BASSO
3.610
EUR
MEDIO
7.840
EUR
ALTO
12.500
EUR
Una persona che lavora come avvocato in Austria guadagna in genere circa 7.840 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 3.610 EUR (il più basso) a 12.500 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi degli avvocati variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi degli avvocati in Austria vanno da 3.610 EUR al mese (stipendio minimo) a 12.500 EUR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 8.470 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come avvocati guadagna meno di 8.470 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 8.470 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli avvocati guadagna meno di 5.440 EUR mentre il 75% guadagna più di 5.440 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli avvocati guadagna meno di 11.300 EUR mentre il 25% guadagna più di 11.300 EUR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo scoperto.
Un avvocato con meno di due anni di esperienza guadagna circa 4.100 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 5.470 EUR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 8.090 EUR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli avvocati la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 9.860 EUR al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 10.700 euro al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 11.600 euro mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
| 0-2 anni | 4.100 EUR | |
| 25 anni | + 34% | 5.470 EUR |
| 5-10 anni | + 48% | 8.090 EUR |
| 10-15 anni | + 22% | 9.860 EUR |
| 15-20 anni | + 9% | 10.700 EUR |
| 20+ anni | + 8% | 11.600 EUR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi degli avvocati in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è una laurea, lo stipendio medio di un avvocato è di 4.670 EUR al mese.
Mentre qualcuno con una laurea magistrale riceve uno stipendio di 7.330 EUR al mese, il 57% in più rispetto a chi ha una laurea.
Un dottorato di ricerca ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 12.300 euro al mese, il 68% in più rispetto a chi ha un master.
| Laurea triennale | 4.670 EUR | |
| Master | + 57% | 7.330 EUR |
| PhD | + 68% | 12.300 EUR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Austria costa da 18.900 Euro (i) a 56.800 Euro (i) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti degli avvocati in Austria guadagnano in media il 5% in più rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio | 8.030 EUR | |
| Femmina | -5% | 7.660 EUR |
È probabile che gli avvocati in Austria osservino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 28 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
| Bancario | 5% | |
| Energia | 1% | |
| Tecnologia dell’informazione | 6% | |
| Assistenza sanitaria | 2% | |
| Viaggio | 7% | |
| Costruzione | 3% | |
| Formazione scolastica | 8% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Austria per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un avvocato è considerato un lavoro basato su bonus elevati a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 31% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 69% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 5% al 9% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto | 69% | |
| Nessun bonus | 31% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
| Generatori di entrate | Cast di supporto |
| Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
| Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio dell’Avvocato è del 72% in più di quello dell’Avvocato. Inoltre, gli stipendi legali sono il 21% in più rispetto a quelli di All Jobs.
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice amministrativo | 10.300 EUR | |
| Arbitro | 4.980 EUR | |
| Avvocato associato | 5.010 EUR | |
| Avvocato | 7.840 EUR | |
| Ufficiale giudiziario | 2.300 EUR | |
| Avvocato | 1.990 EUR | |
| Avvocato candidato | 4.320 EUR | |
| Conciliatore | 3.850 EUR | |
| Responsabile contratti | 4.240 EUR | |
| Negoziatore di contratti | 3.600 EUR | |
| Segretario di trasporto | 2.010 EUR | |
| Consulente aziendale | 5.300 EUR | |
| Avvocato | 5.500 EUR | |
| Impiegato del tribunale | 1.770 EUR | |
| Assistente giudiziario del tribunale | 2.990 EUR | |
| Specialista di collegamento giudiziario | 3.510 EUR | |
| Reporter di corte | 2.900 EUR | |
| Rappresentante del tribunale | 2.220 EUR | |
| Avvocato del Crown Prosecution Service | 10.700 EUR | |
| Dirigente per l’immigrazione | 5.370 EUR | |
| Consiglio interno | 5.470 EUR | |
| Specialista in proprietà intellettuale | 3.740 EUR | |
| Judge Advocate | 8.320 EUR | |
| Impiegato legale | 1.810 EUR | |
| Avvocato | 7.970 EUR | |
| Assistente amministrativo legale | 1.990 EUR | |
| Consulente legale | 4.750 EUR | |
| Assistente legale | 2.140 EUR | |
| Legale Associato | 3.650 EUR | |
| Consulente legale | 4.820 EUR | |
| Consulente legale | 5.570 EUR | |
| Redattore legale | 3.560 EUR | |
| Responsabile legale | 6.790 EUR | |
| Segretario esecutivo legale | 2.140 EUR | |
| Responsabile della proprietà intellettuale | 1.840 EUR | |
| Ufficio legale | 2.260 EUR | |
| Direttore dei servizi legali | 8.420 EUR | |
| Responsabile dei servizi legali | 8.790 EUR | |
| Lavoratore dell’assistenza legale | 1.410 EUR | |
| Collegamento legislativo | 3.760 EUR | |
| Avvocato in contenzioso | 9.040 EUR | |
| Contenzioso Paralegal | 4.880 EUR | |
| Magistrate Judge | 11.800 EUR | |
| Paralegal | 2.810 EUR | |
| Avvocato specializzato in brevetti | 5.510 EUR | |
| Procuratore del personale | 5.790 EUR |
| Città | Stipendio medio |
| Dornbirn | 7.280 EUR |
| Graz | 8.510 EUR |
| Innsbruck | 7.570 EUR |
| Klagenfurt | 7.520 EUR |
| Linz | 7.650 EUR |
| Salisburgo | 7.610 EUR |
| St. Polten | 7.350 EUR |
| Vienna | 8.560 EUR |
| Villach | 7.460 EUR |
| Wels | 7.410 EUR |
| Wiener Neustadt | 6.530 EUR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Austria guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro colleghi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato | 3.640 EUR | |
| Settore pubblico | + 7% | 3.900 EUR |
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