Quanti soldi guadagna un assistente amministrativo in Turchia?
PROVA
BASSO
2.280
PROVA
MEDIA
4.300
PROVA
ALTO
6.530
PROVA
Una persona che lavora come assistente amministrativo in Turchia guadagna in genere circa 4.300 TRY al mese. Gli stipendi vanno da 2.280 TRY (il più basso) a 6.530 TRY (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente amministrativo variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione salariale per assistente amministrativo in Turchia
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’assistente amministrativo in Turchia vanno da 2.280 TRY al mese (stipendio minimo) a 6.530 TRY al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 4.040 TRY al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti amministrativi guadagna meno di 4.040 TRY mentre l’altra metà guadagna più di 4.040 TRY. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 2.840 TRY mentre il 75% di loro guadagna più di 2.840 TRY. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 4.970 TRY mentre il 25% guadagna più di 4.970 TRY.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un assistente amministrativo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 2.620 TRY al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 3.210 TRY al mese, il 23% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni ottiene uno stipendio di 4.550 TRY al mese, il 42% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli assistenti amministrativi la cui esperienza va da dieci a quindici anni ricevono uno stipendio equivalente a 5.320 TRY al mese, il 17% in più rispetto a qualcuno con cinque-dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 5.850 TRY al mese, il 10% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ricevono uno stipendio di 6.190 TRY mensili, il 6% in più rispetto alle persone con quindici-venti anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’assistente amministrativo in base all’esperienza in Turchia
| 0-2 anni |
2,620 PROVA
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|
| 25 anni | + 23% |
3,210 PROVA
|
| 5-10 anni | + 42% |
4,550 PROVA
|
| 10-15 anni | + 17% |
5,320 PROVA
|
| 15-20 anni | + 10% |
5,850 PROVA
|
| 20+ anni | + 6% |
6,190 PROVA
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi assistenti amministrativi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente amministrativo è di 3210 TRY al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 4.490 TRY al mese, il 40% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Un diploma di laurea ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 6.360 TRY al mese, il 42% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio dell’assistente amministrativo in base al livello di istruzione in Turchia
| Scuola superiore |
3,210 PROVA
|
|
| Certificato o Diploma | + 40% |
4,490 PROVA
|
| Laurea triennale | + 42% |
6,360 PROVA
|
Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti di sesso maschile dell’Assistente amministrativo in Turchia guadagnano in media il 12% in meno rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
3,980 PROVA
|
|
| Femmina | + 13% |
4,500 PROVA
|
Confronto salariale per sesso in Turchia per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dell’assistente amministrativo in Turchia
Quanti sono gli incrementi salariali annuali in Turchia per gli assistenti amministrativi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Assistente amministrativo
È probabile che gli assistenti amministrativi in Turchia registrino un aumento di stipendio di circa il 9% ogni 20 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è dell’8% concesso ai dipendenti ogni 18 mesi.
Turchia / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
5% .
“
Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
5%
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|
| Energia |
1%
|
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| Tecnologia dell’informazione |
6%
|
|
| Assistenza sanitaria |
2%
|
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| Viaggio |
7%
|
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| Costruzione |
3%
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|
| Formazione scolastica |
8%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Turchia per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per assistente amministrativo e tassi di incentivazione in Turchia
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un assistente amministrativo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 75% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 25% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
25%
|
|
| Nessun bonus |
75%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
|
Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
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Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Salario orario medio per assistente amministrativo in Turchia
25 PROVA
l’ora
La retribuzione oraria media (retribuzione oraria) in Turchia è di 25 TRY . Ciò significa che l’assistente amministrativo medio in Turchia guadagna circa 25 TRY per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Assistente amministrativo VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’Assistente amministrativo è dell’8% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 8,830 PROVA |  + 110% |
| Aiuto amministrativo | 3.090 PROVA |  -28% |
| Analista amministrativo | 5,910 PROVA | + 38% |
| Assistente amministrativo | 4,300 PROVA | + 0% |
| Associato amministrativo | 4,130 PROVA | -4% |
| Direttore amministrativo | 6,640 PROVA | + 55% |
| Receptionist amministrativa | 3,850 PROVA | -10% |
| Segretario del Consiglio | 3,780 PROVA | -12% |
| Operatore di ufficio centrale | 3,830 PROVA | -11% |
| Impiegato | 2,660 PROVA | -38% |
| Amministratore commerciale | 5,720 PROVA | + 33% |
| Processore di commissioni | 4,950 PROVA | + 15% |
| Segretario di trasporto | 3,510 PROVA | -18% |
| Controllore dei documenti | 3,450 PROVA | -20% |
| Specialista in gestione dei documenti | 5,030 PROVA | + 17% |
| Assistente esecutivo | 4,420 PROVA | + 3% |
| Assistente personale esecutivo | 4,980 PROVA | + 16% |
| Segretario Esecutivo | 4,510 PROVA | + 5% |
| Addetto alla reception | 4,040 PROVA | -6% |
| Coordinatore della reception | 4.800 TRY | + 12% |
| Responsabile reception | 6,290 PROVA | + 46% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 11.000 PROVA | + 160% |
| Capo receptionist | 4,830 PROVA | + 12% |
| Assistente account chiave | 4,890 PROVA | + 14% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 2,620 PROVA | -39% |
| Amministratore di leasing | 4,970 PROVA | + 16% |
| Segretario legale | 4,050 PROVA | -6% |
| Bibliotecario | 4,960 PROVA | + 15% |
| Mailroom Manager | 4,550 PROVA | + 6% |
| Segretario di supporto alla gestione | 4,020 TRY | -6% |
| Coordinatore del Master | 7,750 PROVA | + 80% |
| Receptionist medico | 4,210 PROVA | -2% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 4,710 PROVA | + 10% |
| Meeting ed Event Manager | 9.500 PROVA | + 120% |
| Night Manager | 6,290 PROVA | + 46% |
| Amministratore d’ufficio | 6,270 PROVA | + 46% |
| Assistente di ufficio | 2.800 PROVA | -35% |
| Capo ufficio | 6,930 PROVA | + 61% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 5,290 PROVA | + 23% |
| Analista delle operazioni | 8,240 PROVA | + 92% |
| Responsabile delle operazioni | 10.900 PROVA | + 150% |
| Assistente personale | 4.150 PROVA | -3% |
| Assistente alla pianificazione | 4,980 PROVA | + 16% |
| Esperto di processo | 6,100 PROVA | + 42% |
| Coordinatore del programma | 5,810 PROVA | + 35% |
| Assistente di programma | 5,270 PROVA | + 23% |
| Amministratore del progetto | 6,750 PROVA | + 57% |
| Coordinatore del progetto | 8,640 PROVA | + 100% |
| Responsabile del team di accoglienza | 5,170 PROVA | + 20% |
| Addetto alla reception | 3,680 PROVA | -14% |
| Responsabile dei record | 3,340 PROVA | -22% |
| Schedule Officer | 2.880 PROVA | -33% |
| Segretario scolastico | 3,950 PROVA | -8% |
| segretario | 3,530 PROVA | -18% |
| Centralinista | 3,380 TRY | -21% |
| Responsabile tecnico del programma | 9,080 PROVA | + 110% |
| Responsabile tecnico del progetto | 9.630 PROVA | + 120% |
| Dattilografo | 3,290 PROVA | -23% |
| Ufficiale di Wayleave | 2,700 PROVA | -37% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Ankara | 4,460 PROVA |
| Antalya | 3,900 PROVA |
| Istanbul | 4.750 PROVA |
| Izmir | 3,930 PROVA |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Turchia guadagnano in media il 5% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
7,630 PROVA
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| Settore pubblico | + 5% |
8,010 PROVA
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