Quanti soldi guadagna un assistente amministrativo in Oman?
OMR
BASSA
450
OMR
MEDIA
880
OMR
ALTA
1.360
OMR
Una persona che lavora come assistente amministrativo in Oman guadagna in genere circa 880 OMR al mese. Gli stipendi vanno da 450 OMR (il più basso) a 1.360 OMR (il più alto).
Questo è lo stipendio mensile medio che include alloggio, trasporti e altri benefici. Gli stipendi dell’assistente amministrativo variano drasticamente in base all’esperienza, alle competenze, al sesso o alla posizione. Di seguito troverai una ripartizione dettagliata basata su molti criteri diversi.
Distribuzione degli stipendi per assistente amministrativo in Oman
La mediana, il massimo, il minimo e l’intervallo
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Fascia di reddito
Gli stipendi dell’assistente amministrativo in Oman vanno da 450 OMR al mese (stipendio minimo) a 1.360 OMR al mese (stipendio massimo).
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Stipendio medio
Lo stipendio medio è di 860 OMR al mese, il che significa che la metà (50%) delle persone che lavorano come assistenti amministrativi guadagna meno di 860 OMR mentre l’altra metà guadagna più di 860 OMR. La mediana rappresenta il valore del salario medio. In generale, vorresti essere sul lato destro del grafico con il gruppo che guadagna più dello stipendio medio.
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Percentili
Strettamente correlati alla mediana sono due valori: il 25 ° e il 75 ° percentile. Leggendo dal diagramma di distribuzione degli stipendi, il 25% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 590 OMR mentre il 75% guadagna più di 590 OMR. Sempre dal diagramma, il 75% degli assistenti amministrativi guadagna meno di 1.090 OMR mentre il 25% guadagna più di 1.090 OMR.
Qual è la differenza tra la mediana e lo stipendio medio?
Entrambi sono indicatori. Se il tuo stipendio è superiore sia alla media che alla mediana, stai andando molto bene. Se il tuo stipendio è inferiore a entrambi, molte persone guadagnano più di te e c’è molto spazio per migliorare. Se il tuo salario è compreso tra la media e la mediana, le cose possono essere un po ‘complicate. Abbiamo scritto una guida per spiegare tutto sui diversi scenari.
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per anni di esperienza
In che modo l’esperienza e l’età influiscono sulla tua retribuzione?
Il livello di esperienza è il fattore più importante nel determinare lo stipendio. Naturalmente più anni di esperienza più alto sarà il tuo salario. Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di esperienza e questo è ciò che abbiamo riscontrato.
Un assistente amministrativo con meno di due anni di esperienza guadagna circa 500 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un livello di esperienza compreso tra due e cinque anni dovrebbe guadagnare 660 OMR al mese, il 31% in più rispetto a qualcuno con meno di due anni di esperienza.
Andando avanti, un livello di esperienza compreso tra cinque e dieci anni consente di ottenere uno stipendio di 920 OMR al mese, il 40% in più rispetto a chi ha da due a cinque anni di esperienza.
“
Inoltre, gli assistenti amministrativi la cui esperienza si estende da dieci a quindici anni ottengono uno stipendio equivalente a 1.110 OMR al mese, il 20% in più rispetto a chi ha da cinque a dieci anni di esperienza.
Se il livello di esperienza è compreso tra quindici e venti anni, il salario previsto è di 1.200 OMR al mese, il 9% in più rispetto a chi ha da dieci a quindici anni di esperienza.
Infine, i dipendenti con più di vent’anni di esperienza professionale ottengono uno stipendio di 1.300 OMR mensili, l’8% in più rispetto alle persone con quindici-vent’anni di esperienza.
Variazione salariale media dell’assistente amministrativo in base all’esperienza in Oman
| 0-2 anni |
500 OMR
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| 25 anni | + 31% |
660 OMR
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| 5-10 anni | + 40% |
920 OMR
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| 10-15 anni | + 20% |
1.110 OMR
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| 15-20 anni | + 9% |
1.200 OMR
|
| 20+ anni | + 8% |
1.300 OMR
|
Tipico progresso salariale per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per istruzione
In che modo i livelli di istruzione influiscono sui salari?
Di seguito è mostrata la differenza di stipendio medio tra diversi assistenti amministrativi che hanno la stessa esperienza ma diversi livelli di istruzione.
Sappiamo tutti che l’istruzione superiore equivale a uno stipendio più alto, ma quanti soldi può aggiungere una laurea al tuo reddito? Abbiamo suddiviso gli stipendi dell’Assistente amministrativo in base al livello di istruzione per fare un confronto.
Quando il livello di istruzione è di scuola superiore, lo stipendio medio di un assistente amministrativo è di 580 OMR al mese.
Mentre qualcuno con un certificato o un diploma riceve uno stipendio di 850 OMR al mese, il 47% in più rispetto a chi ha un diploma di scuola superiore.
Una laurea triennale ottiene al suo titolare uno stipendio medio di 1.300 OMR al mese, il 53% in più rispetto a chi ha un certificato o un diploma.
Differenza di stipendio medio dell’assistente amministrativo in base al livello di istruzione in Oman
| Scuola superiore |
580 OMR
|
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| Certificato o Diploma | + 47% |
850 OMR
|
| Laurea triennale | + 53% |
1.300 OMR
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Differenza salariale tipica per istruzione per la maggior parte delle carriere
Confronto salariale dell’assistente amministrativo per sesso
Sebbene il genere non dovrebbe avere un effetto sulla retribuzione, in realtà lo fa. Quindi chi viene pagato di più: uomini o donne? I dipendenti dell’assistente amministrativo maschile in Oman guadagnano in media il 14% in meno rispetto alle loro controparti femminili.
| Maschio |
820 OMR
|
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| Femmina | + 17% |
950 OMR
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Confronto salariale per sesso in Oman per tutte le carriere
Percentuale media di incremento salariale annuo dell’assistente amministrativo in Oman
Qual sono gli incrementi annuali di stipendio in Oman per gli assistenti amministrativi? Con che frequenza i dipendenti ottengono aumenti di stipendio?
Assistente amministrativo
È probabile che gli assistenti amministrativi in Oman osservino un aumento di stipendio di circa il 7% ogni 21 mesi. L’incremento annuale medio nazionale per tutte le professioni combinate è del 7% concesso ai dipendenti ogni 19 mesi.
Oman / Tutte le professioni
Il termine “ Aumento annuale dello stipendio ” di solito si riferisce all’aumento nel periodo di 12 mesi di calendario, ma poiché è raro che le persone ottengano la revisione dei loro stipendi esattamente in un anno, è più significativo conoscere la frequenza e il tasso in quel momento dell’aumento.
Come calcolare la percentuale di incremento salariale?
L’aumento salariale annuale in un anno solare (12 mesi) può essere facilmente calcolato come segue: Aumento annuale dello stipendio = Tasso di aumento x 12 ÷ Frequenza di aumento
4% .
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Tasso di incremento annuo per settore 2019
| Bancario |
1%
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| Energia |
2%
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|
| Tecnologia dell’informazione |
3%
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| Assistenza sanitaria |
4%
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| Viaggio |
5%
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| Costruzione |
6%
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| Formazione scolastica |
7%
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Sopra sono elencati i tassi di aumento annuali medi per ogni settore in Oman per l’anno 2019. Le aziende all’interno di settori fiorenti tendono a fornire aumenti più elevati e più frequenti. Esistono delle eccezioni, ma in generale la situazione di qualsiasi azienda è strettamente correlata alla situazione economica del paese o della regione. Queste cifre tendono a cambiare frequentemente.
Aumenti salariali in tutto il mondo: tutti i paesi e tutti i lavori
Bonus per assistente amministrativo e tassi di incentivazione in Oman
Quanto e quanto spesso vengono assegnati i bonus?
Un assistente amministrativo è considerato un lavoro a basso bonus a causa del coinvolgimento generalmente limitato nella generazione di entrate dirette, con eccezioni ovviamente. Le persone che ottengono i bonus più alti di solito sono in qualche modo coinvolte nel ciclo di generazione di entrate.
Il 75% del personale intervistato ha riferito di non aver ricevuto alcun bonus o incentivo nell’anno precedente mentre il 25% ha affermato di aver ricevuto almeno una forma di bonus monetario.
Coloro che hanno ottenuto i bonus hanno riportato tassi che vanno dall’1% al 3% del loro stipendio annuale.
| Bonus ricevuto |
25%
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| Nessun bonus |
75%
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Tipi di bonus considerati
Bonus individuali basati sulle prestazioni
La forma più standard di bonus in cui il dipendente viene premiato in base alle sue prestazioni eccezionali.
Bonus sulle prestazioni aziendali
Occasionalmente, alcune aziende amano festeggiare collettivamente guadagni e profitti in eccesso con il proprio personale sotto forma di bonus concessi a tutti. L’importo del bonus sarà probabilmente diverso da persona a persona a seconda del loro ruolo all’interno dell’organizzazione.
Bonus basati sugli obiettivi
Concesso al raggiungimento di un obiettivo o traguardo importante.
Bonus vacanze / fine anno
Questi tipi di bonus vengono dati senza motivo e di solito assomigliano a un segno di apprezzamento.
I bonus non sono commissioni!
Le persone tendono a confondere i bonus con le commissioni. Una commissione è un tasso prefissato al quale qualcuno viene pagato per articoli venduti o offerte completate mentre un bonus è nella maggior parte dei casi arbitrario e non pianificato.
Cosa rende una posizione degna di buoni bonus e di uno stipendio alto?
I due principali tipi di lavoro |
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| Generatori di entrate | Cast di supporto |
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Dipendenti direttamente coinvolti nella generazione di entrate o profitti per l’organizzazione. Il loro campo di competenza di solito corrisponde al tipo di attività. |
Dipendenti che supportano e facilitano il lavoro dei generatori di entrate. La loro esperienza è solitamente diversa da quella delle operazioni di core business. |
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Esempio: |
Esempio: |
I generatori di entrate di solito ricevono bonus sempre più alti, stipendi più alti e aumenti di stipendio più frequenti. Il motivo è abbastanza semplice: è più facile quantificare il valore per l’azienda in termini monetari quando si partecipa alla generazione di entrate.
“
Confronto bonus per livello di anzianità
Il personale dell’alta direzione e i dipendenti senior mostrano naturalmente tassi e frequenze di bonus più elevati rispetto ai giovani. Questo è molto prevedibile a causa delle responsabilità intrinseche di essere più in alto nella gerarchia. Le persone in posizioni di vertice possono facilmente ottenere tassi di bonus doppi o tripli rispetto ai dipendenti nella piramide.
Assistente amministrativo paga oraria media in Oman
5 OMR
all’ora
La paga oraria media (paga per ora) in Oman è di 5 OMR . Ciò significa che l’assistente amministrativo medio in Oman guadagna circa 5 OMR per ogni ora lavorata.
La paga oraria è la retribuzione pagata in un’ora lavorata. Di solito i lavori sono classificati in due categorie: lavori salariati e lavori orari. I lavori salariati pagano un importo fisso indipendentemente dalle ore lavorate. I lavori orari pagano per ora lavorata. Per convertire la retribuzione in retribuzione oraria viene utilizzata la formula di cui sopra (ipotizzando 5 giorni lavorativi in una settimana e 8 ore lavorative al giorno, che è lo standard per la maggior parte dei lavori). Il calcolo della retribuzione oraria può differire leggermente a seconda delle ore lavorate settimanali e dell’indennità di ferie annuale. Le cifre sopra menzionate sono buone approssimazioni e sono considerate lo standard. Una delle principali differenze tra i dipendenti stipendiati e i dipendenti retribuiti a ore è l’idoneità per gli straordinari. I dipendenti salariati sono generalmente esentati dagli straordinari rispetto al personale retribuito a ore.
Assistente amministrativo VS altri lavori
Lo stipendio medio dell’Assistente amministrativo è del 16% inferiore a quello dell’Amministrazione / Reception / Segreteria. Inoltre, gli stipendi di amministrazione / reception / segreteria sono inferiori del 41% rispetto a quelli di All Jobs.
Confronto salariale con lavori simili
| Titolo di lavoro | Stipendio medio |
| Specialista dell’accreditamento | 1.980 OMR |  + 120% |
| Aiuto amministrativo | 690 OMR |  -22% |
| Analista amministrativo | 1.240 OMR | + 41% |
| Assistente amministrativo | 880 OMR | -0% |
| Associato amministrativo | 900 OMR | + 2% |
| Direttore amministrativo | 1.420 OMR | + 61% |
| Receptionist amministrativa | 840 OMR | -5% |
| Segretario del Consiglio | 820 OMR | -7% |
| Operatore di ufficio centrale | 840 OMR | -5% |
| Impiegato | 590 OMR | -33% |
| Amministratore commerciale | 1.210 OMR | + 37% |
| Processore di commissioni | 1.120 OMR | + 27% |
| Segretario di trasporto | 800 OMR | -9% |
| Controllore dei documenti | 740 OMR | -16% |
| Specialista in gestione dei documenti | 1.060 OMR | + 20% |
| Assistente esecutivo | 1.000 OMR | + 14% |
| Assistente personale esecutivo | 1.120 OMR | + 27% |
| Segretario Esecutivo | 960 OMR | + 9% |
| Addetto alla reception | 820 OMR | -7% |
| Coordinatore della reception | 1.040 OMR | + 18% |
| Responsabile reception | 1.360 OMR | + 54% |
| Responsabile dei servizi di gruppo | 2.440 OMR | + 180% |
| Capo receptionist | 1.010 OMR | + 15% |
| Assistente account chiave | 1.050 OMR | + 19% |
| Tastiera e operatore di immissione dati | 560 OMR | -36% |
| Amministratore di leasing | 1.050 OMR | + 19% |
| Segretario legale | 900 OMR | + 2% |
| Bibliotecario | 1.050 OMR | + 19% |
| Mailroom Manager | 1.010 OMR | + 15% |
| Segretario di supporto alla gestione | 840 OMR | -5% |
| Coordinatore del Master | 1.650 OMR | + 87% |
| Receptionist medico | 960 OMR | + 9% |
| Assistente per riunioni ed eventi | 990 OMR | + 12% |
| Meeting ed Event Manager | 2.070 OMR | + 130% |
| Night Manager | 1.360 OMR | + 54% |
| Amministratore d’ufficio | 1.340 OMR | + 52% |
| Assistente di ufficio | 630 OMR | -28% |
| Capo ufficio | 1.490 OMR | + 69% |
| Coordinatore dei servizi d’ufficio | 1.210 OMR | + 37% |
| Analista delle operazioni | 1.900 OMR | + 120% |
| Responsabile delle operazioni | 2.250 OMR | + 160% |
| Assistente personale | 840 OMR | -5% |
| Assistente alla pianificazione | 1.050 OMR | + 19% |
| Esperto di processo | 1.280 OMR | + 45% |
| Coordinatore del programma | 1.180 OMR | + 34% |
| Assistente di programma | 1.130 OMR | + 28% |
| Amministratore del progetto | 1.440 OMR | + 63% |
| Coordinatore del progetto | 1.910 OMR | + 120% |
| Responsabile del team di accoglienza | 1.120 OMR | + 27% |
| Addetto alla reception | 810 OMR | -8% |
| Responsabile dei record | 720 OMR | -18% |
| Schedule Officer | 620 OMR | -30% |
| Segretario scolastico | 820 OMR | -7% |
| segretario | 810 OMR | -8% |
| Centralinista | 740 OMR | -16% |
| Responsabile tecnico del programma | 2.050 OMR | + 130% |
| Responsabile tecnico del progetto | 2.050 OMR | + 130% |
| Dattilografo | 680 OMR | -23% |
| Ufficiale di Wayleave | 600 OMR | -32% |
Confronto salariale per città
| Città | Stipendio medio |
| Moscato | 980 OMR |
| Salalah | 940 OMR |
Confronto salariale tra governo e settore privato
Dove puoi essere pagato di più, lavorando per un’azienda privata o per il governo? I dipendenti del settore pubblico in Oman guadagnano in media il 7% in più rispetto ai loro omologhi del settore privato in tutti i settori.
| Settore privato |
1.700 OMR
|
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| Settore pubblico | + 7% |
1.820 OMR
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