BASSA
3.300.000
IDR
MEDIA
7.180.000
IDR
ALTA
11.400.000
IDR
Una persona che lavora come assistente contabile in Indonesia guadagna in genere circa 7.180.000 IDR al mese. Gli stipendi vanno da 3.300.000 IDR (il più basso) a 11.400.000 IDR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi di Accounting Assistant variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Gli stipendi di Accounting Assistant in Indonesia vanno da 3.300.000 IDR al mese (stipendio minimo) a 11.400.000 IDR al mese (stipendio massimo).
Lo stipendio medio è di 7.750.000 IDR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come Accounting Assistant guadagna meno di 7.750.000 IDR mentre l’altra metà guadagna più di 7.750.000 IDR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti contabili guadagna meno di 4.970.000 IDR mentre il 75% guadagna più di 4.970.000 IDR. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti contabili guadagna meno di 10.300.000 IDR mentre il 25% guadagna più di 10.300.000 IDR.
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo trovato.
Un assistente contabile con meno di due anni di esperienza fa circa 3.750.000 IDR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 5.000.000 IDR al mese, il 34% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 7.400.000 IDR al mese, il 48% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
Inoltre, gli assistenti contabili la cui esperienza va da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 9.020.000 IDR al mese, il 22% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 9.830.000 IDR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 10.600.000 IDR mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
0-2 anni | 3.750.000 IDR | |
25 anni | + 34% | 5.000.000 IDR |
5-10 anni | + 48% | 7.400.000 IDR |
10-15 anni | + 22% | 9.020.000 IDR |
15-20 anni | + 9% | 9.830.000 IDR |
20+ anni | + 8% | 10.600.000 IDR |
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente contabile in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente contabile è di 4.600.000 IDR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 5.410.000 IDR al mese, il 18% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 7.840.000 IDR al mese, il 45% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
I professionisti in possesso di un diploma di laurea magistrale vengono premiati con uno stipendio medio di 10.300.000 IDR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con laurea.
Scuola superiore | 4.600.000 IDR | |
Certificato o Diploma | + 18% | 5.410.000 IDR |
Laurea triennale | + 45% | 7.840.000 IDR |
Master | + 31% | 10.300.000 IDR |
Un corso di laurea magistrale o qualsiasi programma post-laurea in Indonesia costa da 60.700.000 Rupiah (s) a 182.000.000 Rupiah (s) e dura circa due anni. Questo è un bel investimento.
Non puoi davvero aspettarti alcun aumento di stipendio durante il periodo di studio, ammesso che tu abbia già un lavoro. Nella maggior parte dei casi, una volta completata l’istruzione e conseguito il titolo, viene effettuata una revisione dello stipendio.
Molte persone perseguono l’istruzione superiore come tattica per passare a un lavoro più retribuito. I numeri sembrano supportare la teoria. L’aumento medio della retribuzione durante il cambio di lavoro è di circa il 10% in più rispetto al consueto aumento di stipendio.
Se puoi permetterti i costi dell’istruzione superiore, ne vale sicuramente la pena. Dovresti essere in grado di recuperare i costi in circa un anno circa.
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile di Accounting Assistant in Indonesia guadagnano in media il 15% in più rispetto alle loro controparti donne.
Maschio | 7.690.000 IDR | |
Femmina | -13% | 6.660.000 IDR |
È probabile che gli assistenti contabili in Indonesia registrino un aumento salariale di circa l’11% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
Bancario | 2% | |
Energia | 4% | |
Tecnologia dell’informazione | 6% | |
Assistenza sanitaria | 8% | |
Viaggio | 1% | |
Costruzione | 3% | |
Formazione scolastica | 5% |
Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ciascun settore in Indonesia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Un assistente contabile è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 68% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 32% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 4% del loro stipendio annuale.
Bonus ricevuto | 32% | |
Nessun bonus | 68% |
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
I due principali tipi di lavoro | |
Generatori di entrate | Cast di supporto |
Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. | Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
Esempio: | Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Lo stipendio medio per Accounting Assistant è del 43% inferiore a quello di Accounting and Finance. Inoltre, gli stipendi di contabilità e finanza sono il 3% in più rispetto a quelli di All Jobs.
Titolo di lavoro | Stipendio medio |
Account Examiner | 6.530.000 IDR | |
Account Executive | 11.600.000 IDR | |
Contabile | 9.160.000 IDR | |
Assistente contabilità | 7.180.000 IDR | |
Associato contabile | 6.300.000 IDR | |
Addetto alla contabilità | 5.420.000 IDR | |
Coordinatore contabile | 7.840.000 IDR | |
Responsabile contabilità | 18.100.000 IDR | |
Supervisore contabile | 12.100.000 IDR | |
Tecnico contabile | 6.240.000 IDR | |
Accounts Executive | 11.200.000 IDR | |
Specialista contabilità fornitori e crediti | 9.300.000 IDR | |
Impiegato addetto alla contabilità fornitori | 6.330.000 IDR | |
Responsabile contabilità fornitori | 16.800.000 IDR | |
Impiegato addetto alla contabilità clienti | 6.340.000 IDR | |
Responsabile contabilità clienti | 16.600.000 IDR | |
Assistente responsabile contabilità | 16.600.000 IDR | |
Revisore aggiunto | 9.000.000 IDR | |
Supervisore dell’audit | 15.700.000 IDR | |
Impiegato di revisione | 6.750.000 IDR | |
Responsabile Auditing | 17.900.000 IDR | |
Coordinatore della fatturazione | 8.420.000 IDR | |
Specialista in fatturazione | 9.380.000 IDR | |
Supervisore della fatturazione | 13.200.000 IDR | |
Contabile | 5.700.000 IDR | |
Specialista in contabilità | 8.520.000 IDR | |
Analista di bilancio | 14.900.000 IDR | |
Responsabile del budget | 17.900.000 IDR | |
Analista del supporto aziendale | 10.200.000 IDR | |
Associato per i mercati dei capitali | 13.700.000 IDR | |
Analista del flusso di cassa | 13.100.000 IDR | |
Responsabile della gestione della liquidità | 9.980.000 IDR | |
Impiegato Cashbook | 5.990.000 IDR | |
Dottore commercialista | 11.100.000 IDR | |
Addetto alle collezioni | 5.740.000 IDR | |
Specialista delle collezioni | 8.930.000 IDR | |
Tesoriere aziendale | 16.700.000 IDR | |
Ragioniere di costo | 8.930.000 IDR | |
Responsabile contabilità costi | 17.400.000 IDR | |
Analista dei costi | 14.000.000 IDR | |
Responsabile crediti e recupero crediti | 17.300.000 IDR | |
Personale di credito e recupero | 6.530.000 IDR | |
Responsabile crediti e prestiti | 6.340.000 IDR | |
Verificatore del credito | 12.500.000 IDR | |
Consulente del debito | 14.200.000 IDR | |
Esattore | 6.910.000 IDR | |
Impiegato debitori | 6.230.000 IDR | |
Vice CFO | 23.800.000 IDR | |
Commerciante di derivati | 15.100.000 IDR | |
Assistente dell’impegno | 7.850.000 IDR | |
Revisore esterno | 12.100.000 IDR | |
Associato finanziario | 7.840.000 IDR | |
Direttore finanziario | 18.300.000 IDR | |
Impiegato addetto alle licenze finanziarie | 6.410.000 IDR | |
Responsabile delle licenze finanziarie | 17.000.000 IDR | |
Specialista in licenze finanziarie | 9.630.000 IDR | |
Agente di finanza | 8.490.000 IDR | |
Presidente delle finanze | 27.000.000 IDR | |
Responsabile delle relazioni finanziarie | 21.400.000 IDR | |
Analista di rilascio finanziario | 9.930.000 IDR | |
Responsabile del team finanziario | 19.600.000 IDR | |
Attuario finanziario | 13.900.000 IDR | |
Amministratore finanziario | 15.100.000 IDR | |
Analista finanziario | 15.600.000 IDR | |
Specialista in applicazioni finanziarie | 10.800.000 IDR | |
Assistente finanziario | 6.930.000 IDR | |
Associato finanziario | 7.200.000 IDR | |
Analista sinistri finanziari | 11.800.000 IDR | |
Responsabile sinistri finanziari | 15.600.000 IDR | |
Analista commerciale finanziario | 13.500.000 IDR | |
Analista di conformità finanziaria | 13.900.000 IDR | |
Consulente finanziario | 11.700.000 IDR | |
Controllore finanziario | 13.700.000 IDR | |
Coordinatore finanziario | 8.220.000 IDR | |
Responsabile del servizio clienti finanziario | 16.100.000 IDR | |
Dealer finanziario e broker | 9.320.000 IDR | |
Encoder finanziario | 7.280.000 IDR | |
Responsabile finanziario | 24.000.000 IDR | |
Responsabile delle operazioni finanziarie | 23.200.000 IDR | |
Analista di politica finanziaria | 13.900.000 IDR | |
Responsabile del progetto finanziario | 18.100.000 IDR | |
Analista quantitativo finanziario | 15.400.000 IDR | |
Consulente in materia di rendicontazione finanziaria | 13.300.000 IDR | |
Responsabile della redazione dei documenti contabili societari | 17.100.000 IDR | |
Agente di vendita di servizi finanziari | 9.880.000 IDR | |
Amministratore dei cespiti | 9.480.000 IDR | |
Ragioniere forense | 10.800.000 IDR | |
Supervisore rilevamento frodi | 10.900.000 IDR | |
Responsabile della prevenzione delle frodi | 18.000.000 IDR | |
Ragioniere del fondo | 8.440.000 IDR | |
Coordinatore delle sovvenzioni | 6.490.000 IDR | |
Revisore interno | 11.600.000 IDR | |
Consigliere per il controllo interno | 13.800.000 IDR | |
Preposto al controllo interno | 7.680.000 IDR | |
Ragioniere di inventario | 9.240.000 IDR | |
Analista degli investimenti | 17.500.000 IDR | |
Gestore di fondi di investimento | 20.200.000 IDR | |
Sottoscrittore di investimenti | 7.720.000 IDR | |
Investitore | 11.600.000 IDR | |
Responsabile delle relazioni con gli investitori | 18.100.000 IDR | |
KYC Team Leader | 18.100.000 IDR | |
Economista di gestione | 20.900.000 IDR | |
Paymaster | 7.570.000 IDR | |
Impiegato del libro paga | 7.760.000 IDR | |
Amministratore delle paghe | 16.300.000 IDR | |
Amministratore delle pensioni | 9.500.000 IDR | |
Analista dei prezzi | 14.800.000 IDR | |
Analista di private equity | 16.500.000 IDR | |
Coordinatore dello sviluppo delle proposte | 7.980.000 IDR | |
Commercialista | 8.200.000 IDR | |
Ragioniere Regolatorio | 9.420.000 IDR | |
Analista del piano pensionistico | 14.000.000 IDR | |
Specialista in Revenue Management | 14.600.000 IDR | |
Analista del riconoscimento dei ricavi | 17.100.000 IDR | |
Direttore Gestione Rischi | 21.500.000 IDR | |
Supervisore della gestione dei rischi | 17.700.000 IDR | |
Commercialista fiscale | 8.180.000 IDR | |
Consulente fiscale | 13.300.000 IDR | |
Associato fiscale | 7.360.000 IDR | |
Responsabile fiscale | 18.300.000 IDR | |
Teller | 5.350.000 IDR | |
Contabile del Tesoro | 9.340.000 IDR | |
Analista del Tesoro | 14.200.000 IDR | |
Sottoscrittore | 6.140.000 IDR | |
Assistente di sottoscrizione | 5.780.000 IDR | |
Vicepresidente delle finanze | 24.100.000 IDR |
Città | Stipendio medio |
Bandung | 7.340.000 IDR |
Jakarta | 7.630.000 IDR |
Makasar | 6.620.000 IDR |
Malang | 6.460.000 IDR |
Medan | 7.190.000 IDR |
Palembang | 6.910.000 IDR |
Semarang | 6.760.000 IDR |
Surabaya | 7.480.000 IDR |
Surakarta | 6.310.000 IDR |
Tangerang | 7.030.000 IDR |
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Indonesia guadagnano in media il 9% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
Settore privato | 11.600.000 IDR | |
Settore pubblico | + 9% | 12.600.000 IDR |
Sviluppo prevalentemente Back-end Conoscenza di framework di sviluppo quali SpringBoot, Goolang Conoscenza DB SQL e NO-SQL (MongoDB, CosmosDB, Dynamo) Conoscenza…
Optional skills: - Buona conoscenza di CSS3 e pre-processori SCSS /SASS/LESS - Buona conoscenza delle best practice SEO / Performance…
Competenze obbligatorie Microsoft Azure DevOps Architetture a microservizi e Light Weight Net Core di almeno 3 anni. Costituisce un plus:…