Quanti soldi guadagna un assistente amministrativo in Paesi Bassi?
EUR
BASSO
1.340
EUR
MEDIO
2.680
EUR
ALTO
4.150
EUR
Una persona che lavora come assistente amministrativo nei Paesi Bassi guadagna in genere circa 2.680 EUR al mese. Gli stipendi vanno da 1.340 EUR (il più basso) a 4.150 EUR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente amministrativo variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale per assistente amministrativo nei Paesi Bassi
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’assistente amministrativo nei Paesi Bassi vanno da 1.340 EUR al mese (stipendio minimo) a 4.150 EUR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 2.680 EUR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti amministrativi guadagna meno di 2.680 EUR mentre l’altra metà guadagna più di 2.680 EUR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 1.810 EUR, mentre il 75% guadagna più di 1.810 EUR. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 3.410 EUR mentre il 25% guadagna più di 3.410 EUR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un assistente amministrativo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 1.610 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 2.130 EUR al mese, il 32% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 2.840 EUR al mese, il 34% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
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Inoltre, gli assistenti amministrativi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 3.390 EUR al mese, il 19% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 3.660 EUR al mese, l’8% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 3.920 euro mensili, il 7% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’assistente amministrativo in base all’esperienza nei Paesi Bassi
| 0-2 anni |
1.610 EUR
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| 25 anni | + 32% |
2.130 EUR
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| 5-10 anni | + 34% |
2.840 EUR
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| 10-15 anni | + 19% |
3.390 EUR
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| 15-20 anni | + 8% |
3.660 EUR
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| 20+ anni | + 7% |
3.920 EUR
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Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi assistenti amministrativi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente amministrativo è di 2.130 EUR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 2.970 EUR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 3.700 EUR al mese, il 25% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza salariale media per assistente amministrativo in base al livello di istruzione nei Paesi Bassi
| Scuola superiore |
2.130 EUR
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| Certificato o Diploma | + 40% |
2.970 EUR
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| Laurea triennale | + 25% |
3.700 EUR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dell’Assistente amministrativo nei Paesi Bassi guadagnano in media il 4% in meno rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
2.620 EUR
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| Femmina | + 4% |
2.730 EUR
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Confronto salariale per sesso nei Paesi Bassi per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuale dell’assistente amministrativo nei Paesi Bassi
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Paesi Bassi per gli assistenti amministrativi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Assistente amministrativo
È probabile che gli assistenti amministrativi nei Paesi Bassi registrino un aumento di stipendio di circa il 10% ogni 17 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 9% concesso ai dipendenti ogni 15 mesi.
Paesi Bassi / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
7% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
8%
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| Energia |
7%
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
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| Assistenza sanitaria |
5%
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| Viaggio |
4%
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| Costruzione |
3%
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| Formazione scolastica |
2%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore nei Paesi Bassi per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per assistente amministrativo e tassi di incentivazione nei Paesi Bassi
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un assistente amministrativo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 70% del personale intervistato ha dichiarato di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 30% ha dichiarato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dallo 0% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
30%
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| Nessun bonus |
70%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per assistente amministrativo nei Paesi Bassi
15 EUR
l’ora
La paga oraria media (paga oraria) nei Paesi Bassi è di 15 EUR . Ciò significa che l’assistente amministrativo medio nei Paesi Bassi guadagna circa 15 EUR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Assistente amministrativo VS altri lavori
Lo stipendio medio per Assistente amministrativo è del 10% inferiore a quello di Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 39% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 5.310 EUR |  + 98% |
| Aiuto amministrativo | 2.060 EUR |  -23% |
| Analista amministrativo | 3.550 EUR | + 33% |
| Assistente amministrativo | 2.680 EUR | + 0% |
| Associato amministrativo | 2.610 EUR | -2% |
| Direttore amministrativo | 3.790 EUR | + 42% |
| Receptionist amministrativa | 2.360 EUR | -12% |
| Segretario del Consiglio | 2.450 EUR | -8% |
| Operatore di ufficio centrale | 2.580 EUR | -4% |
| Impiegato | 1.820 EUR | -32% |
| Amministratore commerciale | 3.530 EUR | + 32% |
| Processore di commissioni | 3.140 EUR | + 17% |
| Segretario di trasporto | 2.340 EUR | -13% |
| Controllore dei documenti | 2.090 EUR | -22% |
| Specialista in gestione dei documenti | 3.120 EUR | + 17% |
| Assistente esecutivo | 2.790 EUR | + 4% |
| Assistente personale esecutivo | 3.300 EUR | + 23% |
| Segretario Esecutivo | 2.590 EUR | -3% |
| Addetto alla reception | 2.440 EUR | -9% |
| Coordinatore della reception | 3.070 EUR | + 15% |
| Responsabile reception | 3.940 EUR | + 47% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 6.430 EUR | + 140% |
| Capo receptionist | 2.950 EUR | + 10% |
| Assistente account chiave | 2.860 EUR | + 7% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 1.770 EUR | -34% |
| Amministratore di leasing | 3.050 EUR | + 14% |
| Segretario legale | 2.660 EUR | -1% |
| Bibliotecario | 3.210 EUR | + 20% |
| Mailroom Manager | 2.770 EUR | + 4% |
| Segretario di supporto alla gestione | 2.460 EUR | -8% |
| Coordinatore del Master | 4.560 EUR | + 70% |
| Receptionist medico | 2.780 EUR | + 4% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 2.950 EUR | + 10% |
| Meeting ed Event Manager | 5,970 EUR | + 120% |
| Night Manager | 3.760 EUR | + 41% |
| Amministratore d’ufficio | 3.800 EUR | + 42% |
| Assistente di ufficio | 1.840 EUR | -31% |
| Capo ufficio | 4.240 EUR | + 58% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 3.310 EUR | + 24% |
| Analista delle operazioni | 5.180 EUR | + 94% |
| Responsabile delle operazioni | 6.090 EUR | + 130% |
| Assistente personale | 2.420 EUR | -10% |
| Assistente alla pianificazione | 2.980 EUR | + 11% |
| Esperto di processo | 3.620 EUR | + 35% |
| Coordinatore del programma | 3.410 EUR | + 27% |
| Assistente di programma | 3.070 EUR | + 15% |
| Amministratore del progetto | 3.940 EUR | + 47% |
| Coordinatore del progetto | 5.260 EUR | + 97% |
| Responsabile del team di accoglienza | 3.050 EUR | + 14% |
| Addetto alla reception | 2.300 EUR | -14% |
| Responsabile dei record | 2.100 EUR | -22% |
| Schedule Officer | 1.750 EUR | -35% |
| Segretario scolastico | 2.390 EUR | -11% |
| segretario | 2.280 EUR | -15% |
| Centralinista | 2.160 EUR | -19% |
| Responsabile tecnico del programma | 5.580 EUR | + 110% |
| Responsabile tecnico del progetto | 6.090 EUR | + 130% |
| Dattilografo | 1.970 EUR | -26% |
| Ufficiale di Wayleave | 1.720 EUR | -36% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Almere | 2.570 EUR |
| Amsterdam | 2.940 EUR |
| Breda | 2.530 EUR |
| Eindhoven | 2.600 EUR |
| Groningen | 2.550 EUR |
| Nijmegen | 2.500 EUR |
| Rotterdam | 2.930 EUR |
| s-Gravenhage | 2.630 EUR |
| Tilburg | 2.590 EUR |
| Utrecht | 2.620 EUR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico nei Paesi Bassi guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
4.770 EUR
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| Settore pubblico | + 5% |
5.010 EUR
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