BASSO
20.700
UAH
MEDIA
45.000
UAH
ALTO
71.500
UAH
Una persona che lavora come avvocato in Ucraina guadagna in genere circa 45.000 UAH al mese. Gli stipendi vanno da 20.700 UAH (il più basso) a 71.500 UAH (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli avvocati in Ucraina vanno da 20.700 UAH al mese (stipendio minimo) a 71.500 UAH al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 48.600 UAH al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 48.600 UAH mentre l’altra metà guadagna più di 48.600 UAH. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione dei salari, il 25% degli avvocati guadagna meno di 31.200 UAH mentre il 75% guadagna più di 31.200 UAH. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 64.800 UAH mentre il 25% guadagna più di 64.800 UAH.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 23.500 UAH al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 31.300 UAH al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 46.300 UAH al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 56.500 UAH al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 61.600 UAH al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 66.700 UAH al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 23.500 UAH | |
| 25 anni | + 34% | 31.300 UAH |
| 5-10 anni | + 48% | 46.300 UAH |
| 10-15 anni | + 22% | 56.500 UAH |
| 15-20 anni | + 9% | 61.600 UAH |
| 20+ anni | + 8% | 66.700 UAH |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 26.800 UAH al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 42.000 UAH al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 70.500 UAH al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
| Laurea triennale | 26.800 UAH | |
| Master | + 57% | 42.000 UAH |
| PhD | + 68% | 70.500 UAH |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Ucraina costa da 115.000 grivne a 344.000 grivne e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di avvocati maschi in Ucraina guadagnano in media il 17% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 48.400 UAH | |
| Femmina | -14% | 41.500 UAH |
È probabile che gli avvocati in Ucraina registrino un aumento di stipendio di circa il 12% ogni 18 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 1% | |
| Energia | 2% | |
| Tecnologia dell’informazione | 3% | |
| Assistenza sanitaria | 4% | |
| Viaggio | 5% | |
| Costruzione | 6% | |
| Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Ucraina per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 17% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 83% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 83% | |
| Nessun bonus | 17% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 62% superiore a quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice amministrativo | 65.400 UAH | |
| Arbitro | 29.900 UAH | |
| Avvocato associato | 28.900 UAH | |
| Avvocato | 45.000 UAH | |
| Ufficiale giudiziario | 14.700 UAH | |
| Avvocato | 11.800 UAH | |
| Avvocato candidato | 25.600 UAH | |
| Conciliatore | 22.900 UAH | |
| Responsabile contratti | 26.600 UAH | |
| Negoziatore di contratti | 21.700 UAH | |
| Segretario di trasporto | 12.500 UAH | |
| Consulente aziendale | 32.800 UAH | |
| Avvocato | 33.600 UAH | |
| Impiegato del tribunale | 10.200 UAH | |
| Assistente giudiziario del tribunale | 17.500 UAH | |
| Specialista di collegamento giudiziario | 20.800 UAH | |
| Reporter di corte | 18.000 UAH | |
| Rappresentante del tribunale | 13.300 UAH | |
| Avvocato del Crown Prosecution Service | 61.700 UAH | |
| Dirigente per l’immigrazione | 30.900 UAH | |
| Consiglio interno | 31.800 UAH | |
| Specialista in proprietà intellettuale | 21.700 UAH | |
| Judge Advocate | 51.200 UAH | |
| Impiegato legale | 10.600 UAH | |
| Avvocato | 47.000 UAH | |
| Assistente amministrativo legale | 11.800 UAH | |
| Consulente legale | 29.200 UAH | |
| Assistente legale | 12.400 UAH | |
| Legale Associato | 22.000 UAH | |
| Consulente legale | 27.200 UAH | |
| Consulente legale | 33.800 UAH | |
| Redattore legale | 21.400 UAH | |
| Responsabile legale | 42.500 UAH | |
| Segretario esecutivo legale | 13.200 UAH | |
| Responsabile della proprietà intellettuale | 11.600 UAH | |
| Ufficio legale | 13.900 UAH | |
| Direttore dei servizi legali | 54.600 UAH | |
| Responsabile dei servizi legali | 53.400 UAH | |
| Lavoratore dell’assistenza legale | 8.860 UAH | |
| Collegamento legislativo | 21.200 UAH | |
| Avvocato in contenzioso | 55,700 UAH | |
| Contenzioso Paralegal | 27.900 UAH | |
| Magistrate Judge | 66.800 UAH | |
| Paralegal | 18.200 UAH | |
| Avvocato specializzato in brevetti | 32.900 UAH | |
| Procuratore del personale | 34.500 UAH |
| Città | Stipendio medio |
| Kyiv | 52.300 UAH |
| Lviv | 48.400 UAH |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Ucraina guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 22.000 UAH | |
| Settore pubblico | + 7% | 23.700 UAH |
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