BASSO
2.930
BGN
MEDIO
6.360
BGN
ALTO
10.100
BGN
Una persona che lavora come avvocato in Bulgaria guadagna in genere circa 6.360 BGN al mese. Gli stipendi vanno da 2.930 BGN (il più basso) a 10.100 BGN (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli avvocati in Bulgaria vanno da 2.930 BGN al mese (stipendio minimo) a 10.100 BGN al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 6.870 BGN al mese, il che significa che metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 6.870 BGN mentre l’altra metà guadagna più di 6.870 BGN. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli avvocati guadagna meno di 4.410 BGN mentre il 75% di loro guadagna più di 4.410 BGN. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 9.180 BGN mentre il 25% guadagna più di 9.180 BGN.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 3.320 BGN al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 4.440 BGN al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 6.560 BGN al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 8.000 BGN al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 8.720 BGN al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 9.440 BGN al mese, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
| 0-2 anni | 3.320 BGN | |
| 25 anni | + 34% | 4.440 BGN |
| 5-10 anni | + 48% | 6.560 BGN |
| 10-15 anni | + 22% | 8.000 BGN |
| 15-20 anni | + 9% | 8.720 BGN |
| 20+ anni | + 8% | 9.440 BGN |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 3.790 BGN al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 5.950 BGN al mese, il 57% in più rispetto a qualcuno che ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 9.970 BGN al mese, il 68% in più rispetto a qualcuno con un master.
| Laurea triennale | 3.790 BGN | |
| Master | + 57% | 5.950 BGN |
| PhD | + 68% | 9.970 BGN |
Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Bulgaria costa da 16.500 Lev bulgari a 49.500 Lev bulgari e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di avvocati maschi in Bulgaria guadagnano in media il 9% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 6.630 BGN | |
| Femmina | -8% | 6.100 BGN |
È probabile che gli avvocati in Bulgaria registrino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 20 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 6% | |
| Energia | 3% | |
| Tecnologia dell’informazione | 9% | |
| Assistenza sanitaria | 6% | |
| Viaggio | 3% | |
| Costruzione | 9% | |
| Formazione scolastica | 6% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Bulgaria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 17% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre l’ 83% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 83% | |
| Nessun bonus | 17% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 60% in più rispetto a quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice amministrativo | 9.040 BGN | |
| Arbitro | 4.040 BGN | |
| Avvocato associato | 4.040 BGN | |
| Avvocato | 6.360 BGN | |
| Ufficiale giudiziario | 2.000 BGN | |
| Avvocato | 1.800 BGN | |
| Avvocato candidato | 3.910 BGN | |
| Conciliatore | 3.380 BGN | |
| Responsabile contratti | 3.640 BGN | |
| Negoziatore di contratti | 2.920 BGN | |
| Segretario di trasporto | 1.810 BGN | |
| Consulente aziendale | 4.930 BGN | |
| Avvocato | 4.890 BGN | |
| Impiegato del tribunale | 1.500 BGN | |
| Assistente giudiziario del tribunale | 2.590 BGN | |
| Specialista di collegamento giudiziario | 2.800 BGN | |
| Reporter di corte | 2.620 BGN | |
| Rappresentante del tribunale | 2.000 BGN | |
| Avvocato del Crown Prosecution Service | 9.140 BGN | |
| Dirigente per l’immigrazione | 4.570 BGN | |
| Consiglio interno | 4.620 BGN | |
| Specialista in proprietà intellettuale | 3.160 BGN | |
| Judge Advocate | 7.190 BGN | |
| Impiegato legale | 1.570 BGN | |
| Avvocato | 6.380 BGN | |
| Assistente amministrativo legale | 1.710 BGN | |
| Consulente legale | 3.910 BGN | |
| Assistente legale | 1.770 BGN | |
| Legale Associato | 3.110 BGN | |
| Consulente legale | 4.040 BGN | |
| Consulente legale | 4.960 BGN | |
| Redattore legale | 3.120 BGN | |
| Responsabile legale | 6.130 BGN | |
| Segretario esecutivo legale | 1.760 BGN | |
| Responsabile della proprietà intellettuale | 1.610 BGN | |
| Ufficio legale | 2.000 BGN | |
| Direttore dei servizi legali | 7.840 BGN | |
| Responsabile dei servizi legali | 7.830 BGN | |
| Lavoratore dell’assistenza legale | 1.280 BGN | |
| Collegamento legislativo | 3.160 BGN | |
| Avvocato in contenzioso | 7.620 BGN | |
| Contenzioso Paralegal | 4.170 BGN | |
| Magistrate Judge | 9.820 BGN | |
| Paralegal | 2.610 BGN | |
| Avvocato specializzato in brevetti | 4.720 BGN | |
| Procuratore del personale | 5.220 BGN |
| Città | Stipendio medio |
| Burgas | 6.360 BGN |
| Plovdiv | 6.700 BGN |
| Rousse | 6.310 BGN |
| Sofia | 6.860 BGN |
| Stara Zagora | 6.120 BGN |
| Varna | 6.530 BGN |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Bulgaria guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 3.130 BGN | |
| Settore pubblico | + 9% | 3.420 BGN |
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