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Stipendio medio per avvocato in Iran

Quanti soldi guadagna un avvocato in Iran?

Salario mensile medio
88.800.000
IRR
(1.070.000.000 IRR all’anno)


BASSO
40.900.000
IRR

MEDIO
88.800.000
IRR

ALTO
141.000.000
IRR

Una persona che lavora come avvocato in Iran guadagna in genere circa 88.800.000 IRR al mese. Gli stipendi vanno da 40.900.000 IRR (più basso) a 141.000.000 IRR (più alto).

Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi degli avvocati in Iran

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi degli avvocati in Iran vanno da 40.900.000 IRR al mese (stipendio minimo) a 141.000.000 IRR al mese (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 95.900.000 IRR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 95.900.000 IRR mentre l’altra metà guadagna più di 95.900.000 IRR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli avvocati guadagna meno di 61.500.000 IRR mentre il 75% guadagna più di 61.500.000 IRR. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 128.000.000 IRR mentre il 25% guadagna più di 128.000.000 IRR.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto degli stipendi degli avvocati per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.

Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 46.400.000 IRR al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 61.900.000 IRR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 91.500.000 IRR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.

* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 112.000.000 IRR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 122.000.000 IRR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 132.000.000 di IRR mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’avvocato in base all’esperienza in Iran

0-2 anni
46.400.000 IRR
25 anni + 34%
61.900.000 IRR
5-10 anni + 48%
91.500.000 IRR
10-15 anni + 22%
112.000.000 IRR
15-20 anni + 9%
122.000.000 IRR
20+ anni + 8%
132.000.000 IRR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di esperienza

Confronto salariale dell’avvocato per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi avvocati che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è la laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 52.900.000 IRR al mese.

Mentre qualcuno con un Master riceve uno stipendio di 83.000.000 IRR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.

Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 139.000.000 IRR al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.

Differenza di stipendio medio dell’avvocato per livello di istruzione in Iran

Laurea triennale
52.900.000 IRR
Master + 57%
83.000.000 IRR
PhD + 68%
139.000.000 IRR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Iran costa da 224.000.000 Rial iraniani a 672.000.000 Rial iraniani e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale per livello di istruzione

Confronto salariale dell’avvocato per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di avvocati maschi in Iran guadagnano in media il 18% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
96.300.000 IRR
Femmina -15%
81.400.000 IRR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso in Iran per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo dell’avvocato in Iran

A quanto ammontano gli incrementi annuali di stipendio in Iran per gli avvocati? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Avvocato

È probabile che gli avvocati in Iran osservino un aumento di stipendio di circa il 12% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Iran / tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) in Iran è del
5% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
3%
Energia
6%
Tecnologia dell’informazione
9%
Assistenza sanitaria
3%
Viaggio
6%
Costruzione
9%
Formazione scolastica
3%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Iran per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus legali e tassi di incentivazione in Iran

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 18% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre l’ 82% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
82%
Nessun bonus
18%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Salario orario medio dell’avvocato in Iran


512.000 IRR
all’ora

La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Iran è di 512.000 IRR . Ciò significa che l’avvocato medio in Iran guadagna circa 512.000 IRR per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Avvocato VS altri lavori

Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 64% superiore a quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Giudice amministrativo 129.000.000 IRR + 45%
Arbitro 59.400.000 IRR -33%
Avvocato associato 62.100.000 IRR -30%
Avvocato 88.800.000 IRR -0%
Ufficiale giudiziario 28.500.000 IRR -68%
Avvocato 24.100.000 IRR -73%
Avvocato candidato 52.400.000 IRR -41%
Conciliatore 46.200.000 IRR -48%
Responsabile contratti 53.800.000 IRR -39%
Negoziatore di contratti 42.800.000 IRR -52%
Segretario di trasporto 25.500.000 IRR -71%
Consulente aziendale 68.000.000 IRR -23%
Avvocato 64.500.000 IRR -27%
Impiegato del tribunale 21.900.000 IRR -75%
Assistente giudiziario del tribunale 36.600.000 IRR -59%
Specialista di collegamento giudiziario 42.500.000 IRR -52%
Reporter di corte 33.500.000 IRR -62%
Rappresentante del tribunale 26.600.000 IRR -70%
Avvocato del Crown Prosecution Service 121.000.000 IRR + 36%
Dirigente per l’immigrazione 60.500.000 IRR -32%
Consiglio interno 67.300.000 IRR -24%
Specialista in proprietà intellettuale 46.000.000 IRR -48%
Judge Advocate 96.800.000 IRR + 9%
Impiegato legale 20.200.000 IRR -77%
Avvocato 87.700.000 IRR -1%
Assistente amministrativo legale 24.100.000 IRR -73%
Consulente legale 55.300.000 IRR -38%
Assistente legale 24.000.000 IRR -73%
Legale Associato 43.300.000 IRR -51%
Consulente legale 55.400.000 IRR -38%
Consulente legale 65.600.000 IRR -26%
Redattore legale 42.500.000 IRR -52%
Responsabile legale 86.000.000 IRR -3%
Segretario esecutivo legale 24.900.000 IRR -72%
Responsabile della proprietà intellettuale 23.000.000 IRR -74%
Ufficio legale 29.100.000 IRR -67%
Direttore dei servizi legali 103.000.000 IRR + 16%
Responsabile dei servizi legali 104.000.000 IRR + 17%
Lavoratore dell’assistenza legale 17.900.000 IRR -80%
Collegamento legislativo 43.300.000 IRR -51%
Avvocato in contenzioso 116.000.000 IRR + 31%
Contenzioso Paralegal 55.600.000 IRR -37%
Magistrate Judge 134.000.000 IRR + 51%
Paralegal 34.300.000 IRR -61%
Avvocato specializzato in brevetti 66.300.000 IRR -25%
Procuratore del personale 69.600.000 IRR -22%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Teheran 97.500.000 IRR

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Iran guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
43.000.000 IRR
Settore pubblico + 10%
47.400.000 IRR
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

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