Stipendio medio per cassiere nella Repubblica Ceca

Quanti soldi guadagna un cassiere in Repubblica Ceca?

Distribuzione dello stipendio del cassiere in Repubblica Ceca

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

• Fascia di reddito

  Gli stipendi dei cassieri in Repubblica Ceca vanno da 10.200 CZK al mese (stipendio minimo) a 35.200 CZK al mese (stipendio massimo).

• Stipendio medio

  Lo stipendio medio è di 23.900 CZK al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come cassiere guadagna meno di 23.900 CZK mentre l’altra metà guadagna più di 23.900 CZK. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

• Percentili

  Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% dei cassieri guadagna meno di 15.300 CZK mentre il 75% guadagna più di 15.300 CZK. Sempre dal diagramma, il 75% dei cassieri guadagna meno di 31.900 CZK mentre il 25% guadagna più di 31.900 CZK.

Confronto dello stipendio del cassiere per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi del cassiere in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un cassiere con meno di due anni di esperienza guadagna circa 11.500 CZK al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 15.400 CZK al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 22.800 CZK al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

Inoltre, i cassieri le cui competenze vanno da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 27.800 CZK al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 30.300 CZK al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di venti anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 32.800 CZK al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici o venti anni di esperienza.

Variazione salariale media di un cassiere in base all’esperienza in Repubblica Ceca

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto dello stipendio del cassiere per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza di stipendio media tra diversi cassieri che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi del cassiere in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un cassiere è di 13.200 CZK al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 20.700 CZK al mese, il 57% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 34.700 CZK al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

Differenza di stipendio medio del cassiere per livello di istruzione in Repubblica Ceca

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto dello stipendio del cassiere per sesso

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di cassa in Repubblica Ceca guadagnano in media l’8% in più rispetto alle loro controparti donne.

Confronto salariale per sesso in Repubblica Ceca per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo del cassiere in Repubblica Ceca

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Repubblica Ceca per i cassieri? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Cassiere

È probabile che i cassieri in Repubblica Ceca osservino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.

Repubblica Ceca / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Repubblica Ceca per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus cassiere e tassi di incentivazione in Repubblica Ceca

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un cassiere è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio del cassiere in Repubblica Ceca

La paga oraria media (paga oraria) in Repubblica Ceca è di 130 CZK . Ciò significa che il cassiere medio nella Repubblica Ceca guadagna circa 130 CZK per ogni ora lavorata.

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Cassiere VS altri lavori

Lo stipendio medio per il cassiere è inferiore del 67% a quello delle vendite al dettaglio e all’ingrosso. Inoltre, gli stipendi delle vendite al dettaglio e all’ingrosso sono del 9% in più rispetto a quelli di All Jobs.

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