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Stipendio medio per assistente contabile negli Stati Uniti

Quanti soldi guadagna un assistente contabile negli Stati Uniti?

Stipendio annuale medio
52.900
USD
(4.410 USD al mese)


BASSO
24.300
USD

MEDIO
52.900
USD

ALTO
84.200
USD

Una persona che lavora come assistente contabile negli Stati Uniti guadagna in genere circa 52.900 USD all’anno. Gli stipendi vanno da 24.300 USD (il più basso) a 84.200 USD (il più alto).

Questo è lo stipendio medio annuo che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Accounting Assistant variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.

Distribuzione degli stipendi di Accounting Assistant negli Stati Uniti

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

  • Fascia di reddito

    Gli stipendi di Accounting Assistant negli Stati Uniti vanno da 24.300 USD all’anno (stipendio minimo) a 84.200 USD all’anno (stipendio massimo).

  • Stipendio medio

    Lo stipendio medio è di 57.200 USD all’anno, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti contabili guadagna meno di 57.200 USD mentre l’altra metà guadagna più di 57.200 USD. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

  • Percentili

    Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti contabili guadagna meno di 36.700 dollari mentre il 75% guadagna più di 36.700 dollari. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti contabili guadagna meno di 76.300 USD mentre il 25% guadagna più di 76.300 USD.

Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?

Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.

Confronto salariale dell’assistente contabile per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un assistente contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 27.600 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 36.900 USD all’anno, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 54.600 USD all’anno, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

In media, lo stipendio di una persona raddoppia il suo stipendio iniziale nel momento in cui supera il limite di 10 anni * di esperienza.
* Basato sulla variazione media del salario nel tempo. Le variazioni salariali variano da persona a persona.

Inoltre, gli assistenti contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 66.500 USD all’anno, il 22% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 72.500 USD all’anno, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 78.500 dollari all’anno, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.

Variazione salariale media dell’Assistente contabile in base all’esperienza negli Stati Uniti

0-2 anni
27.600 USD
25 anni + 34%
36.900 USD
5-10 anni + 48%
54.600 USD
10-15 anni + 22%
66.500 USD
15-20 anni + 9%
72.500 USD
20+ anni + 8%
78.500 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’assistente contabile per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi assistenti contabili che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente contabile è di 33.900 USD all’anno.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 39.900 USD all’anno, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 57.800 USD all’anno, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 75.800 USD all’anno, il 31% in più rispetto a qualcuno con laurea.

Accounting Assistant differenza di stipendio medio per livello di istruzione negli Stati Uniti

Scuola superiore
33.900 USD
Certificato o Diploma + 18%
39.900 USD
Laurea triennale + 45%
57.800 USD
Master + 31%
75.800 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Vale la pena un Master o un MBA? Dovresti perseguire l’istruzione superiore?

Un programma di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea negli Stati Uniti costa da 39.500 dollari USA a 118.000 dollari USA e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.

Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.

Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.

Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’assistente contabile per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di Accounting Assistant negli Stati Uniti guadagnano in media il 6% in più rispetto alle loro controparti donne.

Maschio
54.500 USD
Femmina -6%
51.300 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente

Confronto salariale per sesso negli Stati Uniti per tutte le carriere

Accounting Assistant Percentuale media di incremento salariale annuo negli Stati Uniti

Quanti sono gli incrementi di stipendio annuali negli Stati Uniti per gli assistenti contabili? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Assistente contabilità

È probabile che gli assistenti contabili negli Stati Uniti osservino un aumento di stipendio di circa l’11% ogni 15 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 16 mesi.

Le cifre fornite qui sono medie di numeri. Queste cifre dovrebbero essere prese come linee guida generali. Gli incrementi di stipendio variano da persona a persona e dipendono da molti fattori, ma le tue prestazioni e il contributo al successo dell’organizzazione rimangono i fattori più importanti nel determinare quanto e con quale frequenza ti verrà concesso un aumento.

Stati Uniti / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

L’aumento salariale medio in un anno (12 mesi) negli Stati Uniti è del
6% .

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Bancario
4%
Energia
8%
Tecnologia dell’informazione
3%
Assistenza sanitaria
7%
Viaggio
2%
Costruzione
6%
Formazione scolastica
1%

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore negli Stati Uniti per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus assistente contabile e tassi di incentivazione negli Stati Uniti

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un assistente contabile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 66% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente, mentre il 34% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Bonus ricevuto
34%
Nessun bonus
66%

Tipi di bonus considerati

Bonus individuali basati sulle prestazioni

La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.

Bonus sulle prestazioni aziendali

Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.

Bonus basati sugli obiettivi

Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.

Bonus vacanze / fine anno

Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.

I bonus non sono commissioni!

Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I due principali tipi di lavoro

Generatori di entrate Cast di supporto

Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività.

Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business.

Esempio:
un grafico che lavora per un’azienda di progettazione grafica.

Esempio:
un grafico nel reparto marketing di un ospedale.

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Cerca di lavorare per aziende in cui le tue competenze possono generare entrate. Non tutti possiamo generare entrate e va benissimo.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Assistente contabile paga oraria media negli Stati Uniti


25 USD
l’ora

La paga oraria media (paga oraria) negli Stati Uniti è di 25 USD . Ciò significa che l’assistente contabile medio negli Stati Uniti guadagna circa 25 USD per ogni ora lavorata.

Salario orario = Salario annuale ÷ (52 x 5 x 8)

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Accounting Assistant VS altri lavori

Lo stipendio medio per Accounting Assistant è inferiore del 46% a quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Titolo di lavoro Stipendio medio
Account Examiner 49.300 USD -7%
Account Executive 85.800 USD + 62%
Contabile 65.700 USD + 24%
Assistente contabilità 52.900 USD -0%
Associato contabile 49.200 USD -7%
Addetto alla contabilità 41.000 USD -23%
Coordinatore contabile 59.100 USD + 12%
Responsabile contabilità 141.000 USD + 170%
Supervisore contabile 90.000 USD + 70%
Tecnico contabile 46.800 USD -12%
Accounts Executive 90.600 USD + 71%
Specialista contabilità fornitori e crediti 67,700 USD + 28%
Impiegato addetto alla contabilità fornitori 50.800 USD -4%
Responsabile contabilità fornitori 139.000 USD + 160%
Impiegato addetto alla contabilità clienti 48.700 USD -8%
Responsabile contabilità clienti 131.000 USD + 150%
Assistente responsabile contabilità 123.000 USD + 130%
Revisore aggiunto 69.800 USD + 32%
Supervisore dell’audit 129.000 USD + 140%
Impiegato di revisione 55.400 USD + 5%
Responsabile Auditing 135.000 USD + 160%
Coordinatore della fatturazione 60,100 USD + 14%
Specialista in fatturazione 73.700 USD + 39%
Supervisore della fatturazione 108.000 USD + 100%
Contabile 43.400 USD -18%
Specialista in contabilità 63.800 USD + 21%
Analista di bilancio 117.000 USD + 120%
Responsabile del budget 144.000 USD + 170%
Analista del supporto aziendale 78.800 USD + 49%
Associato per i mercati dei capitali 107.000 USD + 100%
Analista del flusso di cassa 98.000 USD + 85%
Responsabile della gestione della liquidità 79.100 USD + 49%
Impiegato Cashbook 45.800 USD -13%
Dottore commercialista 90.400 USD + 71%
Addetto alle collezioni 42.500 USD -20%
Specialista delle collezioni 68.500 USD + 29%
Tesoriere aziendale 128.000 USD + 140%
Ragioniere di costo 69.100 USD + 31%
Responsabile contabilità costi 137.000 USD + 160%
Analista dei costi 113.000 USD + 110%
Responsabile crediti e recupero crediti 139.000 USD + 160%
Personale di credito e recupero 50,100 USD -5%
Responsabile crediti e prestiti 47.900 USD -10%
Verificatore del credito 91.400 USD + 73%
Consulente del debito 115.000 USD + 120%
Esattore 52.100 USD -2%
Impiegato debitori 45.000 USD -15%
Vice CFO 184.000 USD + 250%
Commerciante di derivati 112.000 USD + 110%
Assistente dell’impegno 62.700 USD + 18%
Revisore esterno 93.600 USD + 77%
Associato finanziario 59.200 USD + 12%
Direttore finanziario 142.000 USD + 170%
Impiegato addetto alle licenze finanziarie 47.400 USD -10%
Responsabile delle licenze finanziarie 129.000 USD + 140%
Specialista in licenze finanziarie 75.300 USD + 42%
Agente di finanza 64.600 USD + 22%
Presidente delle finanze 194.000 USD + 270%
Responsabile delle relazioni finanziarie 157.000 USD + 200%
Analista di rilascio finanziario 75.600 USD + 43%
Responsabile del team finanziario 148.000 USD + 180%
Attuario finanziario 104.000 USD + 96%
Amministratore finanziario 113.000 USD + 110%
Analista finanziario 126.000 USD + 140%
Specialista in applicazioni finanziarie 85.900 USD + 62%
Assistente finanziario 56.900 USD + 8%
Associato finanziario 55.400 USD + 5%
Analista sinistri finanziari 89.200 USD + 69%
Responsabile sinistri finanziari 121.000 USD + 130%
Analista commerciale finanziario 97.100 USD + 83%
Analista di conformità finanziaria 114.000 USD + 120%
Consulente finanziario 94.900 USD + 79%
Controllore finanziario 105.000 USD + 98%
Coordinatore finanziario 64.000 USD + 21%
Responsabile del servizio clienti finanziario 128.000 USD + 140%
Dealer finanziario e broker 73.300 USD + 38%
Encoder finanziario 56.600 USD + 7%
Responsabile finanziario 181.000 USD + 240%
Responsabile delle operazioni finanziarie 177.000 USD + 230%
Analista di politica finanziaria 102.000 USD + 93%
Responsabile del progetto finanziario 142.000 USD + 170%
Analista quantitativo finanziario 122.000 USD + 130%
Consulente in materia di rendicontazione finanziaria 99.100 USD + 87%
Responsabile della redazione dei documenti contabili societari 126.000 USD + 140%
Agente di vendita di servizi finanziari 74.900 USD + 42%
Amministratore dei cespiti 72.100 USD + 36%
Ragioniere forense 79.100 USD + 49%
Supervisore rilevamento frodi 80.600 USD + 52%
Responsabile della prevenzione delle frodi 137.000 USD + 160%
Ragioniere del fondo 66.300 USD + 25%
Coordinatore delle sovvenzioni 50.600 USD -4%
Revisore interno 92.000 USD + 74%
Consigliere per il controllo interno 103.000 USD + 95%
Preposto al controllo interno 58,700 USD + 11%
Ragioniere di inventario 70.300 USD + 33%
Analista degli investimenti 131.000 USD + 150%
Gestore di fondi di investimento 156.000 USD + 190%
Sottoscrittore di investimenti 55.500 USD + 5%
Investitore 85.300 USD + 61%
Responsabile delle relazioni con gli investitori 137.000 USD + 160%
KYC Team Leader 134.000 USD + 150%
Economista di gestione 158.000 USD + 200%
Paymaster 54.300 USD + 3%
Impiegato del libro paga 58.100 USD + 10%
Amministratore delle paghe 125.000 USD + 140%
Amministratore delle pensioni 72.000 USD + 36%
Analista dei prezzi 114.000 USD + 120%
Analista di private equity 126.000 USD + 140%
Coordinatore dello sviluppo delle proposte 60.500 USD + 14%
Commercialista 60.600 USD + 14%
Ragioniere Regolatorio 76.200 USD + 44%
Analista del piano pensionistico 104.000 USD + 96%
Specialista in Revenue Management 112.000 USD + 110%
Analista del riconoscimento dei ricavi 120.000 USD + 130%
Direttore Gestione Rischi 156.000 USD + 190%
Supervisore della gestione dei rischi 132.000 USD + 150%
Commercialista fiscale 66.800 USD + 26%
Consulente fiscale 108.000 USD + 100%
Associato fiscale 56.000 USD + 6%
Responsabile fiscale 140.000 USD + 160%
Teller 39.300 USD -26%
Contabile del Tesoro 70.800 USD + 34%
Analista del Tesoro 112.000 USD + 110%
Sottoscrittore 48.500 USD -8%
Assistente di sottoscrizione 46.800 USD -12%
Vicepresidente delle finanze 179.000 USD + 240%

Confronto salariale per città

Città Stipendio medio
Atlanta 47.300 USD
Austin 54.600 USD
Baltimora 49.600 USD
Boston 51.400 USD
Bristol 41.000 USD
Chicago 63.600 USD
Cincinnati 45.700 USD
Cleveland 47.400 USD
Dallas 55.600 USD
Denver 54.100 USD
Detroit 50.400 USD
Honolulu 42.800 USD
Houston 58.200 USD
Indianapolis 57.100 USD
Iowa City 43.100 USD
Jacksonville 54.800 USD
Kansas City 50,100 USD
Kent 43.700 USD
Las Vegas 50.900 USD
Lunga spiaggia 48.600 USD
Los Angeles 61.900 USD
Memphis 50.700 USD
Miami 46.700 USD
Minneapolis 49.200 USD
New Orleans 46.100 USD
New York 59.400 USD
Oakland 47.500 USD
Oklahoma City 52.800 USD
Orlando 42.600 USD
Filadelfia 59.500 USD
Fenice 61.500 USD
Sacramento 50.200 USD
Sant ‘Antonio 56,700 USD
San Diego 58.800 USD
San Francisco 56.000 USD
San Jose 57.700 USD
Seattle 56.300 USD
Tampa 44.200 USD
Vancouver 44.500 USD
Washington DC 52.400 USD

Confronto salariale per Stato

Stato Stipendio medio
Alabama 52.500 USD
Alaska 45.800 USD
Arizona 54.400 USD
Arkansas 50.300 USD
California 57.300 USD
Colorado 51.700 USD
Connecticut 50,100 USD
Delaware 46.500 USD
Distretto della Colombia 45.500 USD
Florida 56.600 USD
Georgia 55.500 USD
Hawaii 47.400 USD
Idaho 47.300 USD
Illinois 55.800 USD
Indiana 53.200 USD
Iowa 49.200 USD
Kansas 49.100 USD
Kentucky 50.600 USD
Louisiana 50.500 USD
Maine 46.500 USD
Maryland 52.400 USD
Massachusetts 52.400 USD
Michigan 54.300 USD
Minnesota 51.300 USD
Mississippi 48.200 USD
Missouri 51.600 USD
Montana 45.600 USD
Nebraska 47.100 USD
Nevada 48.000 USD
New Hampshire 46.000 USD
New Jersey 53.400 USD
Nuovo Messico 47.400 USD
New York 55.200 USD
Carolina del Nord 53.700 USD
Nord Dakota 48.400 USD
Ohio 59.800 USD
Oklahoma 54.300 USD
Oregon 54.200 USD
Pennsylvania 60,100 USD
Rhode Island 49.300 USD
Carolina del Sud 55.200 USD
Sud Dakota 49.200 USD
Tennessee 57.200 USD
Texas 60.900 USD
Utah 51.700 USD
Vermont 47.900 USD
Virginia 58.100 USD
Washington 57.500 USD
Virginia dell’ovest 51.000 USD
Wisconsin 55,700 USD
Wyoming 47.100 USD

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico negli Stati Uniti guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.

Settore privato
92.400 USD
Settore pubblico + 5%
97.100 USD
L’aumento e la diminuzione percentuali sono relativi al valore precedente
Redazione

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