BASSA
7.930
EGP
MEDIA
17.200
EGP
ALTA
27.400
EGP
Una persona che lavora come avvocato in Egitto guadagna in genere circa 17.200 EGP al mese. Gli stipendi vanno da 7.930 EGP (il più basso) a 27.400 EGP (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli avvocati in Egitto vanno da 7.930 EGP al mese (stipendio minimo) a 27.400 EGP al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 18.600 EGP al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 18.600 EGP mentre l’altra metà guadagna più di 18.600 EGP. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli avvocati guadagna meno di 11.900 EGP mentre il 75% guadagna più di 11.900 EGP. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 24.800 EGP mentre il 25% guadagna più di 24.800 EGP.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 9.000 EGP al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 12.000 EGP al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza tra i cinque ei dieci anni fa guadagnare uno stipendio di 17.800 EGP al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 21.700 EGP al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 23.600 EGP al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 25.600 EGP mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 9.000 EGP | |
25 anni | + 34% | 12.000 EGP |
5-10 anni | + 48% | 17.800 EGP |
10-15 anni | + 22% | 21.700 EGP |
15-20 anni | + 9% | 23.600 EGP |
20+ anni | + 8% | 25.600 EGP |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 10.300 EGP al mese.
Mentre chi ha una laurea magistrale riceve uno stipendio di 16.100 EGP al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 27.000 EGP al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un Master.
Laurea triennale | 10.300 EGP | |
Master | + 57% | 16.100 EGP |
PhD | + 68% | 27.000 EGP |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Egitto costa da 46.000 sterline egiziane a 138.000 sterline egiziane e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di avvocati uomini in Egitto guadagnano in media il 23% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 19.000 EGP | |
Femmina | -18% | 15.500 EGP |
È probabile che gli avvocati in Egitto registrino un aumento di stipendio di circa il 13% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 17 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 1% | |
Energia | 2% | |
Tecnologia dell’informazione | 3% | |
Assistenza sanitaria | 4% | |
Viaggio | 5% | |
Costruzione | 6% | |
Formazione scolastica | 7% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Egitto per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 15% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 85% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 85% | |
Nessun bonus | 15% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 55% in più di quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Giudice amministrativo | 23.900 EGP | |
Arbitro | 11.500 EGP | |
Avvocato associato | 11.000 EGP | |
Avvocato | 17.200 EGP | |
Ufficiale giudiziario | 5.300 EGP | |
Avvocato | 4.600 EGP | |
Avvocato candidato | 9.980 EGP | |
Conciliatore | 8.440 EGP | |
Responsabile contratti | 10.300 EGP | |
Negoziatore di contratti | 8.310 EGP | |
Segretario di trasporto | 4.870 EGP | |
Consulente aziendale | 12.200 EGP | |
Avvocato | 12.700 EGP | |
Impiegato del tribunale | 3.880 EGP | |
Assistente giudiziario del tribunale | 6.900 EGP | |
Specialista di collegamento giudiziario | 7,720 EGP | |
Reporter di corte | 7.030 EGP | |
Rappresentante del tribunale | 5.130 EGP | |
Avvocato del Crown Prosecution Service | 23.600 EGP | |
Dirigente per l’immigrazione | 11.800 EGP | |
Consiglio interno | 13.300 EGP | |
Specialista in proprietà intellettuale | 9.070 EGP | |
Judge Advocate | 18.300 EGP | |
Impiegato legale | 4.190 EGP | |
Avvocato | 17.500 EGP | |
Assistente amministrativo legale | 4.600 EGP | |
Consulente legale | 10.400 EGP | |
Assistente legale | 4.940 EGP | |
Legale Associato | 8.430 EGP | |
Consulente legale | 11.100 EGP | |
Consulente legale | 12.900 EGP | |
Redattore legale | 8.640 EGP | |
Responsabile legale | 16.500 EGP | |
Segretario esecutivo legale | 4.690 EGP | |
Responsabile della proprietà intellettuale | 4.240 EGP | |
Ufficio legale | 5.220 EGP | |
Direttore dei servizi legali | 20.500 EGP | |
Responsabile dei servizi legali | 20.300 EGP | |
Lavoratore dell’assistenza legale | 3.440 EGP | |
Collegamento legislativo | 8.690 EGP | |
Avvocato in contenzioso | 20.900 EGP | |
Contenzioso Paralegal | 10.700 EGP | |
Magistrate Judge | 27.200 EGP | |
Paralegal | 6.820 EGP | |
Avvocato specializzato in brevetti | 12.700 EGP | |
Procuratore del personale | 13.400 EGP |
Città | Stipendio medio |
Alessandria | 17.900 EGP |
Cairo | 20.100 EGP |
Sharm el-Sheikh | 15.000 EGP |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Egitto guadagnano in media il 6% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 8.900 EGP | |
Settore pubblico | + 6% | 9.440 EGP |
Nuove assunzioni per migliorare i servizi ai cittadini e potenziare l'organico comunale. More
Tutto ciò che devi sapere sul concorso per 1634 Allievi Finanzieri nel 2024. More
Candidature aperte fino al 20 dicembre per ruoli speciali nell'Aeronautica Militare. More
Scopri come il nuovo decreto del Ministero dell'Istruzione impatterà le scuole superiori. More
Scopri le principali novità sull'ISEE 2025 e come ottenere l'attestazione per bonus e agevolazioni. More
Scopri i requisiti, i concorsi e come migliorare il punteggio per accedere alle posizioni nel personale ATA. More