Quanti soldi guadagna un assistente legale a Monaco?
EUR
BASSO
1.180
EUR
MEDIO
2.460
EUR
ALTO
3.870
EUR
Una persona che lavora come assistente legale a Monaco guadagna in genere circa 2.460 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.180 EUR (il più basso) a 3.870 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente legale variano drasticamente in base all’esperienza, alle capacità, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale dell’assistente legale a Monaco
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’assistente legale a Monaco vanno da 1.180 EUR al mese (stipendio minimo) a 3.870 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 2.560 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti legali guadagna meno di 2.560 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.560 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti legali guadagna meno di 1.690 EUR, mentre il 75% guadagna più di 1.690 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti legali guadagna meno di 3.350 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.350 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’assistente legale per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente legale in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un assistente legale con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.380 euro al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 1.960 EUR al mese, il 42% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.580 EUR al mese, il 31% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli assistenti legali la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.170 EUR al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.370 euro al mese, il 6% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.690 euro mensili, il 10% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’assistente legale per esperienza a Monaco
| 0-2 anni |
1.380 EUR
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| 25 anni | + 42% |
1.960 EUR
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| 5-10 anni | + 31% |
2.580 EUR
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| 10-15 anni | + 23% |
3.170 EUR
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| 15-20 anni | + 6% |
3.370 EUR
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| 20+ anni | + 10% |
3.690 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente legale per genere
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti maschi dell’assistente legale a Monaco guadagnano in media l’8% in meno rispetto alle loro controparti donne.
| Maschio |
2.400 EUR
|
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| Femmina | + 9% |
2.610 EUR
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Confronto salariale per sesso a Monaco per tutte le carriere
Percentuale media annua di incremento salariale dell’assistente legale a Monaco
Quanti sono gli incrementi salariali annuali a Monaco per gli assistenti legali? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Assistente legale
È probabile che gli assistenti legali a Monaco registrino un aumento di stipendio di circa il 7% ogni 27 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 5% concesso ai dipendenti ogni 28 mesi.
Monaco / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
2% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
7%
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| Energia |
5%
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| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
1%
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| Viaggio |
8%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
4%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore a Monaco per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per assistente legale e tassi di incentivazione a Monaco
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un assistente legale è considerato un lavoro moderato basato su bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 62% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 38% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dal 3% al 6% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
38%
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| Nessun bonus |
62%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Assistente legale Retribuzione oraria media a Monaco
14 euro
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) a Monaco è di 14 EUR . Ciò significa che l’assistente legale medio a Monaco guadagna circa 14 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Assistente legale VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’assistente legale è inferiore del 51% rispetto a quello dell’assistente legale. Inoltre, gli stipendi legali sono del 19% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Giudice amministrativo | 11.400 EUR |  + 360% |
| Arbitro | 5.220 EUR | + 110% |
| Avvocato associato | 5.450 EUR | + 120% |
| Avvocato | 7.940 EUR | + 220% |
| Ufficiale giudiziario | 2.660 EUR | + 8% |
| Avvocato | 2.430 EUR |  -1% |
| Avvocato candidato | 4.530 EUR | + 84% |
| Conciliatore | 4.290 EUR | + 74% |
| Responsabile contratti | 4.750 EUR | + 93% |
| Negoziatore di contratti | 3.760 EUR | + 53% |
| Segretario di trasporto | 2.470 EUR | + 0% |
| Consulente aziendale | 5.690 EUR | + 130% |
| Avvocato | 5.730 EUR | + 130% |
| Impiegato del tribunale | 2.130 EUR | -14% |
| Assistente giudiziario del tribunale | 3.150 EUR | + 28% |
| Specialista di collegamento giudiziario | 3.760 EUR | + 53% |
| Reporter di corte | 3.180 EUR | + 29% |
| Rappresentante del tribunale | 2.540 EUR | + 3% |
| Avvocato del Crown Prosecution Service | 10.500 EUR | + 330% |
| Dirigente per l’immigrazione | 5.390 EUR | + 120% |
| Consiglio interno | 5.630 EUR | + 130% |
| Specialista in proprietà intellettuale | 3.940 EUR | + 60% |
| Judge Advocate | 8.980 EUR | + 260% |
| Impiegato legale | 2.080 EUR | -16% |
| Avvocato | 8.330 EUR | + 240% |
| Assistente amministrativo legale | 2.430 EUR | -1% |
| Consulente legale | 5.270 EUR | + 110% |
| Assistente legale | 2.460 EUR | -0% |
| Legale Associato | 3.810 EUR | + 55% |
| Consulente legale | 4.980 EUR | + 100% |
| Consulente legale | 5.950 EUR | + 140% |
| Redattore legale | 3.800 EUR | + 54% |
| Responsabile legale | 7.420 EUR | + 200% |
| Segretario esecutivo legale | 2.550 EUR | + 3% |
| Responsabile della proprietà intellettuale | 2.300 EUR | -7% |
| Ufficio legale | 2.660 EUR | + 8% |
| Direttore dei servizi legali | 8.970 EUR | + 260% |
| Responsabile dei servizi legali | 9.210 EUR | + 270% |
| Lavoratore dell’assistenza legale | 1.790 EUR | -27% |
| Collegamento legislativo | 3.960 EUR | + 61% |
| Avvocato in contenzioso | 9.730 EUR | + 290% |
| Contenzioso Paralegal | 5.190 EUR | + 110% |
| Magistrate Judge | 12.300 EUR | + 400% |
| Paralegal | 3.190 EUR | + 29% |
| Avvocato specializzato in brevetti | 6.000 EUR | + 140% |
| Procuratore del personale | 6.290 EUR | + 160% |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico a Monaco guadagnano in media il 10% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.110 EUR
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| Settore pubblico | + 10% |
4.540 EUR
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