 69.400 USD
Sud Dakota 62.600 USD
Tennessee 73.700 USD
Texas 71.900 USD
Utah 61.700 USD
Vermont 57.900 USD
Virginia 71.000 USD
Washington 71.200 USD
Virginia dell’ovest 63.900 USD
Wisconsin 70.700 USD
Wyoming 60.400 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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