Stipendio medio per assistente contabile in Libano

Quanti soldi guadagna un assistente contabile in Libano?

Assistente contabile per la distribuzione degli stipendi in Libano

La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo

• Fascia di reddito

  Gli stipendi di Accounting Assistant in Libano vanno da 598.000 LBP al mese (stipendio minimo) a 2.070.000 LBP al mese (stipendio massimo).

• Stipendio medio

  Lo stipendio medio è di 1.400.000 LBP al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Accounting Assistant guadagna meno di 1.400.000 LBP mentre l’altra metà guadagna più di 1.400.000 LBP. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.

• Percentili

  Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti contabili guadagna meno di 900.000 LBP mentre il 75% guadagna più di 900.000 LBP. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti contabili guadagna meno di 1.870.000 LBP mentre il 25% guadagna più di 1.870.000 LBP.

Confronto salariale dell’assistente contabile per anni di esperienza

In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?

Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.

Un assistente contabile con meno di due anni di esperienza guadagna circa 678.000 LBP al mese.

Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 906.000 LBP al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.

Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 1.340.000 LBP al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.

Inoltre, gli assistenti contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.630.000 LBP al mese, il 22% in più rispetto a chi ha cinque o dieci anni di esperienza.

Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.780.000 LBP al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.

Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 1.930.000 LBP mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.

Variazione salariale media di Accounting Assistant per esperienza in Libano

Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’assistente contabile per istruzione

In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?

Di seguito è mostrata la differenza salariale media tra diversi assistenti contabili che hanno la stessa esperienza ma livelli di istruzione diversi.

Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di istruzione per fare un confronto.

Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente contabile è di 832.000 LBP al mese.

Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 979.000 LBP al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.

Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 1.420.000 LBP al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.

I professionisti in possesso di un master sono ricompensati con uno stipendio medio di 1.860.000 LBP al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con un diploma di laurea.

Accounting Assistant differenza di stipendio medio per livello di istruzione in Libano

Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere

Confronto salariale dell’assistente contabile per genere

Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di Accounting Assistant maschi in Libano guadagnano in media il 22% in più rispetto alle loro controparti donne.

Confronto salariale per sesso in Libano per tutte le carriere

Percentuale media di incremento salariale annuo assistente contabile in Libano

Quanti sono gli incrementi annuali di stipendio in Libano per Accounting Assistant (s)? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?

Assistente contabilità

È probabile che gli assistenti contabili in Libano registrino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 19 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 20 mesi.

Libano / Tutte le professioni

Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.

Come calcolare la percentuale di incremento salariale?

L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento

Tasso di incremento annuo per settore 2019

Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Libano per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.

Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori

Bonus assistente contabile e tassi di incentivazione in Libano

Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?

Un assistente contabile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.

Il 71% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto bonus o incentivi nell’anno precedente mentre il 29% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.

Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.

Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?

I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.

Confronto bonus per livello di anzianità

Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.

Assistente contabile paga oraria media in Libano

La retribuzione oraria media (paga oraria) in Libano è di 7.490 LBP . Ciò significa che l’assistente contabile medio in Libano guadagna circa 7.490 LBP per ogni ora lavorata.

La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in ​​una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.

Accounting Assistant VS altri lavori

Lo stipendio medio per Accounting Assistant è del 45% inferiore a quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.

Confronto salariale con lavori simili

Confronto salariale per città

Confronto salariale tra governo e settore privato

Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Libano guadagnano in media il 12% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.